Új Néplap, 2014. augusztus (25. évfolyam, 178-202. szám)

2014-08-04 / 180. szám

SZOLGALTATAS

2014. AUGUSZTUS 4., HÉTFŐ

11

MA

NAPKELTE 5.24 - NYUGTA 20.15 HOLDKELTE 14.03 - NYUGTA DOMONKOS,

DOMINIKA napja

domonkos. Latin eredetű név, jelentése: az istennek szentelt, avagy vasárnap született. Önállósult alakváltozata a Domokos, női alakja a Dominika. Védőszentje: Szent Domonkos, a prédikátor (dominikánus) rend alapítója. Egyéb névnapok: Domokos, Döme, János, Jusztin, Nedda, Törtei.

Egyházi ünnepek

A katolikus naptárban Vian- ney Szent János emléknapja; Domonkos, Dominika napja. A református és az evangélikus naptárban Domonkos, Dominika napja. A zsidó naptárban Áv hónap 8. napja. napi igék. Katolikus: Jer 28,1- 17; Zs 118,29-102; Mt 14,22- 36. Református: Fii 1,1-17. 4Móz 20,1-13. Evangélikus: 2Krón 30,13-22. Jn 8,21-29.

Ezen a napon történt

1875-ben meghalt Hans Christian Andersen dán meseíró, költő, regényíró és elbeszélő.

1896-ban megszületett Lengyel József író, költő.

1900- ban Skóciában megszületett Erzsébet brit anyakirályné, Strathmore grófjának kilencedik gyermekeként.

1901- ben megszületett Louis Armstrong, a huszadik század egyik legkiválóbb zenésze, a jazz úttörője.

1941-ben meghalt Babits Mihály költő, író.

1944-ben a náci rendőrség rajtaütött azon az amszterdami házon, ahol Anne Frank és családja élt.

1954-ben megszületett Udvaros Dorottya színésznő. 1961-ben megszületett Barack Obama, az Amerikai Egyesült Államok első színes bőrű elnöke.

Forrás: ezenanapon.hu

LOTTÓ - 31. HÉT 1

ggj 23,60,76,84,86 @ 5,10,18,35,37,42

JOKERSZÁM: 078508

00000

192 866 270 forint

0 000

3443 595 forint

000 .

34175 forint

00 1855 forint Következő hétre átvitt:

85 millió forint

000000

nem volt

00000

286 785 forint

0000

7 250 forint

000 1445 forint Következő hétre átvitt:

200 millió forint

Joker: 31487 285 forint Következő hétre átvitt: 12 millió forint

A LEGUTÓBBI SUDOKU MEGFEJTÉSE

2

6

1

3

4

9

7

5

8

3

8

5

6

7

2

1

4

9

9

4

7

8

5

1

2

6

3

6

9

2

4

8

7

5

3

1

8

1

4

2

3

5

6

9

7

7

5

3

9

1

6

4

8

2

4

3

6

7

2

8

9

1

5

5

2

8

1

9

4

3

7

6

1

7

9

5

6

3

8

2

4

Búcsú, azonnali felmondással

munkavállaló A vétkességet az összes körülmény alapján kell megítélni

A rendkívüli felmondást felváltotta az azonnali hatályú felmondás.

Az azonnali felmondásról szeretnék részleteket megtudni - írta olvasónk.

Az új Munka törvénykönyve hatályba lépésével a korábbi rendkívüli felmondás jogintézményét felváltja az azonnali hatályú felmondás. Ez egyoldalú, címzett, indokolt írásbeli jognyilatkozat, amely a munka- viszonyt a közlés időpontjában megszünteti. Ennek a jognak a gyakorlására a munkavállaló és a munkáltató egyaránt jogosult.

A munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással megszüntethetik, ha a másik fél

1. a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy

2. egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.

Az erre irányuló, indokolást is tartalmazó nyilatkozatot minden esetben írásba kell foglalni. Az azonnali hatályú felmondást a munkáltatónak ugyanúgy meg kell indokolnia, mint a munkáltatói felmondást. Valósnak és okszerűnek, magának az indokolásnak pedig világosnak kell lennie. Nem felel meg a világos indokolás követelményeinek a törvény rendelkezéseinek idézése, így többek között az, hogy „a munkavállaló munkaviszonyából eredő lényeges kötelezettségét súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegte”.

A törvény szigorúan határozza meg az azonnali hatályú felmondás indokait. Csak abban az esetben élhetnek az azonnali hatályú felmondás lehetőségével, ha a másik fél a munkaviszonyból eredő

lényeges kötelezettségét szándékosan, vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy ha egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munka- viszony fenntartását lehetetlenné teszi. Az első esetben a másik fél minősített kötelezettségszegéséről, a második esetben pedig a munkaviszony fenntartásának a másik fél magatartásával okozati összefüggésben bekövetkezett lehetetlenné válásról van szó. Nem

szükséges, hogy az azonnali hatályú felmondás a cselekmény szándékosságát, illetve súlyos gondatlanságát kifejezetten megállapítsa. A vétkesség tényére vagy mértékére utalás hiánya az intézkedést nem teszi jogellenessé. A munkavállaló vétkességét az eset összes körülményei alapján kell megítélni.

A törvény az azonnali hatályú felmondás jogának gyakorlására egy szubjektív és egy objektív

Példák a felmondás okára

1. ismételt, engedély nélküli távollétek; keresőképtelenség hamis okirattal történő

' igazolása;_________________________

3 a munkavállaló magatartásából eredő

’ munkahelyi konfliktusok;______________

4. durva, meg nem engedett hangnem;

5 utasítás megtagadása arra hivatkozással,

' hogy .nincs kedve”;__________________

6. ittassága munkahelyen;______________

a vezetői munkakörben megszerzett in- j formációkat felhasználva a munkáltatóval 1 üzleti kapcsolatban álló cégnek azonos termékszállítása;

___________________

8. üzleti, üzemi titkok kiszivárogtatása;

9. autóbusz-vezetőként jeggyel visszaélés;

10. gépjárművön idegen áru szállítása;

11. raktári készlet megdézsmálása;________

a vezérigazgató a tőle elvárható körültekin12. tő és gondos munkavégzést elmulasztva a munkáltatójának veszteséget okoz; munkáltató árajánlatát felhasználva saját

1 cége nevében köt ügyletet;____________

a vagyonőr munkakörben foglalkoztatott munkavállaló terhére a bíróság három- 1 rendbeli közokirat-hamisítás elkövetését

állapítja meg;______________________

a munkavállaló egy munkatársa számítóI ’ gépét saját céljára használja;__________

* 16. számítógépen tiltott odalakat látogat;

^ családtagjának vagy magáncélra szóró‘ lapot sokszorosít;___________________

lg a munkáltatói jogkör gyakorlójával szem' ben sértő, gúnyos hangnem;___________

c a munkáltató gazdasági érdekét sértő tájé‘ koztatást ad; __________________

й a munkáltató által gyártott terméket sza- y ‘ bályellenesen birtokolja.

______________

határidőt állapít meg. Az azonnali hatályú felmondás jogát mind a munkavállaló, mind a munkáltató az annak alapjául szolgáló okról való tudomásszerzéstől számított 15 napon belül, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított egy éven belül (bűn- cselekmény elkövetése esetén a büntethetőség elévüléséig) gyakorolhatja. A 15 napot szubjektív, az egy évet objektív határidőnek nevezzük. ■ magyarorszag.hu

Virágszirmok, teafüvek intenzív illata

Potpourri, illattál készítéséhez szeretne tanácsot kérni egy olvasónk.

Sokféle módszerrel készíthetünk saját ízlésünktől és kreativitásunktól függően potpour- rit, azaz illattálat. Válasszunk ki kedvünk szerint gyógynövényeket, leveleket, virágszirmokat, teafüveket. Ezeket rétegezzük egy üvegedénybe, úgy, hogy közéjük tengeri só

vagy szárított gyümölcs héja (például narancs, citrom, mandarin) kerüljön.

Erősebb és tartósabb illatot kapunk, ha néhány csepp illóolajat is adunk a keverékhez. Azonnal is felhasználható, de ha zárt edényben, sötét helyen tartjuk néhány hétig, és csak ezután kerül felhasználásra, tartósabb, intenzívebb illatot eredményez.

и Kerekerdő Alapítvány

Mennyi az ideális hőmérséklet a hűtőszekrényben? - kérdezte olvasónk.

A hűtőszekrény ideális hőmérséklete +7 fok, a mélyhűtőé -18 fok, ha ennél hidegebbre állítjuk, rengeteg pénzt dobunk ki az ablakon. Fia percenként nyi- togatjuk a hűtőt, sok energiát pazarolunk. Pakoljunk ki mindent, amire a vacsoránál szükség lesz, majd visszapakolás

előtt tegyünk mindent a hűtő mellé, és egyszerre rakjuk visz- sza. A tiszta, leolvasztott hűtő kevesebbet fogyaszt, mint a piszkos és jeges! A hűtő hátulját rendszeresen portalanítsuk, rengeteg energiát spórolhatunk meg ennek köszönhetően. A hűtőt soha ne tegyük napra vagy hőforrás közelébe. Ha hosszabb időre elutazunk, egyszerűen kapcsoljuk ki a készüléket. ■ mindmegette.hu

SUDOKU

3

7

6

1

3

1

7

8

8

9

4

5

1

5

2

4

4

9

5

6

2

1

7

8

6

8

5

2

9

2

3

7

2

4

8

1

SKANDINÁV REJTVÉNY

ANYÓKA

PICI.

CSEKÉLY

SKÓT

ELÖNÉV

JÓZSEF

ATTILA

VERSE

MARGARINMÁRKA

MOHAMEDÁN BÍRÓ

NAGYOBB

FAEDÉNY

ÉLÖSDI

LÉNY

l

▼

CSATTANÓSAN ÜT

►

▼

V

SZÍNÉSZ

(KÁROLY)

►

PALÓC

ALMA

►

GYAKORI

KÖRET

INNIVALÓ

l

JUHAR

TEREPSZÍNŰ

BÉCSI

NAGYMAMA

MŰSZAK

►

?

NYILALLIK

POSTA,

ANGOLUL

l

▼

BALRA,

ÖKÖR

►

▼

BŰNT KÖVET EL

TÁJ,

KÖRNYÉK

A-VÉL PÁRJA

DUPLÁN:

CUKORKA

►

IGEN,

OROSZUL

MEGFEDD

L

▼

CSÚNYA

▼

►

NYELVI

ÓRA

►

ЕЕЕЗЕШШЗЗ

OROSZLÁN (VII. 23—Vili. 22.). Ha nem ön a főnök a munkahelyén, akkor vigyázzon, el ne szaladjon a ló önnel: hajlamos lehet ugyanis a főnökösködés- re. Bármennyire is úgy érzi, hogy ön tudja a dolgot jobban, csak akkor osztogasson parancsokat, ha arra felhatalmazták, szűz (vili. 23-ix. 22.). Ahelyett, hogy elégedetlenkedik, inkább próbálja meg a másik oldalról vizsgálni a dolgokat. Vegye figyelembe azt, amivel elégedett lehet. A problémákban pedig elsődlegesen az okos megoldást keresse.

mérleg (ix. 23-x. 22.). Ma bárkit zavarba hozhat különleges, újító ötleteivel, mindent megváltoztatni akaró gondolataival. Annál is inkább, mivel önt eddig inkább konzervatívként ismerték a többiek. Ma fenekestül forgatna fel mindent. skorpió (X. 23-xi. 21.). Megbízhatóságát és tettrekészségét a főnökei nagyra értékelik. A kollégái azonban már-már stréberséget látnak benne. Próbáljon meg közeledni hozzájuk, ha nem akarja, hogy túl sokan legyenek az irigyei. nyilas (XI. 22—xii. 21.). Utazásra szólítják fel a csillagai: hosz- szabb-rövidebb autóútra kerülhet sor, akár még egy határ menti városba is ellátogathat. Jó üzleti lehetőség, és baráti kapcsolatok is rejlenek ebben az utazásban.

bak (Xii. 22-1. 19.). Ha boldogulni szeretne a munkájában, akkor vegye elő a megnyerő modorát. Ha ön a gyengébb nem tagja, akkor lehet, hogy a női ösztöneire és vonzerejére is szüksége lehet. Ha férfi, akkor valaki az ujja köré csavarhatja. vízöntő (I. го-ll. 18.). A kapcsolat házán áthaladó Jupiter a társkapcsolat javítását szinte kötelező érvénnyel írja elő a Vízöntőknek is. Nem kellene annyira félnie a házasságtól! Ha ódzkodik, akár válás, elszakadás is lehet a dologból.

HALAK (II. 19-111. 20.). Megint rengeteg a munkája, de az, hogy ön dolgozik, önmagában kevés. Ha jobb eredményt szeretne elérni, ha megbecsültségre törekszik, akkor ma vegye elő a politikusi ösztöneit. És álljon a főnöke elé bátran az ambícióival!

kos (in. 2i-iv. 20.). Ma tökéletesen érzi magát, mert végre ráébred, hogy hogyan változtathatná jóvá, ami rossz. Sugárzóan víg kedvéből másoknak is juttathat, akárcsak a jó ötleteiből. Kéretlen követőkre is akadhat, köszönje a vonzerejének!

bika (ív. 2i-v. 20.). Miért gondolja, hogy a társának nem fog feltűnni sumák viselkedése? Hiába is akar valamit erősen elhallgatni, legyen szó önmagáról, vagy a társát érintő titkokról, melyeket felfedez, az úgyis leolvasható az arcáról. ikrek (V. 21-vi. 21.). Bármily kevésbé fűlik is hozzá a foga, s bármilyen nagy tehernek érzi is,, mégis dolgoznia kell ma. Ráadásul nem is keveset. A pénzügyek terén legjobb, ha a társára hallgat. Még ha nem is tetszik önnek, hogy ő osztja be a pénzüket.

rák (vi. 22-vn. 22.). Jól tenné, ha jobban ügyelne a testi épségére. Ha sportol, akkor azért, ha nem, akkor meg azért. Mindkét életformát ugyanis nagyon hajlamos lehet túlzásba vinni. A nagy melegben amúgy is vigyázni kell a túlerőltetéssel.

l

*

\

Hűtő: kis odafigyeléssel sokat spórolhatunk