Új Néplap, 2005. szeptember (16. évfolyam, 204-229. szám)
2005-09-07 / 209. szám
2005. SZEPTEMBER 7., SZERDA _________________ _ AUTÓ&MOTOR ________________9 ■■ ■MHMIINMMNMNMNNMNNMVNMMMMMMNí Egy igazán megnyerő ajánlat astra-tunning Kívül szép, belül elegáns és ráadásul erős, mint egy bivaly Az OPC a GTC-re épül, elöl beömlőnyílást és spoilert hord. A karosszériát 15 milliméterrel leültették, a jó úttartásról a 18 colos kerekek gondoskodnak. Az Opel nem szeretne lemaradni riválisaitól, így máris piacra dobja az Astra tunningolt, OPC névre hallgató változatát. Német precizitás párosul olaszos ízléssel. Forrás: Autó Motor Az Opel Astra OPC egy rendkívül jól sikerült autó lett. Külsőleg nem sokat változtattak, amit mégis, az viszont szemet szúr. A sportos pofival az OPC finoman jelzi: itt vagyok, és egy vadállat lapul mögöttem. Elöl a méh- sejtmintás levegő-beömlőnyílás és a két kerek, krómkeretes ködfényszóró a leghangsúlyosabb. A küszöbspoilerek finoman beleolvadnak a karosszériába, egyértelművé téve, hogy ez nem egy fölösleges elem, hanem szerves része az autónak. Hasonló látvány fogad az autó hátulján. A lökhárító alsó részén szinte jelentéktelennek látszó diffúzorok kaptak helyet, a középen elhelyezett, trapéz alakú kipufoTechnikai adatok Opel OPC Lökettérfogat 1999 cm3 Hengerek/szel. 4/16 Teljesítmény 177 kW/240 LE Max. nyomaték 320 Nm Sebességváltó 6 fokozatú kézi Csomagtér 380 liter Saját tömeg 1393 kg Max. sebesség 244 km/h Gyorsulás 0-100 6,4 mp Átlagfogyasztás 9,21/100 km góvégződés pedig igazi mestermunka. Az OPC belülről is nagyon jól sikerült. A Recaro ülések kifogástalanok, a háromküllős bőrkormányt fogva az utak királyának érezhetjük magunkat, pláne, ha ránézünk a krómkeretes, száz százalékig sportautókat idéző kijelzőkre. Természetesen a fordulatszámmérő ugyanakkora mint a sebességmérő, elvégre sportkocsiban ülünk. Az utastérben a fekete bőrt alumíniumbetétekkel kombinálták, méghozzá nagyszerű arányban, mindenből annyi van, amennyi kell. Mintha egyetlen autó erejéig a legjobb olasz sportkocsitervezőket keresztezték volna a legprecízebb német autóépítőkkel. Az érzés a motor beindítása után is megmarad. A második generációs Ecotec motorok legerősebbje 320 Nm-es nyomatékkai dolgozik. A 240 lóerő 6,4 másodperc alatt gyorsítja százra az autót, és 244 kilométer per óráig meg sem áll. Alumínium-szilícium ötvözetből készülő dugaty- tyúit olajsugarak hűtik, minden hengerhez külön gyújtótranszformátor kapcsolódik, és még kopogásérzékelővel is ellátták. A Calibrában már bevált integrált turbórendszer ezúttal is jól vizsgázik. A megoldás lényege, hogy a kipufogócsonk, a turbinaház és a töltőnyomás-szabályozó szelep háza egy öntvényt alkot, így kisebb az önsúly és a helyigény, a feltöltő pedig közelebb kerülhetett az égéstérhez. Ennek köszönhetően javult a nyomatékleadás és a gázreakció is. A felfüggesztéseknek köszönhetően az OPC másfél centivel közelebb hasal az aszfalthoz, mint mezei rokonai. A beállítás természetesen sportos, de hosz- szabb utazások során sem fogja feltörni az autó az utasok ülepét. Az optimális útfekvésről adaptív IDSPlus futóműrendszer gondoskodik. A speciális elektronika az útviszonyokhoz igazítja a csillapítást. Természetesen nem hiányozhat a kipörgésgáüó, a blokkolásgátló, a menetstabili- zátor és az alulkormányozottság- szabályozó sem. A kellemes és biztonságos utazást az elektromos ablakemelő, a CD-lejátsző és nyolc légzsák garantálja. Áráról egyelőre keveset tudni, de egy biztos: az Opel alaposan meg kívánja szorongatni piaci ellenfeleit. iUJMffl Pappas Auto néven folytatja az MB-AUTO Ói FEJEZETET Hm a hazai gépjármű-értékesítésben a Pappas Csoport. A cég a Mercedes-Benz és a Smart mellett a Chrysler és a Jeep márkák forgalmazását és szervizelését is megkezdte. Szeptembertől Pappas Auto néven folytatják, jelentette be a cég vezérigazgatója. A mi autónk helytállt a versenypályákon is AZ aus egy hónapja bemutatkozott Suzuki Swift Super 1600-as megszerezte a Német Rali bronzérmét. A Junior World Rally Championship hatodik állomásán Guy Wilks harmadik, Per- Gunnar Andersson negyedik, míg az Ignissel induló Kosti Katajamaki ötödik lett. Témáinkról bővebben az Auto Bild Magyarországban olvashat @ TOVÁBBI ÉRDEKESSÉGEK: www.reggel.hu CSATLAKOZZON A TESCO CSAPATÁHOZ! A Tesco Nagy-Britannia vezető élelmiszer-kiskereskedelmi halózata. Ezt a sikert kiváló minőségű ierméketnek és a vásárlók első osztályú kiszolgálásénak köszönheti. Magyarországon a TESCO-GLOBAL ÁRUHÁZAK RT. egyenes úton halad azon célja fele, hogy első legyen a kiskereskedelemben. A 2005-re szóló hipermarketprogramunk és a már meglevő 44 áruházunk kiváló lehetőségeket rejt magéban a kivételes képességű vezetők szamára. A Szolnokon nyíló hipermarketünk csapatéba kivételes képességű munkatársakat keresünk. OSZTÁLYVEZETŐI CSAPAT FELADATAI: £> egy max. 30 főből álló csapat önálló vezetése, O- a munkatársak fejlesztése, értékelése, készletgazdálkodás irányítása, *>■ választék kialakítása, £> forgalmi elvárások teljesítése, folyamatos költségellenőrzés mellett. ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA: O mér van gyakorlata a vásárlók első osztályú kiszolgáláséban, O szeret és tud csapatban dolgozni, i>- legalább alapfokú számítógépes ismerettel rendelkezzik, D> vezetői tapasztalattal és kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik, S> vállalja a többműszakos munkarendet. AZ ÁRUHÁZ KÖVETKEZŐ TERÜLETEIRE KERESÜNK OSZTÁLYVEZETŐKET: O- alapvető O- vegyi-kozmetika D> édesség-kévé t> ital-éllateledel £> sport-barkécs-autó-bútor O ruházat O műszaki-számítástechnika 2> háztartási-írószer-szórakoztató hús-baromfi-hal £>■ tej- mirelit-nem pultos sajt £> csemege-pultos sajt-grill melegkonyha zöldség £> pékség O vevőszolgálat D> főpénztár O* áruátvétel KISKERESKEDELMI RENDSZERKOORDINÁTOR FELADATAI: O* Számftógépesrendszer-támogatóként az áruházon belül első szintű támogatást nyújt a felhasználóknak. 0 Biztosítja a meg nem oldott problémák jelentését a Központi Informatikának. O' Tréninget nyújt az újonnan belépőknek a vállalat által használt rendszerről és az új fejlesztésekkel kapcsolatban. O A rendszerváltoztatási igényeknek megfelelő módon való biztosítása. O Feladata lehet az új rendszer funkcionális tesztelésben való részvétel. ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA: 1 O magas szintű MS Office ismerete van (Excel, Word), I O szeret és tud csapatban dolgozni, I O legalább alapfokú angolnyelv-tudással rendelkezik, K O kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik, K O vállalja a többműszakos munkarendet, O jó problémamegoldó képességgel rendelkezik. O Előnyt jelent a Novell használatában szerzett tapasztalat, a ■I számítástechnikai végzettség és az oktatói vagy kereskedelmi tapasztalat. ÉJSZAKAI VEZETŐ FELADATAI: O éjszaka működő osztályok megfelelő működésének ellenőrzése O biztosítani, hogy minden munkafolyamat a vállalat elvárásainak megfelelően működik O éjszakai műszak önálló vezetése O munkatársak fejlesztése, értékelése O forgalmi elvárások teljesítése folyamatos költségellenőrzés mellett ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA: O' szeret és tud csapatban dolgozni, O* kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik, O' rugalmasan terhelhető O' jó problémamegoldó képességgel rendelkezik O- felsőfokú kereskedelmi végzettsége van O' 5 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik O vezetői tapasztalata van. SZEMÉLYZETI ASSZISZTENS FELADATA: i>' A személyzeti osztály adinisztrációs munkájának elvégzése, szerkesztése, nyilvántartása. Adatbázis kezelése, levelezés, interjúszervezés, költségkalkuláció. SZÜKSÉGES SZAKISMERET, ELVÁRÁSOK: D> középfokú végzettség O' min. alapfokú angol nyelvtudás előny O precizitás, matematikai készség O gyakorlott számítógép-felhasználói ismeretek (Word, Excel) O' gépíréstudás O jó kommunikációs készség O rugalmasság, terhelhetőség. ADATRÖGZÍTŐI CSAPAT FELADATA: O a készletasszisztensek által leadott lista alapján a rendelések számítógépes rögzítése, elfaxolása és pontos nyilvántartása. ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA: O már van gyakorlata a vásárlók első osztályú kiszolgálásában, O szeret és tud csapatban dolgozni, O legalább alapfolú számítógépes ismerettel rendelkezik, O kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik, O vállalja a többműszakos munkarendet, O szereti a precizitást igényló adminisztratív feladatokat. KÉSZLETASSZISZTENSI CSAPAT FELADATA: O Ebben a csapatban felelős lesz az adott osztály termékeinek folyamatos biztosításáért a fogyásnak megfelelő rendelések elkészítéséért. Emellett a vásárlók első osztályú kiszolgálása és az árufeitöltés is az ön feladata. Kiváló kommunikációs készsége hozzásegíti ahhoz, hogy a beszállító cégekkel kapcsolatos problémát áruházi szinten önállóan meg tudja oldani. Szüksége lesz a gyors helyzetfelismerő, elemző- és rendszerezőkészségre, hogy ezt a sokrétű és szerteágazó feladatot elvégezze. ÖN IDEÁLIS JELÖLT, HA: £► már van gyakorlata a vásárlók első osztályú kiszolgálásában !>• szeret és tud csapatban dolgozni, O legalább alapfolú számítógépes ismerettel rendelkezik, kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik, £> vállalja a többmöszakos munkarendet, ► termékismerettel rendelkezik az adott osztályon. TRÉNING ASSZISZTENS FELADATA: Az áruházi személyzet képzése, a munka hatékonyságénak, a kiszolgálás minőségének növelése érdekében. SZÜKSÉGES SZAKISMERET, ELVÁRÁSOK: !> felsőfokú végzettség előny gyakorlott számítógép-felhasználói ismeretek (Word, Excel) O rugalmasság, kreativitás £> jó komunikációs és kapcsolatteremtő készség S>* szervezőkészség O oktatói vagy kereskedelmi tapasztalat előny O terhelhetőség. RECEPCIÓS FELADATA: O A recepció biztonságos és hatékony működtetése, magas színvonalú szolgáltatás biztosítása mind a dolgozók, mind a látogatók részére. Az áruház munka- és védőruhakészletének kezelése. (Ruha kiadása, bevétele, pontos nyilvántartása.) SZÜKSÉGES SZAKISMERET, ELVÁRÁSOK: O középfokú végzetség O számítógép-felhasználói ismeret (Word, Excel) O precizitás, türelem és önkontroll O jó kommunkikációs készség O kiegyensúlyozottság O rugalmasság, terhelhetőség. MUNKAÜGYI ELŐADÓ FELADATA: ► Az áruházi dolgozók munkaügyi adatainak számítógépes nyilvántartása és kezelése. SZÜKSÉGES SZAKISMERET, ELVÁRÁSOK: O középfokú munkaügyi végzettség O min. 1 éves hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat O precizitás, rendszerezettség, diszkréció O jó kommunikációs készség O számítógép-felhasználói ismeretek (Word, Excel) O rendszeretet O rugalmasság, terhelhetőség. TESCO Felelősségteljes és kihívásokkal teli munkakör, versenyképes fizetési rendszer, kiemelkedően jó munkakörülmények, szakmai előrelépési lehetőség, minőségi továbbképzési program, lehetőség, hogy csatlakozzon a TESCO csapatához. Ha az itt leírtakat kihívásnak tekinti, kérjük, a „SZODL-2005" jelige feltüntetésével, a munkakör pontos megnevezésével küldjön egy géppel írott, fényképes, a pályázati feltételek szerinti részletezett szakmai önéletrajzot - a fizetési igény megjelölésével - az alábbi címre: TESCO- GLOBAL Rt. Új Áruház Nyitó Csapat, 2040 Budaörs, Kinizsi út 1-3. Jelentkezési határidő: 2005. szeptember 26. i
