Új Néplap, 1992. december (3. évfolyam, 283-307. szám)
1992-12-08 / 289. szám
4 Az Új Néplap Martfűn 1992. DECEMBER 8. „Szegény” lesz a karácsony A segély sosem elég Az idén 3 és fél millió forintot fordítottak segélyezésre,- tudtuk meg Sólyom Dezsőnétől, a művelődési és népjóléti iroda vezetőjétől. - Ez több volt az előirányzottnál, ugyanis sikerült 1 millió 119 ezer forintot nyerni pályázat útján a Népjóléti Minisztériumtól is erre a célra. Az év közepe felé azonban a segélykeret igencsak megcsappant. A képviselő- testület azonban úgy foglalt állást, hogy nem lehet azt mondani, hogy kifogyott a keret, a rászorulókon segíteni kell. A rászorulók száma pedig nő. Sólyom Dezsőné szerint egyre több gyermekes család kerül nehéz helyzetbe. Igaz, hogy a nyugdíjasok élete se rózsás, de a legtöbbjüknek fedél van a feje fölött, már nincs OTP-tartozása, és megvan a"ruhatára" is. A gyermekes családokat viszont sújtják a lakásrészletek és -kamatok, a szülők munkanélkülisége. A gyermekek iskoláztatása, öltöztetése is egyre többe kerül. Nem egy olyan család él a városban, ahol az egy személyre jutó jövedelem 3 ezer 500 forint körül van. A három nagy vállalatra is az jellemző, hogy egyre kevesebb dolgozót foglalkoztatnak, és a jövedelem értékben nem növekszik. A helyzet pedig nem javulni, hanem romlani fog. A vállalatok tájékáról újabb elbocsátások híre röppen fel időnként, és jövőre egyébként is nehéz év elé nézünk. Az irodavezető véleménye: az idén tudtak segíteni a legrászo- rultabbakon. Viszont az is igaz, hogy akik igazán rászorulnak, azoknak csak egy része jött el segítséget kérni. A segítségadásnak viszont ára is van: mostanra üres lett a “szociális pénztárca”, “szegény karácsonya” lesz az önkormányzatnak. Az ünnepekre se segélyt, se csomagot nem tudnak már juttatni senkinek. Közös megegyezéssel? Harminc vagy még több: negyven-ötven is lehet azoknak a száma, akik a napokban jelentek /jelennek meg/ a munkaügyi központ kirendeltségénél azzal, hogy a vállalattól - úgymond - közös megegyezéssel jöttek el, és ők /vagyis a dolgozók/ kérték a munkaviszony megszüntetését. Persze eszük ágában se volt eljönni, csakhogy a cégnél leépítés van. De vajon miért sétáltak bele az emberek abba a csapdába, hogy ne a vállalat mondjon fel, hanem ők? Azért, mert a cégnél azt mondták, hogy ha ők kezdeményezik a munkaviszony megszüntetését, akkor jövőre talán visszaveszik őket, és sok munkás meg akarta adni magának ezt az utolsó esélyt. Kérdés: hogy esély ez egyáltalán ? Vagy nem más, mint egy szemérmetlen akció, amelynek során az “utolsó alsónadrágot” is lehúzzák a már egyébként is kifosztott munkásról? Sokan évekig-évtizedekig dolgoztak egy-egy munkahelyen, szorgalmas munkájukkal hozzájárulva a vezetők prémiumához. És mit értek el? Most, amikor utcára kerülnek, van-e tartalékuk, tőkéjük, hogy újra kezdhessék az életet? És akkor a visszavétellel kecsegtetve az utolsó lehetőségtől - a végkielégítéstől - is megfosztják /tulajdonképpen önként mondanak le/ őket. Valóban elhiszik, hogy jövőre visszaveszik őket? Olyan cégeknél, amelyeknél a privatizáció vagy más kényszer leépítést hoz? Arra tehát nagyon jó ez az akció, hogy a munkásnak ne kelljen végkielégítést és felmondási időt fizetni. De vigyázat! A pórul- járásnak még nincs vége! Az a dolgozó ugyanis, aki maga kezdeményezi a munkaviszony megszűnését, maga mond fel - még ha “közös megegyezéssel” is - három hónapig nem kap munkanélküli segélyt! /Beszélik, hogy jövőre ez akár hat hónap is lehet./ Ezért csak azt lehet tanácsolni - mivel a szakszervezetek nem állnak a helyzetük magaslatán -, hogy az elbocsátás / önkéntes felmondás!/ előtt állók keressék még döntésük előtt a munkaügyi központok /kirendeltségek/jogsegélyszolgálatát. Ott több szempontból is megvilágítják helyzetüket, döntésük következményeit, és talán sokan másképp határoznak, mint eddig. Égből pottyant mesék Készülődik a karácsonyra a művelődési ház is. A hónap első felében szalagavató báloknak adnak otthont. Volt suszterbál, lesz szalagavató a tisza- földvári és a martfűi gimnazistáknak. Az ajándékozást szeretnék megkönnyíteni azzal, hogy a házban különböző vásárokat rendeznek. Mindennap más cikket kínálnak. Lesz arany- ezüst-, ötvös vásár; lehet válogatni kozmetikumokból, gyermekruhákból és könyvekből. Kifejezetten a gyerekek számára is rendeznek programokat. Égből pottyant mesék címmel Levente Péter műsorára várják a kicsiket 19-én 16 óra 30 perckor. Húszadikán a házban köszöntik az 50 éves városi sportegyesületet, 21-én pedig a nyugdíjasoknak .tartanak fenyőünnepet. A gyermekkönyvtárban karácsonyi játékkészítésen vehetnek részt a kicsik. * A ház szilveszterkor zárva lesz. Próbaüzem a szennyvíztisztító telepen Hét végén megkezdte a próbaüzemet az új, ezer köbméteres szennyvíztisztító telep, amely számítógépvezérlésű és majdnem ivóvíz-tisztaságú vizet bocsát a Tiszába. Húszéves az idősek klubja Elkészült a sütemény a Télapó-ünnepségre. Balról jobbra: Basa Károly- né, Sinka Gyuláné /klubgondozó/, Sályi Józsefné, Sinkó Mária, Juhász Pálné, Juhász Fekete Istvánná és Szűcs Károlyné Húsz évvel ezelőtt, így, karácsony környékén alapították meg Martfűn az idősek klubját, amely ma a családsegítő intézet keretein belül működik. Most tizennégy a klubtagok száma, többségében a gyengébb nem képviselői. A klub reggel 7 órától délután 3-ig fogadja az idős embereket. Vannak, akik már háromnegyed hétkor a kapuban állnak, nyitásra várnak; vannak, akik csak 9-10 óra felé jönnek be. Naponta kétszeri étkezést biztosítanak számukra: reggel és délben. A program, az itteni élet Sinka Gyuláné klubgondozó vezetésével szerveződik. Adódnak rendszeres programok, mint például a tévézés. Mindennap 10 óra körül üres gyógyteát kapnak a klubtagok. Az egészséges életmód jegyében a relaxálással és a talpmasszázzsal is ismerkedtek. Próbálnak mindig* az aktuális kérdésekről beszélgetni, így most például a Bibliából olvasnak fel. Hét végén az óvódásokkal közösen Télapó-ünnepséget tartottak. Fölvették más klubokkal is a kapcsolatot: a Tisza és a rákóczifalvi nyugdíjas klubbal. Hetente egyszer orvosi ellátás is van a klubban. Problémát olyan programók szervezése jelent, amely kimozdítaná az idősebb embereket: pl. színházlátogatás. Fő az étel Ugyanúgy főzünk, mint eddig - mondja Gáli Aranka, a Martos Flóra iskolában lévő, Ozírisz Kft által működtetett konyha vezetője. Persze aztán kiderül, hogy mégis csak van valami változás a fazekak és a személyzet körül. A konyha munkájára, pontosabban: főztjére ugyanis korábban elég sok panasz volt. A különböző ellenőrzések szóvá tették, hogy az étrend nem mindig felel meg a germekek életkori sajátosságainak. Hogy kevés a tej- tejtermék, gyümölcs, hús; a főzelékek pedig túl lisztesek. A helyzeten úgy próbáltak változtatni, hogy más vezetője lett a konyhának. Néhány hónappal ezelőtt történt a személyi változás. Azóta sokat javult a koszt. Az étlapot az iskola és az óvoda állítja össze /250 óvodásnak és több mint 500 iskolásnak főznek/. A gyerekek kapnak gyümölcsöt és ivólevet is. Rojkó Józsefné főszakács - akinek a főzt- jét sokan dicsérik - szerint a gyerekek legjobban a tésztafélét és a főzeléket szeretik. Az odafigyelés, a gondosabb összeállítás is az ételek javulásának egyik titka. Most kevesebb ennivaló kerül a moslékba, mint azelőtt. Sőt. ha finom az ebéd, sokan még sorba állnak repetáért. Igyekeznek az egészséges táplálkozásra is odafigyelni. “Ha a hús kövér, inkább leszedem a mócsingot, és kisebb darabot adok” - mondja a főszakács, - “egyébként a zsíros részt később föl lehet használni a fa- sírthoz”. Az ételekbe becsempészik a szóját is: a fasírtba, a pörköltbe. Hogy a gyermekétkeztetés megfelelő legyen, ez különösen fontos Martfűn, hiszen sok gyerek teljesen az iskolakonyhára van utalva. Az ebéden kívül az uzsonnát és a tízóráit is sok esetben a konyha adja, mert a gyerekek jelentős részét már reggel fél hatkor elengedi a gyárba menő szülő, úgyhogy reggeli nélkül jönnek el az iskolába... Ez történt, történik Újabb elbocsátások Körülbelül 400 ember elbocsátását jelezték a munkaügyi központ kirendeltségének a helyi vállalatok a jövő év nyaráig. Éz igen jelentősen megnöveli az állás nélkül lévők számát, hiszen jelenleg háromszáz munkanélkülit tartanak számon a városban. A szóbeszéd szerint azonban a jelzettnél több elbocsátás lesz, hiszen vannak olyan cégek, amelyek nem jelzik előre leépítési szándékukat. Lesz 13. havi fizetés A törvény szerint a közalkalmazottaknak jár a 13. havi fizetés. Ezt azonban az önkormányzatoknak kell kifizetni “saját zsebből”. Nos, Martfűn közel . 600 közalkalmazottat érint ez a döntés, és körülbelül 12 és fél millió forintjába kerül a városnak. A fizetést a január 3-án esedékes bérrel együtt kapják meg a dolgozók - vagyis az ünnepek miatt: december 30-án. Júniustól benzinkút Június 30-áig kell elkészülnie annak a töltőállomásnak, amelynek építéséről hamarosan szerződést ír alá az önkormányzat. Hogy ki lesz a másik fél? Nos, a benzinkút megépítésére két vállalkozó is jelentkezett: a budapesti Profit Invest Holding RT. és a kiskunfélegyházi Business Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Lakást kárpótlási jegyért A képviselő-testület úgy döntött, hogy a kárpótlási jegyeket föl lehet használni az önkormányzat által értékesített lakások vásárlásánál. A jegyeket kivétel nélkül 'mindenkitől elfogadták, és így mintegy 1 millió forint értékű kárpótlási jegyet használtak fel a lakosok lakásvásárlásnál. Az önkormányzat viszont - mivel földet nem vehet a jegyekért - épület visszavásárlásakor vagy bérleti jog vásárlásakor használja fel a birtokába került jegyeket. A jazz-baletta legnépszerűbb Minden meghirdetett tanfolyam beindult a művelődési házban: angol-, német nyelv- tanfolyam; gépjárművezetői-, zongora-, relaxációs-masszázs tanfolyam; számítástechnika-, szabás-varrás tanfolyam; gyermek torna, zenei előképző, gitár- iskola és jazz balett. Áltálában 10-15 tagú csoportok alakultak. A legnépszerűbb a jazz-balett, ahová hatvannégyen járnak. Nem emelik a vízdíjat Egyelőre nem tervezik a csa- toma-és a vízdíjak emelését. A városi vízmű jövőre 26 millió forint bevétellel és kiadással számol. Ebből kb. 7-8 millió a nyereség, amelyet eszközvásárlásra, hálózatfejlesztésre fordítanak. írta: Paulina Éva Fotó: Korényi Éva ízlik a lekváros bukta.
