Új Néplap, 1995. február (6. évfolyam, 27-50. szám)
1995-02-01 / 27. szám
Külföldi munkavállalásnál nem árt az óvatosság Munkaközvetítők dzsungele Németországba csak a helyi munkaügyi központon keresztül Több mint félszáz becsapott munkavállaló képviseletében kereste meg szerkesztőségünket egy fiatalember. Elmondása szerint egy külföldi munkák közvetítésével foglalkozó cég azzal hitegette őket, hogy Németországban munkahelyet biztosít számukra, ebből azonban nem lett semmi. Kiutaztak ugyan a helyszínre, de az ügyintézési szabálytalanságok miatt a német cég nem alkalmazta az embereket. így káruk a tetemes közvetítői díj megfizetése mellett még a nem kevés pénzbe kerülő útiköltséggel is szaporodott. Kérdőjelek „Édes” érdekvédelem Sorokban Szlovénia és az EU Ljubljana szét akarja választani az Európai Unióhoz való társulásának dolgát az Olaszországgal fennálló kétoldalú vitától - mondta Zoran Thaler, Szlovénia új külügyminisztere az AFP-nek adott interjújában. Thaler annak a véleményének adott hangot, hogy Silvio Berlusconi távozásával és az új olasz kormány megalakulásával nagyobb lehetőség nyílik a két ország közötti vita rendezésére. Az AFP ezzel kapcsolatban emlékeztetett arra, hogy Silvio Berlusconi kormánya tavaly vétót emelt az ellen, hogy megnyissák a társulási tárgyalásokat az EU és Szlovénia között. Róma azzal indokolta a vétót, hogy a szlovén kormány nem hajlandó visszahelyezni tulajdonosi jogaikba azokat az isztriai olaszokat, akiknek javait a II. világháború után államosították. Február 8-tól újabb MNB-kötvény A Japán Hitelbesoroló Ügynökség (JCR) BBB-értéke- lést adott az MNB jenkötvényeinek, hangoztatva, hogy nem lát lényeges változást a magyar gazdaságban vagy az MNB státusában, ami indokolná a legutóbb tavaly novemberben meghatározott besorolás módosítását - jelentette a Reuter. Az MNB 25 milliárd jen értékben, 6,75 százalékos kamattal, 2005. február 8-i lejárattal ad ki adósságkötvényeket. A kibocsátás február 8-án lesz. Olaj Izraelben Olajlelő helyre bukkantak Izraelben, a Holt-tenger közelében, és most azt vizsgálják, kereskedelmi szempontból kifizetődő-e a feltárása, azaz tartalmaz-e kellő mennyiségű nyersolajat - írta az AP-DJ. A készlet kétezer méterre található a föld alatt, s jelenleg napi nyolcvan hordó nehézolajat hoznak a felszínre. Az izraeli hadsereg rádiója szerint az olaj magas kéntartalmú. Az amerikai gazdasági hír- ügynökség megjegyezte: az utóbbi húsz évben többször is felfedeztek olajlelő helyeket Izraelben, legutóbb tavaly szeptemberben csaptak nagy reklámot az egyiknek, de valamennyiről kiderült, oly csekély a készlete, hogy kereskedelmi célra nem felel meg. Több gabonát termel a világ 1994/95-ben 1951 millió tonna gabonát takarítanak be a földkerekségen, három százalékkal többet, mint egy évvel korábban - tűnik ki az ENSZ Élelmezési és Mező- gazdasági Szervezetének (FAO) becsléséből, amelyet Rómában hoztak nyilvánosságra a hét végén. Mint az AFP hírt adott róla, a szóban forgó mennyiségnek elegendőnek kell lennie arra, hogy fedezze az 1994/95-ös fogyasztást, a készletek pedig változatlan szinten maradnak. A FAO mindazonáltal aggodalmának adott hangot amiatt, hogy néhány országban rosszabbodott az élelmezési helyzet. A FAO becslése szerint búzából 535 millió tonnát takarítanak majd be, 30 millióval kevesebbet, mint 1993-ban, másodlagos gabonafajtákból, árpából, zabból, rozsból, cirokból és kukoricából 885 millió tonnát, 83 millióval többet, mint egy évvel azelőtt. A világ rizstermelése 532 millió tonna lesz. Ma egyre több társaság foglalkozik munkaközvetítéssel, és előfordul, hogy ezt némelyik nem jogszerűen, nem az előírásoknak megfelelően végzi, sőt még az is, hogy nem rendelkezik a szükséges engedélyekkel. A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Munkaügyi Központtól kértünk segítséget, hogy az e területen tapasztalható meglehetősen nagy zűrzavarban megpróbáljunk némi áttekinthetőséget kialakítani. Ugyanakkor a külföldi munkavállalást fontolgatóknak támpontokat adjunk, mire ügyeljenek, ha közvetítő irodákhoz fordulnak, milyen információk beszerzése elengedhetetlen, mielőtt rászánnák magukat az utazásra. Dr. Tóth Évával, a jogi osztály vezetőjével és Fecske Ferenccel, az ügyfélszolgálati iroda vezetőjével beszélgettünk. Németországi gesztus T. E.: - A megyei munkaügyi központok a külföldi munkavállalások közül csak a Németországba történő egyéni munkavállalásokat koordinálják. A JNSZ Megyei Munkaügyi Központ szolgáltatásaival 11 kirendeltségen áll az ügyfelek rendelkezésére.- A Németországon kívüli államok álláslehetőségeiről, a munkahelyek elfoglalásához szükséges adminisztrációs feladatokról miért nem adnak tájékoztatást az ügyfélszolgálati irodák? F. F.: - A munkaügyi központ a németországi munkalehetőségek nyilvántartását, a lehetséges munkavállalók tájékoztatását állami feladatként, a Németország és Magyarország közt fennálló kormányközi megállapodás alapján végzi. Annak idején ezt a lehetőséget Németország szakmai továbbképzés és nyelvgyakorlás céljából ajánlotta fel. Más országokkal hazánknak ilyen szerződése nincs, ezért nem feladatunk ezzel foglalkozni. A közép- és kelet-európai úgynevezett reformállamokban 1994 közepéig 16,6 milliárd dollár értékű közvetlen tőkebefektetéseket eszközöltek, elsősorban az Egyesült Államokból és az Európai Unió tagállamaiból, kisebb részben Japánból. Sok ez vagy kevés? - merül fel a kérdés. Az összeg mindenképpen tekintélyes, főként ha tekintetbe vesszük, hogy a kiindulás közel esett a nullához. De vajon más térségekhez viszonyítva is magasak e számok? Mértékadó becslések szerint jelenleg több mint háromszáz- milliárd dollár a külföldre juttatott működőtőke a világon, és az elmúlt években gyors, néha évi harmincszázalékos volt az emelkedés. A legfőbb célországok között a délkelet-ázsiai „kistigrisek”, valamint Kína, Mexikó és néhány latin-ameriEzeknek a területeknek a „lefedésére” jöttek létre a különböző munkaközvetítők.- Fia jól értem, aki Németországban kíván elhelyezkedni, csak az önök közreműködésével teheti. így van? T. E.: - Nem teljesen. Hangsúlyozni szeretném, hogy ez a gyakorlat csak az egyéni munkavállalásoknál van. A cégek között létrejövő megállapodásokba a munkaügyi központ nem szól bele. Semmi akadálya nincs annak, hogy egy magyar vállalat, ha Németországban elnyer egy pályázatot, a munkálatok elvégzésére saját munkásait szállítsa ki. Erre számtalan példa van. Ugyanígy nincs szükség a mi beavatkozásunkra olyan munka esetén sem, amelynek során nem létesül munkaviszony. Ellátásért, a nyelvgyakorlás lehetőségéért végzik. Példaként tudnám említeni a baby-sitterséget.- Mi a helyzet a kecsegtető ajánlatokat tartalmazó hirdetésekkel, amelyek szórakoztató területre keresnek jelentkezőket, külföldi elhelyezkedési lehetőséggel? Velük kapcsolatban sok visszásságról hallani. T. E.: - A munkaügyi központ ilyen jellegű munkák közvetítését nem végzi. Biztonságuk érdekében azt tudom javasolni, hogy járjanak el nagy körültekintéssel a szerződés megkötésekor. Legjobb, ha jogász segítségét veszik igénybe. Keresett szakmák- Melyek a legkeresettebb szakmák Németországban? F. F.: - Ez évenként változik. Most úgy tűnik, a burkolok, asztalosok, hentesek, szakácsok, egészségügyi szakképzettséggel rendelkezők iránt a legnagyobb a kereslet. Alkalmazásukhoz azonban több követelménynek meg kell felelniük. Elsődleges a nyelvismeret, amelyről irodánk oly módon győződik meg, hogy a pályázót elbeszélgetésre hívja be, ahol nyelvtanár előtt tesz tanúkai ország található. Ä volt szocialista államok régiója az afrikaiakkal csaknem azonos mértékben - 5-6 százalékkal - részesedik. Az országok közül Magyar- ország áll az élen a 6,3 milliárd dollárt meghaladó összeggel, a második Oroszország ennek több mint a felével, utána Csehország és Lengyelország következik. Majd jóval lemaradva a többiek: Ukrajna, Szlovákia, Észtország, Románia és Szlovénia. A befektetői oldalról nézve vezetnek az amerikai vállalkozások: hétmilliárd tőlük származik, utánuk a németek következnek. Magyarország esetében azonban a németek a listavezetők, második helyen az amerikaiak állnak. A cégek számát tekintve azonban az osztrákok az elsők: a szomszédból főként köbizonyságot tudásáról. Egyéb feltétel még a 18-40 éves korhatár, befejezett szakmai végzettség, 2-3 éves szakmai gyakorlat, büntetlen előélet.- Mennyi idő alatt bonyolítják le a hivatalos eljárást? F. F.: - Ez általában hat hónapot vesz igénybe. Más a helyzet, ha valakinek már van munkaajánlata, tehát ő valamilyen módon már felvette a kapcsolatot egy céggel, s az szívesen alkalmazná. Ebben az esetben is hozzánk kell fordulnia, de a lebonyolítási idő 2-3 hónapra rövidül.- A munkavállalás időtartamát korlátozza-e a törvény? T. E.: - Vendég-munkavállalás esetén 12 hónapot határoz meg a jogszabály, amely 6 hónapra meghosszabbítható. Szezonális munkák esetén 3 hónap engedélyezhető egy évben, hosszabbítani nem lehet. A vendég-munkavállalás lehetőségét minden munkavállaló csak egyszer veheti igénybe. Tájékozódás a konzulátuson- Mit tanácsolnak azoknak, akik nem Németországban, hanem munkaközvetítő irodákon keresztül más európai vagy tengerentúli országban szeretnének dolgozni? F. F.: - Óvatosságot és tüzetes tájékozódást. Mindenekelőtt informálódjanak a cégről, amelyikhez fordulnak. Elsősorban annak nézzenek utána, rendel- kezik-e a tevékenységéhez szükséges engedélyekkel. Azokat a cégeket, amelyek jogosultak e munka végzésére, a Munkaügyi Minisztériumban nyilvántartásba veszik. Nagyon fontos, hogy a munkavállalók tájékozódjanak annak az államnak a munkaügyi jogszabályairól, ahova készülnek. Leghelyesebb, ha felkeresik a fogadó ország konzulátusát. Hasznos, ha felveszik a kapcsolatot a tb- és adóigazgatósággal is. Munkavállalási engedélyre minden országban szükség van, melynek intézési módja országonként eltérő. Minden munkavállalónak saját érdeke, hogy ennek mikéntjéről még kiutazása előtt teljesen tisztában legyen. Sok bosszúságtól, fölösleges költségtől, sőt kiszolgáltatott helyzettől kíméli meg így magát. Cseh Emese zép- és kis cégek szálltak be a közös vállalatokba. Hazánk helyzeti-időbeli előnnyel indult, minthogy a rendszerváltásnak - nem utolsósorban a piacgazdasági tájékozódásnak - már voltak előjelei. A működőtőke beáramlásának mértéke jelzi, miként értékelik külföldön egy-egy ország politikai stabilitását, jogállamiságát, gazdasági fogadókészségét, emberi tényezőit, termelési költségeit és sok egyebet. Vannak ellentétesen ható mozzanatok is: például a bürokratikus kényelmetlenségek, a privatizációs visszásságok taszíthatják a befektetőt. A térség válsággócai sem tesznek jót a gazdasági kapcsolatoknak. A csecsenföldi harcok miatt több milliárddal kevesebbet fektetnek be külföldi vállalkozók Oroszországban. Ferenczy Europress A Mátra Cukor Rt. Térségi Cukorrépa Termesztők Szövetségének éves közgyűlésén a tagok számos kérdéssel kerültek szembe, melyek megválaszolása korántsem könnyű, ráadásul jelentősen befolyásolja jövőjüket. Az a felismerés, hogy érdek- védelmi szövetséget kell alkotni a feldolgozókkal szemben, már megtörtént, legalábbis a nagyobb termelőknél, míg a kisebb földbirtokosok továbbra is idegenkednek bármilyen kö- zösködéstől. A már létrejött térségi szövetségek sem találták meg igazán a helyüket - legalábbis a tagok a várt előnyöket egyelőre nem élvezik, mivel a szövetség nem tudott plusz pozitívumot szerezni a feldolgozótól tagjai számára. A szövetség több tagja ugyanakkor elutasította egy országos szövetséghez történő csatlakozást, részben megkérdőjelezve annak hatéA Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kézműves Kamara már a megalakulásával egy időben elfogadott alapszabályában rögzítette, hogy a megyében helyi szervezeti egységeket hoz létre. Az alapszabályban rögzítette a küldöttgyűlés azt is, hogy mindez konszenzus alapján, a városok gazdasági súlyának, infrastruktúrájának figyelembevételével történik, ugyanakkor a helyi (területi) irodák jogi személyiség és önálló kamarai szervezet kialakítása nélkül kerülnek létrehozásra. A kézműveskamara a területi irodákat a kamarai alapszolgáltatásoknak közvetlenül a tagokhoz történő eljuttatása, valamint a városközi-regioná- lis kapcsolatok élénkítése érdekében hozza létre. A területi irodák létrehozása történhet megbízási szerződésekkel is. Az irodákat célszerű a legerősebb és legtermészetesebb kézműves partner-érdekképviseletekkel, az ipartestületekkel együttműködve, azokra alapozva létrehozni - áll az elfogadott alapszabályban. Mindezen előzmények után a JNSZ Megyei Kézműves Kamara elnöksége úgy határozott, hogy február elsejei hatállyal egyelőre négy ipartestülettel köt megbízási szerződést. Ez a négy ipartestület a volt járási területeket fedi le. Az elnökség említett döntése értelmében a megbízási szerződéseket az elmúlt napokban megkötötték a Jászberényben, konyságát, részben pedig az országos szervezet fenntartásával kapcsolatos fizetési kötelezettségek miatt. Pedig az biztos, hogy míg a termelők „egyesével” egyezkednek a feldolgozókkal, a cukorgyárakkal, addig a másik oldal nagyon is egységes. Ha csak két, szűkebb környezetünkben működő feldolgozót veszünk figyelembe, már akkor is kitűnik, hogy az azonos tulajdonos miatt nem fogják eltérően kezelni a termelőket. Most a termelőkön a sor. Mennyire tudják megszervezni önmagukat? Érdemes-e létrehozni különböző szövetségeket - országosat és emellett térségieket, netán a feldolgozók tulajdonosi szerkezetéhez kell igazodni? Mindezek olyan kérdések, melyek a termelők oldaláról megoldásra várnak, s mindegyik válasz jár pozitívummal - s természetesen valamilyen hátránnyal is. Kunszentmártonban, Tiszafüreden és Szolnokon működő ipartestülettel. Emellett több ipartestület is jelezte abbéli szándékát, hogy vállalja a kamarai területi irodai megbízást. Jelenleg a jászárokszállási, a karcagi, a kunhegyesi, a mezőtúri, a tiszaföldvári, valamint a törökszentmiklósi ipartestületek juttatták el jelentkezésüket a kamara elnökségéhez. A már megkötött megbízási szerződések esetében komoly feltételeknek kellett eleget tenni az ipartestületeknek, ugyanis a technikai elvárások tekintetében azt fogalmazta meg a kézműveskamara, hogy olyan infrastrukturális ellátottsággal kell rendelkezzenek, ami lehetővé teszi a megyei számítógépes adatátviteli rendszer kiépítését. Az adatátviteli vonal kiépítése feltétele az információáramlásnak, s ezen megoldással a területi irodákban rögzített adatok egy napon belül a kézműveskamara központi számítógépére kerülnek naprakésszé téve a központi adatbázist. A kézműveskamara megbízotti területi irodáját működtető ipartestületek megbízási díjban részesülnek - határozott az elnökség. Emellett a területi irodák feladatát képezi az egyszeri regisztrációs díjak, valamint az éves tagdíjbevételek beszedése, melyből - utólagos elszámolás alapján - 10 százalékos jutalékot utal át az ipartestület részére a kézműveskamara. Február 1-jén AI 11 A FELÚJÍTOTT mini DISZKONT (a piacnál) - kényelmesebb vásárlási körülmények, - kedvező árak, keddtől - péntekig 7-18, szombaton 7-12 óráig várjuk kedves vásárlóinkat. \ A szlovákiai Kassa vásárvárosi jellegét jól jelzi, hogy a város Technika FIázában 1995-re teljes körű kiállítás és vásár rendezvénysorozatot szerveztek. Február 7-10. között „Mobilservex” elnevezéssel autó-motor, szerviz és karbantartás témakörökben lesz kiállítás. Február 22-24. között: „Casso-Comp” számiVásárok Kassán tás- és irodatechnikai kiállítás. Március 7-10.: „Klimatherm” fűtés- és klímatechnikai kiállítás. Március 21-24.: Kiskert, gyümölcs és méhészet témakörökben. További felvilágosítás: vállalkozásfejlesztési iroda, Szolnok, Baross u. 12.; tel: 56/423-134; fax: 56/423-122. Sok vagy kevés? Tőkebefektetések Közép-Európában Megyei hálózat a kézműveseknél «