Új Néplap, 2011. május (22. évfolyam, 101-126. szám)

2011-05-06 / 105. szám

ÚJ NÉPLAP - 2011. MÁJUS 6., PÉNTEK MENEDZSEROLDAL 13 Foglalkoztatást segítő forintok lehetőség Munkahelymegőrzésre kevesebb, létszámbővítésre több jut A pályakezdő fiatalokat a munkatapasztalat megszerzésében segítő vállalkozások is számíthatnak támogatásra a megyében. Képünk illusztráció. A cégeknél is a spam okozza még mindig a legtöbb gondot | A vállalati és egyéni felhasz- J i nálók számára legfontosabb ; s kihívást 2011-ben is még : ' mindig a spamek és a víru- \ sok elleni védekezés jelenti. í ; Ez derült ki a Vipre vírusir- jj j tó hazai képviselete által há- , romezer felhasználó meg- i ' kérdezésével végzett felmé- |i ; résből. A válaszadók 58 szá- í : zaléka jelezte, hogy az utób- ! ; bi egy évben egyszer leg- i alább megfertőződött a szá­mítógépe. A megkérdezettek | j 48 százaléka pedig minden \ nap töröl kéretlen leveleket •; postaládájából. A felhaszná- ; lók 98 százaléka használ j valamilyen vírusir- i; tót, viszont csak 24 ; százalékuk fizet is : érte. ■ Idén újra keresik az év üzletemberét • Július közepéig pályázhat- ■ nak a magyar gazdasági élet : szereplői az üzleti Oscarként is emlegetett Év Üzletembere ; díjra. Az Ernst & Young prog- 1 ramjának idén már hat kon­tinens 50 országában több mint 50 ezer résztvevője van. • • Az Év Üzletembere cím mel- • - lett három különdíjat oszta- ■ nak ki a „Jövő ígérete”, a : i „Merész újító” és a „Példa- j kép” kategóriában. Minden országban egy héttagú független bírálóbi- : zottság nemzetközileg felállí- : tott kritériumrendszer alap- * ján vizsgálja meg a díjra je­lölt vállalkozók által képvi- : : seit cégek üzleti teljesítmé- : nyét és a fenntarthatóságot. A pályázás feltétele, hogy a '• : jelölt által képviselt cég pél- S dául csak Magyarországon : bejegyzett, legalább két éve ’ működő vállalkozás lehet, : melynek a jelölt alapítója : ; vagy legalább két éve emlí- j tésre méltó tulajdoni hányad­dal rendelkező tulajdonos- : vezetője. Fontos szempont, hogy a vállalkozás kimagas- : ló teljesítménye a jelölt sze­mélyéhez köthető legyen. ■ A képzések, a bérjellegű támogatások és az önfog­lalkoztatóvá válás segíté­se a leghangsúlyosabb a Munkaerő-piaci Alap idei támogatásai között. Eb­ben az évben a decentra­lizált Foglalkoztatási Alapból összesen egymil- liárd forint áll rendelke­zésre a foglalkoztatás elő­segítésére a megyében. Az iparkamara közel­múltban megtartott mun­kaügyi információs nap­ján a vállalkozókat érintő lehetőségekről tájékozód­hattak az érintettek. Teleki József A közfoglalkoztatás új eleme, hogy a vállalkozásoknak is biz­tosítható támogatás, ha bérpót­ló juttatásra jogosultat foglal­koztatnak teljes munkaidőben - emelte ki a megyei munka­ügyi központ vezetője. Deák Miklósné szerint azonban egy­előre a vártnál kisebb érdeklő­dés kíséri ezt a támogatási for­mát. Pedig a munkabérhez és járulékaihoz 70 százalékos tá­mogatás kapható nyolc hónapon át Igaz, ez négy hónapos tovább foglalkoztatási kötelezettséggel is jár a munkáltatóknak. Ám a teljes időszakra vetítve is 50 szá­zalékos a támogatás. Hasonló mértékű segítség ér­hető el a foglalkoztatást bővítő bértámogatással is. Erre idén 300 millió áll rendelkezésre a megyé­ben. Az a vállalkozó, aki hátrá­nyos helyzetű munkavállalót fog­lalkoztat 50 százalékos, megvál­tozott munkaképességű dolgozó alkalmazása esetén 60 százalé­kos támogatást kaphat a munka­bérhez és járulékaihoz egy éven át. Tovább foglalkoztatási kötele­zettség ez esetben nincs. Ugyancsak igényelhet támo­gatást az, aki pályakezdőt alkal­maz. A munkatapasztalat-szer­ző támogatásnál azonban felté­KÉTMILLIÓ FORINT vissza nem térítendő tőkejuttatásra vagy hat hónapig a minimálbérnek megfelelő összegre pályázhat az a legalább három hónapja nyilvántartott álláskereső, vagy rehabilitációs járadék­ban részesülő, aki önmaga foglalkoztatását vállalkozás tel, hogy a szakképzettségének megfelelő munkahelyet kell biz­tosítani, a fiatalnak pedig leg­alább 90 napja regisztrált állás­keresőnek kell lennie. Ez eset­ben egy évig a járulékok nélkü­li bérköltség 50-100 százalékát kaphatja meg a munkaadó. Csekély, mindössze 3 millió fo­rint áll rendelkezésre a helyközi utazás támogatására. A korábbi évek tapasztalata ugyanis az, hogy nem igazán éltek ezzel a le­hetőséggel a munkáltatók. A munkaügyi központ legfeljebb egy éven át megtérítheti a bérlet, a menetjegy vagy gépkocsi hasz­nálat költségét abban az esetben, ha a vállalkozó vidéki nyilvántar­tott álláskeresőt foglalkoztat. Munkahelymegőrző támoga­tásra is viszonylag kisebb ősz­indításával oldja meg. Mind­ezzel nem csak új vállalkozás indítását segíti a munkaügyi központ, de gazdasági társa­sághoz való csatlakozást is. A támogatás elnyeréséhez azon­ban komoly pályázati anyagot kell bemutatni, részletezve az üzleti elképzeléseket is. szeg, 15 millió forint van elkülö­nítve idén. Az erre pályázó cé­geknek pedig nagyon szigorú feltételeknek kell megfelelniük. Nem csak azt kell bebizonyítani, hogy a vállalkozásnak működé­si, pénzügyi gondjai vannak, ha­nem azt is, hogy megtettek min­dent a helyzetet orvoslásáért, és a kilábaláshoz is pontos tervek­kel kell rendelkezni. A legnagyobb összeget, 390 millió forintot a munkaerő-piaci képzésekre fordítja idén a mun­kaügyi központ. Ezekbe elsősor­ban a regisztrált álláskeresőket kívánják bevonni. De ha egy munkáltató csak képzéssel tud­ja megtartani a dolgozóját, ak­kor kérheti a munkaügyi köz­pont segítségét. Persze a kép­zéshez a munkáltatóknak hozzá kell járulni, de ez történhet úgy is, hogy termet, eszközöket biz­tosít az oktatáshoz. Negyvenöt év felettiek esetében azonban erre sincs szükség. Másik lehetőség, hogy mun­kaerőigényt nyújt be valaki, ám a regisztrált állományból nem tudnak megfelelően képzett munkaerőt biztosítani. Ez eset­ben a munkáltató kérelmére, egy megállapodás alapján a kép­zési költséget a munkaügyi szervezet átvállalhatja. Hozzáférhetőek a támogatások? rusa Attila, a Szolnok és Vi­déke Ipartestület ügyvezető­je; — Ezek azok a támogatá­sok, melyekkel a gazdasági élet legkisebb szereplői, a mikro- és a családi vállalko­zások is élni tudnak. Sőt, számos iparos éppen úgy tudta elindítani a vállalko­zását, hogy segítséget kapott az önfoglalkoztatóvá válás­hoz. A legfontosabbak mégis a bér- és járuléktámogatá­sok. Hiszen a foglalkoztatás költségei jelentik ma a leg­nagyobb terhet, így az 50-70 százalékos hozzájárulás is óriási segítség. Az ügyinté­zést azonban nagyban meg­könnyítené, ha a támogatá­sok kezelése ismét visszake­rülne a megyei munkaügyi központhoz. gaál zoltán, a Dreher Étte­rem és Söröző társtulajdono­sa:-A vendéglátás jövedel­mezősége évek óta csökken. Az alapanyag- és energia­árak folyamatosan emelked­nek, így a költségek mérsék­lésében nagy segítséget je­lentenek a foglalkoztatást segítő támogatások. Két éve működünk együtt a munka­ügyi központtal és a tapasz­talataink kedvezőek, mind az ügyintézésben, mind a megfelelő munkavállaló megtalálásában, mind pedig az elszámolásokban. Jelen­leg két programban is részt veszünk. Az egyik a tartósan munkanélküliek visszaveze­tése a munkaerőpiacra, a másik pedig a pályakezdők munkakipróbálása. Tőkét is adnak a vállalkozóvá váláshoz Elkezdődött a vadvízi evezés szezonja a Salzán rafting Csapatépítésre is kiváló a gyors folyású hegyi folyók zúgóinak meglovagolása Házasítással készült az év szilvapálinkája Száguldás a sziklák között a jég­hideg, tajtékzó vízen, adrenalin­tól felpörögve a folyó erejéhez ké­pest játékszernek látszó csóna­kokban - ez a rafting, magyarul vadvízi evezés. Pár éve még job­bára csak izzadásgáüók és ener­giaitalok reklámjaiból ismerhet­tük: manapság hazánk fiai közül is egyre többen próbálják csó­nakkal leküzdeni az Alpok vagy a Tátra valamelyik sebesen szá­guldó folyóját. A csapatépítésre, céges kirándulásra, családi ki- kapcsolódásra egyaránt kiváló programok széles körét kínálják az extrém sportokra szakosodott hazai vállalkozások. Akik csupán egyetlen hétvé­gét tudnak egy raftingtúrára szánni, azok többnyire Ausztria, Szlovákia, illetve Szlovénia felé veszik az irányt. Kezdők számá­ra az egyik legközelebbi és leg­szelídebb vadvíz az Alpok csú­csai közt kanyargó kristálytisz­ta folyó, a Salza. A víz Stájeror­szág „Grand Canyon”-ját vájta a hegyekbe, tavasztól őszig negy­venöt kilométer hosszan alkal­mas sportolásra. Ausztriában a Salza folyón május első hétvégéjén megkez­dődött a vadvízi evezés idei sze­zonja - adta hírül az Adven- ture.hu. A tavalyi szezonhoz ké­pest az idén a májusi vadvízi tú­rákon alacsonyabb vízállás vár­ható. Ez általában csak az erő­sen adrenalinfüggőknek okoz Egyre többen próbálják ki, milyen leszáguldani egy sebes folyón csalódást, a kezdők részére könnyebb és biztonságosabb most a vadvízi evezés, kisebb a fizikai megterhelés, hosszabb vadvízi szakaszokon lehet evez­ni. A várhatóan alacsonyabb vízállás oka, hogy az idei télen kevesebb hó esett a folyó víz­gyűjtő területén. Természete­sen egy kiadós esős nap után a folyó vízállása rohamosan emelkedni fog. Az alacsony víz­állás jellemzője, hogy a Salza ilyenkor ivóvíz tisztaságú és a lassan áramló vízben kisebb a borulás kockázata. Aki kezdő­ként szeretné a vadvízi evezést kipróbálni, nyugodtan tervez­het akár májusi időpontra is vadvízi túrát. ■ Cs. G. P. A szilva éve az idei a tegnap megnyílt Budapesti Pálinkafesz­tiválon. Ennek apropójaként a látogatók kóstolhatják meg elő­ször az év szilvapálinkáját is. Ezt a különleges párlatot az ország pálinkafőzői közösen ké­szítették el házasítással, limitált mennyiségben, sorszámozott palackokba töltve. Az italkülön­legesség alapjául a szakértők ál­tal kiválasztott kilenc prémium szilvapálinka szolgált. Mindez­zel hagyományt kívánnak te­remteni, hiszen az év pálinkáját minden esztendőbe szeretnék elkészíteni, természetesen min­den alkalommal más-más gyü­mölcsből készített párlatok há- zasításával. ■

Next

/
Oldalképek
Tartalom