Tolnai Napló, 1952. január-június (9. évfolyam, 1-150. szám)

1952-01-06 / 4. szám

z t* A p h O 1952 JANUÁR • A Bonyhádi Cipőgyár párivezetőségének eddigi, eredményes munkájáról f öftévea tervünk IX. évét sikeresen befejeztük. Természetesen meg kell állapítani azt, hogy az eredményeket, Amelyeket elértünk,, nem értük el zökkenőmentesen. Még mindig foly­tatnunk kellett azt a harcot, amelyet felszabatlulásunkkor elkezdtünk, úgy a belső-, mint a külső ellenséggel szemben. A munkásosztály és a vele szövetséges - dolgozó parasztság egy­séges törekvése, amelyen keresztül egy boldogabb és szebb jövőt akar magának megteremteni, azt bizonyít­ják, hogy tisztában vannak azzal, miért kell többet és jobbat termelni, miért kell még szorosabban felzár­kózniuk a bék ©front reánkeső- szaka- eíán. a Szovjetunió vezette béketábor oldalára. Ha li^atebintuEik az «Hirnsrali két eszíendőí’é idegenek szamára szinte ..csodának" tekinthető mindaz, amit elértünk. Az elmúlt betekben a Budapesten meg­tartott Bőnk. Világszövetség találko­zója alkalmából egy argentinjai ki­küldött, mikor megtekintette a Sztá­lin várost, 'azt- (t kérdést tette fel, hogy mennyi idő ed (itt építettük mindezt fel. A vála-ss az volt, hogy alig másfél esztendő, óriási szemeket meresztett és azt mondta,, hogy ná­luk i?z az építkezés több mint 15 esztendőt venne igénybe. Elmondta még ez. a kiküldött, hogy náluk óriá­si s munkanélküliség és a nyomor, és ezidőszerint is közel 5 millió mun­kanélkülit tartanák nyilván. így néz ki az élet a nyugati kapitalista álla­mokban. Maiunk Magyarországon napróí- napra szebbé válik az élet és napról- napra közelebb jutunk a szocializ­mus megvalósításához. IIa feltesszük a kérdést, miből fakad mindez, köny- nyen válaszolhatjuk rá, hogy dolgo­zóink egységes összefogásából, egysé­ges, . elszánt .békevédelmi harcából, Hogy példákkal támasszuk a!á azt ?■ harcoe elszántságot, amellyel dol­gozóink küzdenek minden erejükkel azért, hogy terveiket befejezhessék, meg tudjuk említeni a Bonyhádi Ci­pőgyárak A* i.9S0-es évről több. «sitt! 1 e*er páros lena- fadás»al knxé.lHt amit áthozott aa 1951 -es évre, A.z 1951-66 év első felében tovább szapo­rodott a lemaradás és már elérte a 27 ezer párat. Mindezek mellett a minő­ség is rohamléptekben romlott, ami­ből közel 7 millió forintos kár szár­mazott, népgazdaságunk számára. Hogyan történt mindez? — Hiányos «olt a pártszervezet működése, rossz volt a párt vezetőség munkája ée nem volt megfelelő természetesen magá­nak a tagságnak a munkája sem. Az éberség kérdése ezek szerint elhomá­lyosult a bonyhádi cipőgyárban. Nagyfák süllyedni ez gyár termelési «.ivóját. A pártszervezet nem ellen­őrizte a műszaki- és at vállalat veze­tés munkáját. Nem irányította és nem képezte a tagságot és mi történt mindezek utn? — Az ellenség futott szóhoz és vette kezébe az irányítást. •Sorozatos vizsgálatok tudták csak felderíteni az esetet, hogy mi okoz­na a visszafejlődést és a lemaradá­sokat. A megejtett vizsgálatok után sorozatos leváltások következtek. Szélesre kellett kitárni a gyár kapuit, hogy aä ellenség mielőbb kikerüljön. ILí ? párlvejretőség, ii j üzemi bvwiiisá g Teile? Isezéhe * vezetési hogy a bonyhádi cipőgyár félreveze­tett dolgozói visszanyerhessék elve­szett jó hírnevüket. Az új vezetőség első feladata volt a munkafegyelem megszilárdítása. A bevezetett 10 perces mozgalom, vala­mint a kommunisták példamutatása fokozatosan 'meghozta, a gyümölcsét. Emelkedett a mennyiségi és minőségi munka, emelkedett ezen keresztül a terv teljesítése is. Jó műszaki szer­vezéssel elérték azt, hogy Rákosi elv tárénak tett fogadalmuk szerint Sztálin elvtáns születésnapjára egész lemaradásukat behozták. Az üzemi pártszervezet tagjai és R vezetőségi ’ tagok a legszorosabb kapcsolatot 'tar­tották fenn egymással JÓI és helye­sen mozgósították az üzeím tömeg- szervezeteket is, valamint a vállalati vezetőséggel is a legszorosabb kap­csolat volt megteremtve. Ezek a köz­pontilag is alaposan átgondolt és megvalósított feltételek biztosították azt hogy a Bonyhádi Cipőgyár dolgo­zói tisztára mosták magukat minden tehertől és új erővel indulhattak ne­ki az elkövetkezendő tervév győzel­mes megvalósításának. Voltak hasznos egyéni kezdeménye­zések is. A munkaverseny mind. szé­lesebb formát öltött, aminek eredmé­nye azt is, hogy amíg az első félév­ben csupán 5 s&tahánovistája volt a bonyhádi cipőgyárnak., jelenleg már 23 ez tahán o v istával rendelkezik­Mindezek mellett „ a szakma legjobb dolgozója“ is van nálunk. Üzentünk­ben egyetlen kommunista sincs, aki 100 százalékon álul termelne. Az első félévben- mindössze 2 brigád műkö­dött az üzemben. Ma mér 27 állan­dóan kiértékelt brigád- dolgozik, akik­ből 18 brigád 130 százalékon felül termel. Csupán 2 brigád van a sza­bászatban, amelyik még 100 százalék alatt áll. Í Amint látjuk, legtöbbször nem a dolgozóban van a. hiba. hanem a rossz irányítás ban és vezetésben. Ott., | ahol hiányos a pártszervezet munká- | ja, nem tartanak fenn a dolgozókkal ; szoros, közvetlen kapcsolatot és csak felszínesen kezelik a pártélet kérdé­sét, ott romlanak a termelési ered­mények és romlik maga a mozgalmi élet nívója is. A bonyhádi cipőgyárban tagadha­tatlanul vannak eredmények nemcsak termelési, hanem mozgalmi vonalon is. azonban hibák is vaunak. Komoly hiba péidánl a/, hogy aa oktatás kérdéséi i*e*n veszik elég; komolyan a i»eo**íot«ak,, Ez a megállapítás különösen vonat­kozik az ifjúságra, ahoi a legkomo­lyabb lemorzsolódások mutatkoznak. Persze tétlenül nem nézzük ezeket az állapotokat, hanem azonnali meg­szüntetésére törekszünk. Mégpedig ágy, hogy a beosztottakkal a sze­mélyi kapcsolatot állandóan javítjuk és nyomban utánajárunk, ha, oknéh küU elmaradást tapasztalunk, A vo­nalvezetés lényegét pártunk', irány­mutatásán keresztül valósítjuk meg. Minden feladatot, még a látszólag iegcsfcélyebbet is, alaposan átbeszél­jük, hogy ütemezésünk végrehajtása hibamentesen biztosítva legyen. Az ötéves terv III. éve még komo­lyabb helytállást, követel tőlünk, mert, ebben az évben már igen komoly mértékben valósítjuk meg a szocialis­ta államforma, minden pillérét. Mind­ezek mellett békénk és szabadságunk védelme fokozott haroot követel tő­lünk a termelés frontján. .'VeikUrals nemcsak a termelésen kérésztől kell helyt ál untak, hanem komoly mértékben kel fejlesz­tenünk: politikai életünket is. Nem­csak a párttagokkod, hanem a pár­tonkívüliekkel a legmélyebb kap­csolatot kell fenntartanunk és a meg- 3zakít‘ís nélkül végzett népnevelő munkával is arra kell törekednünk, hogy minél nagyobb mértékben, mi­nél szélesebb körben ismertessük meg munkatársainkkal szocialista ideoló­giánkat. Az ellenség ellen folytatott harcot még elszán tab ban keli, hogy vívjuk. Látjuk, aat, hogy az elmúlt- évben is milyen erős szervezkedéssel találtuk magunkat szemben a Grősz- per alkalmával Ez a banda viasza, akarta állítani a régi rendet és min­ket börtön,tölteléknek szánt. A mun­kásosztály ébersége leleplezte ezeket a kártevőket és ma már megérdemelt helyen gondolkozhatnak azon, hogy mit jelent a munkásosztály egységét megbontani, illetve arra törekedni. Most, amikor Rákosi elvtárs beszé­dében kijelentette, hogy megszűnik a jegyremte-zer és újabb életszínvonal emelkedéséhez vezet útunk, látjuk azt, hogy milyen feladatokat kell még megvalósítanunk, hogy ezt az emel­kedést még jobban fokozhassuk. A III. tervév mindezeket még jobban fogja biztosítani és mi biztos léptek­kel haladunk pártunk irányításával és Rákosi elvtárs vezetésével nagy céljaink megvalósítása.: a szocializ­mus felé. Tvánesifc Lajos üzemi párfctitkár. Bonyhádi Cipőgyár, Gerjen nyerte Belec&szemben a tejbegyiijtési versenyt December 21. tiszteletére a gerjeni és a. belecskai földmuve&ssövetkeze- tek tejbegyüjtési versenyre keltek egymással. A. gerjeni földinűveeszö- vetkezet vállalta, hogy tejbegyüjtési tervét 120 százalékra teljesíti, A be- lecekaá földmű vessző vetkezet ezzel szemben tejbegyüjtési tervének 130 százai ék o« teljesítését vállalta, .4 gerjeni földműves- szövetkezet túlteljesítette vallatását­a, beleesküi földműveeszővetkezet pe­dig lemaradt Sztálin elvtárs születés­napjára tett, felajánlásának teljesíté­sében, A. gerjeni földmű vessz,övetkeíet 122 százalékra teljesítette decem­ber havi tervéi. A beleeskai fold- művesszöveikezel december havi tervét szintén túlteljesítette 14 százalékkal. de felajánlásának teljesítésével több mint 15 százalékban lemaradt. Mi okozta ezt az eltérő eredményt? A belecskai dolgozó parasztok nem fogtak olyan lelkesedéssel hozzá a vállalt kötelezettség teljesítéséhez, mint a gerjeniek. A gerjeni dolgozó parasztok versenyben végezték a tej- begyüjtést. Tüdő István 3 holdas dolgozó paraszt kezdeményezésére versenybe léptek egymással- a község dolgozó parasztjai. Tüdő István ver- jsenyre hívta a község valamennyi dolgozó parasztját ée vállalta, hegy 300 százalékra telj esti! tehene után a tejbeadasi kötelezettségét. "Verseny- kihívásához a község legtöbb dolgo­zó parasztja csatlakozott 4 versenymaxgalomnak nem maradt el ax eredménye Tüdő István a verseny kezdemé- nyezője 570 százalékra teljesítette tejbeadá&j kötelezettségét, ezzel meg­mutatta, hogy nemcsak puszta sza­vak .hangoztatása volt *, versenyki­hívása. Magó Mihály 5 hold»* dolgozó paraszt 348 liter tejet adott be a 159 literes kötelezettsége helyett. Kardos Márton 8 holdas, Genyc Benő Í8 holdas és Szálát István 8 holdas dolgozó parasztok sem ma­radtak le a versenyben. Valamcuy- nyíen 200 százalékon felül teljesí­tették december havi tejbeadási kötelezettségüket Ehhez a jó eredményhez nagyban hozzájárult a földmű vessző vetkezet tejkezelőjének, Sitkéi Márton óénak jó felvilágosító munkája. Munkafűz­ben többször elbeszélgetett a tejszál­lító gazdákkal, beszélt nekik a tej- beadás fontosságáról. így a helyi földművesszövetkezoi betartotta adott eza-vát: nemcsak teljesítette, hanem túlteljesítette Sztálin elvtáns tisztele­tére tett felajánlását. PÁRT ÉS PA R7ÉPITÉS Az új vezetőség lendületes munkával fokozza a Párt erősítésének munkáját A: politikai felvilágosító munka, á tag- és tagjelöltfelvébel előmozdításá­nak elengedhetetten eezkö.zé.' Számos olyan pántezéf vezetünk van, ahol megértették ezt és a párt vezetőség- j tagjai, a népnevelők, egyénileg, rend­szeresen foglalkoztak azokkal, akiket 1 • alkalmasnak tartanak felvételre. Pártunk II. Kongresszusa, iránymutató határozata adott lendületet, ebhez, a munkához is. Jód megfogták, ezt a kérdést a, paksi járási pártbizottságon. Jelentő­sen erősítették a falusi, különösen a termelőcsoportok és a mezőgazdaság szocialista szektorainak pártszerveze­teit. Rendszeresen megvitatták az egyes szervezetek tag- és tag jelöli- felvételi munkáját és súlypont he­lyett jelölték ki, ahol tervszerűen se­gítették és ellenőrizték az alapszerve- eetek munkáját. Külön pozitívum munkájuknak, hogy megjavult, a pártépítés az anv- nyira fontos építőipari vállalatok pártszervezeteiben is, mint a BEK vállalatnál és az Útépítőknél így kellett volna tennie a tamási járási pártbizottságnak is. Jóformán azonban meg sem vitatták ezt a dön- őt fontos kérdést.. Ennek eredménye vált, hogy <&■ elmúlt évben a köp party szántói tszcs pártszervezetébe!? nem volt felvétel, vagy a vári tszcs póriszervezeténél 10 hónapos tagje­löltek is voltak. Mindez csupán azért, mint mondja a koppányszántói párt­titkár elvtáre is; hogy csak azokat veszik fel, akik jelentkeznek. Pedig ebben a járásban különöse* jó lehetőségek, vannak arra, hogy be­csületes munkában kiváló eredménye- két elérő dolgozó parasztokat bevon­janak párttagjaink sorába. A begyűj­tésben ez a járás lett a® első, tehát csak foglalkozni kellett volna velük.. Lregazemjoséh például nyilvántartják a legjobb dolgozókat és rendszeresen foglalkoznak velük, ugyancsak. Ta­másiban is. Tehát, a következő fék adat az, hogy az egész jár se terüle­tén ezeket. a jó eredményt hozó tapasztalatokat adják át egymásnak a pártszervezetek De itt vannak előttünk, a dicső Bolsevik Párt tagjainak példái is. Kozsedub elvtárs, a Szovjetunió há­romszoros hőse „Hazámat szolgálom“ című könyvében leírja Beljajev párt­szervező módszerét, aki egy-egv fel­adat elvégzése után odament a cso­port tagjaihoz, közvetlen, elvtársiam hangon elbeszélgetett velük és a leg­fejlettebbekkel közölte: méltónak tartja őket arra, hogy belépjenek a párt fcagjelöltjed sorába, „Dolgozzatok lelkiismeretesen — mondta a párt­szervező — bátran és becsületesen har­coljatok. Harcitapasz tálatokat, tudást szereztek, politikailag is fejlőd­tök, pár ton kívüli bolsevikoknak te­kintenek benneteket. Ha elhatároztad magad, ha úgy érzed, hogy méltó vagy a megtisztelő bolsevik névre, nyújtsd be a kérelmed, gondolkozz rajta!“ Kozsedub e-lvtáís is — aki már régen szeretett, volna a, pártba kerülni — egy ilyen beszélgetés ha­tására adta be felvételi kérelmét. Még egy döntő hiányosságra keM rámutatnunk. Nem minden esetben tárgyalják meg a tag- és tagjelölt* fciyéteit vezetőségi üléseken, Előfor­dult az is, hogy a taggyűlések hiá.- oves megszervezéséből adódva-, vagy a jelölt, vagy az ajánlók nem jelen ;ek meg. hegyen példa a pincehelyi pártszervezet, ahol a kérelmezők felvételét megvitatják A jelöltek elmondják önéletrajzukat, eredményeiket és a tagság építő bírá­latot is gyakorol feléjük. Sőt a nem megfelelőket elutasítják. Tehát nem vesznek fel akárkit. Példaképünknél & hatalmas Szov­jetunióban is így van ez., tehát ne­künk i« még fokozottabban erre kell vinni az irányt. Meg kell azonban állapítanunk, hogy a tamási járásban is, de a töb­biekben is, az új pártvezetőségek meg­választásával lendületet kapott a párt-építés fontos feladatának jó vég­rehajtása is. Hatalmas segítséget Hdotf Rákosi elvtárs beszéde és dön­tően hozzájárultak a tag- ás tagjelölt­felvételi munka meg javulásához « járási és megyei pártértekezletek. Mi kommunisták azonban nem áll­hatunk meg az eddigi eredmények­nél. Különösen most nem, amikor öt éves tervünk második, évének befe­jezésével megkezdve a harmadik tervévet, még hatalmasabb távlatok nyílnak számunkra. Szocializmusunk sikeres építésével egyre boldogabbá, szebbé tesszük országunkat, saját ma­gunk és minden becsületes, békesze­rető ember életét. Csak Így érhetjük d, hogy még na­gyobb eredményekkel úgy vigyázunk pártunkra, mint a szemünk világára. Izíahanovfstáb védnöksége az ífjnnmnkások fellett ,,Ahh©*, hogy a technikát moz­gásba hozzuk és maradéktalanul kihasználjuk, olyan emberekre van szükségünk, akik elsajátítták a technikát, olyan káderekre, «melyek a technikát teljesen ma­gukévá tudják tenni és annak rend­je és módja szerint kihasználni1*. (Sztálin) A Leniugrádi ,.Sztáli.n“-gyár pártbi­zottságát 1949 áprilisában felkereste Vaszfldj Birjukov gyorsvágó, aki a háború éveiben háromszáznál több ifjút és lányt tanított az esztergályos szakmára. Valamennyi újoncot segítenünk kell, hogy minél hamarabb szakmunkássá váljék és szt-ahánovist-a munkát- vé­gezzen, Ezzel a feladattal a-zonban egymagám nem tudok megbirkózni. Hogyha azonban valamennyi tapasz­talt munkás vállalná a fiatalok véd­nökségét, gyorsabban fejlődnének. — Az igazi sztahanovista nemcsak maga dolgozik jól, hanem munkatár­sait, is segíti- abban, hogy felemelked­jenek az élenjárók színvonalára — mondotta. Hozzánk a gyárba nagyon sok fiatal kerül szakképzettség nél­kül. A mi kötelességünk, segíteni őket, hogy minél hamarabb szakmun­kásokká váljanak. Véleményem sze­rint ciz ifjúmunkások neveléséi min­den sztáhdnovista szívügyének te­kinti. Felszólította sztahánovieta tár sait, vállaljanak védnökséget a fiats. Iok felett. A maga részéről felaján- lőtt,a, hogy harminc fiatalt megtanít a gyorsvágasra 6 egy besorolási fok­kal magasabbra emeli képességüket Attól kezdve Birjukov minden nap szakított magának időt, hogy tájéko­zódjék tanítványai munkája felől A Sz-tálingyárbam ma mór száz és száz sztahánovieta végzi a fiatalok nevelésének ezt az aprólékos; munkáját. A sztahanovisták között találjuk Rjabov, Sztáiin-díjas ková­csot, Iljin modellkészítőt-,. Kukuskin esztergályost, Fjodorov művezetőt és másokat, Ez a mozgalom is gyorsan elterjedt s ma már nicsen gyár, ahol a sztaha­novisták ne vállaltak volna védnök­séget az ifjúmunkások felett. Szocialista hazámért teszem — mondotta Birjukov, — Gyárunk­nak, az országnak mi műnk fisok va­gyunk a gazdái. Éppen ezért minden képességünket latba vetjük, hogy szovjet hazánk egyre gazdagabb é« hatalmasabb legyen. jS •ki •8.Í.EÍ1 ’USÍ^Í ■ioi ií Á levél értéke abbén áll, hogy szerzője a népből való és valóságban ismeri az élelet isi

Next

/
Oldalképek
Tartalom