Új Néplap, 2000. december (11. évfolyam, 281-304. szám)
2000-12-22 / 299. szám
mmm 2000. December 22., péntek 7. OLDAL G A Z D A S Á I TÜKÖR Multinacionális gyártók termékeit forgalmazó disztribúciós cég keres patikalátogató képviselőt Jász-Nagykun-Szolnok megye területére Ajánlatunk:- versenyképes jövedelem- szolgálati gépjármű- folyamatos képzések, tréningek- fiatal dinamikus munkatársak Elvárások: • legalább középfokú védettség (egészségügyi végzettség előnyt jelent)- lakástelefon és mobiltelefon-10-15 m! méretű raktározási lehetőség- ideális életkor: 35 év alatt Hasonló területen szerzett gyakorlat előnyt jelent. A fényképes önéletrajzokat u iskolai bizonyítványok fénymásolatával a munkakör megjelölésével a Dynamic Trade 3000 Kft. (3300 Eger, Markhot F. u. 2.) címre kérjük postázni a hirdetés megjelenését követő egy héten belül. 1. Színes televízió N-1110951 A FODOR ES TARSA KFT. ÁLTÁL MEGHIRDETETT VÁSÁRLÓI AKCIÓ NYERTESEIT A 2000. december 20-ÁN KÖZJEGYZŐ JELENLÉTÉBEN MEGTARTOTT SORSOLÁS ALAPJÁN AZ ALÁBBIAKBAN ÉRTESÍTJÜK: VINCZE ÉS TÁRSA BT., Sarok ABC 5430 Tiszaföldvár, Bajcsy-Zsilinszky út 14. 5055 Jászladány, Tisza u. 58. 5085 Rákóczifalva, Kossuth u. 21. 2740 Abony, Szolnoki út 94/a 2740 Abony, Hársfa u. 29. 5000 Szolnok, Ruméi u. 5. 5000 Szolnok, Czakó E. u. 6/50. 5061 Tiszasüly, Vörösmarty út 3. 5000 Szolnok, Lovas I. u. 3. 5137 Jászkisér, Ady E. u. 1. .SZÁZAS" VEGYESKERESKEDÉS CT.: FORGÁCS ISTVÁN 5085 Rákóczifalva, Szent László kir. u. 71. 5085 Rákóczfalva, Rózsa u. 46. 2740 Abony, Kodály út 26/a 5000 Szolnok, Lovas I. út 3. 5000 Szolnok, Orosz Gy. u. 14. 5085 Rákódfalva, Kossuth u. 21. 5000 Szolnok, Karczag L. u. 10. 5051 Zagyvarékas, Deák F. u. 20. 2740 Abony, Szolnoki u. 94/a 5008 Szolnok, Krúdy Gy. u. 32. 5000 Szolnok, Rumei u. 5. 5061 Tiszasüly, Halász út 3. 2. Mikrohullámú sütő 3. Kétkazettás magnó 4. Villanyvasaló 5. Mini presszógép 6. Egykazettás magnó 7. Ébresztős rádió 8. Teaforraló 9. Hajszárító 10. Ébresztős rádió 11. Walkman 12. Walkman 13. Ajándékkosár 14. Ajándékkosár 15. Ajándékkosár 16. Ajándékkosár 17. Ajándékkosár 18. Ajándékkosár 19. Ajándékkosár 20. Ajándékkosár 21. Ajándékkosár 22. Ajándékkosár N-1111091 N-1120343 N-1111119 N-9120117 N-1120248 N-3120349 N-1120596 N-1120130 N-1111036 N-1110944 N-1110941 N-1110797 N-1111139 N-3120101 N-1120343 N-1120798 N-1110964 N-1120451 N-1120162 N-1120248 N-1111173 TÚRI ANDRÁSNÉ, vállalkozó JÓNÁS ÉVA MAGYAR FERENC GYAPJAS LÁSZLÓ MÓDOSNÉ MAJOR IRÉN SEBESTYÉN LÁSZLÓNÉ CZÉKUS JÁNOSNÉ KASZAB ZOLTÁN KOVÁCS GYULÁNÉ HERNEK JÁNOSNÉ ABONYI GYÖRGYNÉ KASZAB ZOLTÁN SOMOGYI ATTILÁNÉ JÓNÁS ÉVA BOROS ISTVÁNNÉ .SARKI SÖRÖZŐMAGYAR FERENC KISS ISTVÁN MÓDOSNÉ MAJOR IRÉN KALMÁR LÁSZLÓ M E G A Jánoshidai Mezőgazdasági Termelő és Szolgáltató Szövetkezet értesíti tagjait és üzletrész-tulajdonosait, hogy 2001. január 6-án de. 10 órára VAGYONMEGOSZTÓ KÖZGYŰLÉST hív össze. Napirendi pontok: 1. vagyonmegosztás. 2. Egyéb bejelentések. Közgyűlés helye: Faluház. Igazgatóság A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Munkaügyi Központ Képzési Ajánlattételi felhívás munkaerőpiaci képzések megvalósítására A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Munkaügyi Központ a módosított 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet alapján ajánlattételre hívja fel azokat a szakképzést folytató intézményeket, amelyek a 2001. április 1-je és 2002. március 31-je közötti időszakban a munkaügyi központ megbízása alapján munkanélküliek képzésére vállalkoznak. A Munkaügyi Központ - a Megyei Munkaügyi Tanács egyetértésével - annak érdekében, hogy a képzés az abban résztvevő személy munkához jutását elősegítse, meghatározta azokat az irányokat, amelyekhez támogatást nyújt: Előtérbe helyezi azokat a képzési programokat, amelyek munkaviszony létesítésére szóló ajánlattal rendelkeznek, illetve azokat a szakmai képzéseket, amelyekre a munkaerőpiacon folyamatosan igény jelentkezik, vagy országosan magas az elhelyezkedési arány. Támogatja a magas technikai és technológiai színvonalat képviselő képzéseket. Különös figyelmet fordít a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő, alacsony iskolázottságú réteg számára nyújtott személyiség-fejlesztő, reintegráló, pályaorientációs, kommunikációs tréningek lebonyolítására, álláskeresési technikák, tanulási technikák oktatásának finanszírozására. A Munkaügyi Központ a munkanélküli személyek számára a foglalkoztatást elősegítő képzésben való részvételhez mérlegelési jogkörben a többször módosított 1991. évi IV tv. alapján nyújt támogatást. A Munkaügyi Központ és a munkanélküli személy együttesen választja ki a képzés irányát. Ezt követően a módosított 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 5. §. (3) bek. alapján a képző intézményt a Munkaügyi Központ jelöli ki. Képzési ajánlatot nyújthat be: • Minden olyan iskolarendszeren kívüli szakképzést folytató intézmény, amely az 1993. évi LXXVI. tv. 52. §. (5) bek. foglalt bejelentési kötelezettségének eleget tesz. • A 4/2000. (1V12.) rendelettel módosított 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 3. §. (2) bekezdésében meghatározott feltételeknek megfelelő képzési programmal, valamint a 45/1999 (XII. 13 ) OM rendelet szerinti nyilvántartásba vételt igazoló tanúsítvánnyal rendelkezik. • A képzéseket az ahhoz szükséges szakképzettséggel és szakmai gyakorlattal rendelkező oktatókkal bonyolítja le. • Biztosítja a képzéshez a tárgyi feltételeket. • A tanfolyam indítását megfelelő létszám esetén az év bármely szakában vállalja. • Képzési ajánlatai nem haladják meg az illetékes minisztérium által közleményben kiadott aktuális költségnormák kereteit. A képzési ajánlat elbírálásának szempontjai: A módosított 6/1996. (VII.16.) MüM sz. rendelet 3. §. (4) bek. alapján a Munkaügyi Központ figyelembe veszi a képző intézménnyel a korábbi együttműködését, sikerességét, különös tekintettel: • Amegbízási szerződésben vállaltak teljesítése a korábbi együttműködés tapasztalatai alapján. • A képzésen túl vállalt egyéb kiegészítő szolgáltatások, (pl. elhelyezkedés elősegítése). • Hallgatói vélemények a képző szerv előző tanfolyamairól, elhelyezkedésük eredményessége. • A képzést folytató intézmény előző vizsgáinak tapasztalatai, eredményei. • Amunkaadói véleményekaz elhelyezkedettek felkészültségéről. • A pályázott szakirányban a képző szervezet hány éves tapasztalattal rendelkezik. A Munkaügyi Központ csak hiánytalan anyagot véleményez! A benyújtási határidőn túli javításra, hiánypótlásra nincs lehetőség az alábbi esetekben:- lejárt esedékességű köztartozásról szóló igazolás benyújtása- hiányos ajánlat esetében a be nem nyújtott dokumentumok pótlása,- számszaki hibás költségterv javítása,- tartalmi szempontból hiányosan kitöltött tanfolyami adatlap,- formai és/vagy szakmai szempontból hiányos képzési program A képző intézmények formai és tartalmi szempontból megfelelő képzési ajánlatai közül - a Munkaügyi Tanács képzési teamjével egyeztetve - képzési szakirányonként mérlegelési jogkörében választ a Munkaügyi Központ. A képzési ajánlat elutasításának indokai lehetnek • határidőn túli beérkezés • az ajánlat formai, vagy tartalmi hiányosságai • a45/1999- (X1I.15.) OM rendelet szerinti regisztráció hiánya • munkaerőpiaci szempontból nem kellően alátámasztott szakirány • az ajánlatok között szerepel kedvezőbb paraméterekkel ugyanaz a szakirány • a képző intézmény korábbi, nem megfelelő munkája • lejárt esedékességű köztartozás Az ajánlatok elutasítása esetén az elutasítás okát az MMK írásban nem indokolja. A Képzési Osztályon 2001. április 2-6-a között lehetőség nyílik előzetesen egyeztetett időpontban a képzőintézmény személyes tájékozódására. Az ajánlatok benyújtásával kapcsolatos egyéb információk: Az ajánlatot kizárólag a Munkaügyi Központ által kibocsátott adatlapon lehet benyújtani, amely a Munkaügyi Központ portáján beszerezhető 2001. január 2-től, illetve megtalálható a Munkaügyi K0zpont www.munkaugy.szolnex.hu honlapján. Az ajánlattételi programcsomag ára: 3.000 Ft + áfa képzési ajánlatonként. Az ajánlatokat 2001. január 31-ig kell kettő példányban eljuttatni az alábbi címre: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Munkaügyi Központ 5000 Szolnok, Kossuth L. út 6-8. Felmérés a csatlakozásról Mit tudnak az EU-csatlakozás feltételeiről? Milyen elvárásai vannak a kisvállalkozóknak, vendéglátósoknak a kormánnyal szemben e tekintetben? Ezek voltak a főbb kérdései annak az országos felmérésnek, amelyet a KISOSZ (a Kiskereskedők Országos Szövetsége) a Gazdasági Minisztérium (GM) támogatásával készített. Budapest A bolti kiskereskedők, a vendéglátásban dolgozó vállalkozók és kereskedelmi szolgáltatók csak hallomásból, illetve a sajtóból ismerik a PHARE-, a SAPARD- és az ISPA-programok pályázatait. A kereskedelemre vonatkozó EU- irányelvek a vállalkozások többsége előtt ismeretlenek, egy részük még a hazai szabályozást is nehezen követi - ismertette lapunkkal a felmérés részleteit Antalffy Gábor, a KISOSZ ügyvezető elnöke. A felmérésből kiderült: a kisvállalkozók nagyon félnek attól, hogy még jobban ki lesznek téve a multik szeszélyének. A Gazdasági Versenyhivatal ez évben felülvizsgálta az erőfölénnyel való visszaélésre vonatkozó jogszabályt, de abban felülbírálni valót nem talált. A most összesített kérdőívekből azonban kiderül, a vállalkozók szükségesnek tartják a törvény újrafogalmazását, mint ahogy erre nemrég Csehországban is sor került a kicsik védelmében. Azzal is szembesülnek a hazai kisvállalkozások, hogy az EU-ban csak a közepes vagy annál nagyobb cégek tudnak üzleti kapcsolatokat létesíteni, ezért a kormányzattól a marketingtevékenységüket megerősítő, központi segítségre számítanak. Szerintük nem a családokat, hanem a valóban rászoruló vállalkozói szférát kellett volna elsőként a kormánynak támogatni a számítógépesítési program során. A legfrissebb adatok szerint a minőségbiztosítási rendszert a kisvállalkozások egyötöde ismeri, azonban mindössze 1 százalékuk rendelkezik valamilyen ISO-tanúsítvánnyal. Saját erőből nem képesek fejlesztéseket végrehajtani, ehhez elengedhetetlennek tartják a központi támogatást egy önálló támogatási alap létrehozásával. ________________________________ICSERNYÁHSZKY) A középvállalatok is jönnek Budapest Az ITDH saját befektetésösztönzési módszereivel igyekszik minél több külföldi vállalattal megismertetni a magyarországi beruházások előnyeit és biztos jövőjét. A Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Közhasznú Társaság (ITDH) a Gazdasági Minisztérium (GM) és a Külügyminisztérium háttérintézménye. Tevékenysége nem egyéb, mint korszerű házasságközvetítés: minél több külföldi vállalattal igyekszik megismertetni a magyarországi beruházások előnyeit és biztos jövőjét. Az idén 56 zöldmezős beruházást segítettek megvalósulni. Kétharmaduk ott létesült, ahol bányákat kellett megszüntetni, egyhar- maduk a munkanélküliség által sújtott keleti országrészben telepedett le. Az idei befektetések átlagértéke a kevesebb volt a tavalyinál, de az így keletkezett új munkahelyek száma mégis csaknem annyi, mint az előző két évben együttvéve. Elsősorban a külföl-di közép-vállalatok jelentkeztek beruházóként. k. t. Szövetkezeti végjáték Szolnok A dilettantizmus példájának nevezte a szövetkezeti üzletrészről kedden elfogadott törvényt Herbály Imre szocialista országgyűlési képviselő, aki tegnap Tokár István képviselőtársával együtt sajtótájékoztatón fejtette ki véleményét az új jogszabályról. Mint elhangzott, a csupán 51,8 százalékos támogatottsággal elfogadott törvény megpecsételi a mezőgazdasági szövetkezetek többségének sorsát, de rontja a földtulajdonosok és a kistermelők esélyeit is. - Az elesettek sárba tiprását segíti elő a jogszabály — fogalmazott ennek kapcsán Herbály Imre. Hangsúlyozta: indokolt volt rendezni a külső üzletrész-tulajdonosok problémakörét, de nem a jóváhagyott módszerrel. A képviselő felhívta a figyelmet arra, hogy az állami tulajdonú mezőgazdasági társaságok privatizációja és az üzletrésztörvény egyidejű végrehajtása a piacra került agrárvagyont leértékeli. Hozzátette: ezzel kezdetét veszi a politikai lenyúlás. Tokár István az ipari szövetkezetek érdekvédelmi szervezetének elnökeként utalt arra, hogy a jogszabály okán megvalósítandó tőkekivonás kedvezőtlenül érinti a fogyasztási (áfészek) és az ipari szövetkezeteket is, az igazi csapás azonban a mezőgazdasági szövetkezeti szektort éri. A szocialisták abban bíznak, hogy Mádl Ferenc köztársasági elnök alkotmányossági normakontrollt kér a jogszabályról. RÉSZVÉNYÁRFOLYAMOK (2000. december 21.) Borsodchem 6 750 Fi ti Fotex 254 Ft ít Matáv 1125 Ft ti Mól 4 720 Ft ti OTP 14400 Ft ti Rába 2420 Ft ff Richter Zalakerámia 16 250 Ft 2395 Ft ti ti BUX: 7541,8866-0,15% eltérés az előző záróértékhez képest BUX INDEX XII. 15-21-IG A MAGYAR NEMZETI BANK HIVATALOS DEVIZAÁRFOLYAMAI (1 egységre, forintban) Angol font 425,73 Cseh korona 7,61 Euró 264,50 Német márka 135,24 Osztrák schilling 19,22 Lengyel zloty 68,28 Svájci frank 173,32 Szlovák korona 6,03 USA-dollár 289,32 Változó járulékfizetési szabályok Adózás Megváltoztak a járulékfizetési jogszabályok, melyek érintik az év végi juttatásokat is. Az új rendelkezésekről az APEH megyei igazgatósága tájékoztatta lapunkat. A Magyar Közlöny 121. számában közzétett (208/2000. XII. 11. kormányrendelet) új szabályok szerint a járulékokat a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó járulékmértékek szerint kell megállapítani. A törvény úgy rendelkezik, hogy a a járulékfizetési kötelezettséget a csökkentett mértékű járulékokat jelenlegi jogszabályok szerint kell (2001. január l-jétől 31 százalék, megállapítani, illetőleg a 2002. január l-jétől 29 Figyelni kell arra, hogy a de- százalék) a 2001. január l-jétől, cember havi bérrel, illetménnyel illetőleg a 2002. január l-jétől együtt kifizetett jutalmak vonatkezdődő időszakra juttatott kozásában még a 2000. december (megszerzett) jövedelmek esetén 31-én hatályos jogszabályokat első ízben 2001., illetve 2002. kell alkalmazni, február hónapban kell megfizet- A december hónapra járó bér, ni. illetmény 2001. januári bérfizetéA jövő évben, de az idei esz- si napját követően kifizetett jutal- tendőre vagy annak valamely idő- máknál a járulékfizetési kötele- szakára kifizetett, járulékalapot zettséget a jövő év január l-jétől képező jövedelmek (például a de- hatályos jogszabályok szerint kell cemberi kereset, tizenharmadik teljesíteni, havi illetmény, jutalom stb.) után _________________________________1
