Tolnai Napló, 1953. július (10. évfolyam, 152-178. szám)
1953-07-03 / 154. szám
im .1 ti LIUS 3 NAPLÓ s A propagandisták gondos kiválasztásával készül a tolnai pártszervezet a jövő évi oktatásra A következő pártok'ta'táisi év sikc. rétiek egyik életfeltétele, hogy párt- szervezeteink használják fel a tavalyi oktatás tapasztalatait. Legtöbb pártszervezetünk vezetősége, tagsága tisztában van ezzel és támaszkodik a következő oktatási évet előkészítő munkájában a múlt. évi oktatás tapasztalataira. Másik ilyen előfeltétele a jövő évi sikeres oktatásnak, hogy azt az elsőrendű feladatok között kezeljék pártszervezeteink. Az igaz hogy községeinkben nagy feladató. Yat ró pártszervezeteinkre az aratás cséplés, begyűjtés, üzemeinkben pejig a tervek teljesítése, de ezmiatt pián lehet 1 ciihnnvagolni az oktatás Kérdését Sem. Nem szabad elhanyagolni, mert a párttagok. pártonkí■iili dolgozók politikai képzése, szervesen hozzátartozik a gazdasági eredmények növekedéséhez. A tolnai pártszervezetek jól fog- ' lakkoznak az oktatással, amellett, hogy a lehető legnagyobb segítséget adták a növényápoláshoz, begyűjtéshez, az aratás, cséplés előkészítéséhez is. Miután megtartották az évzáró szemináriumokat, minden szervezet vezetősége púrtvezetőségi gyűlésen megtárgyalta az egyes szemináriumok munkájának tapasztalatait é-s enijeik alapján. .hozzáfoglak a propagandisták kiválasztásához, a hallgatók szer. vezéréhez. Az állami gazdaság párt- vezetősége például megállapította, hogy ifjú Széles József szemináriumában azért volt nagy lemorzsolódás, a hallgatók azért nem fejlődtek meg. felelő mértékben, mert a vezető. Széles elvtárs nem készült fel rendszere_ sen, gyakran cl sem menj a szemináriumra. Széles elvtársat leváltották e fontos pártfunkciójáról, sőt a párt- vezetőségi tisztségéről is, mivel eny. nyíre, lebecsülte a párt ok tatást. Helyette Nagy .József elvtársat nevezték ki szeminárium vezetőnek. Nagy József elvtárs a pártmegbizaiásokat mindig becsülettel végrehajtotta, gaz. dasági munkáját is olyan példásan végezte el. hogy nemrégiben e'őlép- tették brigádvezetőnek, a ni ült évben szemináriuma egyik legjobb hallgatója volt. Ezért bízott rá a párt. vezetőség ilyen fontos, megtisztelő feladatot. A gyengén dolgozó propagandista, kát leváltották tisztségükről, ugyanakkor a következő évre is propaganda munkával bízták meg azokat az elvlánsafcat, akik az 1D52—53-as oktatási évben jól végezték munka, jukat. /I Tcxtilgyúrban Gonyer József és Sipőcz Ferenc elvtársak, a ■ Selyem-gyárban Maár Róza. eh'társnő és még sokan, jövőre is . szemináriumokat fognak vezetni, mert n párt. vezetőség úgy értékelte munkájukat, hogy képesek jól elvégezni a propagandista teendőjét. Létrehozták a 3 tagú bizottságot, amelynek az a feladata, hogy kiválassza a következő évre a szemináriumok hallgatóit, elbírálja, kit milyen szemináriumra kel! beosztani. Értékelik személy szerint a hallgatóik munkáját és ennek alapján vagy azt javasolják, hogy ismételje meg ugyan azt a szemináriumot, vagy pedig azt hogy alkalmas felsőbb oktatásra Máté János, Zsigmond Lajos, Bucher József dolgozó parasztok például tavaly alapfokú szemináriumon tanultak, de kiváló eredménnyel végezték, jelentősen előrehaladtak ideológiai képzettségük terén és most középfokú szeminárium hallgatónak javasolják őket. Természetesen nyoma sincs annak, hogy Tolnán bérbcaclták volna a 3 tagú bizottságnak a szemináriumi hallgatók kiválasztását, mint valami re. szortfeteidatot. A pártvezetőségek minden egyes tagja foglalkozik az oktatással, a pártosoportbizalmiaknak pedig feladatként adták: magyarázzák meg a párttagságnak az oktatás jelentőségét, ugyanakkor javasoljanak olyan párton kívüli dolgozókat, akik méltók arra, hogy résztvegyc- nck a pártoktatásban. / I »pénlek-moxgulom66 lebecsülése a Paksi Konzervgyárban Két teherautó érkezik a Paksi Konzervgyár udvarába. Nyersanyagot. — meggyet barackot — -számítanak az üzem részére, hogv azt. fel dolgozva teljesíteni tudják tervelőirányzatukat. vállalásukat. Várják nagyon az üzumiek ezeket a szállítmányokat. hiszen a júniusra beütemezett 30 vagon meggyből mindösz- sze 2 vagon érkezett meg ezideig. Emiatt van az, hogy az üzem meggytervét.uimdííSiSZiQ százalékra tudta teljesíteni az elmúlt hónapban. A borsószezon már befejeződött — bár ez az áru is késve érkezett — június hónap végéig 124 százalékra teHusitették borsóéi ö irányzatukat. A munka, azonban . nem állt meg anyaghiány miatt. Káposztát, barackot és uborkát dolgoztak fel terven kívül, ami értékben jelent nagy jö" vede'met az üzemnek. A meggyíer.- vet is- teljesíteni kell. A MEZÖKER- nek oda kell hatnia, hogy idejében biztosítsa az üzem dolgozói számára a betervezet,t mirggymennyiséget. A meggy idejében való biztosításává] ha késve is — tudjá,k teljesíteni az előirányzott tervet. A mozgalmakról . . . Ha az üzem dolgozóinak eredményeit nézzük, megállapíthatjuk hogy a dolgozók jól kiveszik részüket a munkából. A legutóbbi héten például egyetlen egy 100 százalékon alul teljesítő dolgozó .mm volt. Lemaradás a vállalás teljesítésében mutatkozik. ugyanis 110 százalékos vállalásukat csak 102. 105, illetve, 107 százalékra teljesítették az elmúlt héten. Ez abból adódik, hogy lebecsülik atz üzemben azokat a jó mozgalmakat. melyek megkönnyítik és meg gyorsítják munkájukat. A Gazda, a Deák és a Röder-mozgalmak azok, melyeknek alkalmazása nagyban segítené a dolgozók munkáját még a Paksi l<onzervgyárban is. A Paksi Konzervgyár dolgozói június 9-én bevezették üzemükben a ,*pénteik-mozga!mat‘Y mefyben vállalták. hogy minden héten szombat délelőtt 10 óráig befejezik, heti tervüket. Azóta három hét telt. eb s. csak, egv héten tudták teljesíteni ezen vállalásukat. Mi ennek az oka? Boner István igazgató elvtárs megadja a választ: „Az anyag hiánya miatt adódott ez elő“ — ebben vész" ben igaza is van! Mi azonban az anyag hiánya mellett más hibát is, fedeztünk fel, ami akadályozza a „péntek-mozgalom" kibontakozását. Bóner István elvtárstól érdeklődtünk a „péntek-mozgalom“ eddigi eredményéről, ö azonnal telefonon hivatja Bankó Pál elvtársiad?, aki- ad majd erről felvilágosítást. Bankó elvtárs azonban nem tud hirtelen felvilágosítást adni, egyszerűen kijelenti hogy az elmúlt héten nem tudták teljesíteni mert nem volt anyag. Később azonban kitudódik, hogy Ban kó elvtárs pontosan nem is tudja, hogy milyen százalékot értek cl az elmúlt héten, mert kedd délutánig még ki sem számolta a végleges eredményt. Reméljük, ilyen eset legközelebb már nem lordul elő Bankó elvtárs munkájában, igyekszik ezen a téren megváltoztatni munkáját, s idejében ismerteti az illetékeseknek az előző heti munka eredményét, a lemaradást. „Lesz ill még szombat-mozgalom is“... Az üzemi bizottság sem sec/'ti kellőképpen a „péntek-mozgalom“ sikerét. Egyetlen felirat sem hirdeti az üzemben a „péntek-mozgalom“ je- lentöségéfy de a falitábla sem tüntet fel a ..péntek mozgaloméról eredményeket. Ezek szerint csalk papíron van .péntek mozgalom“ a Paksi Konzervgyárban. Amikor beszélgetünk Badacsonyi Jánoené, ÜB-elnök elvtárs* növel és ismertetjük a hiányosságokat a ..péntek mozgaloméinál kapcsolatosan, elmondja, hagy a jövőben nagyobb gondot fordítanak : a ver senv nyilvánosságára, teljesíteni fogják a „péntek mo,zga'liom“-ban vállalt kötelezettségieiket. Névétve mond ja hogy lesz itt még „szombat mozgalom“ js. S ebből csak azt tapasztalhatja az ember, hogy maga az ÜB einöknő ;s „csak“ tel,ajánlásnak tekinti a „péntek-mozgalom" bevezetését. a . .pén feík mozgal óra i oz való csatlakozást, annak helyes alkalmazása, teljesítése nem fontos ügy. Pedig minden felajánlást teljesíteni kell — ez, minden magyar dolgozó számára hazafias kötelesség. Nagy feladat hárul a Paksi Kon zervgyár dolgozóira és vezetőségére. A féléves lervcl 80százalékra teljesítették, tehát a III. negyedévben a lemaradást is pótolni kell. A tavalyi példa mutatja, hogy az üzem dolgozói meg tudják állni a helyüket a tér me!és frontján. A .-iker érdekében a vezetők és a dolgozók fordítsanak na gyobb gondot a „péntek mozgalom“, ban vállalt kötelezettség teljesítésére jó munkával, a-z elért eredmények állandó népszerűsítésével vigyék győ zelemre 1953-as tervüket. MEGJEGYZÉSEK \ feltúrt udvar . . Néhány hete történt. A szekszárdi Bezerédy u. 1. számú ház udvarán a 73/2 Építési Vállalat dolgozói befejezték egy villa építését és hozzákezdtek a csatornázáshoz. A csatornacsövek lefektetéséig mintegy 28 méter hosszan (és 1 méter mélyen) felásták az udvart. Ez eddig rendben volna (hiszen elég formás árkot ástak). A hiba ott van, hogy most már három-négy hét eltelt, a csatornán már javában folyik a szennyvíz, de az árkot még nem temették be, sőt a ház építéséhez hasz nált állványok, padlók jó részét is az udvaron mossa az eső. Hanyagságukkal kárt okoznák a népgazdaságnak — ugyanakkor a betemetetten árok és az udvaron szanaszét hagyott állványok, veszélyeztetik 16 felnőtt és 5 gyermek testi épségét. Ebből is te lehet vonni egy-két következtetést: 1. Az árok felásásához más munkahelyről hoztak dolgozókat — úgylátszik a betemetést már nem b’rja el a másik munka-; 2. A 73/2. Építőipari Vállalat vezetői semmibe sem veszik egy bérház lakóinak testi épségét. A többi következtetést a 73/2 vállalat vezetői (esetleg felettesei) vonják le! Köszönjük a jeget Júniusban az egyik forró napon történt Pakson. Betértünk a paksi Béke Szálló éttermébe egy pohár hűsítő italt inni. Ezt tették velünk együtt többen is. Ebben nincs is semmi hiba — hiszen nyár van. A hiba a jég körül volt. Többen kértek hideg málnaszörpöt. Azonban nem kaplak. Miért? Mert — mint a kiszolgáló mondta — a jégszállító emberük megütötte a kezét. (!) Az egyik vendég erre a panaszkönyvet kérte, másik két vendég (a vicc kedvéért) fogta a kosarat és — hozott benne jeget! (Ezt a szívességüket este megköszönték). Pia már a panaszkönyvnél tartunk érdemes arról is megjegyezni néhány szót. Ez a panaszkönyv elég nagy „forgalmat" bonyolít le. Több benne a panasz. De annál kevesebb az elintézés, illetve az orvoslás, — Ilyen válaszokat találunk benne: — „írja olvashatóan alá a nevét, akkor tudunk intézkedni!", .egy másik: „Mindenkinek nem tehet eleget tenni!" és így sorolhatnánk tovább. Szégyenteljes példája ez a bürokratikus intézkedésnek, a jogos panaszok, bírálatok semmibevevésének. Mi megbecsüljük a vendéglátóvállalatok dolgozóit: megfelelő bánásmódot. fizetést biztosít számuk ra a nép állama. Ma már ismeretlen a lealázó „borravaló" szellem. — Ugyanakkor a dolgozók joggal elvárják a megfelelő kiszolgálást, azt, hogy a meleg napokon hideg hűsítő italt kapjanak és panaszaikat orvosolják. Még Pakson is! S. L. A naki pártszervezet harca a szemveszteség nélküli aratásért Nak község dolgozó parasztságának párttagsága példamutatóan harcol a minisztertanács határozatának megvalósításáért. Ezt a harcot segítik harcos munkával népnevelőink, akik személyes példamutatásuk mellett állandó felvilágosító munkát vé geznek a dolgozó parasztok között. Ennek köszönhető, hogy a növényápolási munkát 100 százalékban teljesítették és az ősziárpa aratását befejezték. Megkezdtük a búzaaratást, amit a legrövidebb időn belül a legkisebb szemveszteséggel takarítunk be. A dolgozó parasztok kezdeményezésére versenyre hívtuk a dombóvári járás községeinek dolgozó parasztjait, hogy a minisztertanács határozata előtt 2 nappal előbb fejezzük be az aratást. Példamutató munkát végeztek Kovács Lajos, Papp György, Matesz József, Kelemen Sándor, B. Kovács János és K. Balogh Imre élenjáró dolgozó parasztok, akik agi- tációs munkával is segítették a verseny megszervezését. Nem kis része van ezeknek a dolgozó parasztoknak, hogy a Béke Világtanács budapesti ülésére tett felajánlásokat a legtöbb dolgozó paraszt túlteljesítette. Vállalták, hogy a cséplőgéptől azonnal teljesítik beadási kötelezettségüket, de ezenkívül felvilágosítják dolgozó paraszttársaikat a gyors beadás fontosságáról. A pártszervezet a vállalások teljesítését elősegíti azzal, hogy kis- gyűléseket szervez, ahol jó politikai felvilágosító munkával mozgósít az időszerű feladatok végrehajtására. Mindemellett nem feledkezünk meg a termelőszövetkezetek népszerűsítéséről sem. Nem véletlen az, hogy M a t e s z József egyéni dolgozó paraszt és társai, látva a környékbeli termelőszövetkezet eredményeit, arról beszélnek, hogy őszre ők is termelőszövetkezetet alakítanak. Nem fognak tovább egyénileg gazdálkodni a nadrágszíj-par- cellákon. Világosan látják, hogy a szövetkezetben a gépek megkönnyítik a munkát és jóval magasabb jövedelem jut egy-egy tszcs-tágnak, mint bármelyik dolgozó parasztnak. Varga Lajos MDP-titkár, Nak. Á pedagógusok cséplőgépellenőrök .. . Megszűnt a kultúrmunka Dimaszenlgyörgyön Dunaszentgyörgyön a tanítókat mind elküldték helyi és körzeti cséplőgépellenőrnek, s ezzel lezártnak tekintettek minden kultúrmunkát Miért nem aSlisiliiBiixxtílí gépálloimisaink őrag&rafikonos módszert?! Megyénkben — sőt az egész országban — mindenki ismeri Tóth László elvtársnak, a bárfai gépállomás sztahanovista traktorosának az óragrafikonos módszerét. Megyénk traktorosai közül már többen tettek is vállalást, hogy alkatmzazák a módszert, ame- lyel Tóth elvtárs kimagasló eredményeket ér el. így például Andi József elvtárs, Virágh Mihály elvtárs és Bcnke István elvtárs, a szedresi gépállomás traktorosai, Sipos Hona elvtársnő, a sárpilisi gépállomás traktorosa, a bonyhádi gépállomás traktorosai pedig valamennyien vállalták, hogy bevezetik ezt a módszert. Ami még ennél is kedvezőbb, hogy megyénkből Siposs Ilona és a sárpilisi gépállomás egy másik traktorosa személyesen voltak Tóth elvtársnál, hogy átvegyék munkamódszerét. A sok vállalás és a sok szóbeszéd ellenére meg sem vezették be megyénkben még egyetlen gépállomáson sem. Hogy miért? ... Magától értetődik, hogy egy traktorosnak legalább egyszer meg kellene mutatni az óragrafikonos módszer gyakorlati alkalmazását. Ezt a vezetők nem teszik különböző okokra hivatkozva. Baross Gábor elvtárs, a szedresi gépállomás vezetője ezelőtt két héttel arra hivatkozott, hogy nincs óra. Erre a megyei gépcsoport vett két zsebórát. Tehát most már csak azon múlott, hogy legalább egyszer megmutassák a számvitelét is a traktorosoknak. Ezt nem tették. Baross elvtárs véleménye szerint nincs olyan traktoros a megyében, aki így tudna dolgozni. Baross elvtársnak ezt a véleményét Virág Mihály elvtárs megcáfolja. Azt mondja: „fin vállaltam, hogy óragrafikonos módszerrel dolgozom, dolgoznák is, csak egyszer mutatná meg valaki, hogy cs milyen formában kell ezt bevezetni.“ Tehát a traktorosokban a lelkesedés cs az akarat megvan. Csupán azon múlik az óragrafikonos módszer bevezetése, hogy a vezetők meggátolják. A gépálolinások megyei igazgatósága már ezelőtt jó pár héttel minden gépállomás vezetőjének illetve politikai helyet tcsének megküldte az óragrafi- kont és a brossurákat, melyben részletesen leírták az óragrafiko- nos módszer gyakorlati kivitelezését. Tehát a technikai előfeltételre nem hivatkozhat egyetlen gépállomásvezető sem. Ha már itt tartunk, mondjuk meg őszintén, hogy a gépállomások megyei igazgatósága is „ludas“. Megküldték ugyan az óragrafikont és a brossurákat, sőt még a gépállomás vezetőit is kioktatták. Ezzel aztán befejeződött az óragrafinokos módszer továbbterjesztése. A gépállomásoknak az lett volna a feladata — s az lesz a későbbiekben is — ellenőrizze a gépállomások vezetőit, hogy egy-egy utasítást végrehajtottak-e. Szabad Föld Vasárnapokat nem tartanak, szemléltető agitáció nincs a községben, s a brigádok, a köszöntő brigádok már hetek óta egy gazda ajtaját sem nyitották ki. Nem áll rosszul a község a mező- gazdasági munkák terén, nincs nagy lemaradás, de mennyivel szebb eredmények születtek volna, ha a kul- turosok erőt, lendületet, fokozott munkakedvet adtak volna a dolgozóknak. De a községi tanács sem törődik a kultúrmunkával. Szabó elvtár:;, a községi tanácselnök helyettese szik- laszilárdan kijelentette: — Most sémit sem lehet csinálni. A hangos híradó is hosszú hónapokon át rossz állapotban hevert a községben. Nem javították ki. Most félig jó, félig rossz, de használni nem lehet. így még ezen keresztül sem tudnak köszönteni, bírálni. A tömegszervezeteknek — különösen a DISZ-nek — kellene kezébe venni a kultúrmunka irányítását, * a pártszervezetnek és a tanácsnak több gondot kellene fordítani arra, hogy a napi termelési feladatok meg oldásában eredményesen alkalmazható kultúrmunka meginduljon az aratás és a cséplés időszakéban a községben, . li i
