Új Néplap, 2002. december (13. évfolyam, 280-303. szám)
2002-12-03 / 281. szám
6. OLDAL 2002. December 3., kedd FIGYELŐ HIRDETÉS A vállalkozók új kockázata Januártól minden vállalkozásnak, amelynek legalább egy alkalmazottja van kötelező lesz kockázatértékelést készítenie. Ez az uniós szabályok szerint kialakított dokumentum a munkahelyek balesetveszélyeinek felmérésről, és a védekezésről szól. Elkészíttetése 30- 100 ezer forintba kerül. A kockázatértékelést már az 1993-ban született munkavédelmi törvény előírja, de mindeddig tologatták a számonkérést. Tavaly módosították a jogszabályt és ebben 2002. december 31. az elkészítés kötelező határideje. A szakemberek szerint nagyon kevés vállalkozás tud minderről, pedig januártól a munkavédelmi felügyelők e szerint ellenőrzik a munkáltatókat. Ahol pedig a kockázatértékelés hiányzik ott végrehajtási bírsággal sújtják az érintetteteket. Márpedig ennek az összege 100 ezer forint is lehet. Kockázatértékeléssel az újonnan alakuló cégnek egy éven belül kell rendelkeznie, de ha a vállalkozás évközben megváltoztatja a munkaeszközeit, például egy új széket vesz, vagy alakít valamit a technológián, akkor minden esetben fel kell béreljen egy biztonságtechnikai szakembert is, aki ilyenkor korrigálja a cég többoldalas kockázatértékelését a veszélyforrásokról. Az evát választó vállalkozások- januártól megszabadulnak egy tehertől, a könyvelési díj fizetésétől, helyette viszont jön a kockázatértékelések embere és tarifája. A társaság tevékenységétől függően 30-100 ezer forintba kerül egy ilyen 20 oldal körüli alapdolgozat, amely az uniós normákhoz igazítja a vállalkozás munka- védelmi helyzetét. A szabályok meglehetősen összetettek. A védőeszközök használatától a munkahely megvilágításán át az udvari kullancsveszélyig mindenre ki kell hogy térjen a szöveg, ha pedig a takarítónő új felmosószert alkalmaz, újabb kiegészítést kell írni. Apák gyeden és gyesen Az apa ugyanazokkal a feltételekkel mehet gyedre, mint az anya, tehát fontos, hogy biztosított legyen, és az igényjogosultság bejelentése előtt 180 nap biztosítással rendelkezzen. Legkorábban a szülési szabadság lejárta után, tehát a kisbaba 168 napos korától a gyermek kétéves koráig igényelhető a gyed, amelynek az összege a kereset 70 százaléka. Az apukák nem csak gyedre, gyesre is mehetnek és hasonlóképpen, mint az anyukák igényelhetik meg az apukák is a gyermekgondozási segélyt. A gyes a gyermek születésétől számított 3 éven keresztül jár, amelynek összege a mindenkori öregségi nyugdíjminimum legkisebb összege, azaz jelenleg 20 ezer 200 forint. Amennyiben megigényelték a gyest, a gyedre már nem jogosultak. Tehát a két segély egy időben történő folyósítása kizárt. Amennyiben az apa munkahelyén családtámogatási kifizető rendszer működik, abban az esetben nem a Területi Állam- háztartási Hivatal, hanem a munkahely fizeü ki a gyest. A hivatalhoz benyújtott kérelmek elbírálási ideje - a szükséges papírok, igazolások megléte esetén - maximum harminc nap. A Ford Sándor Service Kft. helyi, nyílt versenytárgyalási eljáráson való részvételre hívja fel a feltételeknek eleget tevő, megfelelő gyakorlattal és referenciákkal rendelkező vállalkozókat 1. A résztvevők köre Az ajánlattételi eljáráson való részvétel azonos feltételek mellett nyitva áll az Európai Unió tagországainak és a Phare-program kedvezményezett országainak, valamint Ciprus, Málta, Törökország összes természetes és jogi személye előtt. A szerződés teljesítése során behozandó áruk csak a fenti országokból származhatnak. 2. Tárgy: AUTÓÉRTÉKESÍTÉSI CENTRUM ÉPÍTÉSE 3. Elvégzendő munkák: A projekt tárgya gépkocsi márkakereskedés és szerviz egy részének megépítése a Kisújszállás 455 helyrajzi számú földrészleten. A telephelyen a megépülő autószalon körül térburkolatok építése kiállító terület, közlekedési felületek és 20 db személygépkocsi parkoló részére. A későbbi ütemben megépülő szervizépület üzemi szennyvíz kezelése zárt rendszerben, a telephelyen belül történik. Az ehhez tartozó csővezeték hálózat megépítése nem része jelen projektnek, de az üzemi célú zárt-szigeteit szennyvíztárolót jelen projekt keretén belül meg kell építeni. 4. Finanszírozás Közép- és kisvállalkozások elősegítése, Phare 2000 program. HU 0008-05-1-0016, (HU 0008-05- 1-019EA) 5. A versenykiírási dokumentáció átvétele, információ Ajánlattételben érdekelt vállalkozók további információt kaphatnak és megvásárolhatják a verseny- kiírási dokumentációt 2002. november27-től, munkanapokon 9és 15 óra között40.000,- Ft+25 % ÁFA vissza nem térítendő összeg befizetésének igazolása esetén, az alábbi címen: Ford Sándor Service Kft 5310 Kisújszállás, Közraktár utca 4. Tel.: 59/321-134 Fax: 59/322-300 6. Versenyeztetés előtti helyszíni bejárás Helyszíni szemlére 2002. december 10-én, 10.00 órakor kerül sor. Találkozó a fent megadott időben az 5310 Kisújszállás, Közraktár u. 4. címen. (Kapcsolattartó személy: Sándor Ferenc, Tel.: 59/321-134). 7. Ajánlati biztosíték Ajánlati biztosíték összege 3.400,- euró (azaz: háromezer-négyszáz euró), melyet bankgarancia formájában kell az ajánlattal együtt benyújtani. 8. 4zajánlatokbenyújtásánakhatárideje 2003. január 27., 16.30 óra (helyi idő szerint). Minden ezen határidő után beérkező ajánlatot figyelmen kívül hagynak. Az ajánlatokat az alábbi címre kell benyújtani: Észak-alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. 4025 Debrecen, Miklós utca 18. 9. Az ajánlatok felbontása Az ajánlatokat 2003. január 28-án, 10.00-kor, (helyi idő szerint) a fenti címen, nyilvános ülésen bontják ki. ‘100035" A család szerepének változását kutatták a KSH-ban Átfogó vizsgálat a társadalmi munkamegosztásban betöltött funkciókról A Központi Statisztikai Hivatal és az ELTE szociális munka és szociálpolitikai tanszékének közreműködésével 2001 negyedik és 2002 első negyedévében olyan átfogó vizsgálatra került sor, amelynek középpontjában a család társadalmi munka- megosztásban betöltött szerepe, funkciói álltak, különös tekintettel a gyermekek felnevelésére. A kutatást az UNDP, az ENSZ fejlesztési programja finanszírozta. A kutatás keretében a KSH, a munkaerő-felmérés 2001. negyedik negyedévi hullámához kapcsolódva, közel húszezer háztartásra kiterjedő adatgyűjtést végzett. A vizsgált háztartások sorába fele-fele arányban kerültek be gyermeket nevelő, illetve már nem nevelő háztartások. Az adatgyűjtés fő témakörei a következők voltak:- a gyermeknevelést segítő intézménystruktúra (bölcsőde, óvoda, napközi) igénybevétele;- a tágabb értelemben vett család (a nagyszülők) által a gyermekneveléshez nyújtott segítség;- a gyermeknevelést segítő szolgáltatások iránti igény, illetve vélemények arról, mi tehetné könnyebbé a gyermeknevelés és a munka összeegyeztetését;- a gyermekek iskoláztatásával kapcsolatos kiadások struktúrája;- a többlettudáshoz való hozzájutás az iskolán kívül (nyelvtanulás, számítástechnika, általában a különórák lehetősége);- a gyermekek jövőjével kapcsolatos elképzelések, attitűdök;- a gyermekek munkára nevelése a családon belül;- a háztartások egyéb gondozási kötelezettségei. A kérdőíveken szerepeltek olyan háttérváltozók is, mint a megélhetéshez havonta rendelkezésre álló összeg, a család anyagi helyzetének szubjektív minősítése, a lakókörnyezet és a lakás állapota. Ezeket a kutatók felhasználták olyan kategóriák esetében, mint a háztartás gazdasági aktivitásának jellemzői, vagy a társadalmi helyzet. A kutatás másik ágát az a 120 esettanulmány - ezek Simonyi Ágnes, az ELTE docense kutatásvezetői irányításával készültek el -, illetve az ezeket összegző, tematikus elemzések adták, amelyek valamilyen szempontból kritikus helyzetben lévő gyermekes családok helyzetét vizsgálták. A társadalom teljes palettáját átfogó statisztikai adatgyűjtéssel szemben ebbe a vizsgálatba olyan családok kerültek, amelyek súlyos foglalkoztatási gondok között éltek. Ilyen például a munkanélküliség, a rendszertelen munkavégzés vagy a betegség okozta inaktivitás. E családok életében rendszeresek a különféle krízishelyzetek, amelyek a szegénységből és az eladósodottságból fakadnak. A rossz lakáskörülmények vagy a lakáshelyzet megoldatlansága, az ilyen viszonyok között élő családokra gyakorta jellemző súlyos egészségügyi problémák jelentős visszahúzó erő a gyermekek iskoláztatásában, jövőre való felkészítésében is. Ezért a kutatók a helyzet feltárásától, e családok megélhetési stratégiájának megismerésétől azt remélik, hogy mindez alapot adhat olyan megoldási módok kimunkálásához, amelyek megakadályozzák a végleges leszakadást, és csökkentik a periferikus helyzet generációs^ újratermelődésének esélyét. így tehát az esettanulmányok a statisztikai adatokon alapuló helyzetértékelés szerves kiegészítői. TELEFONOS HIRDETÉSFELVÉTEL MUNKANAPOKON 7.30-TŐL 17 ÓRÁIG 56/516-716 Munkalehetőség nyugaton Mezőgazdaság Már csak pár nap van hátra, hogy vállalkozó szelleipű fiatalok pályázatot adjanak be az Amerikai Egyesült Államokban, illetve az Egyesült Királyságban végzendő farmgyakorlaton való részvételre. A dániai gyakorlatra még van idő pályázni, míg a németországi munka pályázati határideje már lejárt. A Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium pályázatot hirdetett fiatal agrárszakemberek, az agrár felsőoktatásban, illetve középfokú szakképzésben résztvevő hallgatók részére az Amerikai Egyesült Államokba, Dániába szervezett mezőgazda- sági gyakornok programban, illetve az Egyesült Királyságban lovas programban való részvételre. A pályázat beadására jogosult a 18-30 év közötti nőtlen, illetve hajadon, agrár végzettséggel rendelkező, magyar állampolgársá.- gú, fiatal szakember, aki legalább középfokú szintű angol nyelvtudással, gépjárművezetői engedéllyel rendelkezik. A gyakornoki programban résztvevők mező- gazdasági, illetve mezőgazdasághoz kapcsolódó területen fizikai munkát végeznek. Többségükben családoknál, farmokon kerülnek elhelyezésre. A program időtartama általában 4, illetve 12 hónap. A program keretében a mezőgazdaság legkülönbözőbb területein van mód gyakorlati munkát végezni. Dániai program keretében csak sertés- és szarvasmarhatartó gazdaságok fogadnak gyakornokokat, míg az Egyesült Királyságba főleg lovas gyakornokokat fogadnak. A pályázatok beadásának határideje az USA és az UK esetében december 6., míg Dánia esetében 2003 február 20. Pályázati adatlap az FVM (www.fvm.hu), az FVM Képzési és Szaktanácsadási Intézet (www.kszi.hu), valamint a Mezőgazdasági és Erdészeti Szakközépiskola, Gyakorlóiskola, Pilis- csaba (www.agroinform.hu) honlapjáról tölthető le. Itt bővebb információ is megtudható a lehetőségekről. T* MEGHÍVÓ A Szolnoki Főiskola Tudományos Diákköri Tanácsa 2002. december 5-én, csütörtökön 13 órától rendezi meg a 2002/2003. évi I. Intézményi Tudományos Diákköri Konferenciáját. Helyszín: Szolnoki Főiskola, Ady Endre út 9.1. előadó A konferenciát megnyitja: Dr. Törzsök Éva, főigazgató Dr. habil. Báger Gusztáv, tudományos főigazgató-helyettes Plenáris nyitó előadás: Prof. Dr. habil. Horváth Gyula, az MTA RKKI főigazgatója, az ELI integrációs és stratégiai munkabizottságának tagja: Magyarország EU-csatlakozásának regionális következményei MINDEN ÉRDEKLŐDŐT SZERETETTEL VÁRUNK! .2003.)an^^ , us mér 2 8 •F°rdF°?r fenti idős: ,Wtdö«^ókraér UeWődP" Biztonsági extrák ajándékba a FordFocusban! klímát orint OO Ft-tó' A képen látható autó illusztráció. C02-kibocsátás 156-257 g/km Főkereskedő: Ford Nesztor Kft. Szolnok, Abonyi út 1/c. Tel.: 56/512-412, 56/375-201 E-mail: ford@nesztor.hu www.nesztor.hu Alkereskedőink: Nesztor-Károlyi Kft. Cegléd, KOisőkátai út 1. Nesztor-Terjéki Kft. Jászberény, Nagykátai út 25. Ford-Sándor Service Kft. Kisújszállás, Közraktár út 4. // Nagyra nőhet vallalkozasa AKÁR 150 MILLIÓ FORINT HITEL TÁRSAS KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOKNAK KÖNNYEN, GYORSAN A CIB BANKTÓL! A HIRDETÉS NEM MINŐSÜL HIVATALOS AJÁNLATTÉTELNEK, CSAK FIGYELEMFELKELTÉS CÉLJÁT SZOLGÁLJA. i BANK Gruppo IntesaBci www.cib.hu
