Új Néplap, 2006. április (17. évfolyam, 77-100. szám)
2006-04-04 / 79. szám
4 PÉNZ — SIKER — VÁLLALKOZÁS 2006. ÁPRILIS 4., KEDD Filléres vonatoktól az álomutakig életpálya Negyvenhat esztendeje kínálja a külföldi és belföldi utazásokat A szolnoki IBUSZ mostanra összefonódott Tóth László nevével. Az utazási iroda igazgatója immár negyvenhat esztendeje segíti elő mások pihenését. Szilvási Zsuzsa — Hová tervezi a nyaralását egy utazási iroda igazgatója?- Mindenképpen belföldre. A munkám miatt a világ számos gyönyörű országába eljutottam, van tehát összehasonlítási alapom. így nyugodt szívvel mondhatom, hogy érdemes felfedezni az itthoni értékeket is. Valószínűleg olyan belföldi nyaralást választunk a feleségemmel, ahol gyógyfürdő is van.- Az évtizedek utazásai során összegyűjtött emlékekből melyek a legkedvesebbek?- Hármat tudnék mondani: Finnország, Chile és Argentína, illetve még Tunézia. Ezek olyan különleges helyek voltak, amelyeket különösen kedves emlékként őrzök.- Pályája kezdetén még égéTóth László, a szolnoki IBUSZ Igazgatója már a külföldi és belföldi nyaralásokat, családi programokat egyezteti munkatársaival szén mások voltak az utazási lehetőségek. Miként lehet összehasonlítani az akkori viszonyokat a mostaniakkal? Névjegy-Tóth László született: 1942. január 13-án, Budapesten iskolai végzettség: Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola, szakközgazdász munkahelyei: Immár 46 esztendeje dolgozik első és egyetlen munkahelyén, az IBUSZ-nál — Valójában nem, bár amikor én az IBUSZ-hoz kerültem, már korántsem volt olyan szigor, mint az ötvenes években. A szocialista országokba szinte korlátozások nélkül lehetett utazni, igaz azonban, hogy főként belföldi kirándulásokat szerveztünk. Rendszeresen indítottunk különvonatokat országjárásra, ezek voltak az úgynevezett filléres vonatok. Emberek ezreit ismertettük meg így Magyarország szépségeivel. A hetvenes években azután a nyugati utak is elkezdődtek, emellett egyre több nyugati turistát fogadtunk, a nyolcvanas évektől pedig már gyakorlatilag bárki szabadon utazhatott a csoportos utakon. Most viszont már csak az idő és pénztárca szab határt az úti céloknak.- Mennyiben változtak az utazási szokásaink az utóbbi években?- Ma már olyan sokféle lehetőség közül lehet választani, hogy mindenki megtalálhatja a számára igazán kedvezőt. Egyre többen szeretnének egyénileg utazni, az alkalmazkodás kényszere nélkül, számukra csak a helyszínen biztosítunk szállást. Ennek egyfajta ellentéteként ismét egyre népszerűbbek a körutazások, pontosan szervezett menetrend szerint. És természetesen a tengerparti nyaralások, egzotikus úti célok népszerűsége is töretlen. A különböző igényeknek megfelelve család: Két fia van, az id& sebbik jogász, a kisebb pedig a nyíregyházi IBUSZ-iroda' igazgatóhelyettese autó: Különösebben nem fontos számára az autó márkája. Jelenleg egy hároméves Renault Megane-ja van. hobbi: Valójában a munkája a hobbija, illette az utazással kapcsolatos tudományok — történelem, földrajz — érdeklik. Szintén hobbinak számít számára a tanítás, hiszen címzetes főiskolai docensként óraadó a Szolnoki Főiskolán. UTAZÁS: A sok külföldi szolgálati út után legszívesebben belßldön tölti a szabadidejét ma már tematikus füzetekben jelentetjük meg az ajánlatainkat is.- Immár rendkívül sok utazási iroda közül válogathatunk, ám nagyon sokan ma is az IBUSZ-t választják. Mi a titkuk?- Elsősorban talán a megbízhatóságunk. Emellett pedig az utazások szervezésén túl számos egyéb szolgáltatást kínálunk, valutaváltástól és repülőjegy-értékesítéstől a sport- és kulturális rendezvényekre való jegyfoglalásig.- S milyen nyaralási célpontokat ajánl az iroda igazgatója erre a szezonra?- Ha nem belföldet, akkor elsősorban tengerpartot. Horvátország továbbra is rendkívül népszerűnek számít, de Olaszországot, Spanyolországot, Törökországot és Görögországot is sokan választják. Görögországban újdonságnak számít Kefalonia, ezt a vidéket is minden bizonnyal gyorsan megkedvelik ügyfeleink. Újdonságok a BI-KA Bt-nél! Sikeres konferenciával zárta a negyedévet a BI-KA Bt. A március 21-én megrendezett Logisztikai Konferencián főként a régió vállalkozásai, de számos budapesti cég is képviseltette magát. A konferencia résztvevői az előadók segítségével arra keresték a választ, hogy hogyan növelhető a versenyképesség a logisztika támogatásával. Minden résztvevő egyetért abban, hogy a logisztikai szolgáltatás egy olyan eszköz a kezünkben, amelyet hatékonyan és költségoptimali- zálóan alkalmazva vállalkozásaink piacra jutásának feltételeit jelentősen megkönnyíthetjük, jó logisztikai szolgáltató választásának köszönhetően nőhet cégünk árbevétele és eredménye. A konferencián a Béres Gyógyszergyár Zrt. két vezető munkatársa is részt vett. A Béres GyógyszergyárZrt. és a BI-KA Bt. közötti, közel egy éve elindult belföldi disztribúciós szolgáltatásra vonatkozó tárgyalások sorozata mára a végső fázisba érkezett, és várhatóan április közepétől indul el a két cég között megállapodásra kerülő belföldi szállítási, disztribúciós projekt gyakorlati megvalósulása. A jövőben a Béres Zrt. mellett a debreceni székhelyű Hungaro- impex Kft.- is a BI-KA Bt.-t választja logisztikai feladatainak megoldására. A Hun- garoimpex Kft. az elmúlt időszakban jelentős piaci részesedésre tett szert az élelmiszeripari termékek piacán, s egy hasonló dimenziójú, rugalmas, ésszerű árakon szolgáltató, testre szabott logisztikai megoldást kínáló szolgáltatót kerestek, aki termékeiket határidőre, az ország bármely pontján megtalálható vevőinek kiszolgáltatja. Ezeknek az elvárásoknak leginkább a BI-KA Bt. felelt meg. A cég a jövőben is meg fog tenni mindent annak érdekében, hogy a régió vállalkozásait teljes körűen kiszolgálja, illetve minél több országos vállalkozás áruját Szolnokra centralizálja. A BI-KA Bt. életében újabb mérföldkő lehet, hogy a belföldi iroda év eleji megnyitását követően 2006. április 3-án megnyílt a BI-KA Bt. budapesti Irodája! A folyamatosan növekvő vevői igények kielégítése érdekében a IX. kerületi Ádám Krisztina marketingasszisztens A budapesti Iroda elárhetösigel: Tel./fax: 1/215-5070 Mobil: 30/63-52-400 E-mall: budapest@bl-ka.hu irodában egy felkészült munkatárs képviseli a céget, ezzel a lépéssel a cég kétközpontúvá vált, lehetővé téve nem csupán a szolnoki régió, de a budapesti székhelyű megrendelők maximális kiszolgálását is. Az idei évben nyitott két új iroda olyan fejlődést jelent a cég életében, melynek következtében a BI-KA Bt. szolgáltatásai kiteljesedtek, és egy új, a nyugati elvárásoknak maximálisan megfelelő logisztikai szolgáltatáscsomaggal áll jelenlegi és potenciális megrendelői rendelkezésére. Nagy újdonságot jelent még a cég életében az új Jármű vásárlása is, melyet a megnövekedett szállítási megrendelések tettek szükségessé. Az új jármű egy VOLVO FH 12 típusú kamion, SCHWARZMÜLLER 13,6-os nyerges félpótkocsival. A cég gépjármű állománya VOLVO kamionokból és SCHWARZMÜLLER pótkocsikból áll, azok megbízhatósága és a jó szervizháttér miatt választják mindig ezt a két típust. A BI-KA Bt. célja az új kamion beszerzésével az volt, hogy még magasabb színvonalon elégíthesse ki vevői igényeit. A BI-KA Bt. a Jövőben is a megbízható VOLVO és az elnyűhetetlen SCHWARZMÜLLER mellett fog dönteni! (X) Munka- és tűzvédelem szakemberekkel Pfz Európai Unióban kiemelkedően fontos versenyképességi mutató a munka- és egészségvédelem színvonala- A „munkavédelem és tűzbiztonság, a dolgozó védelme az EU-ban óriási jelentőséggel bír - hangsúlyozza Kovács Tibor műszaki és munkavédelmi szakértő. - A gyengén teljesítő cégek egyszerűen nem nyernek el majd megbízást, mert e téren rosszak a statisztikai adatai. S ki mer olyan alvállalkozókkal dolgoztatni, akikről tudni, hogy súlyos hiányosságaik vannak? A munka- és tűzvédelem területén ezért azután jelentős és azonnali szemléletváltásra volna szükség.- Mit lehet tenni annak érdekében, hogy lépést tartsunk az elvárásokkal?- Az új munkavédelmi és tűzvédelmi követelményeknek való megfelelés jelentős anyagi terheket fog róni a vállalkozásokra. A 2006-os év kiemelt témája a munkavédelem az Európai Unióban. Súlyos büntetéseket kell majd fizetniük a cégeknek, ha nem kellő szinten „védik” a munkaerőt. Ezt most még sokan nem tudják. Intézkedniük kellene, szakemberek bevonásával, hogy megfeleljenek az elvárásoknak. A munkavédelem kérdése nem csupán a kötelező elvárások teljesítése, hanem egy vállalkozás erkölcsi mércéje is, hogy mennyire becsüli meg a dolgozóját.- Valójában miben nyilvánul meg a munka- és tűzvédelem?- A gyakorlatban nincs külön munkavédelem és tűzvédelem, hanem biztonságos munkavégzés van, amely során be kell tartani a munkabiztonsági és tűzvédelmi alapelveket, így elkerülhetővé válik a baleset és tűzeset. A balesetmentes munkavégzés feltételeinek kialakítása nemcsak kötelessége volna minden munkáltatónak, hanem törvények, jogszabályok írják elő a munkafolyamatok műszaki és egyéb paramétereit. Ezek biztosítását különböző hatóságok (pl. OMMF, ÁNTSZ, hivatásos ön- kormányzati tűzoltóság) ellenőrzik és hiányosság esetén súlyosan szankcionálnak.- Milyen problémákkal kell szembenéznie annak, aki szeretné biztonságosan működtetni cégét? — Sajnos a munkavállalók jelentős részének értékrendjében háttérbe szorult, illetve ki sem alakult a biztonság. A hazai vállalkozások többsége súlyos anyagi gondokkal küzd, s leginkább a biztonsági kiadásokon spórolnak. Pedig a munkabiztonsági követelmények teljesítéséhez gyakran nem is pénz kell elsősorban, hanem ismeret és akarat. Vegyük számba a legfontosabb munkavédelmi és tűzvédelmi feladatokat, amelyeket célszerű szakemberrel elvégeztetni. Ezek kötelező alkalmazását jogszabályok írják elő. Ilyen a munkavédelmi és tűzvédelmi feladatok vállalkozói (társasági) leszabályozása, a munkavédelmi, tűzvédelmi oktatások, a veszélyes gépek (pl. emelőgépek, faipari gépek rakodógépek) időszakos felülvizsgálata, kockázatértékelési kötelezettség, elektromos rendszerek, berendezések felülvizsgálatai, valamint a munkabalesetek kivizsgálása. A jövő fontos versenyképességi eleme ugyanis az életbe lépő harmonizált jogszabályok, szabványok ismerete és alkalmazása. (X) ROBET 2000 Kft. Szolnok, Szántó krt 8. fsz. 3. TeL/fax: 56/412-376, mobil: 30/9434307
