Új Néplap, 2014. november (25. évfolyam, 255-278. szám)

2014-11-10 / 261. szám

2014. NOVEMBER 10., HÉTFŐ 3 MEGYEI TÜKÖR HÍREK Gyerekeknek vetítettek a diafilm napján KÜLÖNLEGES RENDEZVÉNY' RE várták a napokban a tiszafüredi ovisokat és kisiskolásokat. A diafilm 60. születésnapját ünneplő országos Nagy Dia Naphoz csatlakozva a város neves személyiségei vetítettek diafilmet a kicsiknek. így például a Ludas Matyit Szabó Konrád Sándor re­formátus lelkipásztor, a Vukot Andrási Lőrinc, a Tiszafüredi Vadásztársaság elnöke, a Jeges Vízi Bálna Bálint című mesét Harka Ákos, a Magyar Haltani Társaság elnöke, míg a Va­rázsbögre történetét Szűcs Andrea fazekas népi ipar­művész tolmácsolta a gye­rekeknek. ■ SZ. ZS. Szépkorúakat köszöntöttek két szép kort megélt lakost is köszöntött a város veze­tése nevében Vida Tamás polgármester a közelmúlt­ban Túrkevén. Madarász Sándorné Ilus néni a ki- lencvenötödik születésnap­ját ünnepelte szerettei kö­rében, míg Borók Jánosné Icuka néni kilencven szál gyertya lángját fújhatta el tortáján. ■ В. B. Újraavatták az egykori tanár emléktábláját A JÁSZBERÉNYI Lehel Vezér Gimnázium tanára, Békési Gyula száz évvel ezelőtt, 1914. november 8-án esett el a déli fronton. Az el­hunyt emlékére és minden egykor volt, a Nagy Há­borúban meghalt leheles tanár és diák tiszteletére állítottak emléktáblát a gimnáziumban a világégést követően. Az I. világháború után száz évvel pedig az intézmény mostani tanárai és diákjai, újítatták fel az emléktáblát, s avatták fel azt a minap. A gimnázium igazgatója, Antics István kiemelte, szeretnék elérni, hogy a Nagy Háború tanul­ságai ismét a kollektív em­lékezet részévé váljanak. Bojtos Gábor a megyei le­véltár főlevéltárosa ünnepi beszédében pedig felidézte az egy évszázaddal ezelőtt történteket. ■ B. CS. Száguldottak a kisvonatok. Vasútmodell-kiállításra várták idén is az érdeklődőket a VOKE Csomóponti Művelődési Házba. A hétvégi prog­ram kicsiket és nagyokat egyaránt vonzott, akik többféle terepasztalt tekinthettek meg, illetve vasútmodellek és kiegészítők vásárlására is lehetősége nyílt a látogatóknak. A képgalériát keresse a Szóljon.hu oldalon! Fogyjon, ha dolgozni akar? feltétel A dolgozó nem érti, kérhet-e ilyet a munkaadója ► Folytatás az 1. oldalról- Év elején azonban komolyan megbetegedtem. Elkezdtem vi- zesedni, súlyom rohamosan gyarapodott, elértem a 180 kilót. Sokáig vizsgáltak, míg kiderült, a vesém betegedett meg, ettől volt a krónikus hízás. Örültem, hogy végre felfedezték a bajaim okát, így elkezdhettem gyógyul­ni, fogyni. Hideg zuhanyként ért a főnökeim üzenete: csak akkor foglalkoztatnak tovább, ha lefo­gyok 40 kilót, akár gyomorgyű­rű használatával is. Szerintük ugyanis súlyom csak akadá­lyozná munkavégzésemet. Ha­talmasat csalódtam, hiszen az elmúlt időszakban is többször látogattam végig a partnerei­met, akikkel ugyanúgy tudtam üzletet kötni, mint pár éve. Igen, én is szeretnék lefogyni, de nem a munkaadóim kedvéért! Komo­lyan kérhetnek ilyet egy dolgo­zótól?! - fakad ki Karcsi. Kérdése valóban elgondolkod­tató: vajon hol van az a határ, ami után nem jogszerű beleszól­ni egy munkavállaló magánéle­tébe? Hogyan lehet egy hasonló szituációt kezelni a munka­adóknak? A szolnoki Bl-KA Lo­gisztika Kft. HR-osztály vezetője szerint leginkább megelőzéssel.- Cégünk nagy hangsúlyt fektet a kiegyensúlyozott mun­kakörülmények megteremtésé­re, melybe a fizikai és a lelki té­nyezők egyaránt beletartoznak. Népszerűsítjük az egészséges életmódot, támogatjuk munka­társaink sporttevékenységeit, versenyeken való részvételét. Adrienn hozzáteszi, vállala­tukban családias a légkör, így a dolgozók bizalommal fordulhat­nak egymás, illetve a vezetőik felé munka és magánéleti prob­lémáikkal egyaránt, ráadásul empatikusak azokkal a dolgo­zókkal, akik valamilyen hosz- szan tartó egészségügyi gond­dal küzdenek.- Egy kozmetikai céghez ad­tam be nemrégen pályázatomat - meséli Réka. - Számos jelent­kező közül már csak ketten ma­radtunk. Sokáig beszélgettek velünk, végül nem engem vá­lasztottak. Megkérdeztem, mi­ért. Azt a választ kaptam, mert nem voltam kisminkelve. Lám, ilyen apróságon múlott egy jól fizető álomállás - ingatja fejét az ifjú hölgy. Természetesen nem sza- bad(na) ilyen esetekben semmi­féle hátrányos megkülönbözte­tést alkalmazni, erre Kiss Ad­rienn is felhívja a figyelmet.- A leendő munkavállalókat aszerint választjuk ki, alkalmaz­zuk és léptetjük elő, hogy rendel­keznek-e az adott munkakör be­töltéséhez szükséges képzettség­gel, kompetenciákkal és hogy vállalati értékeinket mennyire tudja az adott illető képviselni. Már az álláshirdetésekben sem szabad bármiféle megkü­lönböztetést vallásra, nemre, korra, fajra feltüntetni.- És még azt sem köthetik ki a munkaadók, hogy a pozíció betöltésére kizárólag vékony vagy szép arcú jelentkezőket várnak - hangsúlyozzák az Új Néplap hirdetési tanácsadói. Karcsi esete persze más, hi­szen őt régóta alkalmazzák. Nem kétséges, a jog mellette áll, kérdés persze, ezek után szeretne-e jelenlegi cégénél dolgozni tovább vagy a jövőben máshol kamatoztatja tudását - akár félszáz kilót is lefogyva. Nem teljesen mindegy, hogyan nézünk ki- nagyon sokféle területi kép­viselőt ismerek - meséli az ugyancsak képviselőként tevé­kenykedő Szarvas Enikő. - Munkatársaim tudják, hogyan kell megjelenni, saját érdekünk is, hogy kinézetünk, fellépé­sünk megnyerő legyen. Nekünk soha nem mondták meg, mi­lyen ruhát viseljünk, kisminkel­jük-e magunkat. Persze, nem szabad elfelejteni, hogy mi nem csak önmagunkat, hanem cé­günket is képviseljük, éppen emiatt nem mindegy, hogyan nézünk ki. Mi amolyan élő rek­lámjai vagyunk vállalatunk­nak - magyarázza Enikő. JEGYZET VENTER MARIANNA Persely a padlásról ABBÓL KELL megélni, ami van, és bizony nehezebb időkben a pénzből is nehe­zebb kijönni. Igyekszik hát mindenki megfogni a forin­tot, és spórolni, amin lehet. NÉHÁNY ÉVE egyik kedves ismerősünk sajátos módját találta meg a takarékos­kodásnak. A már jócskán nyugdíjas bácsi egy szép napon - hosszú évek után először, mert inkább az uno­kákra bízza ezt a feladatot - óvatosan felmászott a lét­rán a padlásra. Merthogy ott lappangott a takarékosság forrása, mint erősen kétkedő élete párjának magyarázta, aki a létrát tartotta aggo­dalmas arccal. Szerencsére az aggodalom feleslegesnek bizonyult, és a bácsi épség­ben megtette a lefelé vezető utat is, vállán egy zsákkal, amelynek tartalmát lelke­sen pakolta ki a még mindig nem elég lelkes felesége előtt. KAPTAFÁK, KISEBBEK és Ш gyobbak, cipészszerszámok, úgy mint ár, hajlított pengé­jű éles kis kés, csontszáraz bőrdarabok, szurkos fonál. Ahogy sorra kerültek elő a darabok, velük jöttek az emlékek, és némi - egészen biztosan a csípős szél okoz­ta - könnyezés. A bácsi apja suszter volt, az ő szerszámai lapultak a zsákban. A haj­dani cipészmester nem jött vissza a nagy háborúból, de a fiának még annak előtte megtanította a mesterség alapjait. A fiú ugyan trak­toros lett, nem suszter, de tudott varrni és ragasztani, sőt, apró szögekkel új gumi­sarkot kreálni, természete­sen spiccvassal. Évtizedek óta nem használta a régi szerszámokat, nem volt rá szükség. Ám úgy gondol­ta, érdemes feleleveníteni a régi tudományt. S bár élete párja erősen kételkedett a sikerben, az ismeretségi kör­ből érkező „megrendelések” alapján hamarosan megvál­tozott a véleménye. N/nva/;ilát .1 S/o|jon.liii iiirportálon ,nlh,itj;i I« ! kai szolgálniuk a korrupciós botrány kapcsán? 1. Igen, hiszen bűncselekményekkel vádolnak meg jelentős beosztású embereket. 2. Igen, a jogállamok és szövetségesek között ez ter­mészetes. 3. Igen, ám a magyar kormány tud ezekről a bizonyí­tékokról és nem tett semmit. 4. Nem, az USA nagyhatalom és azt csinál,amit akar. Egy egész napra Falván tartanák a turistákat RENDEZVÉNY Hagyományos disznóvágás volt a kísérőprog­ramja a rákóczifalvai Varsány Közösségi Ház és Könyvtár mi­napi szakmai napjának, melyre a megye közművelődési szak­embereit, a civil szervezetek ve­zetőit és a települési értéktárak bizottsági tagjait hívták meg. A Nemzeti Művelődési Inté­zet megyei irodájának koordi­nálásával zajló rendezvényen a helyi termékek jelenéről és jövőjéről tartott előadást Kosa Lajos polgármester, aki azt is elmondta, azt tervezik, hogy termékeiknek egységes arcula­tot alakítanak ki. A polgármes­ter turisztikai törekvéseikről is szólt: szeretnének olyan csoma­got összeállítani az ide látoga­tóknak, ami legalább egy napig Falván tartaná az turistákat. Ti­ntámé Fischer Magdolna, a he­lyi általános iskola igazgatónője arról tartott előadást, hogyan építik be a helyi hagyományo­kat, helytörténeti vonatkozáso­kat az iskolai oktatásba, majd a közösségi ház vezetője, Csá- sziné Csáti Réka osztotta meg tapasztalatait a helyi értékek kérdőíves gyűjtéséről - a fel­buzdult érdeklődők máris újabb értékekre hívták fel a figyelmet. A mindeközben zajló disznó­tor pedig a feldolgozás folyama­tába adott betekintést, a vendé­gek mellett a helyi iskolásoknak is élményül szolgálva. ■ К. B. HIRDETÉS ЯЩИШШКШШШшщящЩ Dinamikusan fejlődő multinacionális * nagyvállalatunk, OTTAWA HUNGARY KFT., Eagle Ottawa a prémium autómárkák bőrbeszállítója. A növekvő megrendelései teljesítéséhez további létszámbővítést hajt végre. Ehhez az alábbi munkakörökbe keresünk munkavállalókat betanított munkára, több műszakos munkarendbe: SZABÁSZ, MINŐSÉGELLENŐIf ÉS GÉPKEZELŐ Elvárások: • legalább 8 osztály általános iskolái végzettség, •jó állóképesség, • kézügyesség, • büntetlen^előélet. A jelentkezéseket önéletrajzzal együtt varja az AWA HUNG az alábbi elérhetőségeken: postacím: 5000 Szolnok, Piroskai u.12. E-mail: toborzas@eagleottawa.com, illetve személyesen.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom