Új Néplap, 2012. november (23. évfolyam, 256-280. szám)
2012-11-22 / 273. szám
2 MEGYEI KÖRKÉP 2012. NOVEMBER 22., CSÜTÖRTÖK • • Üzletfejlesztési tanácsadó programok a kamarától rendezvények Hogyan váljon vagy maradjon tudatosan beszállító partner egy kis cég a hazai és nemzetközi ellátási láncban? Sok más mellett erre a kérdésre kereste a választ a tegnapi gazdasági eszmecsere Jászberényben. A Jász-Nagy- kun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett esemény fő célja volt elősegíteni a megyei kkv-k számára a stabil beszállítói partnerség megteremtésének lehetőségét. Szintén a megyei iparkamara égisze alatt rendezik ma 13 órától a karcagi polgármesteri hivatal tanácstermében azt a vállalkozói fórumot, melyen a kamara széleskörű törekvéseinek bemutatása mellett a térség cégeinek tevékenységét leggyakrabban ellenőrző szakhatóságok és a vállalkozások informális kapcsolatának bővítése, az együttműködés új típusú megteremtése kerül fókuszba. Ennek megfelelően a rendezvényen elsősorban a megyei kormányhivatal illetékes szakhatóságainak szakértői tartanak konzultációs előadásokat. A részvétel ingyenes. ■ G. SZ. Családi napon vettek részt J a gyerekek összejövetel Családi napot tartottak nemrégiben a szolnoki és tiszakürti lakásotthonokban élő gyermekek részére. - A pályázati pénzből finanszírozott összejövetelen több, mint hetvenen vettek részt - mondta Pótáriné Szabó Erika, a Nevelőszülői Hálózat Szakmai vezetője. - Célunk az volt, hogy a fiatalok az eddig megszerzett ismereteiket, jártasságaikat közösségi formában mutassák meg társaiknak. Ehhez a családtagokat is segítségül hívtuk, így még jobban működik a közösségi élményfeldolgozás. Az eseményre viszont csak azokat a szülőket hívtuk meg, akik rendszeresen látogatják gyermeküket. ■ I Trükköznek a munka idejével foglalkoztatás A kormányhivatal adatai szerint csökkent a feketemunka a megyében ►Folytatás az 1. oldalról A dilemma elé került asszony természetesen nincs egyedül: napjaink egyik legégetőbb problémája a feketefoglalkoztatottság. Még akkor is, ha - némileg meglepő módon - megyénkre vonatkozóan a feketemunka csökkenését állapíthatjuk meg - legalábbis a tavalyi évhez képest. Amint ugyanis azt a megyei kormányhivatal munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervétől megtudtuk, idén október 31- éig összesen 547 munkáltató 6 ezer 546 munkavállalójára vonatkozóan végeztek munkaügyi ellenőrzést a megyében, és 333 munkáltató összesen 1 ezer 830 munkavállalójánál tártak fel valamilyen munkaügyi szabálytalanságot.- A feltárt feketefoglalkoztatók száma csökkent az év első tíz hónapjában a tavalyi esztendő ugyanezen időszakához képest - tájékoztatta lapunkat a szervezet igazgatója. - A megyénkben tapasztalható csökkenés az egyszerűsített foglalkoztatás elterjedésének és a munkáltatók következetes munkaügyi vizsgálatok következtében is javuló jogkövetőbb magatartásának is köszönhető. Idén eddig összesen 68 munkáltatóval szemben szabtunk ki munkaügyi bírságot, összesen 16 millió 720 ezer forint összegben - tudtuk meg Szabó Zoltántól.- Yalóban nem éri meg kockáztatni - foglalta össze tömören egy szigorúan névtelenséget kérő, Szolnok környéki településeken dolgoztató építési vállalkozó a feketemunkáról alkotott véleményét. - Ettől függetlenül mégis sokan reszkíroznak, talán túl sokan is. Csakhogy erre a hatóságok, az adóhivatal és a munkaügyi felügyelőség is rájöttek. Nem hiába érezzük azt néha napján, hogy kifejezetten az építőipari vállalkozásokra utaznak az ellenőrzésekkel - vázolta a helyzetet az egy nyolc munkásból álló brigádot foglalkoztató cégvezető, aki szerint megtévesztő lehet színtiszta feketemunkáról beszélni, sok foglalkoztató ugyanis a bejelentés időtartamával trükközik. Dr. Szegedi Károly munkajogi specialista is hasonló ■ On szerint van remény a feke- ■ temunka visszaszorítására? ! Szavazzon hírportálunkon ma 16 óráig: I SZ0U0N.hu < A szavazás eredményét a holnapi £' számunkban közöljük. A szabálytalanul foglalkoztatottak nagy része vélhetően megyénkben is láthatatlan marad a hatóságok számára. Képünk illusztráció. véleményen van. A szolnoki ügyvéd tapasztalata szerint az utóbbi néhány évben megyénkben is számottevően megugrott az alkalmazottaikat papíron csak, négy vagy hat órára bejelentő cégek száma, miközben a valóságban nyolc vagy még több órát dolgoztatnak le velük.- Úgy látom, hogy egyre több azon foglalkoztatók aránya, akik esetében az alkalmazottaik fizetési papírján feltüntetett óraszám és így a kifizetett összeg köszönőviszonyban sincs a valóság■ A megoldást nem az egyre szigorodó ellenőrzésekben és büntetésekben kellene keresni. ban ledolgoztatott idővel és a félig-meddig zsebbe fizetett bérrel - magyarázta a szakember, aki szerint a megyénkEgyre többen feketéznek az országban re, régiónkra jellemző magas munkanélküliség mellett törvényszerű marad a szabálytalanságok, trükközések magas aránya is. Ennek megfelelően a megoldást nem is az egyre szigorodó ellenőrzésekben és büntetésekben kellene szerinte keresni. Nem így gondolkodnak azonban a szankciókról a hivatalos szervek. Az idei év első tíz hónapján belül kirótt legnagyobb munkaügyi bírságot megyénkben például feketefoglalkoztatás miatt szabták ki, mégpedig 2 milm agyarországon az elmúlt egy év során másfélszeresére nőtt a be nem jelentett alkalmazottakat foglalkoztató vállalkozások száma - hozta nyilvánosságra nemrég a Népszabadság a Nemzeti Adó- és Vámhivatal adataira hivatkozva. Amíg ugyanis tavaly egész évben 2741 munkáltatónál találtak feketézőket, idén már október 19-éig4152 esetet vettek lajstromba. Ezek a szabálytalanságok természetesen több milliárdos kárt okoznak az államnak: 2011-ben például mintegy 1,1 milliárd forint nettó adókülönbözetet számolt össze a NAV ellenőrzései során. országos tekintetben is elmondható, hogy elsősorban nem a nagy cégek próbálnak trükközni a feketefoglalkoztatással, hanem a kevesebb alkalmazottat dolgoztató kis- és középvállalkozások. A munkaügyi ellenőrzések megyei adatai*** Munkaügyi ellenőrzések száma a megyében 547 munkáltató 6546 munkavállaló Szabálytalanságok száma 333 munkáltató 1830 munkavállaló-ebből 290 fő feketemunkás Munkaügyi bírságok száma 68 munkáltató 16 720 000 R összegben (ebből a rekord bírság 2 800 000 R) ‘Forrás: JNSZMKH Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve “2012. január 1-jétól október 31-éig terjedő időszak adatai lió 800 ezer forint összegben. Az viszont koránt sem meglepő, hogy megyénkben - az országos trendekkel összhangban - a mezőgazdaságban, korábban pedig az építőipari ágazatban tárták fel a legtöbb szabálytalanságot, illetve a legnagyobb arányú feketefoglalkoztatást. A munkaügyi szakigazgatóság tájékoztatása szerint a megyénkben idén ellenőrzött munkavállalók közül 290 fő esetében állapítottak meg feketefoglalkoztatást - ez az ösz- szes munkaügyi szabálytalansággal érintett munkavállaló tizenhat százaléka. Közülük is sokan gondolják azt, hogy lebukáskor csak a munkáltatót terheli felelősség. Rosszul teszik, hiszen a munkáltatót terhelő, akár egymillió forintos mulasztási bírságon túl a munkavállalótól akár visz- szamenőleg is joggal kérheti a Nemzeti Adó- és Vámhivatal a feketézés során be nem fizetett személyi jövedelemadót és annak kamatait is. Megújul Szolnok egyik vízi gyöngyszeme fejlesztés Napjainkra a szolnoki Alcsi-Holt-Tisza alapvető rendeltetése - tartalék ivóvízbázis, belvíz befogadása, öntözővíz biztosítása, horgász-, rekreációs és sport célok kielégítése - veszélybe került. Ezért fogalmazódott meg a holtág revitalizáció- ját célzó, uniós támogatású projekt a Közép-Tisza vidéki Vízügyi Igazgatóságon, amely zöld lámpát kapott az irányító hatóságtól. A támogatási szerződés szerint csaknem 400 millió forintos beruházás révén ugyanis hosszabb távra biztosítható a jó vízminőség és a korszerű vízgazdálkodás műszaki háttere. A megközelítően 150 hektár vízfelületű holtágot érintő projekt megteremti a hatékony vízgazdálkodás lehetőségét, ezáltal azt, hogy a holtág hosz- szú távon, maradéktalanul ellássa minden feladatát, és vízminősége megfeleljen a kor követelményeinek - összegezte Lovas Attila. A Kötivízig igazgatója a szervezet honlapján közölt információhoz hozzátette: a fejlesztés több területre is kiterjed. A jövő év végére befejezni tervezett beruházás ezen kívül Szolnokot és a kistérséget számtalan ökológiai, gazdasági, rekreációs lehetőséggel gazdagítja. ■ A falunak főznek. Mesterszálláson az önkormányzat üzemelteti a konyhát, ahol mindenkinek főznek. Képünkön balról jobbra: Gácsi Lászlóné, Hegedűs Attila és Csikari Éva, a konyha dolgozói láthatók. Bemutatták az új tankerületi vezetőket oktatás Tankerületi igazgatókkal ismerkedtek meg tegnap az újságírók a megyeházán. Ismeretes, jövő év elejétől állami fenntartásba kerülnek az iskolák. Az eseményen elhangzott, a köznevelési rendszer átalakításának elsősorban az a célja, hogy a kormány a szegényebb családokba született gyerekeknek is biztosítsa az esélyegyenlőséget. A tankerületek megjelenése is a diákok, családok érdekeit szolgálja. Az állami fenntartás alapvetően szakmai irányítást jelent, melyeket a tankerületi igazgatók koordinálnak. Megyénkben kilenc tankerületi vezető látja el e feladatot: Szutorisz-Szügyi Csongor a Szolnoki, Orosz István a Jászapáti, Birinyi János a Jászberényi, Kissné Soós Ágnes a Karcagi, Szabó István a Kunhegyesi, Vass Zoltán a Kunszentmártoni, dr. Sebestyén Katalin a Mezőtúri, Rajna Jánosné a Tiszafüredi, Kazinczi Istvánná pedig a Törökszentmiklósi tankerületben. A települési önkormányzatok az étkeztetés feladataiért felelősek, illetve alapszabály szerint a háromezer lélekszám feletti településeken a működtetési feladatokat látják el. Ilyen a működtetéshez kötődő alkalmazottak munkabérének, juttatásainak finanszírozása is. ■ J. ZS. í í \ i
