Új Néplap, 2005. november (16. évfolyam, 256-280. szám)

2005-11-30 / 280. szám

8 GAZDASÁGI TÜKÖR 2005. NOVEMBER 30., SZERDA i Í , A postásokra alapoznak siker A pénzügyek vezére a csapatmunkára esküszik A BAR-lista miatt panaszkodnak legtöbben A HITELIGÉNYLŐK kÖZÜl a Bankközi Adós- és Hitel- információs Rendszerbe kerülés jogosságát vitatják legtöbben - derül ki a pénz­ügyi felügyelet közleményé­ből. Emellett gyakran ki­fogásolják az előtörlesztés költségeit is. (bl) Háromszáz dolgozót bocsát el a Berwin végleg leáll a Berwin Ruha­gyár Rt. dunaújvárosi gyára december 16-án, ezzel meg­szűnik 300 dolgozó munka­helye. Átlagbért és végkielé­gítést kapnak, (bl) Tavasszal indul a Bécs-Pécs légijárat március végétől az Austrian Airlines gépei heti négy na­pon szállítják majd az utaso­kat a két város között. Jövőre újabb gépeket indítanak Pécsről Donyecbe, Odesszá­ba és Jekatyerinburgba. (tm) Tovább drágultak a fogyasztási hitelek októberben a fogyasztási hitelek átlagkamataiéba 31 bázisponttal, 18,45 szá­zalékra emelkedett, és az euróhitelek is drágultak - közölte az MNB tegnap, (tm) A hírsáv a pannon gsm TÁMOGATÁSÁVAL KÉSZÜLT Mindig izgatják az új fel­adatok Pandurics Anett közgazdászt, a Posta Biztosító vezérigazgatóját, aki nem nyugszik addig, amíg meg nem oldja az adott problémát. Hajdú Péter- Szakmai életútját és 32 éves korát tekintve úgy tűnik, már egész fiatalon belekerült a mély vízbe, s nem volt prob­lémája az úszással.- Soha nem ijedtem meg a ki­hívásoktól, a részben öröklött és részben belém nevelt „tenni aka- = rás” gyermekkoromtól folyama- J fosán megvan bennem. Mindig | izgattak az új feladatok, és nem I nyugszom addig, amíg meg­oldást nem találok egy adott problémára. Szerencsére már el­ső munkahelyemen, az IFUA Horváth & Partner tanácsadó cégnél olyan komoly és izgalmas feladatokkal bíztak meg, mint például a BKV, a Matáv, a Richter, a Fővárosi Vízművek vagy a Ma­gyar Posta szervezetének, folya­matainak, illetve különböző rendszereinek fejlesztése.- Talán innen datálódik a pos­tával kialakított kapcsolata is?- Az egyik elkészült anyag és a közös munkatapasztalatok kapcsán ültünk le beszélgetni Szivi úrral, a posta akkori üzlet­pandurics ANETT lételeme a sport. Édesapja már kis­korában megtanította síelni, úszni, teniszezni, korcsolyáz­ni, s később is szinte minden elképzelhető sportot kipróbált. Másodosztályban versenysze­rűen teniszezett. Ma hobbiszin­ten leggyakrabban teniszezik. politikai főigazgatójával, aki fel­vetette, az igazi az lenne, ha a változások gyakorlati megvaló­sításában is részt vennék. Erre a kihívásra nem mondhattam ne­met. így lettem a cég stratégiai igazgatója. Nagyon izgalmas idő­szak volt ez, hiszen ekkor kezdő­dött a postai szektorban az a li­csaláD: édesanyja óvónő, édesapja testnevelő. A stabil és motiváló szülői háttér olyan töltéssel indította útnak őt és teniszedző öccsét, ami egész életre energiát adott nekik. hobbi: a sport áll az első he­lyen. Nagyon szeret olvasni, e tekintetben „mindenevő”. beralizációs folyamat, amely né­hány évvel korábban a telekom­munikáció területén lezajlott. Most a kitörési pont a posta szá­mára a logisztika és a pénzügyi szolgáltatások területe.- Hogyan vetődött fel a Posta Biztosító létének ötlete? A postai szolgáltatások na­gyon fontos része (és egyben ko­moly bevételi forrás) a hagyomá­nyos pénzügyi szolgáltatások kö­re. Ez a tevékenységcsoport teszi lehetővé, hogy a postahivatalok fenntartása finanszírozható le­gyen. A feladat a hagyományos pénzügyi szolgáltatásokból szár­mazó bevételek átalakítása mo­dern banki és biztosítási szolgál­tatásokká. A jól bevált német példát követve hozta létre a pos­ta 2002-ben a német Talanxszal közösen a Magyar Posta Biztosí­tó Rt.-t és a Magyar Posta Élet- biztosító Rt.-t. Azért két céget, mert az akkori törvényi előírá­sok nem engedélyezték olyan biztosító létrehozását, amely élet- és nem életbiztosításokkal is foglalkozik.- Az ön csapata fiatal, dinami­kus emberekből áll. A munka­társi gárdánál mi volt a kivá­lasztás szempontja?- Ehhez a munkához lényeglá­tás, fantázia, gyorsaság és len­dület kell. A fiatalabb korosztály­ban ezek jobban együtt vannak. Ugyanakkor tapasztaltabb kollé­gáink szakértelme és emberi tar­tása a siker nélkülözheteüen ele­me. A Posta Biztosító szívének egyébként legalább a fele postás. Csapatként kell dolgozni, ahol mindenki biztosan számíthat a másik munkájára. És még vala­mi: ambíció feltétlenül kell eh­hez a munkához. A BUX-index 2005. november 29-én 21800 ?1 7ftfl Előző napi záróérték: 21789 Változás: -1,56% .....................1 ..... 21 60o| Záróérték: | A 21450 Nyitóérték: 21598 21100 15.30, a New York-i c tőzsde nyitása pont. 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 / ®ra FORRÁS-RÉT NYERTESEK 2005.11.29. Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Egis 22370 +1,68 93 OTP 7470 +1,36 4068 Synergon 519 +1,17 38 Mtelekom 980 + 1,14 443 Richter 38305 +0,29 2037 VESZTESEK FORRÁS: BÉT Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Fotex 338-2,31 62 Pplast 1750-1,35 23 Bchem 2424-0,82 276 FHB 1390-0,71 73 Mól 21400-0,37 12 635 A BUX-index az elmúlt napokban 22 500 22000 21500 21000 20 500 20775 20000 19 500 19 000 ­11.22 11.23 11.24 11.25 11.28 11.29 P FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2005. november 29-én €/Ft $/Ft €/$ 4 Ilii 4 250 ,71 214,12 1,23-0,59 Ft +0,36 Ft-lcent HIRDETÉS I---------------------------------­--------------------------------­ww w.erstebank.hu Erste Vonal: 06 40 555 444 13. havi most az Erste Bank állja! UTALTASSA JÖVEDELMÉT ERSTE LAKOSSÁGI BANKSZÁMLÁRA, adjon felhatalmazást legalább kettő csoportos beszedési megbízásra, és nyereménye egy havi fizetése lehet! Sőt, a játékban résztvevő minden ügyfelünk kedvezmé­nyek egész sorát veheti igénybe. Vegyen részt az Erste Bank játékában, ahol Ön egyike lehet 250 ügyfelünknek, akik megnyerik 13. havi fizetésüket! Részietekért hívja a 06 40 555 444-es Erste Vonalat! Az akció 2005. október 17-tői december 31-ig tart. Részietek az Erste Bank fiókjaiban kifüggesztett, és a www.erstebank.hu honlapon megtalálható Játékszabáfyzatban. Jelen hirdetés nem minősül nyilvános ajánlattételnek. ERSTE É Értjük egymást. 4 hír 'gaz! hirdetés $ jk «» SS m 8 a ffg $ i m b & « S a Közös jovonk koordinátái elkészült az Országos Területfejlesztési Koncepció A számok ugyan még nem véglegesek, de az már biztos, hogy az Európai Unió következő költségvetési periódusában, 2007 és 2013 között Magyarország a Jelenlegi fejlesztési forrásainak több mint hétszeresét használhatja majd fel. Ebben az időszakban hazánk mintegy 6000 milliárd forintnyi uniós támogatást kaphat, s a hazai finanszírozással és a pályázók önrészével együtt a fejlesztési forrá­sok meghaladhatják a 15 ezer milliárd forintot - mutat rá Kolber István, a regionális fejlesztésért és felzárkóztatásért felelős tárca néiküli miniszter. A bővülő támogatások hatékony felhasználásához iól meghatározott elképzelésekre van szükség. Az új területi politika legfontosabb elveit az Országos Területfejlesztési Koncepció tartal­mazza. A dokumentum felvázolja az ország térszerkezetét, területi jövőképét, a hosszú távú prioritásokat, s az átfogó célkitűzések mel­lett összefoglalja a hét régió terveit is. Erre épül a középtávú cse­lekvési program, azaz az uniós források igénybevételéhez szükséges II. Nemzeti Fejlesztési Terv, illetve a pénz felhasználásának részleteit meghatározó központi és regionális operatív programok. Versenyképes térségek Míg korábban főleg a területi felzárkóztatás állt a magyar területfe­jlesztés fókuszában, az új megközelítésben a térségi verseny­képesség a növelése a legfőbb cél - hangsúlyozza a miniszter. Alapvető, hogy az ország régiói, térségei és települései versenyképe­sebbé váljanak, ezzel segítve elő az Európai Unió átlagához való gaz­dasági-társadalmi felzárkózást. A versenyképes régiókat prosperáló gazdasági aktivitás, magas foglalkoztatás, tartós és fenntartható fejlődés, folyamatos megújulási képesség (innováció) jellemzi. Ahhoz, hogy Magyarországon a vállalkozások versenyképessége javuljon, szükséges a működésüket meghatározó környezet - a telephely, az informatikai és közlekedési elérhetőség, a közigaz­gatási. pénzügyi, tanácsadási szolgáltatások, valamint a megfelelő képzettségű munkaerő - fejlesztése. Mindezt erősíthetik a területi alapon szerveződő, gazdasági célú együttműködések: a kis- és középvállalkozások, a multinacionális cégek, a tudományos kutató műhelyek, az egyetemek és főiskolák, a kamarák, az önkormányza­tok, a kistérségi társulások, a civil szervezetek között. Mérséklődő leszakadás A területi célokat szolgáló eddigi intézkedések a piaci alapú, az egyenlőtlenségeket fokozó folyamatokat csak mérsékelni tudták, megállítani nem. Kolber István szerint ma Magyarországon olyan mértékű különbségek fordulnak elő, melyek elfogadhatatlan esély­egyenlőtlenséget teremtenek, s egyben a gazdaság fejlődését is kor­látozzák. Az elmaradott térségek és perifériák felzárkóztatása azért fontos, mert ez oldja majd az ország egyközpontú, ma még főváros- centrikus térszerkezetét, és az ország minden polgára számára egy­formán elérhetővé válnak a minőségi szolgáltatások. Ezért alapvető cél a gazdaságot korlátozó infrastrukturális, szervezési és az emberi erőforráshoz kapcsolódó hiányosságok megszüntetése. Értékmegőrző térségfejlődés Magyarország európai összehasonlításban is különlegesen vál­tozatos táji, természeti és kulturális értékekkel, termelési hagyo­mányokkal rendelkezik, amelyek jó része egyedülállóan érintetlen és természetes állapotban maradt meg. Ezek az értékek speciális adottságként a térségek megújulásának és fejlődésének erőforrásai lehetnek, A fenntartható fejlődés a környezeti, kulturális és ter­mészeti értékek védelme mellett biztosítja a lakosság élet­minőségének javítását, figyelembe véve a régiók sajátos adottságait, hagyományait. Határokon átnyúló együttműködések Az új területpolitikának kiemelten kell kezelni az ország nemzetközi kapcsolataiból, ezen belül különösen az európai uniós tagságunkból, valamint a Kárpát-medence sajátos történelmi-földrajzi helyzetéből adódó lehetőségeket és kötelezettségeket. Cél az Európába való területi integrálódás elősegítése a nemzetközi közlekedési, kutatási, tervezési hálózatok bővítésével. Bátorítani kell a határon átnyúló együttműködéseket és növelni a határ menti fejlesztések nagyság­rendjét. Az EU további keleti bővítése egyedülálló szerepet biztosit Magyarország számára - emeli ki a miniszter. A határon túli magyar­ság meghatározó mind szomszédsági kapcsolataink, mind pedig a határmenti együttműködések szempontjából. Regionalizmus és decentráció A harmonikus területi szerkezetű és versenyképes Magyarország létrejöttét csak egy decentralizált fejlesztéspolitikai rendszer segít­heti hatékonyan. A decentralizáció alapvető célja a régiók ez irányú szerepének megerősítése, így a régiónkénti önálló operatív prog­ramok elkészítésének és megvalósításának biztosítása, a regionális identitás és hálózatok kiépítése, valamint a regionális partnerség támogatása, hosszabb távon pedig a politikai - közigazgatási - régiók megteremtése. Kiemelt térségek A területfejlesztési politika országosan kiemelt célja a Balaton, a Tisza és a Duna térségének integrált fejlesztése, valamint a magyarországi termálvízkincs védelme és hasznosítása. A Balaton a főváros után ma is a legnagyobb hazai idegenforgalmi vonzerőt jelenti, és természeti, turisztikai, hajózási, valamint szőlő- és bortermelési adottságaira építkező gazdasága a nemzetgazdaság fontos tényezőjévé emeli, Ugyanakkor nagy gondot jelent a labilis környezeti állapot és a turizmus szezonalitása. Fontos feladat a Tisza-térség integrált fejlesztése a gazdasági versenyképesség javítása és a környezeti hatások jobb kezelése érdekében. A Duna menti fejlesztések öt magyarországi régiót érintenek. A gazdasá­gi. a közlekedési és a turisztikai kínálat bővítése a környezet állapotának megóvásával együtt jelent kitörési lehetőséget a térség számára. www.fejlesztes.gov.hu

Next

/
Oldalképek
Tartalom