Új Néplap, 2003. december (14. évfolyam, 279-303. szám)
2003-12-10 / 287. szám
■■■■ 2003. December 10., szerda ESÉLYT E R E M T É S 7. OLDAL Az Impulzus Egyesület a civilekért A szolnoki székhelyű „Impulzus” Pályakezdők Munkaszocializációjával Foglalkozó Szakemberek Egyesülete hét középiskola és azok pedagógusai, közgazdászok, jogászok, pszichológusok, pszichiáterek, munkaügyi szakemberek összefogásával alakult meg 1996-ban. Kezdetben egy célprogram végrehajtása volt a feladat, de mára sokkal szélesebb körűvé vált a munkájuk. Az egyesület azon kevés nonprofit civil szervezet közé tartozik, amelynek fő tevékenységi köre a munkaszocializáció, a munkaerő-piaci integráció. A szerveződés elnöke Szabó Rudolfné dr., vele beszélgettünk. 2003 a fogyatékossággal élő emberek európai éve. Ennek figyelembevételével tartotta meg a Mozgássérültek Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Egyesülete az esélyegyenlőségi napot október 18-án a rákóczifalvai sportcsarnokban. Részt vett az eseményen többek között Farkas Jácint, az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal fogyatékosügyi miniszteri biztosa, Tóth Lajos polgármester (mint a nap fővédnöke), To- kajiné Demecs Katalin, a megyei közgyűlés alelnöke, Szabó Rudolfné dr., a szolnoki Civil Szolgáltató Központ vezetője (a képen éppen ő mond beszédet), aki bejelentette, hogy a 2003. év önkéntese díjat megyénkben a Rákóczifalván élő Nász Margit kapta A megalakulást követően hét - volt, amikor tizenöt - középiskolával dolgozott együtt az Impulzus Egyesület. A cél az volt, hogy a középiskolás fiatalokat felkészítsék a munkára még a középiskola keretein belül. Azt szerették volna elérni, hogy a fiatalok még a tanulóévek alatt felkészülhessenek a munkavállalásra, a vállalkozásra. Ez a folyamat ugyanis hiányzik az oktatási rendszerből. Az elnök rámutatott, hogy mindez nem keverendő össze a munkaügyi központok feladatával, ahol az úgynevezett FIT-ek foglalkoznak a fiatalok tájékoztatásával. A különbség ezekkel szemben az, hogy az iskolákon belül, teljes létszámban tudott az Impulzus Egyesület a tanulókkal foglalkozni és adhattak ismertetést a munkába állás feltételeiről. A tájékoztatás nemcsak egyszeri, hanem rendszeres és nagyon tudatos volt, hiszen adott program szerint folyt. A projekt során két éven keresztül félévente egyszer, majd havonta találkoztak az osztályokkal. Volt, amikor kétezer, kétezer-ötszáz gyermek vett részt a programokban. Szolnokon kívül Törökszentmiklós, Kisújszállás, Karcag középiskoláinak tanulói is szerepeltek a felkészítésben. A szakértők tanrendbe építve tarthattak egész napos konzultációkat a diákoknak.- Ez egy nagyon szép munka volt, amelyet az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (Ofa) támogatott pályázat alapján. Sajnos csak négy évig tartott, mivel utána már nem volt rá forrás — mondta az elnök. Hozzátette, nagy szükség lenne hasonló programokra, hiszen ma úgy jönnek Id a diákok a középiskolákból, hogy fogalmuk sincs a munkaerőpiacról, és nem tudják, mi múlik rajtuk, illetve a környezeten ahhoz, hogy sikeresen munkába állhassanak. Nincsenek tisztában saját értékeikkel, és hiányzik belőlük az ön- menedzselés képessége. Ugyanez mondható el a főiskolát, egyetemet végzettekről is. A Civil Ház Az Impulzus Egyesület természetesen más projektekben is részt vesz - tudhattuk meg. A Miniszterelnöki Hivatal 1999-ben hirdette meg a Civil Ház elnevezésű programot, amely azt jelentette, hogy minden megye- székhelyen jöjjön létre egy civil központ a civü szervezetek segítésére, és nyújtson szolgáltatást egy egységes rendszerben számukra. Szolnokon több civil szervezet pályázott a program végrehajtására, melyet az Impulzus Egyesület nyerte meg, így ők alakíthatták ki a Civil Házat és ők is működtethetik. 2000 februárjában indult a program, mely megyei kiterjesztésű. Leginkább szolnoki civil szervezeteknek nyújtanak szolgáltatást, egyébként megyei kiterjesztésű a program. A projektet a közelmúltban újrapályáztatták, amelyet ismét az Impulzus nyert el újabb három évre. — Az elmúlt évek során egyre szélesedik a kapcsolatrendszer. 2000 őszén elkezdődött a civil kerek asztalok működése Szolnokon. Ezt szakmák szerint alakítottuk ki. A munkában önkéntes alapon lehet részt venni. Az önkormányzattal is elkezdődött az együttműködés. Vezetők, bizottsági elnökök vettek részt a kerek asztalok munkájában - fejtette ki Szabó Rudolfné dr„ hozzátéve, hogy időben elkezdődött a munka az önkormányzat civil stratégiájának elkészítése érdekében. Ez a tevékenység az országos folyamatot jóval megelőzte. Az önkormányzat fogadókészsége eredményeként a múlt év végén minden önkormányzati bizottságba delegálhattak egy-egy civilt, akik tanácskozási joggal vesznek részt a bizottságok munkájában rendszeresen. Ezt nagy eredményként értékelte az elnök, aki elmondta, a civil stratégiát most novemberben fogadta el az önkormányzat. Ennek előkészítéséről elismerően nyilatkozott dr. Bódi György, a Miniszterelnöki Hivatal civil kapcsolatok főosztályának vezetője. Az egyesület kereste a módokat, hogy mi az, amire lehetőséget kapnak. Pályáztak az Ofához az úgynevezett KID-programra, amelyet a kallódó fiatalok társadalomba való integrálása céljából írtak ki. Ez rendkívül beleillett volna az eredeti elképzelésükbe, miszerint támogatják a középiskolás tanulókat. A program során azoknak a gyerekeknek, akik kiestek a középiskolákból, szerveztek volna programot. A pályázatuk azonban meghiúsult. További pályázatok Sikeres volt viszont a PHARE-pá- lyázatuk, amelyet a hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjára adtak be. Ennek révén tizenkét érettségizett fiatalt segíthetnek. Az egyesület vállalta, hogy másfél éven keresztül szá- muló'a munkavállalásra felkészítő programot: képzést és foglalkoztatást szerveznek. Erre konzorciumot hoztak létre, amelyben öt munkáltató kapott helyet. A fiatalok a program elején felkészítő tréningen vettek részt, ami — mint kiderült — nem volt elég hosszú. A hiányosságokat folyamatosan pótolják. A tréning után számítástechnikai szoftverüzemeltetőnek tanultak a Karakter Kft.-nél, ahol ECDL-vizsgát is tettek jó eredménnyel. Jelenleg március végéig munkahelyen foglalkoztatják őket. Ezt követően fél éven át kell még a fiatalokat tovább alkalmazni. A munkahelyek bértámogatást kaptak.- A pályázattal kapcsolatban el kell mondanom, hogy civil szervezetként meg kell tanulnunk tendereztetni. Ez nagyon nehéz és bonyolult feladat, és ezzel nem voltunk tisztában. Komoly szakértelmet kíván és nem könnyű megtalálni az ezzel foglalkozó szakembereket. A tapasztalatlanság és az együttműködés hiánya miatt nem tudtuk a számítógépeket időben beszerezni, és így az oktatói kabinetet kialakítani székhelyünkön. Ráadásul a programban szereplő munkáltatókhoz is ígértünk számítógépet, melyet még csak ezután kapnak meg - fejtette ki az elnök asszony. Inaktív nők támogatása 2002 májusában indult a Kristály program a nők esélyegyenlőségért nevet viselő projekt, amely- lyel inaktív nők támogatását célozták meg. A lényeg, hogy a több éve otthon, a családban levő nőket visszavezessék a munka világába. Az uniós irányelvek hatására immár hazánkban is nagyon nagy hangsúlyt fektetnek — amit egyébként szakemberek már többször is szorgalmaztak — ennek kidolgozására. Ugyanis akik otthon vannak, hiába kapnak munkalehetőséget, általában nem tudnak élni vele. Ezért különböző programokra van szükség, hogy alkalmassá tegyék ezeket a nőket a munkavállalásra. Az Impulzus által elnyert projektben negyven asszonnyal foglalkoznak három önkormányzat (Szolnok, Újszász és Rákóczifal- va) segítségével. Ebből húszán házi segítségnyújtók lettek, de ez csak betanított munka. Az asszonyok egy hónapos felkészítő tréningen vettek részt, amely idő alatt remek közösség vált belőlük. Ezt követően képezték ki őket betanító tanfolyamon házi segítség- nyújtásra. November 1-től kezdtek a településeken dolgozni. Tizenhárom asszony tevékenykedik Rákóczifalván, három Újszászon, négy pedig Szolnokon. Rákóczifalván azért nagyobb a létszám, mert majd ott létesül egy úgynevezett lakossági szolgáltatóközpont, melynek keretében egy „minimosoda” és egy szállítószolgálat is működni fog a házi segítség- nyújtáson kívül. A házi segítség- nyújtás keretében vállalnak: lakáson belüli feladatok ellátása, rendszeresen vagy alkalomszerűen (személyi higiénés szolgáltatások, felügyelet, takarítás, mosásvasalás, fűtés), főzött étel házhoz szállítása a településen működő főzőkonyháról, étteremből (hétvégén és ünnepnapokon is), bevásárlás (egyénileg, ill. az ügyféllel közösen), takarítás, kertgondozás (csak a ház körüli teendők ellátása, nem kertművelés), a lakás körül hóeltakarításban való segítség- nyújtás, ügyintézésben való segítségnyújtás, kísérés, idős, valamint fogyatékos személyek sétál- tatása, levegőztetése, tömegközlekedés biztonságos használatához nyújtott segítség (kísérés), kórházból hazakerült idős, beteg, fogyatékos személyek, valamint gyermekek felügyelete. A negyven asszonyból a másik húsz nő szintén egy hónapos tréningen vett részt, de ők már az unióról is kaptak tájékoztatást, és számítógép-kezelői tanfolyamon vettek részt, amiből vizsgáztak is. Tízen közülük kereskedő-boltvezetői és pénztárgépkezelői szakmát kaptak. Az elhelyezésüket az Impulzus Egyesületnek kell biztosítania. A fennmaradó tíz nő vállalkozóvá válását kellene elősegíteniük, de az a tapasztalatuk, hogy a környéken a nők nem akarnak vállalkozni, pláne ha otthon, munka nélkül töltöttek éveket. Ezért annyit változtattak a programon, hogy elősegítik a felkészítésüket az önfoglalkoztatáshoz vagy az elhelyezkedésükhöz. A Kristály program másik része szintén idén májusban indult, ugyancsak a PHARE támogatásával, melynek fő célja a munkaerőpiaci szolgáltatóközpont működtetése nők részére. A központ 16- 65 év közötti nőknek — ezen belül kiemelten a fogyatékossággal élőknek - nyújt különféle szolgáltatásokat: munkavállalási, jogi, rehabilitációs, gazdasági, pénzügyi, mentálhigiénés tanácsadást annak érdekében, hogy képesek legyenek be- vagy visszailleszkedni a munkaerőpiacra. Kistérségi esélyek Kistérségi esélyek néven is fut program az Impulzus révén. Minthogy idén a fogyatékosok éve van, ennek kapcsán az Impulzus azt a célt tűzte maga elé, hogy a fogyatékkal élők esélyei növekedjenek. A PHARE pályázati kiírása szerint a megyében az Impulzus próbálja elősegíteni, hogy a fogyatékkal élők helyzete javuljon. Az egyesület biztosítja, hogy az információkhoz a téma szereplői jobban hozzá tudjanak jutni, jobban megismerjék egymás problémáit. Azok, akik szolgáltatnak, akik döntési helyzetben vannak, jobban megismerjék a fogyatékkal élők problémáit. A megyében tevékenykedő egyes civil szervezeteknek, amelyek a fogyatékkal élőket tudhatják maguk mögött, jól kiépült hálózatuk működik. Az Impulzus úgy véli, a kistérségekben kell megjelenni a programokkal, amelyek révén helyben tudják képezni, tanácsokkal ellátni az érintetteket. A három plusz kétnapos képzés során a szereplők szakemberektől kapnak hasznos információkat, majd a döntési helyzetben levő szolgáltatókkal szeretnének kialakítani párbeszédet. A program szervezése most folyik. A képzések március elején indulnak, és várják a súlyosan fogyatékos emberek jelentkezését, valamint a szociális intézményekben dolgozókét is. A 60 órás képzés akkreditált, és 45 továbbképzési pontértéket ad. A sorstársi segítő továbbképző tanfolyamra a, fogyatékos személyeknek a szállítást és személyi segítőt is biztosítanak a megye mind a hat kistérségében. Az Impulzus arra is készül, hogy ezer embert kérdez meg különböző intézményekben, hogy ki mit gondol a fogyatékos emberekről. A kérdőíves felmérésből tanulmány is készül, illetve kézikönyvet adnak ki és hírlevelet terjesztenek kistérségenként. — A program kapcsán szeretnénk elérni, hogy mód nyíljon a fogyatékos emberek szükségleteinek jobb színvonalú kielégítésére, emberi közösségek tagjaivá válására, életminőségük javítására - hangsúlyozta az elnöknő. Az Impulzus Egyesület Szolnokon a Szapáry utca 23-ban található. Telefonszám: 56/412-926. Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlésének Oktatási, Művelődési és Vallásügyi Bizottságához benyújtott pályázaton 50 ezer forintot nyert a Civil Szolgáltató Központ a civil kavalkád megrendezésére. Az elsődleges célkitűzés itt is az volt, hogy a részt vevő szervezetek minél jobban megismerhessék egymást, és bemutatkozhassanak a város lakóinak. A 2003. augusztus 30-án megrendezett program kedvező fogadtatásra talált, további egyesületi együttműködések is köttettek. Az első szolnoki civil kavalkád hagyományteremtő szándékkal született, és remélhetőleg az elkövetkező években is lesz folytatása a rendezvénynek. Boltvezető-pénztárgépkezelő, illetve az önfoglalkoztatóvá válást segítő képzésen részt vevők számítástechnikai foglalkozása Az oldal az egyesület és a kiadó együttműködése alapján jelenhetett meg. A költségeket az egyesület viseli.
