Új Néplap, 2012. május (23. évfolyam, 102-126. szám)

2012-05-15 / 113. szám

2 MEGYEI TŰKOR 2012. MÁJUS 15., KEDD Egy orvos fogta el az éjszakai kórházi tolvajt Ráfizetnek a gyakorlóhelyek képzés A szabályozás miatt nem éri meg főiskolai hallgatót fogadniuk a cégeknek Szombaton éjfél előtt pár perccel a megyei kórház egyik folyosóján egy orvos két fiatal fiúval találta szembe magát. A férfi kérdőre vonta a két ismeretlent, mit ke­resnek éjjel az épületben? Egyi­kük válasz nélkül azonnal elsza­ladt, azonban társát sikerült elfog­ni - mondta el lapunknak Pász- torné Kovács Ágnes, a megyei rendőr-főkapitányság sajtószóvi­vője. A rendőrök a fiúnál egy mo­biltelefont találtak, melyről kide­rült, hogy az egyik fekvőbetegé. A rendőrség lopás miatt nyomozást indított a két szolnoki fiúval szem­ben. Az eset után felkerestük a kórházat, ahol az egyik ott dolgo­zó, de nevét elhallgatni kívánó hölgy elmondta, az esemény híre futótűzként terjedt az épületben. A biztonsági szolgálat utasítására az egész épületet lezárták, annak reményében, hogy elfogják a tol­vajt. Azonban az kicsúszott az őrök keze közül. Megtaláltuk azt az orvost is, aki elfogta az egyik elkövetőt. Ő azon­ban elmondta, nem szeretne hőst faragni magából, nem szeretne reflektorfénybe kerülni. így nem kívánt többet elmondani, mint amit a rendőrség közzétett* A kö­zelmúltban már történt egy eset, ahol szintén ennek a kórháznak az orvosa vett üldözőbe egy tol­vajt, akit sikerült is az együk köze­li utcában elfogni egy rövid, autós üldözést követően. ■ i.o rmi; i i A !Jöa Extra áruházként nyitott újra a szolnoki Tesco A napokban megnyitotta kapuit a megújult szolnoki Tesco. Ä hi­permarket Tesco Extra áruházzá alakult, hogy a vásárlók igénye­it egy új, modern környezetben elégíthesse ki. Az áruház kínála­ta több ezer új termékkel bővült, megújult több osztály, az eladó­térben egy új szolgáltatási egy­ség kapott helyet, s hat új önki- szolgáló pénztár is üzemel. A Tesco a vásárlói visszajelzé­sek alapján varázsolta újjá szol­noki hipermarketjét. Az áruház­lánc arra törekszik, hogy újon­nan átalakított üzletében a vá­laszték, a környezet, a személyzet felkészültsége és a kiszolgálás is extra minőségű legyen. ■ Kilenc gyakorlóhelyet vontak be a programba- A fiataloknak gyakorlati jel­legű oktatásra, képzésre van szükségük, ezt igényli a munka­erőpiac is - mondta dr. Túróczi Imre, a Szolnoki Főiskola rekto­ra.—A munkaerő-piaci igé­nyekhez alkalmazkodó fejlesz­tésről is szóló program kereté­ben mintegy kettőszázötven po­tenciális gyakorlóhellyel köt a főiskolánk együttműködési megállapodást, melyek közül a kilenc kiemelt partnerünk vált egyben bázis gyakorlóhellyé is. A főiskola a munkaerőpiac sze­replőivel olyan együttműködés kialakítására törekszik, amely megfelel az intézmény és a munkaerőpiac elvárásainak Ezen túl elősegíti a képzés mi­nőségének, színvonalának és gyakorlatorien tációjának javítá­sát, valamint a hallgatók mun­kaerőpiacra lépésének meg könnyítését, számukra referen­cia gyakorlóhelyek biztosítását. A cél köztudottan az, hogy a pályakezdő hallga­tók már gyakorlati isme­retekkel a „zsebükben” kerüljenek ki a munka­erőpiacra. A jelenlegi sza­bályozás azonban egyál­talán nem motiválja a megyebeli cégeket, vállal­kozásokat abban, hogy gyakorlóhelyekké válja­nak — állítják szakértők. Munkatársunktól- Abban bízom, hogy alkalmaz­nak is majd azon a munkahelyen, ahol a gyakorlati időmet fogom tölteni - mondta Betti, a Szolno­ki Főiskola hallgatója. A fiatal lány fél évig dolgozik majd egy cégnél. Hogy kap-e fizetést ezért vagy sem, még nem tudja.- Biztosra szeretnék menni a fi­zetést illetően, ezért a fiamnak is­merősön keresztül intézek gya­korlati helyet - válaszolt az egyik hallgató édesapja. - Sajnálatos, hogy a jelenlegi szabályozás nem támogatja a cégeket az anyagia­kat tekintve abban, hogy főiskolai hallgatókat fogadjanak, tanítsa­nak be. Pedig a vállalkozások is hasznát vennék, ha jó szakembert tudnának kinevelni fél év alatt. Meg lehet érteni, hogy a cégek spórolnak és meggondolják, hogy fogadnak hallgatókat vagy sem. Anyagilag jelenleg nem éri meg a vállalkozásoknak gyakorlóhely­ként működni - fűzte hozzá. Pap Attilával, a- Szolnoki Főis­kola végzős hallgatójának mun­kájával elégedettek a COOP Szol­nok Zrt.-nél, ahol tizenöt hetes szakmai gyakorlatát tölti. A fiatal­ember igen lelkesen végzi a rábí­Pap Attila a szolnoki főiskola végzős diákja 15 hetes szakmai gyakorlatát tölti a COOP Szolnok Zrt.-nél. Képünkön a COOP Tiszavidék Áruházban Boros Ildi­kó üzletvezető-helyettes segítségével ismerkedik az árukkal. A vállalkozásoknak anyagilag nem éri meg gyakorlati képzésben részesíteni a hallgatókat. zott feladatokat, jól érzi magát a gyakorlati képzésen.-Teljes mértékben egyetértek azzal, hogy a főiskolai oktatásban kiemelt szerepet kapott a gyakor­lati képzés, hosszú távú megálla­podásokat kötöttek több céggel - kezdte CsépéH Lajöä, a COOP Szolnok Zrt. vezérigazgatója. - Szükség van úgynevezett „élet- szagú” képzésre, a diplomások­nak is előnyükre válik, ha többfé­le gyakorlatot szereznek. Az ez év január elsejétől életbe lépő sza­bályozás azonban e tekintetben ellentmondásos. Akkor ugyanis, ha szakmunkást fogadok, mint tanulót, a nappali tagozatos gya­korlati képzés költségeit elszá­molhatom a szakképzési hozzájá­rulás terhére. Ezzel szemben a technikusoknak, főiskolai hallga- tÓkfíá'R'á „saját szakáltámra” biz­tosíthatok gyakorlati helyet - folytatta. - Ha nem így lenne, minden bizonnyal több tanulót tudna fogadni egy-egy cég. És va­lószínűleg több cég hajlana tanu­lók fogadására. A jelenlegi szabá­lyozás azonban épp ezzel ellenté­tes irányt jelöl ki, ami nem jó sem a cégeknek, sem a hallgatóknak. A vállalkozásoknak anyagilag nem éri meg gyakorlati képzés­ben részesíteni a hallgatókat, és ennek következtében az oktatási intézményeknek is nagyobb problémát je­lent gyakorlóhelyekre kihelyezni a hallgató­kat-jegyezte meg. Egy neve elhallgatá­sát kérő vállalkozó el­mondta, hogy nem szí­vesen fogadna gyakorlatra tanulókat. Mint mondta, jelen­legi alkalmazottai bérét is ne­hezen tudja úgy kigazdálkod­ni, hogy senkit ne kelljen elbocsá­tania. Hozzátette: amennyiben a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolhatná a hallgatók bérét, szívesen látna gyakorlaton fiatalo­kat ő is. Dr. Túróczi Imre, a Szolnoki Fő­iskola rektófá elmondta, a szak­mai gyakorlat célja, hogy a hallga­tók - megismerve a gyakorlóhe­lyen folyó szakmai tevékenységet és elvárásokat - képesek legye­A hallgatók­nak szüksé­gük van gya­korlati ismere­tekre, mondta dr. Túróczi Im­re rektor nek a tanulmányaik során szer­zett szakspecifikus elméleti isme­retek gyakorlati hasznosítására.- A szakmai gyakorlat megha­tározott idő után kvázi munkavi­szonynak minősül. így azok a vál­lalkozások, melyek gyakorlatra hall^áfót fogadnak, egy idő után kötelezetté válnak arra, hogy bért fizessenek a diákok számára - mondta dr. Túróczi Imre. — Ezt a bért azonban a jelenlegi szabá­lyozás szerint nem számolhatják el a vállalkozások a szakképzési hozzájárulás terhére. Az pedig plusz problémát jelent a munkál­tató számára, hogy a munkabér terhére fizessen. Mindez ellenté­tes azzal a jelenlegi kormányzati szándékkal, mely szerint szoro­sabbá kívánják tenni a gyakorló- helyek és az oktatási intézmé­nyek kapcsolatát. Szükség van oíyan szabályozásra, amely leg­alább azt tenné lehetővé, hogy járulék terhére fizethessék ki a munkabér jellegű juttatást a hallgatóknak a vállalkozások, így valószínűleg több cég vállal­ná a gyakorlóhelyi feladatokat és több hallgatót tudnának fogadni. Vagyis: mindkét fél számára elő­nyös lenne. PROMÓCIÓ Együttműködés és árvízmentesítés Együttműködési megállapodást ír­nak alá ma az Országos Katasztró­favédelmi Főigazgatóság (OKF) és a Károly Róbert Főiskola (KRF) il­letékesei. Az OKF és a KRF közti munka- kapcsolat közel kétéves múltra te­kint vissza. A kolontári vörösiszap- katasztrófo után a főiskola szakem­bergárdája mérte fel a károkat a le­vegőből, majd egy év elteltével vizs­gálta a kármentesítés eredménye­it A felsőoktatási intézmény részt vesz a az OKF Kormányzati Koor­dinációs Bizottságának Tudomá­nyos Tanácsának munkájában. Az ENSZ kereteiben végzett tevékeny­ségeik is kacsolódnak egymás­hoz: míg az OKF National Focal Point T(nemzeti kapcsolattartó) funkciót tölt be az UNOOSA (Vüág- űriroda) égisze alatt, addig a Károly Róbert Főiskolán működik a világ 12 ENSZ SPIDER támogató hivata­lainak (RSO) egyike. Az esemény érdekessége, hogy május 14. és 16. között a KRF orszá­gos továbbképző tanfolyamot tart a katasztrófavédelem szakemberei számára, valamint, hogy az aláírás utáni héten indul a Sajóvölgyében a távérzékelésen alapuló árvíz­mentesítési projekt A térségben azokat a technikákat vetik be, mint a vörös iszappal elöntött területe­ken, annak érdekében, hogy a kö­zel két éve történt felsőzsolcai árví­zi katasztrófa elkerülhető legyen. Ifjú tehetségek bemutatója. A Szolnoki Galériában zenés délután kereté­ben a helyi Ádám Jenő Zeneiskola legtehetségesebb ütő-tanszakos nö­vendékei mutatkoztak be a napokban szüleik és tanáraik előtt. Képün­kön Kocsis Vencel (balra) és Varga Ákos tanár játszanak a vibrafonon. Néprajzi, helytörténeti munkákat ismertek el A hét végén volt a megyei népraj­zi és helytörténeti pályázatok díj­átadása a szolnoki Damjanich Múzeumban Horváth László igaz­gató köszöntője után. A néprajzi kategóriába 12 pályázat érkezett. Első díjat nyert a kunhegyesi Oláh Lajosné három kunhegyesi témá­jú anyagával. Második díjas a szintén kunhegyesi Czupp Pál, aki a legendás '60/'70-es évekről emlékezett. Megosztott harmadik díjban részesült a jászjákóhalmi Horváth Péter Honismereti Szak­kör korcsmatörténeti munkájá­val és a szintén jákóhalmi Fodor István Ferenc jászsági települé­seket bemutató pályázatával. Az ifjúsági kategória győztese a tá- piószelei Katona Fanni, második az abonyi Mucsi Patrícia (őket is­kolájuk köti a megyéhez), harma­dik a tiszaroffi Szűcs Eszter. A többi - jászjákóhalmi, újszászi, tápiószelei - pályázó könyvjuta­lomban részesült A helytörténeti pályázatok kö­zül díjazott ifjúsági kategóriában Novák Zsombor a szolnoki katoli­kus legényegylet történetével, fel­nőttben Debreczeni Lászlóné egy néptanító házaspár emlékezeté­vel, Szatmári Zoltán Bánhalma te­lepüléstörténetével és Tajti Sándor saját élettörténetével. Csoportos kategóriában Dombóvári János- Ágoston Lajos-Szatmári Zoltán- Vígh Mária a Középtiszai Állami Gazdaság történetével nyert. Tízen könyvjutalomban részesültek. ■ I < i t

Next

/
Oldalképek
Tartalom