Új Néplap, 2011. február (22. évfolyam, 26-49. szám)
2011-02-04 / 29. szám
4 MENEDZSEROLDAL UJ NÉPLAP - 2011. FEBRUÁR 4., PÉNTEK Lassan eltűnnek a papírkönyvek, és jön helyettük a digitális? Leáldozóban van a Guten- || berg-galaxis napja, hallani már évek óta. Mindezt most megerősíteni látszani az interneten napvilágot látott adatok. Az egyik legnagyobb online áruház eladásai szerint a papíralapú könyveket megelőzték a digitális kiadványok, azaz az e-book-ok. Mindezt az online értékesítési statisztikák alapján állapították meg, ami számokban kifejezve annyit jelent, hogy száz el- j adott papír alapú könyvre száztizenöt e-book jut. Emellett fellendült az e-book olvasók iránti kereslet is. A jövőbe tekintve még nagyobb előretörést várnak, hiszen egyre több művet jelentetnek meg digitális formátumban, illetve újabb olva- sókat fejlesztenek. Hálózatlassító, játékos kedvű alkalmazottak i • Számítógép játékra is alkal- ■ • más, akár munkaidőben is. • : Emiatt számos cég vezetője- : : nek fő a feje. Manapság óriási népsze- • • rűségnek örvendenek a kü- ■ : lönböző flash alkalmazások, : : amelyek igencsak megterhe- : lik a számítógépek erőforrá- • • sait. Ezek mellett a céges al- | kalmazások futtatása sok esetben akadozik, hiszen a : folyamatos online jelenlét j terheli a hálózatot is. Számos ■ helyen azzal védekeznek : ezek ellen, hogy a flash al- : kalmazásokat, vagy az adott • | weboldalak elérhetőségét le- • tiltják. Ez nem mindenhol : megoldható, mert esetleg a : ■ cég által használt programok • • is ilyen motorra épülnek. • Előfordul, hogy az alkal- j : mazottak saját programokat : telepítenek a számítógépeik- • • re, hogy szórakozhassanak. | j A megbízhatatlan forrásból : i származó játékszoftverek ár- : talmas kódokat tartalmaz- ; hatnak, így nő a céges adatok ellopásának kockázatát. Ujratöltött transzformátorgyár átkeresztelve Ismét az ország legnagyobb cégei közé került a nagy múltú vállalat Szolnok egyik évtizedeken át meghatározó jelentőségű gyára volt a Ganzvill. Szakmunkásgenerációk nőttek fel a gyárban, melyet azonban más, nagy múltú vállalatokhoz hasonlóan, megviselt a rendszerváltás. A cég nemrég új néven, CG Electric Systems Hungary Zrt.-ként újjáéledt. Teleki József Tóth Balázs humán erőforrás és kommunikációs igazgató 1 Folyamatosan korszerűsítik a termelést A tulajdonosváltás óta folyamatosak a fejlesztések a társaságnál. A közelmúltban több mint egymilliárd forintos beruházás valósult meg részben európai uniós támogatással. Ennek keretében a szolnoki gyárban egy új festékszóró kabinetet üzemeltek be. Sikerrel szerepelt a cég a 18001 munkabiztonsági, a 14001 környezetvédelmi és a 9001 minőségirányítási ISO audi- ton. A háromszintű tanúsítványt a napokban vehették át. A szolnoki gyárban emellett felújítják a kiszolgáló és szociális helyiségeket. így egy új ebédlőt is birtokba vehettek a dolgozók. A tervek között szerepel ugyanakkor a termelés korszerűsítése is, melyre már több pályázatot is beadott a társaság. A Ganz-hagyományok köteleznek GANZ ÁBRAHÁM 18444)en hozta létre Budán saját vállalatát, mely az azóta eltelt évtizedekben szerteágazó tevékenységet folytatott a hazai iparban. A Ganz Művek - amely az 1800- as évek végén a Ganz Villamos- sági Művek nevet kapta - a magyar erősáramú ipari berendezések világszerte elismert fellegvára lett. Az egyik legjelentő sebb Ganz-örökség a villamosipari termékek tervezése és gyártása. A gyár három menőkének —Zipemowsky Károly, Déri Miksa, Bláthy Ottó Titusz - nevéhez fűződik ugyanis a transzformátor feltalálása. A cég hagyományainak azóta is szerves részét képezik a mérnöki újítások és fejlesztések, a technikusok és technológusok szakértő termelésirányítása, ami nélkül a gyár nem lenne gyár. A Közel-Keletre, az afrikai országokba készülnek azok a transzformátorok, melyek több ember magas vasszerkezeteit Szolnokon gyártják A Ganzvill, vagy ahogy legutóbb nevezték, Ganz Transelektro Villamossági Zrt. sorsa 2006- ban vett gyökeres fordulatot. Az akkor már súlyos pénzügyi gondokkal küzdő céget ugyanis egy indiai szakmai befektető, a Crompton Greaves Ltd. vásárolta meg. így a szolnoki gyár egy multinacionális vállalatcsoport része lett.- Tavaly határoztak úgy a tulajdonosok, hogy az összes leányvállalat, így a magyarországi Is, felveszi az anyacég nevét, így lett a Ganzból CG Electric Systems Hungary Zrt. Ez számunkra fájdalmas döntés volt, de az új névvel kaptunk egy biztos pénzügyi hátteret, amely nélkülözhetetlen az itt készülő nagy értékű termékek gyártásához —válaszolta érdeklődésünkre Tóth Balázs, a társaság humán erőforrás és kommunikációs igazgatója. A Crompton Greaves transzformátorok, energetikai berendezések gyártásával foglalkozik. A világ tíz országában van jelen. Testvérvállalatok Indián kívül Kanadában, az USA-ban, Indonéziában, Írországban, Angliában, Belgiumban és Franciaországban is megtalálhatóak. A cégcsoportnál több mint húszezren találnak munkát. A magyarországi vállalatnál 800 főt foglalkoztatnak. Ebből hatszázan a Jászság, Szolnok és Dél-Pest megye térségében találnak munkát. De termelési csúcsokban bérmunkásokat is alkalmaznak, és beszállítóként sok kis- és középvállalkozónak adnak munkát. A társaságon belül meghatározó helyet foglal el a szolnoki gyár. Itt készülnek ugyanis a transzformátor és egyéb energetikai berendezések vasszerkezetei. Ezekbe aztán Tápiószelén szerelik be a tekercseket, a villamos részeket. A társaság központja Budapesten van, és a fővárosban működik a transzformátortelepek kivitelezésével foglalkozó fővállalkozási és szervizüzletág is.- Egyedi gépeket gyártunk. Vevőink energiaügyi minisztériumok, erőművek, energetikai cégek. A társaságnál 150 mérnök dolgozik, akik felmérik a megrendelők igényeit, és azt átültetik az egyedi termelésre. A fizikai dolgozóink is magasan képzett szakmunkások, akik tudnak műszaki rajzot olvasni — mondta el Tóth Balázs. Olyan óriástrafókat, melyeknek vázai Szolnokon készülnek, Európában csupán még két gyárban, egy svédországi és egy német cégnél tudnak előállítani. A társaság ugyan néhány hazai megrendelővel is kapcsolatban áll, mint például a MÁV, vagy a paksi erőmű, ám a fő piac Közel-Kelet, Afrika, és Észak-Európa. Ennek is köszönhető, hogy a válság ellenére is nőtt a társaság árbevétele, négy év alatt 8 milliárdról 22 milliárd forintra. így tavaly a cég a magyarországi vállalkozások TOP 500-as listáján a 325. volt. A gépgyártó vállalatok rangsorában pedig a 12. helyet foglalta el. A hegyek és a kertészkedés szerelmese a cipőboltvezető hobbi A szolnoki Kiss Ferencnének nem számít, hova mennek nyaralni, csak együtt lehessen a család Kiss Ferencnének, a szolnoki Siesta cipőbolt vezetőjének munkája mellett nem sok ideje marad magára. De a kevéske szabadidejét mindig próbálja hasznosan eltölteni. Az olvasás, a keresztrejtvény-fejtés, tavasztól őszig pedig a kertészkedés jelent számára kikapcsolódást. Egy ideális hét végén - ami nagyon ritkán adódik - azonban már péntek délután beül a család az autóba és elmennek a hegyek közé. — Szinte mindegy, hogy hova, a lényeg az, hogy hegyes vidék legyen. Imádom a mesés tájat, a friss levegőt és a madarak csi- ripelését - mondta el Kiss Fe- rencné. Vannak persze már „bejáratott” helyei is a családnak. Minden tavaszon ellátogatnak az ország keleti felébe, egy piciny faluba, Regécre, ősszel pedig egy nyugati határ menti faluba, Ve- lemre. Mindkét településen már tizenkét esztendeje visszatérő vendégek, és minden alkalommal a tágabb család közösen utazik. Előfordul, hogy húszán is összejönnek. Regécen a túrázás mellett a vár a kihagyhatatlan program, Velemen pedig a gesztenyefesztivál.- Velemre első alkalommal véletlenül csöppentünk a gesztenyefesztivál közepébe. A hangulata annyira megtetszett, hogy azóta ki nem hagynánk. Az őszi Kiss Ferencné számára feltöltődési jelent a családi kirándulás rendezvény azonban annyira népszerű, hogy már tavasszal le kell foglalni a szállást - ecsetelte Kiss Ferencné. Az üzletasszony számára ezek a napok mindig felejthetetlen élményt okoznak. Ilyenkor saját maguk főznek, sokat kirándulnak, hegyet másznak, gesztenyét gyűjtenek és gombásznak. És ami a legfontosabb, együtt van a bővebb család. A hétköznapokban ugyanis ritkábban tudunk találkozni, de a közös túrákon feltöltődnek friss élményekkel. Nyaralni is jár a család minden évben. Előfordult, hogy egy nyáron kétszer is alkalmuk nyílik elutazni. Ilyenkor tulajdonképpen nem az a fontos, hogy hová mennek, hanem, hogy elutazzanak. Van, amikor a horvát tengerpart, van amikor a Balaton és van, hogy Ausztriában az Alpok lábai az úti cél. Úgy tervezik, hogy idén nyáron is Ausztriát veszik célba, ott ugyanis rengeteg szép látnivaló akad.- Azért ragaszkodom ahhoz, hogy elmenjünk akár egy hétvégére is kirándulni, mert nagyon keveset tudunk együtt lenni a családdal és a barátokkal. Ilyenkor legalább egy kicsit megállunk, elbeszélgetünk és feltöltődünk - állította Kiss Ferencné, aki szerint ezek az élmények segítik át a dolgos hétköznapokon. ■ Mátyus Krisztina
