Új Néplap, 2012. április (23. évfolyam, 78-101. szám)

2012-04-28 / 100. szám

2012. ÁPRILIS 28., SZOMBAT 15 HIRDETÉS Különleges vizsgálatok a stressz ellen egészségügy Pályázati segítségnek köszönhetően kockázatbecsléssel mérik a munkahelyi légkört A „Sport- és munkasérü­lések megelőzésének és orvosi rehabilitációjának fejlesztéséért” alapítvány szakemberei megyénk­ben szervezett munkavál­lalói körben vizsgálják a munkával összefüggő stressz (MÖS) előfordulá­sát és csökkentésének le­hetőségeit. Munkatársunktól A munkáltatókat a munkavédel­mi törvény kötelezi arra, hogy a munkavédelmi kockázatértéke­lésen belül pszichés megterhe­lésre vonatkozó kockázatértéke­lést készítsenek. Amint Péter Ju­dit szakpszichológus a szakér­tői csoport vezetője elmondta, a program során azon cégek szá­mára, ahol ezt kérik, elkészítik a stresszkockázatbecslést. Az értékelés során a szakem­berek elemzik a szervezet kultú­ráját vagy „légkörét”, és hogy a cég miképpen közelíti meg a MÖS-t. így különös figyelmet fordítanak igénybevételekre, például a munkaleterhelés és fi­zikai tényezők okozta expozíció­ra, az irányításra, azaz arra, hogy mekkora befolyásuk van a munkavállalóknak munkavég­zésük módjára, illetve a kapcso­latokra, beleértve olyan problé­mákat, mint a megfélemlítés és zaklatás. A szervezeti változások kezelésébe és kommunikációjá­A növényvédő szerekkel különösen óvatosan kell bánni — mutatja Pólya Sarolta szakmérnök, telephelyvezető ra is érdemes figyelmet fordíta­ni, mint ahogy arra is, hogy ér­tik-e a munkavállalók saját sze­repüket a szervezetben, és ez a szerep nem okoz-e konfliktuso­kat. Vizsgálják, hogy a vállalat- vezetés megfelelőképpen támo­gat]'a-e a munkatársakat, meg- van-e a képzés és oktatás lehető­sége, ami megadja a munkavál­lalóknak a feladatuk elvégzésé­hez szükséges készségeket, illet­ve figyelembe veszik-e az egyé­ni tényezőket. A szakemberek ezek után azt elemzik, hogy a cégen belül kit érhet ártalmas stressz és hogyan. Vizsgálják azon tüneteket, amelyek arra utalnak, hogy a MÖS probléma lehet szervezeten belül. Ezek a jelek: —távollétek, nagymértékű fluktu­áció, munkaidő és határidők be nem tartása, fegyelmi problé­mák, erőszakoskodás, agresszív kommunikáció, elszigeteltség-a termék vagy szolgáltatás csökkent mennyisége és mi­nősége, balesetek, gyenge döntéshozatal, tévedések — megnövekedett kompenzációs vagy betegellátási költségek, beutalások egészségügyi in­tézményekbe- dohányzás, alkohol-vagy kábí­tószer-fogyasztás, erőszakos­kodás vagy zaklatás — alvási problémák, szorongá­sos zavarok, depresszió, kon­centrációképtelenség, ingerlé­kenység, családi kapcsolati problémák, kiégés- hátproblémák, szívproblé­mák, gyomorfekély, magas vérnyomás, alacsony fokú el- leriállóképesség. A szakemberek vizsgálják a munkahelyi követelményrend­szert, az irányítás módját, a munkahelyi kapcsolatokat munkatársak és vezetők irányá­ba. Feltérképezik a munkahelyi változások hatását és a munka- vállalók szerep- és feladatrend­szerét. Figyelemmel kísérik a mun­kahelyi támogatási, képzési szisztémát. A program során cél a helyes gyakorlat bemutatása és a felmérésből kapott legfonto­sabb eredmények rögzítése, az információk megosztása a mun­kavállalókkal és képviselőikkel. Ezek a nyilvántartások segít­hetnek a fejlődés nyomon köve­tésében. Az alapítvány a Magyar Nö­vényvédőmérnöki, Növényorvo­si Kamara JNSZ megyei tagjai számára is szervezett munka­egészségügyi szűrővizsgálatokat a közelmúltban. Ezek a vizsgála­tok egy olyan kör számára szer­veződtek, amelynek tagjai külö­nösen veszélyeztetettek munka­egészségügyi szempontból.-A növényvédelemmel foglal­kozó szakemberek ugyanis amellett, hogy rendkívül ki­egyensúlyozatlan, stresszes élet­módot folytatnak, egyfelől mun­kájukból adódóan igen sokat ül­nek autóban, másrészt olyan vegyszerekkel, növényvédő sze­rekkel kerülnek kapcsolatba, amelyek adott esetben igen ár­talmasak lehetnek az egészség­re — mondta el Hajdú Csilla, a kamara megyei oktatási bizott­ságának elnöke. A rákkeltő anyagok közelsége, illetve az a tény, hogy a vizsgált szakemberek általában erőteljes napsugárzásnak vannak kitéve, indokolttá tett egy alapos bőr- gyógyászati vizsgálatot is a szo­kásos munka-egészségügyi vizs­gálatok mellett. A mostani szűrő­vizsgálatokat az érintetteknek csupán töredéke vette igénybe, mégis láthatóvá vált, hogy mi­lyen megbetegedésekkel és egyéni hajlamosító tényezőkkel kell számolni ezen rendkívül ve­szélyes munkakörben dolgozó szakembereknél. Épp ezért fon­tos, hogy minél többen vegyék igénybe a komplex szűrési lehe­tőséget, hiszen csak is egy ho­lisztikus, preventív foglalkozás­egészségügyi szemlélettel lehet az egészségileg kockázatos mun­kakörben dolgozók egészségi ál­lapotát ellenőrizni. Csoportpraxis Baross 22. Szakorvosi Központ 15 éve Szolnok egyik legnépszerűbb magánorvos csapata. Együtt, Önökért! Egészségmegőrzési programok a Sport- és Munkasérülések Megelőzésének és Orvosi Rehebilitációjának Fejlesztéséért Alapítvány együttműködésével. Magánszemélyeknek > Háziorvosi szolgálat > Diagnosztikai vizsgálatok > Szűrővizsgálatok > Magánorvosi szakrendelések Diagnosztikai vizsgálatok > UH diagnosztika > Thermográfía Orvosaink/konzulenseink > Dr. Szabó András, bőrgyógyász-kozmetológus szakorvos Bejelentkezés: 20/9743 738; www.drszaboandras.hu > Dr. Kelemen János, sebész szakorvos, lézersebész Bejelentkezés: 20/3136 132 > Dr. Subicz Imre, fül-orr-gégész szakorvos Bejelentkezés: 20/5367 543 > Dr. Mózer Erzsébet, belgyógyász szakorvos Bejelentkezés: 30/983 2771 > Dr. Mizik Erzsébet, radiológus szakorvos Bejelentkezés: 56/378 009 > Dr. Buczkó István, háziorvos, foglalkozás-egészségügyi szakorvos, thermográfiás rendelésvezető Bejelentkezés: 56/378 009 Foglalkozás-egészségügyi és magánszakorvosi rendelések ► Telefon 56/378-009 ► Szolnok, Baross.u. 22. Cégeknek és munkavállalóknak > Foglalkozás-egészségügyi szolgálat > Repülő-orvosi szolgálat > Hajó-orvosi szolgálat > Fegyveres pszichológiai labor > Igazságügyi pszichológiai vizsgálat > Menedzserszűrések > Dr. Ébert Ljudmilla, foglalkozás-egészségügyi szakorvos Bejelentkezés: 30/681 0402 > Dr. Berkecz Ildikó, pszichiáter szakorvos Bejelentkezés: 20/315 3750 > Péter Judit, klinikai szakpszichológus, igazságügyi szakértő Bejelentkezés: 56/378 009 > Dr. Kovács Gábor, fog és szájbetegségek szakorvosa Bejelentkezés: 20/928 6199 > Dr. Prohászka Ilona, szemész szakorvos Bejelentkezés: 56/426 401 > Dr. Szalay Márta, nőgyógyász, onkológus szakorvos Bejelentkezés: 56/513 895

Next

/
Oldalképek
Tartalom