Új Néplap, 2001. szeptember (12. évfolyam, 204-228. szám)
2001-09-28 / 227. szám
4. OLDAL MEGYEI HIRDETÉS 2001. Szeptember 28., péntek TŰKOR Sor a szociális intézményeknél Rendelet a köztisztviselői pótlékokról Nem lesz kiskancellária Kinevezték a városi közterület-felügyelet vezetőjét Megyei információ Ha mai ülésén a megyei közgyűlés elfogadja, akkor iskolai végzettségtől függően idén 10-20, jövőre 20-30 százalékos illetménypótlékra számíthatnak a köztisztviselők. Mindez tegnap azon a sajtótájékoztatón hangzott el, melyen a Fidesz-frakció ismertette álláspontját több előterjesztésben. Dobos László frakcióvezető többek között könyvvizsgálói jelentésre hivatkozva állította: a megyei önkormányzatnál az első félévben fegyelmezett és ellenőrzött gazdálkodás folyt. Ezt mutatja az is, hogy míg a bevételek a tervezetthez képest növekedtek, addig a kiadások az előirányzott alatt maradtak. A köztisztviselői törvény legutóbbi módosítása nyomán az önkormányzatoknak rendeletben kell meghatározniuk az illetménykiegészítéseket, vezetői pótlékokat és más juttatásokat. A közgyűlés elé kerülő tervezet szerint — melyet a Fidesz-frakció is támogat — iskolai végzettségtől függően idén 10-20, jövőre 20-30 százalékos illetménykiegészítésre számíthatnak. Az irodavezetőket 15, míg a helyetteseket 10 százalékos vezetői pótlék illeti meg. Mindemellett támogatást kapnának a munkába járáshoz, önkéntes nyugdíj- pénztári tagsághoz, és alanyi jogon megilletné a köztisztviselőket a ruházati és étkezési költségtérítés. A hét megyei fenntartású szociális intézményből csak egy, az újszászi kastélyotthon lakóotthona rendelkezik állandó működési engedéllyel. Felvételre pedig négyszázan várnak a megyében - összegezte az ellenőrzések tapasztalatait a szociális bizottság fideszes elnöke. Fazekas János kedvező jelnek értékelte, hogy pályázati pénzekből több intézmény felújítása kezdődött, illetve kezdődik el. T.J. Nincs gazdája a dögkútnak Környezetvédelmi bomba a megyehatáron (Folytatás az 1. oldalról) — A dolog egyszerre egyszerű és bonyolult - magyarázta Laskai István, Tiszasas polgármestere. - Nem a miénk a terület, de még abban sem tudunk segíteni, hogy megmondjuk, kié, ugyanis még tulajdoni lapja sincs. Valamikor a hatvanas években épült a dögkút a termelőszövetkezet használatában lévő területen. Amikor 1992-ben újraosztották a község környékén lévő földeket, valami miatt kimaradt a problémás rész. — Kényszerből mi próbáljuk rendben tartani, fizetünk azért egy embert, hogy kezelje a tetemeket, az út mellett lerakott zsákokat összeszedje. Nem kellemes munka ez, ráadásul igazság szerint nem is a mi feladatunk lenne, de megtesszük. Tavaly kitakarít- . tattuk magát a kutat is. Ez a feszi-,, tő_ probléma nem egyedi: országos jelenség, hogy úgynevezett környezetvédelmi bombákon „ülünk” - mondta a polgármester. A kút ugyan szükséges, hiszen a dögöket valahová tenni kell, de valószínűleg nem ez lenne a végső megoldás. A talajvíz elérheti a tetemeket, amiket aztán az ivóvízbe moshat, komoly fertőzésveszélyt teremtve ezzel. A környéken embermagasságú parlagfű nőtt, amit irtani kellene, de nincs, aki megtegye. A hatóságok bejelentés alapján foglalkoznak csak az esettel, persze akármilyen szabálysértést is állapítanának meg, bajosan tudnák a tulajdonost megbüntetni. Tiszasas önkormányzata próbált egy köztes megoldást találni, ség nem tudna fölvállalni. Új kút ásása pedig szinte lehetetlen, lévén ebbe a szabályok szerint annak másfél kilométeres körzetében minden földtulajdonosnak bele kell egyeznie. Ezzel bezárult a kör, továbbra is el kell tűrni az állati tetemeket az út mentén, a szomszédos meggyültetvény tuAz elhagyatott dögkút sokak kedélyét borzolja FOTÓ: M. J. egyeztettek a hódmezővásárhelyi fehérjefeldolgozóval, hogy helyezzenek ki egy konténert a kút helyett, ám annak fenntartása olyan költséges lenne, amit a közlajdonosa pedig csak abban bízhat, hogy egyszer talán megtalálja valaki azt a bizonyos tulajdoni lapot. A közgyűlés tegnapi ülésén huszonnyolc témát tárgyalt nyílt és további tízet zárt ülésen. Szolnok A képviselők egyhangúlag támogatták Karakas László rendőr alezredes szolnoki rendőrkapitánnyá történő kinevezését. A másik személyi döntés tényleges kinevezés volt, Szűcs Miklóst január 1-ji hatállyal kinevezték a városi közterület-felügyelet vezetőjévé. A város idei költségvetésének első félévi teljesítéséről szóló tájékoztató szerint a bevétel módosított előirányzata kerekítve 16 milliárd 56 millió forint, amelyből a félévi teljesítés 10 milliárd 903 millió, azaz 67,9 százalék. A kiadás teljesítése 10 milliárd 710 millió, azaz 66,71 százalék. A vitában dr. Nagy Rózsa (MSZP) szóvá tette, hogy tervezési hiba miatt 50 millió forint normatívát vissza kell fizetnie a városnak, mivel a számítottnál kevesebben vették igénybe az gyermekétkeztetést. Radócz Zoltán (MSZP) figyelmeztetett, hogy a költségvetés mintegy fele az intézményi körben teljesül, és az intézmények az év vége felé rendszeresen pluszforrásra jelentenek be igényt. Erre az idén is föl kell készülni. Horváth Péter (Fidesz) megemlítette, hogy a vállalkozók adóbefizetése az első félévben csak 36 százalékban teljesült, bár hozzátette, hogy az év végéig még befolyhat a tervezett adó. Válaszában Bállá György alpolgármester elmondta többek között, hogy valószínűleg lesz hiány az intézményeknél, bár ez nem törvényszerű, és az sem, hogy éppen a fegyelmezetlenül gazdálkodók jussanak pluszforráshoz, bár rendkívüli körülmények előfordulhatnak. Ezért az ilyen intézményeknél megvizsgálják, hogy mi a hiány oka. A vállalkozók 36 százalékos adóteljesítésében nem látott aggodalomra okot, mivel más években is így alakult a befizetés, de az év végére mindig teljesítették kötelezettségüket a vállalkozók. A polgármesteri hivatalban dolgozó köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről, valamint szociális, jóléti, kulturális juttatásairól szóló előterjesztésben egyetlen pont miatt bontakozott ki vita. A hivatal belső szervezeti egységeibe nem illeszthető feladatkört ellátó köztisztviselők, az úgynevezett referensek számát az előterjesztés maximum a létszám 10 százalékában határozta meg, ami Szolnokon mintegy 24 személyt jelentett volna. A közvetlenül a polgármester mellett dolgozó referensek számát többen kifogásolták, mondván, hogy kicsiben a kancelláriának is nevezett Miniszterelnöki Hivatal helyi megfelelője jöhetne így létre, amit nem tudnak elfogadni. A fölvetésekre válaszul Szalay Ferenc javasolta, hogy a referensek arányát is szabja meg a határozat, mégpedig a létszám 2 százalékában, amit a képviselők el is fogadtak. Némi vitát keltett még a Szervezeti és Működési Szabályzat módosítása. A felszólalók kifogásolták, hogy a törvény, amelyet egyébként az Alkotmánybíróság még vizsgál, túl széles körben határozza meg a vagyonnyilatkozat tételére kötelezettek körét, ám végül ezt az előterjesztést is elfogadták. ___________ _____ ____ B. A. Me gengedne „egy pohár sört”? Körkérdés Egy új elképzelés szerint a jövőben akkor is a volán mögé ülhetnénk, ha előtte kis mennyiségben alkoholt fogyasztottunk. Hogy ez milyen változást hozna az utakon, azt még nem lehet tudni, de körkérdésünkből kiderült, az elképzelés máris megosztja a közvéleményt. Kőváriné Jakus Beáta, idegenforgalmi menedzser: - Én jónak tartom az ötletet, szerintem egy pohár sör elfo- gyasztása után még bárki nyugodtan autóba ülhet. Persze nekem ezt nehéz megítélni, hiszen bár nagyon szeretek vezetni, de sohasem fogyasztok alkoholt. Viszont úgy gondolom, ettől az intézkedéstől aligha romlana lényegesen a közlekedési morál. Hiszen ez külföldön is sok helyen megengedett, s jól is működik a rendszer, úgyhogy bizonyára nálunk sem okozna problémát. Balogh Kálmánné, nyugdíjas: - A leghatározottabban ellenzem ezt a koncepciót, s nem értem a támogatóit sem. Nem vagyok biztos abban, hogy az érintettek megállnak majd egy pohár alkohol után. Nekem gyermekeim és unokáim vannak, s féltem őket a kelleténél többet iszogató autósoktól. Bori Béla, 19 éves tanuló: - Jónak tűnik az elképzelés. Ilyen Ids meny- nyiségű sör vagy bor véleményen! szerint nem befolyásolná túl hátrányosan az embert, nem hiszem, hogy bármit is csökkenne a reakcióidő. Igaz, az autóvezetés nagy figyelmet igényel. Én is szoktam kocsit vezetni, úgyhogy tapasztalatból tudom. Viszont egy ilyen rendelet hatására szerintem aligha kell attól tartanunk, hogy egy csapásra csökken majd a közutakon a fegyelem. MOLNÁR G. ATTILA 5000 Szolnok, Mártírok u. 2. Tel./fax: 56/513-430 Megbízónk a teljesítményfélvezetők gyártásában világviszonylatban is előkelő piaci pozícióval rendelkező nemzetközi vállalat. Termékeinek legjellemzőbb alkalmazási területei: az energiaellátás, a motorhajtások, az elektromos járművek, a metallurgia és a szélenergia felhasználása. Számukra keresünk munkatársakat a következő új pozíciókba: STAND0RTK00RDINAT0R Feladatai: kapcsolattartás a németországi menedzsmenttel, az ügyvezetés közvetlen munkatársaként több műszaki/termelési területet átfogó koordinálás, a termelési adatok alapján tervezés és döntés előkészítés, valamint önálló projektek végrehajtása, gyártáscontrolling. Elvárások: kommunikációs szintű németnyelv-tudás, angolnyelv-tudás előnyös, villamos- vagy gépészmérnöki végzettség, elektronikai termelővállalatnál szerzett termelésirányítói tapasztalatok és vezetői készségek. MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI MÉRNÖK Feladatai: az ISO 9002 minőségbiztosítási rendszer kezelése, beszállítói auditok lebonyolítása, vevői reklamációk kezelése, bejövő áruellenőrzés, gyártásközi minőségellenőrzés, szúrópróbaszerű vizsgálatok, végellenőrzés. Elvárások: kommunikációs szintű angol- vagy németnyelv-tudás, felsőfokú műszaki végzettség, az ISO 9000 szabványok ismerete és gyakorlati alkalmazásukban szerzett tapasztalat. GYÁRTÁSTECHNOLÓGUS Feladatai: a gyártási folyamatok optimalizálása, új gyártási folyamatok bevezetése, kísérleti gyártási sorozatok tervezése, a gyártási folyamat hibaanalízise, munkatársak oktatása. Elvárások: kommunikációs szintű angol- vagy németnyelv-tudás, fizikus/vegyész/gépészmérnöki végzettség, szakmai tapasztalat a forrasztástechnológia vagy az elektrotechnikai szerelés területén. Megbízónk sokoldalú és érdekes feladatokat, hosszú távú karriertervezési lehetőséget, versenyképes anyagi és egyéb juttatásokat biztosít munkatársai számára és segítséget nyújt a lakhatás átmeneti megoldásában. Fényképes szakmai önéletrajzát a cég tanácsadója címére szíveskedjen elküldeni: Asio Humán Szaktanácsadó Iroda 5000 Szolnok, Mártírok u. 2. Tel./fax: 56/513-430, asio.consulting@broadband.hu I PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) pályázatot hirdet a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság IGAZGATÓI munkakörének betöltésére. Feladata: • az 1997. évi LXXX., LXXXI, LXXXII törvény*, illetve egyéb jogszabályok alkalmazása • az igazgatóság működőképességének biztosítása • a szolgáltató jellegű és ügyfélbarát ügyintézés megvalósítása. Pályázati feltételek: • tudományegyetem állam- és jogtudományi karán, illetőleg annak társadalombiztosítási főiskolai szakán, vagy államigazgatási főiskolán, illetve közgazdasági szakmacsoport felsőoktatási intézményeiben szerzett egyetemi, főiskolai végzettség • társadalombiztosítási, szociálpolitikai, közigazgatási (államigazgatási) területen szerzett legalább 5 éves gyakorlat • legalább 3 éves osztályvezetői vagy felsőbb szintű szakirányú vezetői gyakorlat • büntetlen előélet • magyar állampolgárság, cselekvőképesség. A pályázat tartalmazza a pályázó • részletes szakmai önéletrajzát •eddigi munkahelyeinek, munkaköreinek és szakmai tevékenységének ismertetését (esetleges szakmai publikációinak címét és megjelenését) • jelenlegi munkahelyét, beosztását • iskolai végzettségét, szakképzettségét (idegennyelv-tudását) tanúsító okiratainak hiteles másolatát • 3 hónapnál nem régebbi keltezésű hatósági erkölcsi bizonyítványát • megvalósítani kívánt céljait, elképzeléseit, szakmai helyzetelemzésen is alapuló rövid koncepcióját • 1 db fényképet. A besorolás, az illetmény, valamint az egyéb juttatások megállapítása a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján történik. A munkakör fontos és bizalmas munkakörnek minősül, amelynek betöltéséhez a nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása és vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése szükséges. Az igazgatót az ONYF főigazgatója nevezi ki és ő gyakorolja a munkáltatói jogokat is. Apályázatot az ONYF humánpolitikai főosztályához (1554 Budapest, Pf. 70.) kell benyújtani. Előzetesen érdeklődni a 06-1 /270-8093-as telefonszámon lehet. Apályázat beérkezésének határideje: 2001. október 31, Apályázatok elbírálása 2001. november 30-áig befejeződik. Ameghirdetett állás betöltésének várható időpontja: 2001. december 15. Apályázatokról az előkészítő bizottság előzetes értékelését követően az ÖNYF főigazgatója dönt. A pályázat kezelése bizalmas, az elbírálásról minden pályázó legkésőbb 2001. december 8-áig értesítést kap. * 1997. évi LXXX. tv. a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről 1997. évi LXXXI. tv. a társadalombiztosítási nyugellátásról 1997. évi LXXXII. tv. a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról _____________________________________________________________________________________*6074A TISZA CIPŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG egyik cipőipari tevékenységet végző, Szolnok megyében működő leányvállalata vezetésére felvételt hirdet ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ munkakör betöltésére. Fő feladata: a nyereséges működést biztosító, hatékony foglalkoztatás és kapacitás kihasználás, az üzleti partneri kör stabilizálása. Amit várunk:- cipőipari, bőrfeldolgozóipari mérnöki szakos főiskolai végzettség- cipőgyártásban, termelésirányításban szerzett többéves szakmai, vezetői tapasztalat- gyakorlatias, lendületes munkastílus- jó tárgyaló és kommunikációs készség Előnyt jelent:- eddigi eredményes menedzseri tevékenység, önálló cég vezetőjeként szerzett gyakorlat- közgazdasági végzettség, képzettség, szakismeretek- német-/angolnyelv-tudás Amit kínálunk:- versenyképes javadalmazás- cégautó használata Kérjük, hogy fényképes szakmai önéletrajzát és a végzettséget tanúsító okiratok másolatát 2001. október 15-ig megküldeni szíveskedjék a következő címre: Tisza Cipő Rt. Berényi Ferenc vezérigazgató 5435 Martfű, Lenin út 1. Telefon: 06-56/450-967. _____________________________________________________________________________________-5M6-