Új Néplap, 1992. február (3. évfolyam, 27-51. szám)

1992-02-20 / 43. szám

ßomias íaejen V agy onmegosztás közgyűlési határozattal Ha a szövetkezetben szervezeti változásra kerül sor, nemcsak magáról a változásról, hanem arról is kell dönteni, hogy az egyes vagyontárgyak, vagyoncsoportok tulajdono­sa melyik új szervezet vagy tag lesz. A va­gyonmegosztás akkor igazán megnyugtató mindenki számára, ha az megállapodáson alapul. A vagyonmegosztás az átmeneti idő­szakban a legfontosabb mozzanat, ezért a közgyűlési határozat meghozatalához szigo­rú szavazatarányokat ír elő. A szövetkezet közgyűlése a vagyon meg­osztásáról a) a szövetkezet megszűnése esetén a ta­gok által egyhangúlag megszavazott; b) a szövetkezet gazdasági társasággá tör­ténő átalakulása esetén a gazdasági társaság­ba belépő tagok egyszerű szótöbbségével, illetőleg valamennyi be nem lépő tag által egyhangúlag megszavazott; c) a szövetkezet szétválása, illetőleg kivá­lás esetén az egyes szétváló, kiváló szerveze­tekbe kerülő tagok külön-külön egyszerű szótöbbségével, valamint valamennyi egyé­nileg kiváló tag által egyhangúlag megszava­zott határozattal dönthet csak. A közgyűlési határozat alapján kiadott va­gyontárgyra jutó szövetkezeti üzletrészt be kell vonni. Ha az ismertetettek szerinti közgyűlési határozat megszületett, ez azt is jelenti, hogy a vagyontárgyak új tulajdonosai abban is megállapodtak, hogy a vagyontárgyakhoz kapcsolódó tartozásokat is átvállalták. Árverés Azon vagyontárgyak tekintetében, ame­lyekre nézve az előzőek szerinti határozatot a közgyűlés nem hozta meg, árveréssel törté­nő vagyonmegosztásra kerül sor. A szövetkezet vagyontárgyait a tagok és a szövetkezeti üzletrésszel rendelkező kívülál­lók (a továbbiakban: kívülálló tulajdonosok) részvételével kell árverésre bocsátani (zárt­körű árverés), az árverezők egyénenként és csoportosan is licitálhatnak. Az árverező a szövetkezeti üzletrész-ér­tékpapírjával - vagy az arról kiállított más értékpapírral - annak névértéke összegéig ve­het részt az árverésen. A vagyontárgy kikiál­tási ára a vagyonértékelése szerinti összeg. A szövetkezeti üzletrész névértékéből a kikiál­tási ár tíz százalékának megfelelő összeg ár­verési előlegnek minősül. Az árverést a vezetőség a vagyonmegosz­tási közgyűlés időpontját követő hatvan na­pon belüli határnapra tűzi ki. Érről írásban értesíti a tagokat és a kívülálló "tulajdonoso­kat; egyúttal kijelöli az árverés vehetőjét. Az árverést a helyben szokásos módon is meg kell hirdetni. Az árverés kitűzéséről szóló értesítésben közölni kell az árverésre kerülő vagyontár­LU gyak árverési sorrendjét, kikiáltási árát, fon­tosabb jellemzőit, valamint a hozzájuk kap­csolt tartozásokat és követeléseket. Az árverezőnek az ajánlattétel előtt nyilat­koznia kell arról, hogy átvállalja a vagyon­tárgyhoz kapcsolt tartozást. Ennek hiányá­ban az árverező az árverésen nem vehet részt A nyilatkozatot, illetőleg a kizárást az árve­rési jegyzőkönyvben fel kell tüntetni. Sorsolás és készpénzes licit Az árverésre bocsátott vagyontárgyra a tulajdonjogot a legmagasabb vételárat ígérő árverező, azonos összegű ajánlatok esetén az első ajánlattevő szerzi meg. Ha az ilyen aján­lattevők között a sorrend nem állapítható meg, az árverési vevő személyét sorsolással kell eldönteni, vagy ha kérik, a vagyontár­gyat közös tulajdonukba kell adni. Az árverés vezetője kizárja az adott va­gyontárgy megismételt árverezéséből azt az árverezőt, aki az árverési vételárat nem fizeti meg. A kizárt személy az árverési előlegét elveszti, amely a szövetkezetét illeti. Az adott vagyontárgy árverése után az árverési vételárként kifizetett szövetkezeti üzletrészt be kell vonni, és a meglévő szövet­kezeti üzletrészek részarányát ki kell egészí­teni. A zártkörű árverést az árverésre kijelölt vagyontárgyra mindaddig folytatni kell, amíg a közgyűlésen megegyezés nem szüle­tik, illetőleg ameddig az egyes vagyontár­gyak legalább a vagyonértékelésen megálla­pított értékükön az árverésen el nem kelnek. Ha az árverésen a vagyontárgy nem kel el - a közgyűlés döntésétől függően -, a zártkörű árverést a kikiáltási árnál alacsonyabb érté­ken is le lehet folytatni. Ha pedig a zártkörű árverés így sem vezet eredményre, nyflt ár­verést kell tartani, amelyen szövetkezeti üz­letrésszel nem rendelkező személy is részt vehet. A nyílt árverésen készpénzzel is lehet licitálni, és az árverési vételár a kikiáltási árnál alacsonyabb is lehet A szervezeti változások végrehajtása után, illetőleg akkor is, ha ilyenre nem került sor, a szövetkezet köteles alapszabályát az új szövetkezeti törvénynek megfelelő tartalom­mal megállapítani. Ez új szövetkezet eseté­ben új alapszabályt is jelent, megmaradó szö­vetkezet esetében pedig elegendő a korábbit módosítani. Az alapszabály tartalmának meghatározá­sa, illetőleg ez alapján az új szervezeti, veze­tési rendszer felállítása az új szövetkezeti törvény rendelkezései szerint történhet, ezért erre az átmeneti törvény kapcsán nem szük­séges kitérni. * Az új szövetkezeti törvény leglényege­sebb szabályozási körei (tekintsünk most el a lakásszövetkezetekre vonatkozó szabályok­tól) a következők szerint csoportosíthatók: a/ a szövetkezet alapítása, b/ a tagsági viszony, c/ a szövetkezeti önkormányzat, d/ a tag és a szövetkezet vagyoni kapcso­latai, e/ felelősségi viszonyok. Szövetkezet alapítása A szövetkezet megalakulásához a követ­kezők szükségesek:- jogszabályban előírt minimális taglét­szám,- az alakuló közgyűlés megtartása,- az alapszabály megállapítása, a testületi szervek megalakítása, a tisztségviselők vá­lasztása,- a szövetkezet cégjegyzékbe történő be­jegyzése. Szövetkezetét legalább öt (oktatási intéz­ményben működő szövetkezetét, azaz iskolai szövetkezetét, továbbá hitelszövetkezetet pe­dig legalább tizenöt) tag alapíthat. Az indulóvagyon mértékére az új törvény csupán annyit ír elő, hogy minden tag leg­alább egy részjegy jegyzésére köteles, azaz az indulóvagyon tulajdonképpen az alapító tagok által jegyzett részjegyek összessége, azaz a részjegytőke. Az alakluló közgyűlés feladata a megala­kulás kimondása, az alapszabály megalkotá­sa (megállapítása), a testületi szervek meg­alakítása és a tisztségviselők megválasztása, valamint döntés a belépésre jelentkezettek felvételéről. Az alapszabály megalkotása a szövetke­zet létrehozásának törvényes feltétele. A szövetkezeti törvény szerint a közgyű­lésnek az alapszabályban kell meghatározni: a/ a szövetkezet cégnevét, székhelyét és tevékenységi körét, b/ a szövetkezet szervezetére és szervei­nek működésére vonatkozó főbb szabályo­kat, c/a szövetkezet testületi szerveinek hatás­körét, tagjainak számát, a szövetkezet tiszt­ségviselőjét, megbízatásuk időtartamát, d/ a közgyűlés hirdetmény útján történő összehívásnak módját, e/ a tagok jogait és kötelességeit, f/ a részjegy összegét, befizetésének felté­teleit és az egy tag által jegyezhető részje­gyek számát, g/ a szövetkezet képviseletének módját, h/ a szövetkezet helyi önkormányzati egy­ségeinek jogkörét és kapcsolatukat a szövet­kezet központi önkormányzati szerveivel, i/ a tag saját gazdasági tevékenységének és a szövetkezet gazdálkodásának kapcsola­tait és e körben a szövetkezet által nyújtott szolgáltatások és támogatások elveit, j/ iskolai szövetkezetnek (szövetkezeti csoportnál) az oktatási intézmény és a szö­vetkezet (szövetkezeti csoport) kapcsolatát, k/ mindazt, aminek rendezését törvény az alapszabályra utalja, vagy a közgyűlés szük­ségesnek tartja. Ha a szövetkezet fel nem osztható va­gyont létesít, az alapszabályban meg kell ha­tározni azokat a szövetkezeti célokat is, ame­üumias íaejen alapuló új típusú szövetkezetei kívánnak állítani. Ennek megad­ják a lehetőségét, felvázolják fel­tételeit. Az átalakulást azonban nem lehet pénz nélkül lebonyolí­tani, s ez működési zavarokat okozhat. Nagyon fontosnak tar­tom, hogy a tagság megértse, hogy a döntést most maga hozza saját jövőjéről hosszú távra és vi- szavonhataüanul. Mindenképpen szeretnénk elkerülni, hogy tagja­ink azt érezzék, félrevezették vagy becsapták őket. Ezért az or­szágos sajtótermékekben megje­lent törvényt, valamint értelme­zését, magyarázatát tartalmazó írásos anyagokat eljuttattuk tag­jainkhoz, melyet az egységes ér­telmezés miatt munkahelyi ta­nácskozásokon vitatunk meg. Ez­zel párhuzamosan kidolgozzuk az átalakulással kapcsolatos ten­nivalók ütemtervét. A közös va­gyon 50 százalékát már két évvel ezelőtt nevesítettük. A még fel nem osztott vagyon nevesítésére csak azután kerülhet sor, ha a tör­vényalkotók maguk is lezárják az ezzel kapcsolatos vitás kérdése­ket.- Vagyonnevesítő bizottsá­gunk készen áll e feladatok vég­rehajtására. Sokan úgy érzik, az átmeneti törvényben meghatáro­zott vagyonnevesítő eljárások hátrányos helyzetbe hozzák a szövetkezetek tagjait azáltal, hogy a valaha volt tsz-tag és an­nak örököse is igényt jelenthet be a vagyonrészre. Vajon ezek az igénylők tudják-e, hogy ezzel együtt a vagyonrészre eső adós­ságot is vállalniuk kell? Szövet­kezetünk esetében ez az év gaz­daságilag mélypontot jelent. Az utóbbi években megszokott áüa- gosan 20 millió forintos nyereség napjainkra ugyanilyen nagyság- rendű, de ellenkező előjelű vesz­teségre változott. Mindez annak ellenére történt így, hogy a terme­lés nagyságrendje nem csökkent, inkább növekedett, s előidézőjé­nek okát az input tényezők között találhatjuk meg. Az új típusú szö­vetkezetek kialakulása nem fog kedvezőbb helyzetet teremteni, ha nem változik pozitív irányban a mezőgazdaság nemzetgazdasá­gi megítélése, s nem szűnik meg az agrárágazatban dolgozó, a fa­lun élő emberek másodlagos mi­volta.- A szervezett keretek megvál­toztatása önmagában még nem old meg semmit. Ezek csak keret­ként kell szolgáljanak egy meg­változott piaci és árstruktúra ki­alakításához. Az erőszakos szövetkezete­sítésre keserű szájízzel gondol vissza a magyar parasztság. Mindenképpen el kell kerülni - a tájékoztatás legkorszerűbb eszközeivel, módszereivel, központi segítséggel, jogá­szok, a Földművelésügyi Mi­nisztérium munkatársai bevo­násával -, hogy történelmünk során ez még egyszer megis­métlődhessen.-J.J. A.­NE HAGYJA KI! Megfelelő tápanyag-utánpótlás nélkül nincs jó termés SZEZONÁR Szolnokon, a TISZAMENTI VEGYIMŰVEKNÉL február 15. és június 30. között Kis- és nagyfogyasztóknak egyaránt Ömlesztett 50 kg-os zsák 10 kg-os zsák Ft/t Ft/t Ft/t Szuperfoszfát 18 % 4.800 5.600 7.000 PK 10-24,5 % 6.350 7.150 8.550 NPK 2-18-18% 7.600 8.400 9.800 NPK 8-8-8 % 6.710 7.510 8.910 NPK 7-12-12% 8.000 8.800 10.200 PLUSZ 20 tonna felett, havi 2 %-os kamat mellett 180 napos fizetési haladékot ad a gyártó. TISZAMENTI VEGYIMŰVEK 5007 Szolnok, Pf.: 1 Tel.: (56) 35-800 tx: 23-658 fax: (56) 36-732 *75490/5* TETŐSZIGETELÉS mesterfokon Régi lapostetők felújítását, újak készítését vállaljuk az Európai Közös Piac csúcsminőségű belga IMPERBEL cég anyagaival, és kiképzett szakemberekkel. 10 éS 15 éves garanciával, igen kedvező áron! „FALSZÁRÍTÓ” Épületfelújító Betéti Társaság 5000 Szolnok, Tabán 72. Tel.: (56)30-123 *76129/1* AKCIÓ * AKCIÓ * AKCIÓ TÜZÉPEK - KERTÉSZEK, FIGYELEM! ISZAPSZÉNVÁSÁR! 3200 cal fűtőértékű iszapsze­net kínálunk rakodással együtt 190 Ft/mázsa ENGEDMÉNY 5000 mázsa feletti vásárlás esetén. Fuvar­bonyolítás igény Szerint. ÉRDEKLŐDNI telefonon vagy levélben: Mésző Kereskedelmi Kft. Pécs, Megyeri u. 3. Tel.: 72/12-607,12-991 (Tóth István) Árukiadás: hétfő, szerda, pén­tek 7 - 14 óráig AKCIÓ * AKCIÓ * AKCIÓ

Next

/
Oldalképek
Tartalom