Új Néplap, 2011. február (22. évfolyam, 26-49. szám)

2011-02-12 / 36. szám

6 2011. FEBRUAR 12., SZOMBAT GAZDASAG A BUX index 2011. február 11-én 22500 22 400 Nyitóérték: 22118 | Változás: 1,29% f A km. i í 22 200 j 1 1 22 10(P Záróérték:1 22000 21900 2180< Előző napi záróérték: 22084 22 370 r 15.30,aNB»VörtTÍ tőzsde nyitása A 09.00 11.00 13.00 1S.00 16.30 FORRÁS: BÉT NYERTESEK 2<m.»2.n. Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft FHB 1061 1,92 21 OTP 5700 1,73 8971 Mól 21625 1,28 1930 Richter 39 700 1,24 609 MTelekom 537 1,12 596 Synergon 520 0,97 VESZTESEK Részvény | Utolsó áf (Ft) Változás (%) Millió Ft CIG Pannónia 777 -1,39 25 Danubius 3955 -1,37 1 Egis 21455 -1,12 46 PannErgy 881 -1,01 18 A BUX index az elmúlt napokban 21800 _________________________ po nt, 02.03 02.0402.07 02.08 02.09 02.10 "aP FORRÁS: BÉT BET-áruszekció (forinl/tonna, 02.11.) i Új elszámolási ár EUROBÚZA 2011. augusztus_________56000 MA LMI BÚZA 2011. március__________76500 TA KARMÁNYBÚZA 2011. március 67 700 TAKARMANYKUKORICA 2011, március 58300 OLAJ NAPRAFORGÓ 2011. március 134000 MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2011. február 11-én 1€ 1$ 1CHF t t 272,80 Ft 201,72 Ft 207,68 Ft +0,07 Ft +1,65 Ft -0,36 Ft Forintbetéti1 kamatok (%) 2 hó 3 hó Allianz Bank 4,25 4,25 Banco Popolare 3,95 4,00 Budapest Bank 2,75 2,75 Erste Bank 2,50 2,50 Erste Bank*­7,50 FHB1 7,00* 6,50 MKB Bank 3,95 4,04 OTP Bank 1,25 1,25 OTP Bank1­5,00 Raiffeisen Bank2 4,50 4,50 1 ALAPTERMÉKEK 1 MILLIÓ FORINTRA 2 BÓNUSZI. FORINT BETÉT 3 FHB AKTÍV BETÉT AKCIÓ 4 AKCIÓS AKTÍV BETÉT-* FHB AKTÍV BETÉT 6 HÓNAPOS AKCIÓ Euró-valutaárfolyamok (forint/euró, 02.11.) Vételi Eladási | Allianz Bank 266,48 280,14 Budapest Bank 264,47 280,83 CIB Bank 262,23 284,09 Citibank 262,07 283,91 Erste Bank 265,36 280,64 K&H Bank 265,14 280,42 MKB Bank 265,63 279,25 OTP Bank 265,69 279,31 Raiffeisen Bank 266,28 278,26 Elhúzódik az újracsillagozás váltás Júliustól a szállodák négyötöde nem használhatja a kategória-rendszert SZÁLLODÁK SZÁMA MAGYARORSZÁGON (az eddigi csillagkategóriák, szerint, 2010. december) Lili Július elsejétől nem hasz­nálhatják minőségi kate­góriaként a csillagos be­sorolást azok a hotelek, amelyek nem minősítte­tik magukat a Magyar Szállodaszövetség által kezelt Hotelstars Union rendszerben, ez a jelen állás szerint legalább öt­hatszáz hazai szállodát érinthet majd - tudta meg lapunk. Németh Márk Az eddigi kötelező osztálybeso­rolást váltó új, önkéntes minő­sítőrendszertől a hotelek szín­vonalának javulását várja a szakszövetség, amely azért is lobbizik, hogy a minőségjavító szállodai fejlesztésekre is le­hessen támogatásért pályázni az Új Széchenyi-tervben. Az új tanúsítvány megszerzésé­nek költsége a szálloda nagyságának és jelenlegi csillagszámának, valamint szállodaszövetségi tagságá­nak függvényében 145 ezertől 381 ezer forintig terjedhet, négy évre szólóan. ■ A kormányváltás miatt elhúzódott a szükséges támo­gatások jóváhagyása. „Magyarországon az elmúlt évtizedekben kötelező volt a szállodák kategóriába való be­sorolása; ez önminősítés alap­ján történt, az osztályozás szak­mai megalapozottságát csak alig és akkor is csak névlege­sen ellenőrizték. Ezt a gyakorla­tot változtatta meg egy 2009-es kormányrendelet, amelynek ér­telmében a szállodák minősíté­sét a Magyar Szállodaszövetség végzi 2010 negyedik negyed­évétől” - magyarázta lapunk­nak Kovács István, a szövetség főtitkára. A csatlakozás az új minősítő rendszerhez önkéntes jellegű, azonban az a szálloda, amelyik ezt nem teszi meg, július elsejé­től nem használhatja a csillago­kat minőségi kategóriaként, mert a csillag mint kategória­jelzés a Magyar Szállodaszövet­ség védjegye lett. A rendelet eredetileg ez év január elsejei Összesen X 758 határidőt szabott meg, azonban a rendszer, illetve a minősíté­sek csak decemberben indultak el, így fél évvel meghosszabbí­tották a csillagok használatá­nak lehetőségét. Az indulás csú­szásának oka, hogy a kormány- váltás miatt elhúzódott a szük­sége^ támogatások jóváhagyá­sa, valamint a több országot érintő közös rendszer harmoni­zációja és átvétele is hosszadal­mas volt. „Eddig összesen hét szálloda minősítése történt meg, jelen­leg kilencven létesítménynél van folyamatban az eljárás, a célunk pedig az, hogy az év vé­géig elérje a 200-250-et a rend­szer által minősített hotelek száma” - mondta Kovács Ist­ván. Ez azt jelenti, hogy a 758 hazai hotelből 500-600-nak szinte bizonyosan nem lesz meg a júliusi határidőig a minő­sítése, így ők védjegybitorlást követnek el, ha nem szedik le ezután a csillagaikat. A védjegy használatának jo­gosultságát a szállodaszövet­ség, valamint valószínűleg a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Ha­tóság is ellenőrzi majd. „A hát­ralévő idő rövidsége miatt azon­ban azoknak is engedélyezzük a csillagok további ideiglenes használatát, akik július elsejéig regisztrálják magukat a szövet­ségnél minősítésre” - tette hoz­zá Kovács István, akinek remé­nyei szerint két-három éven be­lül a hazai szállodák fele már a Hotelstars Union csillagait használja. A főtitkár elmondta: a szö­vetség célja nem az volt, hogy a védjegyrendszerrel újabb nyűgöt okozzon az amúgy is komoly nehézségekkel küzdő hazai szállodáknak, hanem az, hogy meggyőzzék őket arról, számos előnyük származhat a Hotelstars Unionhoz való csat­lakozásból. „Az új minősítés­ÖtCSillagOS szálláshelyen egy órán belül vasalnak, ha kérjük A Hotelstars Union minősí­tőrendszer a hotelek besorolá­sát 270 különböző kritérium alapján végzi. Minden egyes csillagszámhoz tartoznak mi­nimumkövetelmények, amelye­ket minden esetben teljesíteni kell, emellett a különböző kri­tériumokból egy minimum­pontszámot is el kell érni, hogy megkapják a szállodák az áhított csillagokat. A követelmények vonatkoznak többek közt az épületekre, szo­bákra, a bútorokra és a felsze­reltségre, az elérhető szolgálta­tásokra és szabadidős tevé­kenységekre, illetve a konfe­rencialehetőségekre is. Egy öt­csillagos hotelnél minimum­követelménypéldául a portás és a londiner, az egy órán be­lüli vasalási szolgáltatás, az ágyból vezérelhető teljes szaba- világítás, a napi 24 órán ke­resztüli ételfelszolgálási lehető­ség szobaszervizen keresztül. sei átláthatóbb lesz a vendégek számára a hazai, illetve a töb­bi tagországbeli hotelek osz­tályba sorolása; a követelmé­nyeknek való megfelelési kényszer, valamint az utólagos ellenőrzések pedig bizonyosan megemelik a szállodák színvo­nalát is. A magyar beutazótu­rizmus szempontjából azért is kiemelkedően fontos az újítás, mert a külföldi vendégéjsza­kák 75 százalékát a rendszer­ben részt vevő másik hat or­szágból érkező turisták gene­rálják hazánkban. Az egységes minősítéssel pedig biztosak le­hetnek benne, hogy ugyan­olyan kategóriájú hotel eseté­ben ugyanolyan minőségű szolgáltatásra számíthatnak Magyarországon, mint a saját hazájukban, emellett jól össze­hasonlíthatóvá válik az orszá­gok között a szálláshelyek ár­érték aránya” - sorolta a várt pozitív hatásokat Kovács Ist­ván. A Hotelstars Union rend­szert népszerűsítendő tavasz- szal vidéki roadshow-ra, tájé­koztató körútra is indul a Ma­gyar Szállodaszövetség. Átugorhatunk Ausztriába dolgozni könnyítés Május 1-jétől 67 hiányszakmában kisebb lesz a szigor Május elsejétől megszűnnek az osztrák munkaerőpiacon a ma­gyar munkavállalókkal és hét másik, 2004-ben csatlakozott európai uniós ország munkavál­lalóival szemben a még meglévő korlátozások, ugyanakkor vár­hatóan törvény fogja védeni a bérszínvonal csökke­nésétől az ausztriai munkaerőpiacot. Április 30-ig a ma­gyar állampolgárok csak foglalkoztatási engedéllyel vállalhatnak munkát Ausztriá­ban. Feltétel például, hogy az ál­lásra ne álljon rendelkezésre megfelelő osztrák munkaerő. Az engedély kiadását a kiküldött munkavállalók esetében 67 úgy­Nyolc országban jobban járnak májustól. nevezett hiányszakmában meg­könnyítették a szakképzett munkaerő számára. A határ menti térségben a Magyaror­szágról ingázó munkavállalók számát pedig külön egyezmé­nyek rögzítették. Május 1-jét követően gyakorla­tilag anélkül vállal­hatnak munkát a magyarok Ausztriá­ban, hogy ott előze­tes bejelentési és en­gedélyezési kötelezettség terhel­né őket. Bizonyos feltételek telje­sítése azonban továbbra is köte­lező lesz - olvasható az ITD Hun­gary befektetési és kereskedel­mi ügynökség honlapján közzé­tett tájékoztatóban. ■ A pincérkedés nem hiányszakma, de a magyarokat szívesen foglalkoztatják Háromszáz igazgató a korrupcióról A magyar felső vezetők 30 száza­léka nem utasítana el egy kor­rupciós ajánlatot - derült ki az Ernst & Young és a Magyar Ke­reskedelmi és Iparkamara Gaz­daság- és vállalkozáskutató Inté­zetének felméréséből. A három­száz vállalat igazgatói tagjai közt végzett felmérésből kiderül: a hazai korrupciós ügyek alig tize­de kerülhet a nyilvánosság elé. Nehéz időkben az emberek haj­lamosak olyan eszközökhöz nyúlni, amivel jó gazdasági kö­rülmények között nem próbál­koznának - mondta Bíró Ferenc, az Ernst & Young üzletágvezető­je. A felmérésből kiderül, hogy a cégek alapvető lépéseket sem tesznek a belső vizsgálatért. ■

Next

/
Oldalképek
Tartalom