Új Néplap, 2012. február (23. évfolyam, 27-51. szám)
2012-02-20 / 43. szám
4 MENEDZSEROLDAL 2012. FEBRUÁR 20., HÉTFŐ Márciustól pótolható a szakképzési hozzájárulás Támogatott munkahely-megőrzés pályázat Cél a kis- és középvállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megtartása ; Március elsejétől kedvezőbben alakulhat a foglalkoztatási nehézségekkel küzdő hazai vállalkozások élete. El- : érhetővé válik ugyanis egy, a szakképzési hozzájárulás alternatívájának is tekinthető, bértámogatással kiegészülő uniós pályázati forrás, amelyet ezúttal a mikro-, kis- és középvállalkozások mellett már a nagyvállalatok is igénybe vehetnek. A gazdaságilag nehéz helyzetbe került, létszámcsökkentéssel tervező cégek számára most egy 21 milliárd forintos keretösszeg áll rendelkezésre, amely nem csupán a saját . munkaerő képzését, de annak munkabérét is finanszírozhatja. Megyei cégeket is érinthetnek az ellenőrzések A NAV határozott célja, hogy felszámolja az illegális, szerzői jogokat sértő tartalmakat megosztó internetes rendszereket. Első körben a feltöltő oldalakat vették górcső alá, amelynek eredményeként számos hazai rendszert felszámoltak, azok üzemeltetői ellen pedig vizsgálatot indítottak. A következő lépés a torrentezőket veszi célba. Ez azért is érintheti kellemetlenül a vállalkozásokat, mert sok helyen a céges erőforrásokat használják az alkalmazottak arra, hogy torrentszer- vert üzemeltessenek. Mivel IP cím alapján azonosítják be az illegális tartalmakat megosztó felhasználókat, így az adott céget, a tulajdonost is felelősségre vonhatják. Hogy a valódi bűnös előkerül-e, az kérdéses, illetve, hogy a cég mennyire vonható felelősségre az alkalmazottai által elkövetett jogsértésért. Mindenesetre jobb felkészülni, és* egy belső ellenőrzést végrehajtani a vállalati gépeken. ■ E. Cs. Munkahelyeket zömmel a kis- és középvállalkozások képesek teremteni, az állam szerepe legfőképp az, hogy elősegítse a folyamatot. A napokban a munkahelyek megőrzését, új állások teremtését támogató pályázatok jelentek meg, miközben a cégvilág szerint elbocsátási hullám várható. Laczi Zoltán A gazdasági válság a vállalkozások minden típusán nyomott hagyott, ezért a Nemzetgazdasági Minisztérium programot indított a munkaerő-piaci válsághelyzetek kezelésének, a foglalkoztatási szerkezetátalakítás elősegítésének a támogatására. A cél egyértelmű: a vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megtartása, a csoportos létszámleépítések megelőzése, a meglévő munkahelyek megtartásának elősegítése, a munkáltatók átmeneti működési problémáinak kezelése, gazdasági szerkezetváltásának, foglalkoztatási struktúra- váltásának előmozdítása. A program révén a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprésze központi keretéből külön forráshoz juthatnak azok a munkaügyi központok, amelynek illetékességi területén műkő dő, a kérelem benyújtását megelőző hónapban legalább 50 fő átlagos statisztikai állományi létszámmal rendelkező, az elvárt béremelést valamennyi folyamatosan foglalkoztatott munkavállalónál végrehajtó (ebbe nem számíthatók be a béren kívüli juttatások) munkaadó az idén olyan csoportos létszámleépítést tervez, amely az adott térségben jelentősnek tekinthető. A térség munkaerőpiacát tehát rendkívül hátrányosan érinti, és a munkaügyi központ munkahelymegőrzés támogatást indokoltnak tartja. A munkahelymegőrzést szolgáló támogatás havi mértéke munkavállalónként a kötelező legkisebb munkabér összegének legfeljebb a 120 százaléka (idén 111 600 Ft) lehet, és legfeljebb 6 hónap időtartamra nyújtható. A programra másfél milliárd forint áll a munkaügyi központok rendelkezésére, ami kiegészül még a nemzetgazdasági tárca 500 millió forintjával. Nyilvántartott álláskeresők száma a megyében (fő, 2011, adott hónap 20-ai állapot) Január Március Május Július Szeptember November December (FORRÁS: NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT) Tízmilliárdos keret kisebb cégeknek a nemzetgazdasági Minisztérium a mikro-, kis- és közép- vállalkozások számára munkahelyteremtő beruházási pályázatot hirdet. A tavalyi keretösszeg kétszerese, 10 milliárd forint áll a pályázók rendelkezésére. A pályázatokat a beruházás helye szerinti kormányhivatal munkaügyi központjához március 30-ig lehet benyújtani. A hazai forrású keretösszegből a tárca szerint 600-800 kkv-nál várhatóan 5300-5500 új munkahely létesíthető, továbbá legalább tízezer már meglévő munkahely megőrzése is segíthető. Csak induló beruházás támogatható. A vissza nem térítendő alaptámogatás, nem regisztrált álláskereső személy esetén új munkahelyenként 1,4 millió forint. Körültekintően kell a cégeknek pályázniuk Kiss tamás, a McHale Hungária Kft. ügyvezető igazgatója: - Öt nyertes pályázaton vagyunk túl, ezek révén a közelmúltban 40 fővel bővítettük a létszámot. Pillanatnyilag arra koncentrálunk, hogy ezeket a projekteket fizikailag és pénzügyileg is megvalósítsuk: Mindenkit bátorítanék azonban arra, hogy éljen a pályázati lehetőségekkel. Összességében bonyolult, nagy körültekintést, gondosságot igénylő munka mindez, hiszen lehet, hogy az alacsonyabb támogatási intenzitású pályázat az adminisztrációs pluszterhekkel összevetve már kevésbé vonzó a vállalkozásoknak. ádám Csaba a PIVOSZ megyei elnöke: - A mikrovállal- kozások számára is igénybe vehető munkahely-teremtési pályázatok nagy mértékben csökkenthetik a helyi munkanélküliséget. Megyei szinten a mikro- és kisvállalkozások együttesen több munkahelyet tudnak biztosítani, mint a nagyvállalatok. Egy- egy új munkatárssal a mik- rovállalkozások növekedni tudnak és jobban meger& södhetnek. Előrelátóan és kiemelt felelősséggel kell pályázni munkahely támogatására. Érdemes a feltételeket jól átgondolni, mivel a munkavállalónak is felelősséggel tartozunk, viszont sikeres projekt esetén számos családnak segíthetnek a mikro- és kisvállalkozások. Dr. Sziráki András szerint a gazdaság az alapja mindennek kamarai életműdíj Jó fizikai kondíciója és szellemi frissessége titka, hogy naponta két órát tornázik és olvas A kamara Életműdíját vehette át csütörtökön, nyolcvanadik születésnapján dr. Sziráki András, a megyei kereskedelmi és iparkamara elnöke. A műalkotások, a több palack életelixír, és a sebességet 80-as tempóban korlátozó KRESZ-tábla mellett megkapta a Sesztina-díjat, Hajdú-Bihar megye gazdaságáért elismerést is. Ebből az alkalomból arról is faggattuk, mi a kimeríthetetlen energiájának titka?- A legfontosabb az ember lelki békéje, hogy legyen önmagával kibékülve. A lényegtelen dolgokra ne fecsérelje az idejét, és szemléletmódja középpontjában a köz szolgálata álljon. Úgy érzem jól magam a bőrömben, ha folyamatosan dolgozom. Jól tudok gazdálkodni az időmmel, így jut idő arra is, hogy a fizikai állapotomat formában tartsam. Emellett rendkívül sokat olvasok, ami a szellemi frissességemet garantálja. Nagyon fontos a háttér, a család mindig mögöttem áll. Mindez együtt eredményezte azt, hogy megélhettem ezt a kort, és reménykedem abban, hogy még tíz évet megélek. — S mik a tervei a következő tíz évre? — A legfontosabb, s ez összhangban van az egyéniségemmel, hogy a megye elmaradott térségeinek fejlesztése érdekében szeretnék még többet tenni. Tűrhetetlennek tartom, hogy kettészakadt a megye, a Nagykunságban, a Tiszazugban meglehetősen mostohák a körülmények, ám ott is emberek élnek, akiknek joguk van a jobb életminőséghez. Ezt tűztem fel a zászlóra, s amit ennek érdekében emberként tenni tudok, azt megteszem. Ezért vállalok különféle tisztségeket, hogy ezt az ügyet tudjam szolgálni. S ezt nagyon komolyan veszem, meghatározza az életvitelemet, és így kifejezetten jól érzem magam, nem lelki teher, hogy megint dolgozni kell. Úgy látom, hogy a környezetem ezt határozottan pozitívan értékeli, és ösztönzést ad arra, hogy érdemes csinálni. Azt gondolom, hogy az élettel nagyon jól kell gazdálkodni, hogy a végére is maradjon valami. Dr. Sziráki András az egyik, ajándékba kapott festménnyel Névjegy született: 1932 február 16., Jászladány végzettség: okleveles gépészmérnök, műszaki doktor karrier: Szolnoki Mezőgép, vezérigazgató, megyei kereskedelmi és iparkamara alelnöke, elnöke, címzetes egyetemi tanár család: nős, két gyermek édesapja — Az elmúlt években több ezer ember munkahelyét teremtette meg azzal, hogy működőtőke-be- fektetőket csábított a térségbe.- Túlzás nélkül állíthatom - nyilván lehetőségem is volt rá -, hogy a legtöbb befektetőt én csábítottam a megyébe. Ennek részben az a magyarázata, hogy a világpiacon elismert szakember vagyok, és próbáltam a kapcsolatokat ápolni, fejleszteni az országon belül és a határon túl egyaránt. Mindez azt eredményezte, hogy tudtunk befektetőket letelepíteni a térségben. Ma is tárgyaltam eggyel. Egyelőre annyi mondhatok, hogy ígéretes, jelentős beruházásról van szó. ■ L.Z. ■v------------ — A vállalkozásoknak érdemes figyelniük a lehetőségekre. Képünk illusztráció.
