Új Néplap, 2008. április (19. évfolyam, 76-101. szám)
2008-04-19 / 92. szám
ÚJ NÉPLAP-2008. ÁPRILIS 19., SZOMBAT MEGYEI TÜKÖR 3 miwmini 1i mm. íte Munka: maradni vagy váltani? hűség Egyre ritkább, ha valaki onnan megy nyugdíjba, ahol tanulóéveit töltötte tünk azután nyugdíjba. Negyven év munkaviszony után kaptam a cégtől egy aranyórát, hűségem jeléül. A két előbbi megszólalóval szemben a 33 éves, szolnoki Geese Erika már hat helyen is dolgozott. - Menedzser és andragógia szakon végeztem, és már a főiskola megkezdése előtt elkezdtem dolgozni kereskedelmi területen. Minimális fizetésért kellett fizikai munkát végeznem, és egy idő után már nagyon fájt a derekam a dobozok emelgetésétől. Ebben az időszakban gyakran váltogattam a munkahelyeimet, míg végül a diploma megszerzése előtt sikerült adminisztratív területen elhelyezkednem - folytatta. - Egy évvel a kislányom születése után, a korábbi munkahelyem szolnoki kirendeltsége megszűnt. A gyest a férjem nevére írattuk, én pedig elvégeztem egy másfél éves rendszerinformatikai tanfolyamot. Sajnos így sem sikerült könnyen elhelyezkednem. Erika rengeteg pályázatot küldött álláshirdetésekre, de csak kevésre válaszoltak. Jelenleg egy számítástechnikai cégnél dolgozik, melyet újsághirdetés alapján talált. Többlépcsős felvételi elbeszélgetésen kellett részt vennie, mielőtt megkapta az állást. Keresete szolnoki viszonylatban átlagos, havi nettó százezer forintot visz haza. Mint mondja, elégedett, már nem szeretne munkahelyet váltani. Folytatás az 1. oldalról - Többen vagyunk, akik már törzsgárdatagnak számítunk, családias a hangulat, a kollégákkal együtt járunk teniszezni. Engem legelőször a vonatokra érvényes szabadjegy vonzott, mellyel külföldre is ingyenesen utazhat az egész család. Két gyermekem van, és bár nem itt a legmagasabb a fizetés a városban, mégis egy megbízható keresetet jelent. Érdekes viszont, hogy a pályakezdő fiatal ugyanannyit keres, mint aki évtizedeket töltött már ezen a helyen. Azok, akik elmennek tőlünk, sajnálják az 1 A munkáltatók is értékelik a hűséget NAGYOBB VÁLLALATOK megszűnésekor, átalakulásakor olyanok is megjelennek a munkaerőpiacon, akik akár 30-35 évig is egy munkahelyen dolgoztak - tájékoztatott Deák Miklósáé, a szolnoki munkaügyi központ igazgatója. — Ilyen például a Szolnoki Cukorgyáresete. Ahol a dolgozók nem önszántukból váltanak, az álláskeresési technikákat nem ismerik, egy új munkahelyen kezdőnek számítanának. Másrészt a tapasztalat azt mutatja, hogy a munkáltatók érdeke, hogy jól felkészült munkaerőt alkalmazzanak, még akkor is, ha ez magasabb bérigénnyel jár együtt Polónyi István (jobbra) a szolnoki Járműjavítóban 1975-ben, harminchárom évvel ezelőtt kezdett el dolgozni itteni kollektívát, mégis továbbállnak olyan munkahelyekre, ahol több a pénz. A törökszentmiklósi Annus Imre 42 évet és 135 napot dolgozott le a korábbi Mezőgépnél karbantartóként. Még a feleségét is itt ismerte meg. Mint elmondta, korábban rendszeresen üdültetett a vállalat, és bár a fizetések nem voltak kimagaslóak, olyanok voltak, akár egy nagy család. — Tíz évig dolgoztam három műszakban, ami nagyon fárasztó volt. A rendszerváltással egy időben német cég vette át a vállalat vezetését, a fizetés emelkedett, a munkamorál változott, sokkal feszesebbé vált a munkatempó, bár már egy műszakban dolgoztunk. Velem együtt maradtak régi emberek, akikkel együtt kezdtünk és men-JEGYZET A valóság tükre a piac A piacot rendszerint felkeresem, ha megfordulok egy országban, településen. Annak szegénysége vagy gazdagsága ugyanis tükrözi a lakosság életszínvonalát, anyagi helyzetét. ahogy szegényedett a családok tekintélyes része, úgy gyarapodott az úgynevezett lengyel, vagyis használtcikk-piacok száma. Ott sok mindent olcsó áron megkapott az ember. Ezért számított vonzónak a szolnoki is. DE SZAPORODTAK a kínai üzletek, és koptak a lengyel piac vásárlói. Mert egy zárt áruházban mindig jó az idő, nincsen zápor, fagy, szélvihar, kényelmesebb ruhát próbálni. Hogy azután az itt vásárolt holmik jobbak-e a piaci választéknál, azért nem tenném tűzbe a kezemet. Az viszont igaz, hogy nekem hiányzik a piaci atmoszféra: a nyüzsgés, a sok érdekes, olykor ritka áru, könyv, melyek ott kellették magukat. És azokat máshol aügha és nehezen találni meg... VAN VÉLEMÉNYE? ÍRJA MEG! velemeny@szoljon.hu Esélyteremtést tanuló németek a Hegedűsben Bár kivágták, de újraültetik a nyárfasort A tiszapüspöki önkormányzat képviselő-testületének korábbi döntése értelmében nemrégiben kivágták a Tisza-partra vezető út jobb oldalán lévő nyárfasort, a helyi úgynevezett tárház előtt. A kivágott és értékesített nyárfák helyébe, az azok eladásából befolyt bevételből gyorsan növő facsemetéket telepítenek. A fakitermelés során keletkező tűzifát az önkormányzat értékesíti, háztartásonként maximum 3 köbméter mennyiségben. ■ N. I. Az unióban is mintául szolgálhat az, ahogy a szolnoki Hegedűs T. András középiskolában foglalkoznak cigány fiatalokkal - vélték a németországi Biefeld egyetem hallgatói. Az alapítványi oktatási intézményben tegnap harminc német és francia diák vett részt óralátogatásokon. Dr. Csilléi Béla igazgató elmondta: a gyermekközpontú, a felzárkóztatásra nagy hangsúlyt helyező Sonner-pedagógiát hallgatók egy tapasztalatcsere-programban látogattak el a Szent István Egyetemre. Az elmúlt napokban Jászberényben ismerkedtek a felzárkóztató pedagógiával, a tanártovábbképzéssel. A Hegedűsbe azért jöttek a vendégek, mert érdeklődésüket felkeltette a cigány és nem cigány fiatalokat együtt oktató intézmény. A francia és német diákok elmondták: a Szolnokon tapasztaltak kellemesen meglepték őket. Különösen, hogy a Hegedűsben évente tucatnyi roma fiatal szerez érettségit, és kap így esélyt a továbbtanulásra. ■ T. J. Ajándék a rendezőnek. A szolnoki Szigligeti Színház a múlt héten mutatta be W. Somerset Maugham: Színház című két felvonásos vígjátékát. A nagy sikerű premier után a darab szereplői a kulisszák mögött fogadták a gratulációkat. A színészek nevében ajándékkal kedveskedett Verebes István rendezőnek a két főszereplő, Bánsági Ildikó (középen) és Sztárek Andrea. Ebben az évben is kerül virág a tiszaörsi utcákra Sikeres volt az elmúlt évben a Virágos Tiszaörsért mozgalom. Az önkormányzat legutóbbi ülésén döntött arról, hogy a tavalyihoz hasonló feltételekkel ebben az évben is meghirdeti e nemes faluszépítő mozgalmat. Hogy tovább csinosodjon a település, az önkormányzat virágtartókat helyez el a 34-es számú főút menti oszlopokra. A virágtartók elkészítése ezekben a napokban zajlik, és a cserepekbe kerülő muskátlikat is hamarosan szállítják. Több lakossági kezdeményezés, javaslat is befutott a parkosítással és virágosítással kapcsolatban, ezeket folyamatosan valósítják meg a településen. ■ P. A. A piacon meghatározó szerepet betöltő, nemzetközi kereskedelmi vállalatunk világszerte több mint 3000 kereskedelmi egységgel rendelkezik. A vállalatcsoporthoz tartozó kereskedelmi társaságok Ausztriában, Nyugat- és Dél- Németországban, Szlovéniában, Svájcban, az USA-ban, Ausztráliában, Angliában, valamint Írországban működnek. Vállalatunk sikerét kiváló és jól képzett munkatársak alakítják. Magyarországi piacra lépésünk sikeres megvalósításához JÁSZBERÉNY ÉS KÖRNYÉKÉN keresünk BOLTI ELADÓT Az ideális jelölt: • megbízható, felelősségteljes, elkötelezett és képes csapatban dolgozni, • szívesen dolgozik emberekkel, • ápolt megjelenésű. Nem kereskedelmi végzettségűekjelentkezését is szívesen várjuk. Feladatai: • a vevők kiszolgálása modern, vonalkód-olvasóval ellátott pénztárgéprendszerünk segítségével, • árufeltöltés, • különböző takarítási és tisztítási feladatok ellátása. Amit kínálunk: • átfogó betanulási program, • változatos és érdekes munkakör, • kezdettől fogva átlagon felüli fizetés. Ha hirdetésünk felkeltette érdeklődését, pályázati anyagát kézzel írt önéletrajzzal, fényképpel és a végzettséget igazoló okmányokkal 1A napon belül várjuk az alábbi címre: „Szívesen dolgozom csapatban és személyesen is elkötelezett vagyok vevőinkiránt.” ALDI Magyarország 2051 Biatorbágy Pf. 300
