Új Néplap, 2008. június (19. évfolyam, 127-151. szám)
2008-06-20 / 143. szám
2 A NAP TÉMÁJA ÚJ NÉPLAP-2008. JÚNIUS 20., PÉNTEK munkaerőpiac Fémipari szakemberek, hegesztők, lakatosok és villanyszerelők a legkeresettebbek. Reménykedhetnek-e a tiszazugiak a Mercedes érkezése kapcsán? ELJÖTT A SZAKMUNKÁSOK IDEJE Nagy reményeket keltenek az álláskeresők körében a Szolnoki Ipari Parkba érkező befektetők. Ez főként azért örvendetes, mert több nagyobb cég bezárta kapuit az elmúlt időszakban Szolnokon. A Daimler-Benz kecskeméti beruházása újabb reményt ad arra, hogy a gyár a tágabb környezetében is biztosít munkát. Leginkább talán a tiszazugiak körében csillant fel a remény. Mészáros G. - Békési B. A szolnoki Gépipari kiemelt szakképző bázis. Jelentősége most különösen felbecsülhetetlen, akkor, amikor égetően szükség van szakemberekre. A Szolnoki Ipari Parkban öt nagybefektető több mint ezer embernek biztosíthat munkát. A rájuk épülő tucatnyi kis- és középvállalkozás újabb sok száz embernek adhat kenyeret. Az ipari park úgy kellett a me- * gyeszékhelynek, mint egy falat 1 kenyér, hiszen az utóbbi időben | több nagy gyár zárta be a kapu- | it. A város vezetése ezért is keze- 1 li, keresi kiemelten a befektetéseket ezen a területen. A legutóbb érkezett Stadler vonatgyár Szolnokra való letelepítése óriási fegyverténynek számít. A Stadler érkezésével új munkahelyek teremtődnek, miközben azonban Szolnoknak folyamatosan biztosítania kell a szakemberképzést. —A szolnoki önkormányzat, a munkaügyi központ és a befektetők egy éve rendszeresen leülnek tárgyalni, ennek során megbeszélik a munkaerőigényeket is - mondta Deák Miklósné, a szolnoki munkaügyi központ vezetője. —A tapasztalat azt mutat-Még mindig nagy a munkáskéz becsülete ja, hogy a szakmunkások iránt a legnagyobb a kereslet. Főként a fémipari szakemberek, villanyszerelők, hegesztők és lakatosok a keresettek. Hozzájuk képest a diplomások rosszabb helyzetben vannak, hiszen közülük egyedül csak az orvosok nem fordulnak meg nálunk álláskeresés céljából. A cukrászok, felszolgálók és szakácsok, valamint az eladók szintén könnyebben el tudnak helyezkedni másoknál. Míg a pénzügyi, könyvelői szakmában érkeznek hozzánk állásajánlatok, az adminisztratív munkakör iránt érdeklődők, a titkárnők számára majdhogynem reménytelen a munkába állás •- tette hozzá az igazgatónő. Hozzátette: — A munkavállalók kicsit türelmetlenek, mert előfordul, amikor meghallják, hogy új befektető érkezik, azonnal munkába szeretnének állni, holott még csak a gyár építése folyik. Úgy hidaltuk át ezt a problémát, hogy az adott céghez pályázók igényét, pályázatait mi fogadjuk és minden esetben eljuttatjuk az adott vállalkozáshoz. És hogy milyen cégeknél könnyebb munkát találni Szolnokon? A vezetőnő azt a választ adta, hogy mivel a régebb óta itt-- A mercedes-gyár érkezése Kecskemétre örvendetes, de hiányzik a megfelelő szakmai réteg - mondta dr. Czuczi Mihály kunszentmártoni polgármester. - Nekünk is van szakképző szakközépiskolánk, de nem kerestek meg még minket szakemberképzéssel kapcsolatban. A nálunk élő munkanélküliek többsége ötven év fölötti, nem gondolom, hogy őket alkalmaznák. Véleményem szerint egyeztetni kellett volna a munkaerőigényről levő nagy cégekre jellemző a zárt munkaerőpiac, nehezebb náluk elhelyezkedni.- A kisebb cégeknél, ahol kevés embert foglalkoztatnak, nagyobb a létszámmozgás és az álláskeresőket is könnyebben tudjuk elhelyezni - tájékoztatott. — Az pedig, hogy ki marad meg sokáig egy munkahelyen, nagymar korábban, hiszen Kecskeméten nincs elég szakmunkás, betanított lakatos, hegesztő. A településünkről autóbuszok hordják az embereket Kecskemétre dolgozni. Persze amíg felépül a Mercedes, van idő a szakemberek képzésére. A tiszazugiak reménykednek, hogy Kecskeméten kívül, annak szélesebb vonzáskörzetét is bevonják majd és a környékbeli, régióhoz nem tartozó kirendeltségeket megfogják keresni a vállalkozás vezetői. mértékben az adott személytől függ. Próbáljuk megkönnyíteni a frissen munkába állók helyzetét bértámogatással, amelynek köszönhetően a munkáltatóknak kevesebb költségbe kerül a friss munkaerő. Arra vonatkozóan nincs adatunk, hogy ki menynyi idő után válik újra munkanélkülivé vagy mennyi ideig bírja egy helyen. Az azonban tapasztalható, hogy az álláskeresők zöme már többször volt munka nélkül. Akik az álláskeresésben aktívak és piacképes ismeretekkel rendelkeznek, természetesen könnyebben találnak munkát is. A nyár kedvező a munkavállalás szempontjából, mert a szezonális foglalkoztatók, építőipar, mezőgazdaság, vendéglátás, turizmus ebben az időszakban több munkaerőt foglalkoztat. Regisztrált munkanélküliek a szolnoki kirendeltségen (fő) 2005-ös esztendőben 6029 2006-os esztendőben 5591 2Ö07-es «sztendőben 5884 FORRÁS: HTTP//EARMK.AFSZ.HU Talán még van idő a szakemberképzésre A cukorgyáriak nem estek kétségbe- A stadler jelentette be nálunk munkaerő iránti igényét, hosszabb távon pedig a gépipari szakközépiskolával állapodott meg szakemberek képzésé vei kapcsolatban - tájékoztatott Deák Miklósné, a szolnoki munkaügyi központ vezetője. - A Cukorgyár példa értékűen oldotta meg dolgozói létszámleépítésből eredő problémáit. Az e célból létrehozott Munkába Helyezési Bizottság (dolgozók érdekképviselete, a munkaügyi központ és a munkáltató alkotják), nem hagyja magára a munkásokat. A leépítésben érintetteknek nincsenek munkaerő-piaci ismereteik, hiszen hosszú évek óta dolgoztak ugyanazon munkahelyen. Ezért kirendeltségünk szakemberei adtak számukra felvilágosítást a munkába állási lehetőségekkel kapcsolatban. időközben néhányon elhelyezkedtek, van, aki egyéni vállalkozásba fog, de sokan iratkoztak fel különböző képzésekre. Deák Miklósné arról is beszámolt, hogy a papírgyári dolgozók munkaviszonyának végleges megszűnéséről a médiából értesült a munkaügyi központ, bár az előzetes létszámleépítési szándékot hivatalosan bejelentették a kirendeltséghez. A vezetőség azonban a végsőkig bízott abban, hogy mégsem lesz szükség létszámleépítésre. A szolnoki munkaügyi központ vezetője elmondta, az új befektető cégek elképzelhető, hogy alacsonyabb bért kínálnak majd a korábban hosszú távon egy helyen dolgozóknak és ez csalódást okozhat majd nekik.- Bérszínvonal-emelkedést mindezidáig nem tapasztaltunk. Óvatosak a külföldi befektetők, ha bérajánlatokról van szó. A szakmunkások bruttó 180 ezer forintot kaphatnak egy hónapban, ami nem rossz összeg, viszont ha azt nézzük, hogy külföldön ugyanezzel a munkával mennyit kereshetnének, nem is magas. Főként a fiatalok körében jellemző, hogy külföldön vállalnak munkát. Megkérdeztük olvasóinkat Lát esélyt arra, hogy újabb befektetők érkezzenek a megyébe? paholcsek ferencné, Mezőtúr: - Szerintem nincs sok esély, hogy befektetők érkezzenek a megyébe. Sajnos az a tapasztalat, hogy a térségben működő cégek inkább olyan országokba viszik ki tőkéjüket, ahol olcsóbb a munkaerő. Sze rintem infrastrukturális fejlesztésekre lenne szükség, mert a minősíthetetlen utak egyelőre csak elüldözik a beruházókat. bori Zoltán, Túrkeve: - Véleményem szerint nem valószínű, hogy a megyébe a közeljövőben valami nagy befektető érkezne. Úgy tudom, hogy nagy befektetőként a Stadler érkezett Szolnokra, de többről nem hallottam. Az ilyen befektetőknek nagyon fontos az autópálya megléte, de ez a megyénkben sajnos nincs, még fejlődnie kellene a megyének HAJDÚ tYMHÁLYNÉ, Szolnok - Helyesnek tartanám, ha újabb befektetők jönnének a megyébe, ahogy Budapesten is egyre többen vannak Elsősorban szerintem a fiataloknak lenne jó lehetőség. Az én családomban ugyan senkit sem érint, mivel a gyermekeimnek van munkájuk Az unokám pedig csak jövőre fog érettségizni, tehát őt még nem érinti ez. URMÁNCZI JÓZSEF, Szolnok - Mindenképp jó lenne és szerintem fognak is jönni ide befektetők Véleményem szerint a papírgyár sem elveszett ügy, ahogy hallottam, egy gazdaságosabb gyártásról tárgyalnak A fiataloknak ez mindenképp jó esély lenne munka szempontjából, akár nekem is, meg azoknak is, akik most kerülnek ki a nagybetűs életbe. oláh János, Tiszasüfy: -Az sok mindentől függ, hogy jönnek-e a térségbe befektetők, például többek között az országgazdasági helyzetétől. Megfelelő feltételeket, ha kell, kedvezményeket kell nekik biztosítani. Tiszasülyön élek, ahol sajnos sok lehetőség nincs. Jó lenne, ha jönnének befektetők, mert akkor lenne több munkalehetőség. Kiss LÁSZLÓ, Karcag: — Vélemé nyem szerint igen. Erre jó példa az ipari parkban folyó beruházás, illetve a laktanya épületei iránti érdeklődés. Tudjuk, hogy a régiónk az elmúlt időszakban a fejlesztések során nem volt az élmezőnyben. Bízom abban, hogy újabb beruházók látnak megyénkben lehetőséget, mert az munkahelyeket jelentene.
