Szolnok Megyei Néplap, 1988. szeptember (39. évfolyam, 209-234. szám)
1988-09-07 / 214. szám
1988. SZEPTEMBER 7. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A megyei párt>vb napirendjén A foglalkoztatáspolitikai program megvalósításának tapasztalatai Az idén immár második alkalommal szerepelt a megyei part-vegrenajióbizottsag ülésének napirendjén a megyei ipar terméKszerkezet- atalakítása. A testület június 14-i ülésén nem foglalt állást abban, melyek a termékstruktúra átalakításával összefüggő politikai munka irányításának, segítésének, ellenőrzésének megyei pártfeladatai. Akkor megbízta a megyei pártbizottság gazdaságpolitikai osztályát, munkálja ki a megyei párt- bizottságnak és szerveinek e témával kapcsolatos teendőit. A tegnapi ülés újabb vitát hozott. Mit tartalmazott az előterjesztés? Általános megállapításaiban egyebek között rögzítette, hogy az ipari termékek megújulási folyamata ma a megyében a kívánatosnál lassúbb. 1980 óta alacsonyabb, mint az az ipar egészét jellemzi. A változatlan formában gyártott ipari termékek aránya 90 százalék feletti, a termékszerkezet változása 1983-tól nem gyorsult fel, az évente gyártásba vett új termékek aránya 1,5 százalék körüli. A gazdálkodó szervezeteknél több elemzés alapján megállapították, hogy a termelők jelentős részének nincs reális képe önmagáról, túlságosan magas, 57—80 százalék az általuk versenyképesnek ítélt termékek aránya. Tartalmazta az előterjesztés, hogy a megyei pártbizottság tevékenysége a termékszerkezet váltását illetően csak közvetett módon fejthető ki, így például a kádermunkában, az agi- tációs- és propagandamunkán keresztül és a munkahelyi demokrácia fejlesztésében. A testület ülésén elhangzott a feladattervről az a vélemény, amely szerint az túl általánosan fogalmazza meg a tennivalókat. Ezzel szemben állt az a vélekedés, amely úgy szólt, hogy a feladatmeghatározás azért újszerű, mert nem akar a vállalatok helyett dönteni. Kritika érte az előterjesztést, viszont abból a szempontból, hogy olyan feladatokat határozott meg, amelyek nem találhatók a gazdaságpokti- kai osztály munka- és ügyrendjében, s az előterjesztés elfogadásával felvállalnak olyan funkciókat a pártszervek — ilyen például a vállalatok és az innovációs együttműködésre alkalmas partnerek közötti közvetítés — amelyek egyébként nem feladatuk. Végül is úgy döntöttek a testület tagjai, hogy az ülésen elhangzottak figyelembevételével építsék be a vizsgálat tapasztalatait és az ezek alapján meghatározható feladatokat abba a tervezetbe. amely a megyei pártbizottság legközelebbi napirendjén szerepel. Ez a dokumentum képet ad a megye politikai, gazdasági helyzetéről és az országos pártértekezlet határozatának végrehajtásával összefüggően jelöl ki feladatokat, képezve egy munkaprogram alapját. A párt-végrehajtóbizottság tegnapi ülésének második napirendjeként a foglalkoztatottság megőrzésére kidolgozott megyei program megvalósításának eddigi tapasztalatait összegezték. A témáról szóló jelentés megállapította, hogy az elmúlt esztendőkben a foglalkoztatási folyamatok szűkebb hazánkban is a hatékonyabb gazdálkodás követelményei szerint módosultak. A munkaerőkereslet csökkent, ösz- szetétele a szakképzettek javára változott. Feszültségek jellemzik, területenként eltérő módon, a megye munkaerőpiacát. Az iparilag fejlett térségekben is, mint amilyen Szolnok és Jászberény, mérséklődött a munkaerő túlkereslete, s megjelent egy szűkkörű munkanélküli réteg. A foglalkoztatás szempontjából hátrányos helyzetű emberek száma a megye egész területén növekszik, egyre nehezebb és több időt vesz igénybe elhelyezésük. A foglalkoztatási gondok enyhítésére az 1988 és ’90 közötti időszakra kidolgozott megyei program fő célja a feszültségek megelőzése, a korábbi években megkezdett intézkedések folyamatosságának fenntartása. Mindennek érdekében a változásokhoz igazodó módosításokkal biztosítják a tanácsi szervek az átképzési támogatást. Június 30-ig a termékszerkezet- váltáshoz, a létszámátcsoportosításhoz kapcsolódóan 15 munkáltató 831 dolgozó átképzéséhez 5,8 millió forint támogatást vett igénybe. A felmondási idő meghosszabbítása és az elhelyezkedési támogatás, átszervezéskor, a felszabaduló munkaerő szociális biztonságát garantálja. Mint ahogyan a foglalkoztatási feszültségek enyhítésének átmenetileg hatékony eszköze a közhasznú munkavégzés biztosítása is. 1987. júliusától 110 személy foglalkoztatásához kaptak a tanácsi szervek pénzügyi keretet, 1988-tól 12 településen 300 személy egyidejű foglalkoztatása biztosított. Mindezek mellett bővíti munkaerőközvetítési szolgáltatásait is a megyei munkaerőszolgálati iroda. A párt-végrehajtóbizottság megállapítása szerint nagyobb figyelmet kell fordítani a foglalkoztatási feszültséggócokra, az első munkahelyes munkavállalók elhelyezkedésének elősegítésére, s a tanácsi szerveknek nagyobb gondot kell fordítaniuk a munkahelyteremtés elősegítésére. A testület tegnapi ülésének harmadik napirendjeként a tiszafüredi városi pártbizottság foglalkoztatáspolitikai programjáról tárgyalt. Októberben Gazdaságosság — környezetvédelem Nem hunyt ki a Prometheus lángja Megyénkben több szervezet is foglalkozik kazánok, meleg vizet és gőzt előállító berendezések készítésével és karbantartásával. A vállalatoknak és az intézményeknek az energiaárak emelkedésével tudomásul kell venniük, hogy nem csak a tüzelőanyag-felhasználás visszafogásával lehet takarékoskodni, hanem tökéletesebben beállított és jó hatásfokú gépekkel is. A Prometheus Tüzelés- technikai Vállalat egyike azon szolgáltatóknak, melyek a közületek vagy magánszemélyek részére végzik el ezeket a munkákat. A szolnoki kirendeltség gyártóüzeme tavaly megszűnt ugyan, de a szerviz továbbra is működik, az alkatrészeket Budapestről szállítják. Hogy nem éppen csak „létezik”, hanem szép eredményeket is fel tud mutatni, az a műszerezettség és a szakmai tudás állandó javításának köszönhető. Az utóbbiaknál maradva dolgozóik évente két-három tanfolyamon vesznek részt. A központ pedig olyan mérőeszközökkel látja el a kirendeltséget, melyek igaz, hogy a vállalatnak csak hosszabb távon, de összességében—talán nem tűnik túlzónak az állítás — népgazdasági szinten annál hamarabb megtérülnek. Egy-egy belőlük több százezer forintba kerül, viszont a füstgáz elemzésével és a tökéletesebb égés elérésével, a kazánok tüzelés- technikai hatásfoka 10—20 százalékkal is javulhat, így ötödével kevesebb gáz vagy olaj elégetésére van szükség, emellett kevésbé káros a levegőbe kerülő égéstermék is. Az energiafelügyeletet és a kazánfelügyeletet ellátó országos hatóságok elégedettek munkájukkal. — Nekem úgy tűnik, mintha még mindig sokadrangú- ak lennének a környezetvédelmi szempontok. Ezt nem a forgalom miatt mondom, pusztán a tapasztalat kényszeríti ki belőlem. Bevételeink a tavalyi átszervezés ellenére is nagyobbak lettek, — tájékoztat Kocsis László, a szolnoki kirendeltség vezetője. — Ez évben hatmillió forint forgalmat szeretnének elérni. A fél évi zárás eredményeit figyelve ennek nem igen lesz akadálya. Eddig ugyanis mintegy 200 ezer forinttal teljesítették túl a tervet. A kazánok rendszeres ellenőrzésére újabb tizennégy intézménnyel kötöttek szerződést. A megállapodások mindkét félnek előnyösek. A megrendelő műszaki berendezéseit évente legalább hét alkalommal átvizsgálják. Ha mégis előfordult hiba, azt soron kívül ingyen javítják ki. Más esetben két-három egyedi hívás kerül annyiba, mint az előbbi egy évre szóló átalánydíjas megállapodás. Más szolgáltatónak is a dicséretére válhatna, hogy a hibabejelentést követően még aznap, rosszabb esetben másnap már a helyszínen vannak. Sz. Z. Országos ifjúsági konferencia A vegyészszakszervezet székházában tepnap összeült a SZOT Országos Ifjúsági Tanácsa. Kibővített ülésén — amelyen jelen voltak az SZMT-k ifjúsági tanácsainak elnökei is — az október 22-ére tervezett országos ifjúsági konferencia programjára tett javaslatokat vitatták meg. A tanácskozáson összegzik a fiatalok véleményét a szakszervezeti munka megújításáról, megfogalmazzák azokat az érdekvédelmi, érdekképviseleti feladatokat, amelyeket helyzetük javítása érdekében elvárnak a mozgalomtól. Szó lesz arról is, hogyan látják szakszervezeti tagozataik helyét a formálódó ifjúsági szervezetek rendszerében, melyek azok a területek, ahol közösek lehetnek törekvéseik. Állásfoglalásukat a szakszervezetek országos értekezlete elé terjesztik. Megvitatják a dolgozó fiatalok 4. vjilágkonferenc'á- jának előkészítő munkálatait is. Az október 2—6-a közötti budapesti tanácskozásra — amelynek házigazdája a SZOT Országos Ifjúsági Tanácsa — 159 ország szak- szervezti képviselőit várják. A konferencia fő célja egy charta elfogadása a dolgozó ifjúság jogairól. Ahol a valutát termelik Mögötte kemény, pontos munka áll A vállalatok siránkozásai közepette némi meghökkenéssel olvastam a SZOTÉV hirdetését, amely tőmondatokban a félévi teljesítésekről adott számot, és amelyből nem hiányzott a sikeres kasszazárás fölötti elégedetlenség. Jő. egy vállalatnak, melynek profiljában döntően az építőipari tevékenység található, lehetnek kiugróan sikeres időszakai, hiszen egy átadott többmilliós beruházás képes az adott terminus mérlegét alaposan „megdobni”. Meg hát az is köztudott, hogy emelkednek az építőanyagok árai, így az emelkedő téglaárak — az áremelkedések téglái. Ami azonban, szemet szúr a SZOTÉV félévi zárszámadásában, az a tőkés export lendületes felfutása volt. Krasznai Andort, a vállalat gazdasági igazgatóhelyettesét azért is kértem arra, kalauzoljon el a tetszetős számok birodalmában. Közben kiderült, hogy ehhez a kalandozáshoz az országhatárt is át ke;l lépni. Nos, a beszélgetésből kiderült, hogy valóban, volt okuk arra, hogy eredményeiket kitegyék az „ablakba”, ösz- szes termelési értékük az 1987. első félévi 378 miiiió forintról 619 millió forintra emelkedett, és ez 64 százalékos növelésnek felel meg. A tervezettet 50 százalékkal túlteljesítve, 15,4 milliós nyereséget értek el úgy. hogy többen nem lettek, sőt a dolgozók létszáma még csökkent is mintegy négy százalékkal. Mindez forintban is szépen hangzik, ám a tőkés piacon való helytállásuk az., ami különösen szembeötlő. A légtechnikai berendezésekből és a saját fejlesztésű biolapjaikból év végéfe 50 millió forintnak megfelelő devizát kívánnak kitermelni, jövőre pedig még ezt is megduplázzák: a forintban mért konvertibilis valuta százmilliót tesz majd ki. A „hogyanra” Krasznai Andor így válaszolt: — Négy évvel ezelőtt kezdtük a tőkés exportot előkészíteni, és ebben nekünk nem segítettek a külker-cé- gek. Utaznunk kellett piac után úgy, hogy erre mindössze az exportbevétel egy ezrelékét költhettük. Most, amikor évi 50 millió forintot érő devizát termelünk, 50 ezer forintot költhetünk el utazásra. Egy kezdő cégnek ez alig több a semminél. Nem tagadjuk, a dolgozóink a saját valutakeretük terhére utaznak, és hozzák az üzletet. — Szükségük van még piackutatásra: egyáltalán mennyi az a kapacitás, amit külföldön tudnának értékesíteni? — Ügy 300 millió forint értékben lennénk képesek a nyugati piacra termékeket és építőipari kapacitást exportálni anélkül, hogy ezt a hazai megrendelőktől vonnánk el. Csak hát ehhez menni kellene, ismerkedni, tárgyalni, versenyezni, no és nyerni. .. — Mit és merre szállítanak?-T- Ausztria, NSZK, Olaszország. Svájc, Hollandia mutat érdeklődést a termékeink iránt. Ha utazhatnánk, minden bizonnyal Irakban, Iránban és más, ázsiai piaAz áremelés téglái Légtehnika futólépésben A „szomszédban” az idő pénz cokon is találnánk megrendelőket. — Az ön véleménye szerint miként tudna „labdába rúgni" a SZOTÉV? — Az utazásra költhető öszeget felszabadítanám, két- három év múlva számoltatnám el a céget, mire költötte a devizát. Ha nem kamatoztatná, büntetnék. Egyébként terveink között szerepel, hogy Bécsben egy irodát nyitunk, ahol közös vállalat keretében lépünk majd színre. Nem tagadom, furdalt a kíváncsiság, mi az ellenértéke az annyira áhított konvertibilis valutának, így Wiener Neustadtban felkerestem a SZOTÉV dolgozóit. A légtechnikai berendezéseket szerelő brigád munkájáról Borsodi János üzemigazgató adott áttekintést. — A megrendelőnk a stuttgarti székhelyű bécsi lég- technikai társaság, akiknek szinte az egész világon van érdekeltségük. A választásuk azért esett ránk, mert július elején, amikor ennek a textilüzemnek a munka- csarnokához a légtechnikai berendezések gyártóitól ajánlatokat kértek, mi voltunk a legolcsóbbak, és a rövid vállalási határidőnk is tetszett. — Úgy tudom. Önök hazardíroztak is, ami ezúttal bejött. — Igen, a hivatalos szerződéskötésre még nem került sor, de mi már elkezdtük gyártani a berendezéseket. Nagyon jól jött később az az idő, amit így nyertünk, hiszen 3300 négyzetméternyi termékkel kellett előállni, aminek az értéke egymillió- egyszázezer schilling lesz. — Embereik itt próbálkoztak először a szereléssel. Sikerült beletanulniuk? — Valóban, dolgozóink eddig csak a berendezések gyártását végezték, ezúttal a „válogatott tizenegy” az öszszeszereléssel is megbirkózott, amint a tények bizonyítják, sikerrel. — A „válogatottságot” hogyan lehetett kiérdemelni? — Nézze, a kinti feltételek rendkívül kedvezőek: mindenki megkapja az átlag munkabérét még a ledolgozott túlórákat is, és kapja a napi 328 schilling napidíjat. Ez annyira vonzó volt, hogy megtehettük; csak a legkiválóbb embereinket hoztuk ki ide. — Tudják magukat tartani a tervekhez2. — Az első héten az osztrák fél kételkedett benne, hogy időarányosan szinkronban leszünk az elvárásokkal, de most már ő is biztos benne, hogy szeptember 19-ére kompletten elkészül az üzemcsarnok. _Végh Bálint vezető szerelő a munkás hétköznapok menetét ismerteti. — A vállalat kényelmes szállást biztosít számunkra, ahol hat órakor csörög a vekker. Reggeli után háromnegyed hétkor érkezik értünk a mikrobusz és hét órakor itt vagyunk a munkahelyünkön, a Walek Co. telephelyén. Dél tájban bekapjuk azt az ebédet, amit az előző este főztünk, és hajtjuk a munkát tovább. — Üzemi konyha nincs? — De lenne, csak a 40 schillinges ebéd kicsit drága a számunkra. Meg hát jobban esik a hazai. Délután öt óra felé ismét szusszanunk, a boltból én hozom be a legszükségesebbeket, aztán megy a „meló” tovább. Addig dolgozunk, amíg látunk, bár mostanában reflektorok segítenek abban, hogy napszállta után se kelljen leállni. — Nem szokatlan ez a hajtás? Vígh Bálint érti a kérdést. — Nézze, itt az idő nagy pénz. Nem mindegy a megrendelőnek, hogy mikor áll munkába ez az üzem, és mikor kerülnek piacra az itt gyártott cérnák, hát mindent elkövet a mielőbbi befejezés érdekében. Vannak itt török és jugoszláv vendégmunkások. akik a technológia más elemein dolgoznak, így van kiktől felvenni a munkatempót. — Elégedettek önökkel? — kérdem, és a választ Borsodi János adja, aki a kapcsolatot tartja az osztrák ügyféllel. — A partnerünk eddig csak annyit mondott, hogy nem utoljára dolgoztunk együtt, és ez aligha számít bírálatnak. — Gazdasági életünkben a dollár, a schilling és a többi konvertibilis valuta napjainkra hihetetlenül felértékelődött. Hogy miért? Azért, mert mögötte kemény, szervezett és hajszálnyira pontos munka áll. Palágyi Béla A Videoton Elektronikai Vállalatnál a galván üzemekből kikerülő nehézfémeket tartalmazó víz tisztítására új berendezést létesítettek. Az óránként kilencven köbméternyi megtisztított víz hatvan százalékát a nedves technológiájú üzemek részére visszanyerik. Már megkezdték az NSZK-ból vásárolt technológia alapján működő üzemrész próbáját (MTIfotó: Kabáczky Szilárd)
