B. Stenge Csaba (szerk.): Tanulmányok Tatabánya történetéből I. - Tatabányai Levéltári Füzetek 17. (Tatabánya, 2017)
Rabtáborok–kényszermunkatáborok a Tatabányai Szénbányászati Trösztnél 1952–1956
5, A KOMI a munkáltatás folyamán az alábbiakat köteles biztosítani: a, A KOMI gondoskodik az őrszemélyzet részére szalmazsákról, fejpárnáról, ezenkívül mind az őrszemélyzet, mind a letartóztatottak részére lepedőről és takaróról. A Vállalat köteles azonban a felügyeleti szervnél elintézni, hogy a lepedőkre és takarókra vonatkozó anyagokat a KÖMI-nek adja át. b, A KOMI viseli az őrszemélyzet kiküldetésével felmerülő élelmezési költségeket (napidíjakat). c, A KOMI gondoskodik a letartóztatottak ruházati és lábbeli ellátásáról, étkezési felszereléséről, tisztálkodási szerekről és űrcsöbörről. d, A letartóztatottak fehérneműjének mosása a Tröszt feladata. 6, A Vállalat a letartóztatottak munkája fejében kollektív szerződésben és az azt kiegészítő és módosító jogszabályokban meghatározott bért és bérpótlékot, valamint a munkabérek 10%-át kitevő SZTK-járulékoknak megfelelő összeget a KOMI részére tartozik a 8. pontban meghatározott módon és időben megfizetni. A Vállalat tudomásul veszi, hogy közvetlenül a letartóztatottak kezéhez sem bért, sem semmiféle más juttatást nem szolgáltathat. Mindazon esetekben, ahol a ruházat nagyfokú szennyeződésnek, vagy nagyfokú ruhaelhasználódásnak van kitéve és a fennálló jogszabályok szerint a munkavállalót munkaruha, vagy védőöltözet illeti meg, a Vállalat éppen úgy köteles munkaruházatot, vagy védőöltözetet szolgáltatni, mint ahogy ezek a szabad munkavállalókat is megilletik. Minden munkakörben, ahol a fennálló jogszabályok védőételeket írnak elő, a Vállalat azt a letartóztatottak részére is szolgáltatni köteles. Mind a bérezés kérdésében, mind egyéb tekintetben a letartóztatottakat a szabad munkavállalókkal azonos jogok illetik meg - pl. magassági, mélységi, csoportvezetői külön pótlékok -, várakozási és készenléti idő, fizetett munkaszüneti napokra járó bér, stb. Eltérések: Nem illetik meg a letartóztatottakat bérezés szempontjából azok a jogok, amelyek ellentétben állnak azzal a körülménnyel, hogy letartóztatottak (pl. fizetett szabadság pénzbeli megváltása, négyhetenkénti hazautazás, segélyek stb.). 7, Köteles a Vállalat a munkát úgy megszervezni, hogy minden egyes letartóztatott rendszeresen foglalkoztatva a leggazdaságosabban végezhesse munkáját. Kerülni kell tehát a kapun belüli munkanélküliséget és azt, hogy a Vállalat ne a munka legalaposabb felmérésére figyelemmel igényeljen - esetleg más munkaterületről vonjon el - letartóztatottakat. Úgy tartozik tehát a vállat a munkát megszervezni - és ehhez a KOMI minden segítséget megadni -, hogy minden egyes letartóztatott külön-külön - és nem globálisan - a havi minimálisan 450 (négyszázötven) forintot megkeresse. Amennyiben bármelyik letartóztatott keresete - betegség, fegyelmi büntetés, vagy az őrség intézkedésében rejlő 69
