Új Néplap, 2004. július (15. évfolyam, 152-178. szám)
2004-07-01 / 152. szám
6. OLDAL MEGYEI TÜKÖ R - HIRDETÉS 2004. JŰUUS 1., CSÜTÖRTÖK A tizenöt esztendős irodalmár A kunhegyest Zabolai Margit még csak tizenöt éves, azaz másodikos Török- szentmiklóson a Bercsényi Miklós Gimnáziumban, de néhány irodalmi munkájával már bemutatkozott az olvasóknak. Portré így Szolnokon részt vett azon a helytörténeti pályázaton, amelyet a Damjanich Múzeum szervezett. A tanyavilág életéről folytatott kutatást. Tanulmányának megírásához jelentős segítséget nyújtott a 99 éves dédnagyapja, aki életének egy részét tanyán élte le. Tőle hallott először a 9-es és 11-es petrólámpákról, a félkommen- ciós cselédekről, arról, hogy télen illetve nyáron hány órát jelentett a hajnali ébresztő. Úgy tűnik, a fiatal diáklány munkája elnyerte a bírálóbizottság tetszését is, mert harmadik díjjal jutalmazták. A verseket is kedveli, és a hangulatától függően hol szomorú, hol vidám költemények jelennek meg a tollából. Úgy tűnik, ezen a területen is mozgolódhat benne valami, hiszen több költeménye már irodalmi antológiában is napvilágot látott. Most, hogy javában dühöng a nyári szünidő, ideje is több marad az írásra, hiszen a tanórákra nem kell készülni. Nem úgy egy újabb erőpróbára, hiszen angol nyelvből a nyár végén szeretné letenni a középfokú vizsgát. Ez az idei terve a sö- diploma után újságíróként dolgozhasson vala- tét hajú, kék szemű, másodikos gimnazistának, melyik lapnál. A későbbi pedig az, hogy az érettségi, majd a _____________________________________pszm A 15 éves kunhegyesi Zabolai Margitnak már költeményei jelentek meg egy irodalmi antológiában. Jelenleg angol nyelvvizsgára készül FOTÓ: BAKOS JUDIT On többet akar??? Mi is!!! I" ■wi raH A WÜRTH értékesítési profizmusával világelső lett a szereléstechnikában. A cég több mint 80 országban szerzett tapasztalatát értékesítési munkatársként Ön is hasznosítsa fejlődéséhez. Új vezérigazgatót választottak JÁSZBERÉNY Az Aprítógépgyár Rt. közgyűlése három évre vezérigazgatónak választotta dr. Prohászka Balázst, aki július 1-től látja el ezt a feladatát. Az új vezető 50 éves, egy éve gazdasági igazgató munkakörben dolgozik a több mint hét- milliárd forintos éves árbevételű, bányászati és építőipari gépeket előállító, jelentős exportot lebonyolító cégnél. Közgazdász, szakismereteit amerikai és holland egyetemeken bővítette. 1989 óta különböző multinacionális cégeknél dolgozott pénzügyi-gazdasági igazgatóként. Az Aprítógépgyár közgyűlése egyébként teljes körű tisztújítást hajtott végre, így új igazgatóság és új felügyelő bizottság irányítja a céget. ________________________________LZ Kö vetelmények: • alkalmazás esetén erkölcsi bizonyítvány, • legalább középfokú végzettség, • faipari ismeretek, • jó kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség, • jogosítvány, egészségügyi alkalmasság, • kézzel írott, fényképes önéletrajz, • Szolnok megyei lakóhely, • mobil- vagy vezetékes telefon, • a kezdeti időszakban saját gépjármű. Az értékesítési tapasztalat előnyt jelent. Feladat: • kapcsolattartás a meglévő és leendő ügyfeleinkkel, • a kiemelt partnereink ügyfélkezelése, • a cég piaci stratégiájának képviselete. Amit kínálunk: • főállású munkaviszony, • profi háttér Magyarországon, • karrierlehetőség, előmenetel, • önálló munkavégzés és döntési jogkör, • betanulási idő alatt fix fizetés, utána teljesítményarányosan növekvő jövedelem, • folyamatos továbbképzés. Pályázatát bizalmasan kezeljük! JÖJJÖN HOZZÁNK, LÉPJÜNK ELŐRE EGYÜTT! Jelentkezését a hirdetés megjelenését követő 2 héten belül az alábbi címen várjuk: WÜRTH Szereléstechnika Kft., Kirschner Gábor, 2040 Budaörs, Gyár u. 2. | Az INVITEL Távközlést Szolgáltató Rt. tájékoztatja tisztelt előfizetőit, felhasználóit, hogy a telefon j szolgáltatás igénybevételét szabályozó Általános Szerződési Feltételeit (továbbiakban: ÁSzF). és az annak I részét képező Díjszabását, így ezen keresztül az előfizetői szolgáltatások igénybevételének feltételeit j tartalmazó előfizetői szerződések tartalmát 2004. augusztus 1-jétőlazalábbiakszerintmódosítja. I A váj tozás az ÁSzF és a Díjszabás alábbi pontj át érinti: i Az ÁSzF II. fejezet 12.2. pontjában szabályozott Mini díjcsomag szolgáltatási feltételeinek módosítása j értelmében a Mini díjcsomag előfizetői az Invitel Rt. Hangosszámla szolgáltatását augusztus 1-jétől díj i ellenében vehetik igénybe. A módosított díjak az alábbiak: Mini havidíj (Ft/hó) Bruttó Ft 2 800,00 Nemzetközi hívások Bruttó Ft Havidíjból lebeszélhető rész 375,(Hl 1.zóna 127,50 Hívásfelépítési dí j 2. zóna 137,50 csúcsidő 0,00 3.zóna 142,50 csúcsidőn kívül 0,00 4. zóna 255,00 Forgalmi díjak (Ft/perc) 5. zóna 315,00 Helyi 6. zóna 352,50 csúcsidő 21,00 7. zóna 392,50 csúcsidőn kívül 8,<M! 8. zóna 502,50 t. díjzóna 9. zóna 630,(H) csúcsidő 21,00 10. zóna 942,50 csúcsidőn kívül 13,00 11.zóna 1 100,00 2. díjzóna csúcsidő 47,00 Mobil (Pannon, T-Mobile, Vodafone) csúcsidő 90,00 csúcsidőn kívül 18,00 csúcsidőn kívül 73,00 3. díjzóna csúcsidő 47,00 csúcsidőn kívül 24,00 A díjak azÁFÁ-t tartalmazzákI Az ÁSzF és a Díjszabás módosítását a szabályozási környezet változása tette szükségessé, így az Invitel Rt. jogosulttá vált arra. hogy az elektronikus hírközlésről szóló 2003. évi C. törvény 132. § (2) bekezdésének b) pontjára hivatkozással módosítsa az érintett előfizetők szerződéseit. Előfizetőink az értesítést követő 8 napon belül jogosultak az előfizetői szerződések fentiek szerinú változására tekintettel előfizetői szerződésüket azonnali hatállyal felmondani. A módosított Általános Szerződési Feltételek egységes szerkezetbe foglalt szövege megtekinthető az Invitel Rt. internetes honlapján, címe: www.invitel.hu. tov ábbá az Inv itel Telepontokban (ügyfélszolgálati irodákban). Invitel Rt. Az Európa-szerte dinamikusan fejlődő OBI-csoport magyarországi tagjaként, 15 áruházunkkal már 10 éve a hazai építő- és barkácspiac élvonalába tartozunk. Ezt a pozíciót folyamatosan építjük tovább, átfogó termékválasztékot kínáló, vevőbarát szervizszolgáltatásokat nyújtó, magasan szakképzett dolgozókat foglalkoztató áruházakkal. Ha Ön az „elkötelezett”, „vásárlóbarát” és „felelősségteljes” kifejezéseket nem üres szavaknak, hanem követendő gyakorlatnak tartja, akkor örömmel várjuk újonnan nyíló SZOLNOKI ÁRUHÁZUNKÉ Az áruház csapatának kialakításához keresünk • üzemeltetési osztályvezetőt, • aktivitás és kommunikációs osztályvezetőt ELVÁRÁS: középfokú kereskedelmi végzettség vagy legalább 2 éves gyakorlati tapasztalat, fejlett, piacorientált kultúrájú multinacionális (kis)kereskedelmi cégnél. Elemző, taktikai és jó kommunikációs készség. Képesség emberek fejlesztésére, saját tudása átadására. Számítógép ismerete jó felhasználói szinten. Kisebb csoport vezetésében szerzett tapasztalat előny. FELADATA: többek között a napi üzletmenet biztosítása, az áruházvezető helyettesítése. • osztályvezetőket, részlegvezetőket (építőanyag, lakberendezési cikk, műszaki cikk és kert osztályokra), • vevőszolgálati osztályvezetőt és vevőszolgálati részlegvezetőt, • pénztár részlegvezetőt ELVÁRÁS: középfokú kereskedelmi végzettség, többéves szakmai és vezetői tapasztalat, legalább alapfokú számítógép használat, jó termékismeret, jó kommunikációs készség. • szakeladókat (építőanyag, lakberendezési cikk, műszaki cikk és kert osztályokra), ELVÁRÁS: faipari; építőipari; víz-, villany- és gázszerelésben, kertépítésben, kertészkedésben való jártasság (vagy szakmunkás végzettség), alapszintű számítógépes ismeret, szakmai tapasztalat. • pénztárosokat, • vevőszolgálati munkatársakat ELVÁRÁS: kereskedelmi végzettség, szakmai tapasztalat, alapfokú számítógépes ismeret. • áruátvevő-targoncásokat ELVÁRÁS: targoncavezetői jogosítvány és gyakorlat, középfokú végzettség, jó felhasználói szintű számítógépes ismeret. Amit kínálunk: stabil háttér, előrelépési lehetőség, betanulás már működő áruházainkban, továbbképzési programok, versenyképes jövedelem Szakmai önéletrajzaikat a megpályázott állás megjelölésével az alábbi címre várjuk: OBI Központ, 1095 Budapest, Soroksári út 33. A borítékra írják rá: „Szolnok” Beküldési határidő: 2004. július 6. CDIBE
