Új Néplap, 2011. január (22. évfolyam, 1-25. szám)

2011-01-14 / 11. szám

4 MENEDZSEROLDAL UJ NÉPLAP-2011. JANUÁR 14., PÉNTEK A Porsche és az Audi remek mutatókkal dicsekedhet Minden idők legjobb évére számít idén a Porsche. A né­met luxusautógyárnak már most annyi megrendelése van, hogy az idén könnyedén el tudja érni a 100 ezer dara­bos értékesítést. Tavaly igazi vásárlói rohamot élt meg a vállalat: az eladások 25 szá­zalékkal, 95 ezer darabra nőttek - írta a Deluxecar.hu. Történelmi rekordévet zárt az Audi AG is — írta az AutoMobil.hu. Az Audi AG tavaly 1092 400 autó értéke­sítésével jelentősen felül­múlta korábbi éves előrejel­zését, így 2010 értékesítési szempontból minden idők legsikeresebb esztendeje az ingolstadti gyártó számára. Kínában a márka 227 938 darabos eladásaival szintén rekordot döntött, míg az USA-ban az Audi elsőként lépte át a százezres határt. Idehaza 2010-ben 1359 Audi kiszállítására került sor, ami 18,07 százalékos növekedést jelent az elmúlt év ugyan­ezen időszakához képest. Decemberben az Audi 51 au­tót értékesített, ami 8,5 szá­zalékkal több, mint a meg­előző év azonos hónapjának teljesítménye (2009:47 db). Már mérhető vásárlások okostelefonról Hazánkban 2010-ben elérte az 1,5 százalékot az okostele­fonok segítségével vásárolt termékek aránya a teljes e-ke- reskedelmi értékesítésen be­lül, míg egy évvel korábban még mérhető sem volt ez az arány - közölte a GKIeNET. Míg 2009-ben 99 milliárd forintért vásároltunk terméke­ket az interneten, ez a szám 2010-ben várhatóan 135 milli­árd forint felett lesz, a turiszti­kai és biztosítási szolgáltatá­sokkal nem számolva - írta az Élelmiszeriül. Tavaly 1,2-1,4 millióan vásároltak online kü­lönböző termékeket és szolgál­tatásokat, és ehhez az okoste­lefonokat is egyre'inkább igénybe veszik a fogyasztók. Nemcsak a tenyerünkből olvashatnak a hozzáértők, hanem jellemvonásunkról sokat elárul kézírásunk is. Képünk illusztráció. Ma már nem ritka az olyan álláshirdetés, amelyben kézzel írott ön­életrajzot, vagy motiváci­ós levelet kérnek. Ez me­gyénk egyes cégvezetó'i szerint hasznos, mert a jelentkező személyiségére lehet következtetni belőle. Négyesi Ildikó- Nem okozna számomra prob­lémát, ha kézzel írott motiváci­ós levelet, vagy önéletrajzot kér­nének tőlem. Szerintem vi­szonylag egyértelmű, hogy azért kellene a gépet mellőzni, mert számít az elbírálásnál - mondta a szolnoki Csarnai Ger­gő. A fiatalember hozzátette, ha csak a kézírás alapján bírálnák el a jelentkezéseket, az nem lenne feltétlen jó. - Annak a fi­gyelembevételével viszont már igen — magyarázta Gergő. Ha egy álláshirdetésben kéz­zel írt önéletrajzot kérnek, ak­kor valószínű, grafológus vagy kézíráselemzésben jártas szak­ember is meg fogja nézni a be­nyújtott pályázati anyagot. A kézzel írt önéletrajz kérése nem jelenti egyértelműen és automa­tikusan azt, hogy valóban grafo­lógus fogja megnézni az írását. Mint azt egy grafológus el­mondta, előfordult már olyan, hogy az álláshirdető személyes megérzéseiben vagy emberis­meretében bízva úgy gondolta, hogy a kézírás külalakja nyo- . mán kialakult első benyomása segít az illető személyiségének megismerésében és a megfelelő ember kiválasztásban. Darók István a DÁD 2002 Vas­útépítő Kft. alapító ügyvezetője nem tartja fontosnak a kézzel írott önéletrajzot, vagy motiváci­ós levelet új munkatárs felvéte­lekor. Úgy véli, a személyes ta­lálkozás többet ér. Az is sok min­dent elárul a jelentkezőről, szo­kásairól, jelleméről. Molnár László) a szolnoki Var­ga Katalin Gimnázium igazgató­ja szerint ott van jelentősége a kézírásnak a munkatárs felvéte­lekor, ahol tudnak alkalmazni grafológust. - Sok hozadéka le­het a kézírás elemzésének. Nyolcvan-kilencven százalékos pontossággal lehet következtet­ni belőle a jelentkező személyi­ségére - mondta. A gimnázium­ba jelentkező diákoktól kérnek ugyan önéletrajzot, de nem azért, hogy elemezzék azt. Grafológiai elemzés csakis az írás tulajdonosának hozzájáru­lásával történhet, azon kívül a vizsgált személynek joga van ahhoz, hogy elolvashassa a róla készült elemzést. A grafológus­nak azonban szem előtt kell tar­tania a vizsgált személy szemé­lyiségi jogait is, azaz nem szol­gáltathat ki olyan információ­kat, ami munkavégzés, illetve a munkakör ellátásának szem­pontjából lényegtelen vagy az­zal nem fjigg össze. A munkaerő-kiválasztást segí­tő grafológiai vizsgálat előtt a pá­lyáztató elmondja a grafológus­nak, milyen elvárásai vannak a leendő munkatárssal szemben, illetve összeállítja azon képessé­gek listáját, ami számára fontos, hogy a leendő munkatárs ren­delkezzen. A grafológus az írás­minták alapján megállapítja, hogy a pályázók egyénenként és egymással összehasonlítva az adott képességekkel, személyi­ségvonásokkal milyen mérték­ben rendelkeznek, esetleg rang­sor állít. A végső döntés a mun­káltató kezében van: elfogadja a javaslatot, vagy nem. A nagy cégek rendelkeznek önálló HR-es csapattal, ami a kiválasztás menetét lebonyolít­ja, de sok kis- és középvállalat­nál nincs ilyen. A leggyakrab­ban ezek veszik igénybe a kéz­írás elemzését a közép- vagy felső vezetők kiválasztásához. egy-egy munkatárs kiválasz­tása és betanítása ugyanis meglehetősen költséges és idő igényes dolog egy cég számá­ra, és ha a próbaidő alatt ki­derül, hogy mégsem válik be a felvett ember, akkor kezdhe­tik az egészet elölről Kézírásunk sok mindent elárul állás A jelentkező személyiségére következtetnek a beadott pályázatból Ön szerint hasznos-e a kézírás elemzése? varga zsolt, a berekfürdői Thermál Hotel Szívek igazga­tója: - Ma már az önélet­rajzok 95 százalékát számí­tógéppel írják a jelentkezők, így abból nem lehet arra kö­vetkeztetni, hogy ki mennyire kiegyensúlyozott, nyugodt. A mi szakmánkban nagyon fontos, hogy egy recepciós vagy irodai dolgozó empati­kus legyen a vendéggel nyu­godtan tárgyaljon, ne legyen agresszív, de határozottan lépjen fel ha arra van szük­ség. A grafológus a kézírás­ból ezekre a tulajdonságok­ra is tud következtetni, így az én döntésemet is megkönnyí­tené egy ilyen íráselemzés. Két közel azonos végzettségű és képességű ember közül egy interjú után nehéz kivá­lasztanom, ki alkalmas egy adott állásra. kovács istván, a jászapáti Xanta Kft igazgatója: — Pozitív dologként értéke­lem a kézzel írott önéletraj­zot mert iskolai végzettsége­in kívül nagyon sok mindent elárulhat az adott állásra je­lentkezőről. Az írásképből és a fogalmazás stílusából le­het következtetni az illető személyiségére, jellemére. Természetesen az a döntő, hogy a gyakorlatban mit tud a munkát kereső, de az első benyomást adhatja az ön­életrajz vagy motivációs le­vél. Cégünknél egyébként nem igazán alkalmazzuk, személy szerint a személyes találkozás híve vagyok. Egyre többen videóznak a mobiljaikon A mobiltelefonok fejlesztése az utóbbi időben egyre jobban köve­ti a számítógépes trendeket. A legszembetűnőbb változást vizu­ális területen produkálták a gyár­tók, aminek egyenes velejárója­ként egyre többen használják mobiljukat videózásra. Ezt a le­hetőséget kiaknázva a fejlesztők beépítették az operációs rendsze­rekbe azokat az algoritmusokat, amelyek lehetővé teszik a nép­szerű avi formátumú videók leját­szását. így a tulajdonosok egysze­rűen áttölthetik a meglévő filmje­iket a számítógépükről a készülé­kükre. Ahol ez nem áll rendelke­zésre, ott konvertálni kell a filme­ket, amik ezek után megjelenít­hetők a telefonokon. ■ ____________________________________________________________________HIRDETÉS Nyílt és tájékoztató napok a Károly Róbert Főiskolán A középiskolás diákok számára nem eseménytelen az elkövetkező másfél hónap. El kell dönteniük, mely felsőoktatási intézményben kívánnak továbbtanulni. A gyön­gyösi Károly Róbert Főiskola e dön­tést szeretné megkönnyíteni, ezért nyílt és tájékoztató napokat szer­vez a tanulók és az érintett szülők számára. A Károly Róbert Főiskola szá­mos alkalommal bizonyította, hogy az általa kínált képzések, az oktatás gyakorlatorientált, az itt szerzett oklevél birtokában, a vég­zett hallgató hasznát veszi és ka­matoztatni is tudja a főiskolán meg­szerzett tudást A főiskola által szer­vezett jó hangulatú nyűt napokon a középiskolák tanulói belekóstol­hatnak a főiskolai életbe. Az idelá­togatók szimulációkon vehetnek részt, beleshetnek a kulisszák mö­gé. A nyűt napokra január 19-én és február 9-én délelőtt 11 órától vár­ják az érdeklődőket A főiskola tá­jékoztató napokat is szervez janu­ár 15-én, 29fen, és február 5-én, délelőtt 10 órai kezdettel. A leendő hallgató a nyűt napon kipróbálhat­ja milyen főiskolásnak lenni, a tá­jékoztató napon pedig megtudhat­ja ennek feltételeit, tájékozódhat a szakokról és a felvételivel kapcso­latos tudnivalókról. További infor­máció: www.karolyrobert.hu. HIRDETÉS Műfoggyökér, implantátum elérhető áron Napjainkban az igénylő a mű- foggyökeret és a fogpótlást tíz nap alatt megkapja, elérhető áron. Az ilyen típusú fogpót­láshoz tehát hozzájuthat, aki fogorvoshoz fordul. Az első ülés alkalmával: bemutatás, megbeszélés. Második ülés­kor: az implantátum beülteté­se, lenyomatvétel. TEUES FOGHIÁNYNÁL: 2-4 im- plantátumot ültetünk be a meg­lévő csontba (az ínyen keresztül csavarjuk be) vértelenül. A be­ültetés fájdalommentes. Az im­plantátum beültetése, a fogsor elhorgonyzása az implantátu- mokon egy óra alatt megtörté­nik, s másnap már rágni lehet a fogsorral. RÉSZLEGES FOGHIÁNYOKNÁL: egy foghiánynál egy implantá- tumot ültetünk be, erre egy porcelán koronát ragasztunk. Több foghiánynál több implan- tátumot alkalmazunk, és rájuk több porcelán koronát helye­zünk fel. Három saját fog meg­léte esetén még három-négy műgyökeret ültetünk be, hét fogra és műgyökérre körhidat ragaszthatunk. Az implantá­tum beültetése és a lenyomat­vétel után tíz nappal az elké­szült híd felragasztható. DR. PATAKFALVI KÁROLY FOGSZAKORVOS MEZŐTÚR, KOSSUTH ÚT 7-11. KÓRHÁZ- RENDELŐINTÉZET - FOGÁSZATI RENDELŐ RENDELÉS: HÉTFŐ, SZERDA, PÉNTEK 8.00-12.00 TELEFON: 56/550-468, LAKÁS: 56/350-694, MOBIL: 30/290-5785

Next

/
Oldalképek
Tartalom