Új Néplap, 2006. február (17. évfolyam, 27-50. szám)
2006-02-28 / 50. szám
2006. FEBRUÁR 28., KEDD MEGYEI TŰKOR Földhöz ragadt munkavállalók? LACZI ZOLTÁN I szakmák, mint a varrónő. A nők helyzetét javító szolgáltatások színvonala sem megfelelő: a bölcsődei férőhelyek száma csökken. Hátrányban vannak a nők foglalkoztatás Sok helyen nem számítanak a hölgyek munkájára ezt az esztendőt a mobilitás évének nyilvánították az Európai Unióban. Ez egyelőre abban nyilvánul meg, hogy majd egymillió álláshelyet tettek közzé egy weboldalon. az európai bizottság szándéka az, hogy ráirányítsa a figyelmet a más tagállamban vagy új munkakörben való elhelyezkedés előnyeire. Ma ugyanis az európaiak csupán két százaléka él származási országán kívül, s átlagosan 10,6 évet töltenek egy állásban. Ezzel szemben az Egyesült Államokban hat és Jel évente váltanak munkahelyet, s nem ritkán foglalkozást is. akár rögtön legyinthetnénk erre, mondván a közeli tagállamok munkaerőpiaca továbbra is zárt előttünk, és a magyar jellemzően nem Skandináviában vagy az Ibériai-félszigeten akar dolgozni, hanem a saját falujában, városában. Mert ide köti minden, itt él a családja, ide jár a gyerek iskolába, itt nyugszanak halottai. Éppen ezért elvárja a mindenkori kormánytól és települése önkormányzatától, hogy biztosítsa neki a kenyérkereset lehetőségét. munkahelyeket azonban döntően a gazdaság teremthet, nem az állam és nem adott település. Am az is köztudott, hogy azok az államok lettek igazán sikeresek az utóbbi évtizedekben, ahol félretették a rövidlátó és pitiáner politikai vitákat, s széles körű összefogással vonzóvá tették országukat a gazdaság szereplői számára. Attól tartok, mi még messze vagyunk az efféle konszenzustól. VAN VÉLEMÉNYE? ÍRJA MEG! velemeny@ujneplap.hu Az unió tagországaihoz viszonyítva a magyar nők munkaerő-piaci helyzete lényegesen kedvezőtlenebb. Munkába álláskor a kisgyermekes, vagy éppen gyesről, gyedről visszatérő anyák komoly hátrányt szenvednek. Mészáros Géza Molnáráé Zsuzsa arra panaszkodott, hogy gyermeke sűrűn bajlódik megfázással, ezért a kelleténél többször kell orvoshoz járnia és beteg fiát otthon ápolnia. Ezt azonban nem nézik jó szemmel a munkahelyén. Vadasné olyan gondot vetett fel, ami szintén nem egyedülálló. Számítógépen dolgozik, a pályázatok elkészítésénél foglalatoskodik. Amikor a szülés után a gyedről visszatért a munkájához, nagyon sok téren tapasztalta lemaradását. A hiányosságait bepótolandó azonban semmilyen képzésben sem részesült. A többieknél is gyakori felvetés volt a gyerekek felügyeletének, illetve az idős vagy beteg családtagok ápolásának megszervezése. Az unió tagországaihoz viszonyítva a magyar nők munka(Fizetett politikai hirdetés) TIZENNÉGYSZER TÖBB TÁMOGATÁS AZ ALSÓ-JÁSZSÁGBAN A napokban Lamperth Mónika belügyminiszter asszony társaságában tartotta jászladányi kampánynyitó nagygyűlését dr. Szekeres Imre országgyűlési képviselő, az Alsó-Jászság MSZP-s képviselőjelöltje. A miniszter asszony beszédében hangsúlyozta, a Jászság - s azon belül Jászladány - sokat fejlődött az elmúlt négy év során. Példaként említette, hogy a település víziközműhálózatának fejlesztése 16,2 millió forint támogatásban részesült, továbbá felújításra került a Baross úti általános iskola vizesblokkja. Örömét fejezte ki, hogy a foglalkoztatási gondokkal küzdő településen működő vállalkozások több mint 170 millió forint uniós és hazai támogatáshoz jutottak. hét, addig az MSZP vezette kabinet négy éve alatt 511 kilométer autópályát adtak át. Korábban száz forint bérből 74,50 maradt a munkavállalónál, jelenleg 79,20 Ft. A megelőző ciklusban nem volt áfa-csökkenés, most öt százalékkal lett kevesebb a forgalmi adó. Míg 1998 - 2002 között a reálbér 120 százalékkal emelkedett, addig az elmúlt négy évben 125 százalékos volt a növekedés. A Fidesz 9800 forint családi támogatást adott egy gyermekre 2002-ben, 2006-ban az MSZP 13800 forintot. Korábban egy gyermekre 1,2 millió forintos szociálpolitikai támogatás jutott, ez jelenleg 2,4 millió. Elvettek 19000 forintot a nyugdíjasoktól, míg az MSZP idején átlagosan 65 ezer forinttal növelték a nyugdíjakat. A jövőről szóló fejlesztési terveik nem egyszerűen pénzköltést jelentenek, hanem befektetést. Kiemelte, hogy a kisvállalkozásoknak piacot, árbevételt, jövedelmet jelent az Új Dr. Szekeres Imre hangsúlyozta, hogy a kampányt a kormányzó erő számadására és terveik felvázolására használják. A politikus adatokkal hasonlította össze a korábbi és a jelenlegi kormány munkáját. Rámutatott, hogy amíg a Fidesz-kormány idején Magyarország programja, mert minden fejlesztést vállalkozások valósítanak meg. A soha nem látott méretű építkezések - építőiparban és a beszállítói körben - legalább 350 ezer új munkahelyet teremtenek. Az idegenforgalom fejlesztése 60 ezer új ■MSZP munkahelyet teremt a szektorban. Az üzleti szolgáltatások, logisztika fejlesztése pedig 15 ezret. Szekeres Imre összehasonlította az elmúlt négy esztendőt a megelőző ciklussal az Alsó-Jászságban. Rámutatott, hogy a Fidesz-kormány idején elnyert 454 milliós támogatáshoz képest a mögöttünk hagyott négy esztendőben 6,4 milliárd forint érkezett a térségbe, azaz a korábbi összeg 14-szerese. A Fidesz-kormány alatt Jászladányba érkezett 74,4 millió forintos támogatáshoz képest az elmúlt négy évben majdnem 300 millió forint érkezett. Négymillió forintot a templom felújítására, tizenegymillió forintot a szociális szakemberek képzésére, a többit pedig vállalkozások fejlesztésére fordíthatják itt, Jászladányban.- Tavaly októberben Jászladányban jelentettem be - emelte ki Szekeres Imre - a Jászapáti - Újszász közötti út felújítását. Sikerült elérni, hogy a 830 millió forintos beruházás 90%-át támogatásból fedezzük. A szakmai tervek szerint idén májusra elkészül a teljes útszakasz. Az útépítéseket tovább szeretnénk folytatni, de mindezeken túl elősegíteni új termelő- és szolgáltatóüzemek munkahelyteremtését, a közmunkaprogram bővítését, a Jászsági Főcsatorna építésének megindítását is. erő-piaci helyzete lényegesen kedvezőtlenebb. Míg az EU-ban átlagosan a nők egyharmada részmunkaidőben foglalkoztatott, addig ez-az arány nálunk 5-6 százalék. Munkába álláskor a kisgyermekes, vagy éppen gyesről, gyedről visszatérő anyák komoly hátrányt szenvednek. A nők helyzetét javító szolgáltatások színvonala sem megfelelő: a bölcsődei férőhelyek száma 1990-től folyamatosan csökken. A jelenlegi helyzet változtatásra szorul, ezért hirdetett pályázatot a munkaügyi minisztérium, melynek célkitűzése, hogy a „családbarát munkahelyek” mind elterjedtebbek legyenek. A vállalkozások mellett települések is pályázhatnak. A mérleg nyelve a férfiak felé billen Magyarországon bár a nők iskolai végzettsége magasabb, mint a férfiaké, csak a cégvezetők tizede és a vállalkozók 30 százaléka nő. A nők nettó átlagkeresete 16 százalékkal, az összehasonlítható munkakörökben mintegy 13 százalékkal kevesebb a férfiakénál. Nem romákat is várnak Csak az utcán oszthatták ki a gyerekeknek a Jászsági Roma Polgárjogi Szervezet tanodájának jelentkezési lapjait tegnap Jászladányon. A szervezet tagjai „Romák és nem romák, gyertek a tanodába!” feliratú tábla alatt várták az iskola előtt a diákokat. Kállai László, a szervezet vezetője elmondta, a halmozottan hátrányos helyzetű gyerekeknek kívánnak délutáni elfoglaltságot kínálni. Felhívásuk diákokhoz való eljuttatására az iskolát szerették volna felkérni, ám azt Kállai szerint a fenntartó önkormányzat nem engedélyezte. ■ TJ OLVASÓINK ÍRJAK Miért nem tudunk éves bérletet venni? Évek óta — immár nyugdíjasként — látogatói vagyunk a Damjanich uszodának, jót tesz egy kis mozgás időnként. Mivel rendszeresen járunk az uszodába, természetesen éves bérlettel vettük igénybe a szolgáltatást. Most azonban megdöbbentünk, erre az évre nem adtak ki egész évre szóló bérletet. Amikor érdeklődtünk, hogy miért, csak annyit mondtak: ez a döntés. Gyanítom a felröppenő hír miatt - miszerint bezárják majd a kapukat. Mi azonban így sokkal rosszabbul járunk, hisz a havi bérlet arányában sokkal többe kerül. Megértjük, hogy kérdéses a nyitva maradás, de mi megvettük volna az éves bérletet még akkor is, ha félévkor bezár az uszoda. Nem érte volna meg az intézmény üzemeltetőinek? Egyébként pedig mi bízunk benne, hogy mégsem maradunk úszási lehetőség nélkül. K. S., SZOLNOK (FENNTARTJUK MAGUNKNAK A LEVELEK SZERKESZTÉSÉNEK JOGÁT) Megkérdeztük olvasóinkat Érezte*, hogy hátrány éri azért, mert nő? VELKEI FERENCNÉ, Jászberény:- A munkahelyemen nem tapasztaltam olyat, hogy hátrányba kerültem volna azért, mert nő vagyok. Korábban is általában nem azért utasították el jelentkezéseimet, mert nő vagyok, hanem azért, mert van három kisgyermekem. Az első kérdés'mindig az, hogy hová teszem az apróságokat, ha éppen megbetegszenek, mert a munkának mennie keli Amíg kicsik a gyerekek, nem szívesen állnak szóba az emberrel. NÁDAS LÁSZLÓNÉ, Szolnok:- Húsz éve teljesen a magam ura vagyok, hiszen vállalkozást vezetek. Egy személyben vagyok főnök, alkalmazott, takarítónő. Egyébként soha nem ért megkülönböztetés vagy hátrány, mert nő vagyok A családi vállalkozás előtt egy boltban dolgoztam, és nem volt gond, ha beteg lett a gyerek Akkor műszakot cseréltünk, segítettünk a másiknak Szerintem ez a mai világban már teljesen másképp működik TÖRÖK NIKOLETTA, Karcag:-Amikora főiskola befejezése után munkát kerestem a városban, azt nem tapasztaltam, hogy azért kerültem volna hátrányba egy állás betöltésénél, mert nő vagyok. Azért azonban többször elutasítottak, mert pályakezdő vagyok és még nincs gyakorlatom. Szerencsére a végén el tudtam a szakmámban helyezkedni. Jelenlegi munkahelyemen jól érzem magam, mégnem kerültem hátrányba amiatt, mert nő vagyok é 1 i k
