Tolnai Napló, 1953. június (10. évfolyam, 127-151. szám)
1953-06-24 / 146. szám
fimwil YUÁO PROLETÁRJÁT EGYESÜLJETEK'. A MAI SZAMBÁN: Észak-Korea népe felháborodottan tiltakozik Li SzinMan önkényes lépése miatt (2. o.) — Uj gépek a szovjet szénbányászatban (2. o.) — Az amerikai konzul (2. o.) — A jugoszláv egészségügy katasztrofális helyzetéről (2. o.) — Ki a felelős a lengyeti Petőfi tszcs gyenge munkájáért? (3. o.) — Három komplex-brigádot alakítottak a Simontornyai Bőrgyárban (4. o.) AZ M DP TOLNÁM EGYEI PA’RTBIZ OTTJAGA'NA K LAPJA n 1 1 ■ — ............-----------—■—----------X. ÉVFOLYAM, 146. SZÁM AKA 50 FII-LÉK SZERDA. 1953 JÉN1US 24 I ''' ' Á vezetők állandó kötelessége: gondoskodás a dolgozókról Az alábbiakban részleteket közlünk a „Szabad Nép“ június 21-i vezércikkéből. A kommunista pártok ereje abban van, hogy a legszorosabb kapcsolatban állnak a dolgozó tömegekkel, ismerik érzéseiket, vágyaikat, igényeiket és politikájuk meghatározásában a dolgozó nép érdekeit követik. Ez a tulajdonsága képessé teszi a kommunista pártot arra, hogy megérttesse magát a dolgozó tömegekkel, vezetni tudja őket, a dolgozók pedig önként, szívesen kövessék a pártot. Ez a politika kell, hogy vezérelje a mi pártunkat, a Magyar Dolgozók Pártját is. Magyarország va- iaha a népnyomor, a hárommillió koldus, a munkanélküliség országa volt. A mai Magyarországon nincs már nyomor, nincsenek koldusok és . végleg eltűnt a munkanélküliség. Népköztársaságunk alkotmányában rögzítette le polgárainak jogát a munkához, a végzett munka szerinti díjazáshoz, a pihenéshez és üdüléshez, a fizetett szabadsághoz, orvosi ellátáshoz és a művelődéshez. Jelentős változások mentek végbe a dolgozók szociális és kulturális életében. Pártunk azonban nem elégedett az elért eredményekkel, tisztában van azzal, hogy a szocializmus építése során rendszeresen, állandóan kell növekednie a tömegek élet- színvonalának. Pártunk meggyőződött róla, hogy az életszínvonal emelkedését nem helyes csak a közelebbi vagy távolabbi jövőre előirányozni — szakadatlanul meg kell tenni minden lehetőt e cél érdekében. Pártunk tanult a tömegektől. Magyarországon csakúgy, mint más országokban, ahol a munkásosztály van hatalmon, a dolgozókról való gondoskodás elhanyagolása a párt és a tömegek közötti kapcsolat meg- lazulásával járna. Őszintén meg kell mondanunk, hogy sok párt-, állami és gazdasági vezetőnk nem fordít kellő figyelmet a dolgozók jogos igényeire. Az ipari üzemek vezetői, tanácsfunkcionáriusok, pártszervezetek vezetői sokszor annyira „beletemetkeznek'' a termelés gondjaiba, hogy eközben „elfelejtkeznek", sokszor tudatosan elhanyagolják ezt az elsőrangú ügyet. „A termelés mindenekelőtt'" — ezzel a jelszóval hárítják el maguktól a dolgozók jogos, — látszólag a termeléssel össze nem függő igényeit. Lebecsülni, másod- rangú kérdésnek tekinteni a dolgozók mindennapos gondjait — a munkásosztálytól való elszakadás jele, jobboldali opportunista, embertelen vonás. így csak a kapitalizmusban néztek az emberre, ahol — mint Sztálin élvtárs egyik beszédében említette, — „a barmot jobban sajnálják, mint gz embert". Az ember emberhez való lelketlen, burzsoá viszonya a mi országunkban tűrhetetlen. A munkásosztály államában a vezető a dolgozó nép megbízottja, ezért kötelessége törődni .a dolgozók mindennapi életével. A gazdasági vezetőknek nagy körültekintéssel kell gondoskodnioK a dolgozók egészségéről, a munka biztonságáról. A jó üzemi vezető gyakran körüljárja a műhelyeket, maga győződik meg arról, hogy nincsenek- e a munkások kitéve baleseti veszélynek, tiszta, egészséges körülmények között dolgoznak-e. A jó gazdasági vezető a legszigorúbb takarékosságot valósítja meg üzemében, de nem tűr szűkmarkúságot a munkavédelmi beruházásoknál, nem fukarkodik, ha a dolgozók egészségéről van szó. A jó vezető úgy tekinti a gyár, az állami gazdaság kollektíváját, mint saját családját, és úgy óvja a dolgozók egészségét, biztonságát, mint saját családjáét. Sokhelyütt azonban a vezetők nem követik ezt az elvet. Kin Antal elvtárs, a Csillaghegyi Lenárugyárbói megírta a „Szabad Nép"-nek, hogy az üzemben súlyosan megszegik a munkavédelem előírásait. Megállapítottuk. hogy levelezőnknek teljesen igaza van. A szárítóban a dolgozók nem kapják meg a kollektív szerződésben előírt gumikesztyűt, gumikötényt, munkaruhát, gumicsiz mát. Kevesebb bérpótlékot kapnak, mint amennyi azokon a helyeken jár, ahol a meleg és egészségre ártalmas munkák együtt fordulnak elő. , Gazdasági, állami és pártszervezeti vezetőinknek biztosítaniok kell a dolgozók számára időt és lehetőséget a pihenésre, szórakozásra és művelődésre. Nem szabad eltűrni, hogy a dolgozók rendszeresen túlórázzanak, hogy szabad idejüket feleslegesen az üzemben töltsék. Hozzá kell segíteni a dolgozókat és családjukat a barátságos és kényelmes otthonhoz: példás rendet és tisztaságot kell teremteni a munkáslakótelepeken és szállásokon, — gondoskodni kell kulturális és szórakozási lehetőségeikről. Számos pél da van azonban arra, hogy a vezetők egykedvűen mennek el az ilyen ügyek mellett, sőt sokszor valamiféle alacsonyabbrendű, lealázó dolognak tartják, hogy nekik ilyen ügyekkel törődniök kell. A legkisebb panasz, a dolgozót ért legapróbb sérelem is megérdemli, hogy nagy figyelemmel és gyorsasággal vizsgáljuk ki. Ebben a kérdésben nem tűrhetünk meg semmiféle kibúvót. Nálunk az egyszerű munkás sérelmét olyan odaadással és készségesen kell orvosolni, ahogy az urak országának hatóságai a befolyásos emberek, nagytőkések ügyében jártak el. Ezeknek a feladatoknak ellátása tagadhatatlanul komoly követelményt jelent vezető funkcionáriusaink számára. Sikeresen megvalósítani ezeket a feladatokat csak akkor lehet, ha a vezetők viszonya a dolgozókhoz jó, elvtársiak, ha vezetési módszerük helyes, kommunista módszer. Minden vezető több ember munkáját irányítja, nagy felelősséget hord a vállán s ezért munkájában nélkülözhetetlen a szigorúság, az igényesség. De az igényesség a munkában nem válhat ridegséggé, érzéketlenséggé, szenvtelenséggé, a dolgozók egyéni problémáival szemben. A jó vezető a dolgozóban nem egyszerűen „a termelőt“, a „munkaerőt“ látja, hanem az érző embert is, akinek vágyai, gondjai vannak, akinek öröme, bánata lehet, s ezért meg kell hallgatni a problémán. A vezetéshez okvetlenül szükséges bizonyos nagyvonalúság, olyan tulajdonság. hogy a vezető ne merüljön el az apró-cseprő ügyekben, rajta tartsa kezét a leglényegesebb dolgokon. A nagyvonalúság azonban nem jelentheti azt, hogy a vezető közömbös lehet a dolgozók életébe vágó, sokszor jelentéktelennek tűnő ügyek iránt. Ezekből a látszólag jelentéktelen ügyekből tevődik össze a dolgozók mindennapos egyéni élete. A háborúban a jó parancsnok sokat és behatóan foglalkozik katonáinak mindennapi életével, meghallgatja őket és segít rajtuk. Az ilyen parancsnokot szeretik a katonák, az ilyenekről mondják, hogy a harcosok „tüzbe mennek érte“. így kell vezetni a gazdasági és államügyek minden posztján, hogy a dolgozók úgy érezzék: vezetőjük gondjukat viseli, s ezért szívesen dolgozzanak vele. A szocializmusban és a szocializmust építő államban a vezetéshez nem elegendő a szakmai tudás, a határozottság, az erély — ezenkívül még valami szükséges: érző szív az emberek problémái iránt, a dolgozókkal való egybeforrottság. Az a vezető, aki nem szereti az embereket, sakkfigurának nézi őket nem méltó a reávuházott bizalomra Az elmúlt esztendőben a rendkívül kedvezőtlen időjárás miatt mezőgazdaságunk igen rossz termést takarított be. Érzékeny veszteség volt ez, amely veszélyeztette a dolgozók normális ellátását. Nem gondolhatunk elégedetten arra az életszínvonalra, amelyet az elmúlt esztendőben lakosságunknak biztosítottunk. Minden reményünk megvár rá, hogy .az idei jó termése redmenyek után jelentősen javíthatjuk d.j gozó népünk életszínvonalát, fok zottabban gondoskodhatunk az oi szág lakosságáról. HARCBAN A FELÉVI TERV TELJESÍTÉSÉÉRT! Simontornyai Bőrgyár: Kimagasló eredmények a Béke-Világtanács tiszteletére tett felajánlások teljesítésében A Simontornyai Bőrgyár dolgozói ezév első negyedében jól megáiUták helyüket a termelés frontján. A januári négynapos lemaradást áldoza- Io« munkájukon keresztül pótolták a kitűzött határidőre. A II. negyedévben már egyenletesen végezték mun kájukat. A Béke Világtanács tiszé.e* letérj teU vállalások teljesítése még nagyobb eredményeket hozott. Június első dekádját 137 százalékra tel* jesítotte az üzam. Az üzem minden dolgozója tett felaján'áut a Béke Vi'áglanács budapesti ülésének tiszteletére, amit be" csülgíesen valóra is váltottak. Minden dolgozó azon az elven van: amit terven felül vállalok, azt saját magiamért családom boldog jövőjéért teszem. Születtek is komoly eredmények a felajánlásom teljesítésében.— Németh Miklós vixostaszító 129 százaiéikor vállalását 137 százalékra, — Benc^e János boxpréáciő 134'rőt 152 Százalékra. Csősz István sztaháno- vista vixos taszító, ifi dolgozó 121- rőí 138-ra. Császár Ferenc szögező 119 rőt 138'ra. Mózes István sztahánovis- ta boxfaragó 115-ről 129-re Császár István sztahanovista barka zó pedig 161 százalékról 171 százalékra emelte teljesítményét az utóbbi napokban. Az üzemben nagy verseny folyik a vándorcsillag elnyeréséért. Az a műhely a nyertrs, mely jó százaléka mellett a minőségi munkában is megállta a helyét. A legutóbbi érté" kelésnél a vixosműhely let-t a győztes. így a vándorcsillag a vixos műhelyrész tulajdona. De a többi műhelyrészek dolgozó; is harcolnak az első helyért, valamennyien tű; akarják teljesíteni első féléves tervüket. Az eddig elért eredmények arra mir tatnak, hogy a Simontornyai Bőrgyár 2—3 nappal előbb fejezi be féléves tervét. Dunnföldrári Kendrrgrnr: A Béke-Héten 40 százalékkal emelkedett a napi teljesítmény A Dunaföldvári Kendcp-gvár dolgozói valamennyien tettek felajánló, sokat a Béke-5 ílágtanács budapesti ülésének tiszteletére. Az tizem dolgozói békeműszakoi tartottak, hogy jó munkáinkkal is kifejezzék törhetetlen akaratukat, szilárd 'egységüket a béke mellett. Jó m (írók áj tiknak meg is lett az eredménye: a hé. ke-héten 49 százalékkal emelkedett napi tel jesíiményiik az előző Jiéthez viszonyítva. Az egyéni vállalásoknál is kimagasló eredmények születtek. Puha Lász'óné kétszeres sztahanovista, országgyűlési képviselő felajánlását 475 százalékra, Moró György kétszeres sztahanovista tilos 460, Piroska Ta- ínásné kétszeres sztahanovista 540, Bogó Teréz DISZ-íiatal 266. Méhes Katalin, a kendergyar DISZ-fitkóra pedig (98 százalékra teljesítette felaján’ását az elmúlt héten. De a többi dolgozók is a termelési eredmények fokozásával köszöntötték a béke kiváló harcosait, ami Baldauf Antal és Móló György elv- társaknak köszönhető, akik fáradságot nem ismerve állandóan átadták munkamódszerüket dolgozó társaik. nak. bemutatták a kismarkos tilo- íás módszerét, ami meggyorsítja munkájukat. A fitosok mellett a toros és rázó? brigádok is fokozták teljesítőiénvii. kel az elmúlt héten. A Táncsics törő-brigád az elmúlt héten tervét 212 százalékra, felajánlását pedig 447 száza'ékra teljesítette. A Vörös Zászló rázós-brigád az elmúlt héten 119 százalékos tervtefje. sítése mejleti 250 százalékra teljed tette a Béke-Világtanács tiszteletér« lett vállalását. A ROTKRMKSKRT A tengelici Petőfi tsz megkezdte az árpa cséplését A tengelici Petőfi tsz puszi.<hen- csei brigádia június 18-án t 25 nol- s árpatábláján befejezte az .:rutád- Június 20-án a tengelici argód kezdte meg az aratást 60 hói Ion őszi árpa tálcáján. A gépek segít légével iónui* 22-re learatják. Az arat is befejezéséhez nagv segítséget adtak Deli János és T.umpler Antal, a sxcorcsi gépállomás aratógóp kezelői, akik tsz-tagok. -Naponta műsz.ak- normájnkat 104 százalékra teljesítették. Az aratás befejezése után azonnal megkezdték a behordúst. Június 25-án, megkezdték a csép. lést is. Arainak már a bölcskei gépállomás aratógépei (4 holdat A bölcskei Vörös Október tszcs őszi árpája június 18-án beérett. Aratni lehet. A termelőcsoport vezetői azonnal jelentették ezt a bölcs- kei gépállomáson s bubik József és Szíi j János délután I órakor kévekötő aratógéppel megkezdték az aratást,* s este 10 óráig arattgk le. A bö'eskei génállomáshoz tartozó dunaföldvári Alkotmány tszcs őszi árpáiénak aratása sem tűrt halasztást Ezért június 20-án Csíki Ferences Kövics István kévekötő aratógéppel ott is megkezdték az aratást. Meiy iTi gépállomásai prsí'sák msj e nijványípo’ásl Annak ellenére, hogy megvetik a nővénvápolási munkában országosan az elsők között van, mégsem tehet azt mondani, hogy a növényápolád munkáknál minden rendben van Megyénk termelőszövetkezetei uz első növénvápo!ást csak 96.5 léxra teljesítették Termelőszövetkezeteinkben r m elvan ütemben folvik a növámápold*]’ munka, mint az megkövetelné, s ezért a gépállomások is fele'őv k. A gépállomások tavaszi nővénv- ánolási kampánytervének a aatar- i.leje június 10-éu lejárt. Azonnali messze elmaradtak a tervíe-jesités követekhénveitől Megvet vjs/.mvIatbai) 1500 hokidal kevesebb nővén'ápolást végeztek gép-í'hullása in-k az előírt tervnél Az éve- nővén-'ápolási terv június 10-éo J ez- dődí'ti A megyei igazgatóság i-mvus 15-i értékelése szerint gépá'loiriú- snink öt nap alatt 7"/n-kal kevesebb nővénvánolást végeztek, mint ezt a t í r v előírja. .5 gépállomások közül nővén? .tu->lásbiir legjobb a szedr-si gépilk- lu/s. ti-i-vé' 97 2 százalék '"i n-lt,*. '- tei:'- Gépál’omás igazgaöija (rá'« ’ vezető agroinbnus ' síi<; > kar Nem messze marad <»* ■”,< a lltl'vli'fiM'' géivíl'-”> >s un-- > állomás igazgató Soós István, vezető ugrm.émns Szendi József Vivőn v- ápoiá-i tervtőljesítésben elsők t-vrtt varrnak a tamási, bonyhádi és a var. sádi gépállomások. Legjobban le van maradva a hő- gvészt gépállomás, tervét csak 25 százalék re tel jesítette. Vezető agro- ntraiu* Deli János, igazgatóhelyettes Bérúiiv Béla Lemaradók között van Da'manr! Sárpiíis, Teve! ás a bölcs, kei gépállomás. Baranyamegyeí agronomusok látogatták meg az (regszemcséi Kísérleti Gazdaságot Baranya megye agronómusainak népes csoportja kereste fel június 16-án az Iregszemcséi Kísérleti Gazdaságot. hogv annak kutató munkáját megismerje. A kísérleti gazdaság igazgatója és kutatói, a gazdaság egész vezetősége örömmel fogadta a közel 40 látogatót, akik nagv érdeklődéssel tekirtetfék meg a kísérleti len vész,kerteket és hallgatták meg a részükre rendezett előadásokat. A kísérleti gazdaság vezetősége beírni, tatta a kutató munka egész menetét. Az ügronómusok iregszemcséi tanulmányi látogatást rendező .Micsurin“ Agrártudományi Egyesület vezetősége, valamint a baranvame- gvei agronóimisok megállapodtak az rregszemesei Kísérleti Gazdasággal hogv egymással szoros kapcsolatot létesítenek. A kísér1'ti gazdaság résztvesz ez év őszén Pécsett rétidé, kendő mezőgazdasági kiállításon, vezetőségének tagjai, illetőleg a kísérleti gazdaság kutatói pedig évente többször látogatnak inaid ►! Baranya tnegve állami gazdaságaiba és tsz-eibe. hogv a kísérleti gazdaság, valamint a baranyamegvei gazdasá. gok közötti tapasztalatcserét í i;in- sítsák. Baranya megve agronómtisai közel egy napot töltve az 1 regszemcséi Kísérleti Gazdaságban, a késő délutáni órákban hagyták el Iregszem- csét. vei h* -- százalékra icljc-oteiti * Szakadáton 26 dolgozó paraszt teljesítette félévi tej-, tojás- és baromfibeadási kötelezettségét Napjainkban sokágú az a jeladót, melyet mezőgazdasági dolgozóink nak el kel! végezni. A növényápolást munka, az arató:-:séplés betakarítás ebben a szakaszban következett be Dolgozó parasztságunknak azonban egy pillanatra sem szabad megleledkezni becsületbeli ügyükről az állam iránti kötzlezettségek teliesítéséről sem. A szakadáti dolgozó parasztom nem leledkeztek meg róla A községben több, mint 100 dolga zó paraszt tett togadalmat arra. hogy június 20-ra teljesíti télévi let. to* jás Jjaroml:beadási kötelezettségét. A dolgozó parasztok becsülettel teljesítették adott szavukat 26 dolgozó paraszt június 20 ra egészévi be- •’.'fósj kötelezettségét teljesítette a föbbr pedig a lélévil Példát mulattak Csens-lpr Anetrásné. Fridrich Józselné. Cslikár Arpádné Dnrnai István. ->** akik elfőne le teljesítették a közműben egészévi beadási köte'.ezetlsé ‘nv szakadat a oyönki tárns e'ső községr- megvet viszonylatban -■ r' ; -o var, a félévi teiJojás. baromíib'adási kötelezettség vieies.téséien