Szolnok Megyei Néplap, 1986. szeptember (37. évfolyam, 205-230. szám)

1986-09-11 / 214. szám

1986. SZEPTEMBER 11. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 5 A vállalati üzleteken kívül az AFÉSZ-ek és kiskereskedelmi vállalatok részére is szállít cukrászipari termékeket a Jász-Nagykun Vendéglátó Vállalat szolnoki cukrászüzeme. Havonta mintegy kétmillió forint értékű nyersanyagból készítenek édességeket Fotó: T. K. L. Ha a házastársak munkatársak is Amikor egy társaságban kitudódik, hogy a házastár­sak egyúttal munkatársak is — noha, lehetnek bár­milyen szimpatikusak —, az átlagember rendszerint kajánul mosolyog. Micsoda változatosság, így az egyik. Nem elég, hogy reggel, este, éjjel, hétvégén összeköti őket a holtomiglan,, holto­diglan, még a munkahely is ezt erősíti. Mások szerint A kunmadarasi Csapó Im­re jóvágású fiatalember. A felesége, Dobai Róza méltó társa, hiszen csinos, barna asszony. — Mondják: nemcsak a munkahelyük azonos, de ha csak tehetik, még ebédelni is együtt, kézenfogva járnak. — Mindez így igaz — mo­solyog Dobainé —, de hát nincsen benne semmi külö­nös, hiszen tavaly, július 13- án esküdtünk. Jól bírjuk az együttlétet, bár most, mivel építkezésbe fogtunk, Imi két műszakot vállalt. Ennek az az oka, hogy így jobban meg tudja vásárolni az anyagokat. — Mi a jó abban, ha egy a munkahely? Azonkívül, hogy forintra fillérre isme­ri a férje keresetét? Róza nevet, majd így folytatja. — Szeretjük egymást, és hasonlóak a gondok, meg a feladatok, így ez is egyféle kapocs. Bizonyára az. Vajon mi erről Bíró Lajosék vélemé­nye, akik házaspárként már hosszú esztendők óta a gyár dolgozói. Lajos műszerész, őszinte, magas férfi. — Mi már a kézenfogás- ból kinőttünk, különösen ebédidőben. No, meg gondo­lom, a haverok, a munka­társaim is jót derülnének, ha így látnának bennünket. Nem beszélve arról, hogy én A házaspárok között Kör- möczi Béláékat úgy emlege­tik, mint akiket e témával kapcsolatban okvetlen ke­ressek fel. Hogy miért, erre a férj felel. — A feleségem Anikó, ugyanitt dolgozik. Hat hóna­pig Dubnában volt, és addig a tizenegyéves fiam és ti- zenk,étéves lányom minde­nese voltam. Igaz, a lá­nyunkat szerencsére koráb­ban befogta az anyja, így afféle kis gazdasszonyként már sok mindent elvégzett. jóból is megárt a sok, még ha kedves feleségemnek vagy drága apukámnak is hívják azt a jót. Akadnak olyan vélemények, miszerint mindezt valószínű, valami­kor bosszúból az agglegé­nyek találták ki. Akárho­gyan magyarázzuk az egé­szet, a munkahelyek több­ségén erre bőven adódik példa, amely alól a BHG kunhegyesi gyára sem ki­vétel. rendszerint a brigádommal járok ebédelni, ugyanúgy a feleségem is a munkatárs­nőivel szokott menni. — Sűrűn összefutnak? — Noha 'egy jó hajítás- nyina dolgozunk egymástól, napközben ritkán találko­zunk. Hiszen én szerelek, ő meg diszpécser, így neki is, meg nekem is megvan a sóját baja. A feleség Biró Lajosné tréfásan válaszol: — Az egy munkahelynek szerintem csak hátránya adódik. Itt vagyunk például mi ketten. Gyermeknapkor csak az egyikőnk révén kap­nak a gyerekek ajándékot, mintha a másiknak köze se lenne hozzájuk. Azután az építkezéskor a vállalati köl­csön is kevesebb, mintha La­jos máshol dolgozna. Félre a tréfával, azért jó oldala is található ennek a közelség­nek, mert ha az iskolában, vagy a bölcsődében valami adódik és üzennek: bárme­lyikünket hívják a telefon­hoz, egy perc múlva már a másik is tudja. Tényleg, ez sem utolsó szempont, hiszen az apró emberkéknél elő-előfordul, hogy hirtelen felszökik a láz, megfájdul a torok, vagy ismétlés a tudás atyja mó­don úgy köhög az ártatlan, mintha abba sem akarná hagyni. — Nem általános az egy munkahelyen dolgozók kö­zött az a gyakorlat, misze­rint a családból az asszony megy kiküldetésre. — Mi kivételek vagyunk, és szóváltás sem adódott be­lőle, elvégre az ő szakmá­jára, a szerelésre volt szük­ség. Én viszont a lakatosok művezetője vagyok, így ma­radtam. Körmöczi Béláné, Anikó szerint az egy munkahely szinte csak előnnyel jár. — Elsősorban azért, mert ismerjük az üzem minden­napjait. Amikor vállaltam a dubnai telefonközpont sze­relésében a félévet, azt is azért tehettem, mert tud­tam: Béla állandó délelőttös, így ránézhet a gyerekekre. — Volt haszna a hosszú távollétnek? — A keresetemből sok mindent vásároltam: színes televíziót, porszívót, rádiót, lemezjátszót. A másik előny az, hogy Béla ez alatt az idő alatt megtanult főzni. Sőt, be kell, hogy valljam, jó néhány dolgot már job­ban készít, mint én. Vitathatatlan, hogy az itt dolgozó házaspárok között talán Adrián Józsefék ke­rültek a legérdekesebb helyzetbe. Nemcsak azért, mert egyetlen ajtó választja el őket egymástól, hanem azért is, mert Jóska, a férj tervelőadó, Jolika, a feleség pedig főkönyvelő. Így ki­mondva kimondatlanul a férje főnöke. — Az igaz, hogy Jolinak magasabb a beosztása, de én közvetlenül nem hozzá tartozom — magyarázza a férj. —• így azután az is törvényszerű, hogy kettőnk közül ő keres többet. Nem viszik haza — Mi a jó, vagy rossz eb­ben a közelségben? — Ezen még nem gondol­koztam. Tény, az itteni dol­gokat nem szeretjük otthon tovább ragozná, hiszen ép­pen elég velük idebenn fog­lalkozni. Az viszont jó, hogy tudom: ott dolgozik a fele­ségem így a kiküldetéseket, a rendkívüli helyzeteket tüstént meg tudjuk beszélni. A felesége így fogalmaz: — A munkahelyen kollé­gák vagyunk, hiszen itt, ennyi feladat mellett az ember a családi ügyeivel nem foglalkozhat. Azokban az esetekben, ha az egyi­kőnk szabadságra megy, esetleg tartósan távol tar­tózkodik, legalább a másik hírt visz neki: mi történt odabent. — Ha nem akar rá vála­szolni, ne tegye, de ön sze­rint hogyan végzi a férje a munkáját? Rövid mosoly után érke­zik a felelet: A közvetlen felettese elé­gedett vele. Kell ennél több? Nekem nem, elhiszem. Hi­szen a főnökének a főnöke mondja. D. Szabó Miklós Ebédelni is kézenfogva Megtanult főzni ^~~~Menn»ire kelendő Kőbánya a Hektár sör? A rádióban, a televízióban, a sajtóban időről-időre nap­világot látnak a sörellátás­sal kapcsolatos panaszok, vé­lemények, tudósítások. A Kő­bányai Sörgyár egyik termé­ke azonban nem került szó­ba hosszú évek óta. Talán éppen csekély alkoholtartal­ma miatt? Vagy pontosan ezért nem keresik, nem ked­velik a vásárlók? Évtizedekkel ezelőtt a Nek­tár sör régi címkéjén még ol­vasható volt az is, kinek ajánlja italát a gyártó; a terhes- és szoptatós anyák­nak, a sportolóknak, a bete­geknek vagy lábadozóknak. Mára ez a reklám lekerült a címkéről. Mennyi Nektár sört főz a Kőbányai Sörgyár? — kér­deztük Gruber Gusztávtól, a gyár kereskedelmi igazgató­jának helyettesétől. — Kőbányán havonta egy­szer palackozunk N ektár sört, átlagosan 750—800 hek­tólitert. Ez a termelés, bi­zony elenyésző, gyárunk évi 4 millió 300 ezer hektóliteré­hez képest. — Mégis megéri? — Egyelőre igen, bár a nyereség átlag alatti a Nektár sörből. Némi hasznot mégis kasszírozunk, mert ezt a sör­fajtánkat nem terheli forgal­mi adó. — Talán azért nem, mért — ahogy a címkén olvasható — gyógytápsör. Ez mit je­lent? — Azt, hogy nagyon-na- gyon csekély, egy százalék alatti az alkoholtartalma, a Kőbányai világosé például 3,6—3,7 százalékos. — Mennyire kelendő a me­gyében — érdeklődtünk Mol­nár Ilonától, a Kőbányai Sörgyár megyei kirendeltsé­gének vezetőhelyettesétől. Mennyi Nektár fogy Szolnok megye boltjaiban, meddig terjed a szavatossága? — Egy-egy alkalommal két-háromszáz ládát kapunk, kizárólag az Élelmiszer Kis­kereskedelmi Vállalat boltja­iban forgalmazzuk. A szava­tossági ideje 60 nap. Nem nagy örömmiel fogadják az üzletek, mert igen csekély a fogyasztók igénye iránta. — Vendéglátó egységekben nem is kapható Nektár? — Nem, őszintén szólva kinevetnének benünnket. Persze, dicséretes, hogy amíg a fogyasztók kedvelik — ha csekélyebb mértékben is — egyelőre folytatja a Nektár sör főzését a Kőbá­nyai Sörgyár. Az ára mind­össze 6 forint palackonként! Talán némi reklámmal — és azzal, hogy másutt is árul­nák, kínálnák — több fogy­na belőle. — E — Több törődés az idős emberekkel Nem az a kérdés: kinek a gondja? Akár hiszik, akár nem: Szolnokon 250 gondozónő járja nap mint nap a várost, intézi az egyedül élő, magu­kat ellátni nem tudó idős (emberek dolgait. Bevásárol résziükre a boltban, a pia­con, a patikában, elkíséri őket, ha az is kell az orvosi rendelőbe, hazaviszi az elő­fizetéses ebédet, a beteg feje alatt megigazítja a párnát, rendbeteszi a szobát. Téien észreveszi, ha fogytán a tü­zelő vagy ha szennyes az ágynemű. Kétszázötven gon­dozónő nem kevés, mégha közülük a nagy többség épp, hogy tiszteletdíjat kap em­berségéért, sok áldozatai já­ró munkájáért. Több mint hatszáz idős embernek azon­ban ők jelentik a társadal­mat, talán egy kicsit a csa­ládot is. Közben azt is tud­nunk kell, a városban szinte minden kerületben működik öregek napközije, s mindig a „megtelt” táblát viselhet­né a szociális otthon. Sok az időskorú, magá­nyos vagy teljesen egyedül élő ember. A házi szociális gondozást, — amely az utób­bi évek társadalmi segítsé­gét példázza — csak a leg­rosszabb egészségi állapot­ban lévőknek, a valóban ma­gányosaknak tudják biztosí­tani. Pontos számuk nincs azonban azoknak, akik ezért, vagy azért a közösség, a tár­sadalom segítségét várják, óhajtják. Közben ki-ki saját családjából tudja, mennyi időskorú ember él családi környezetben, vagy hány idős szülőről gondoskodnak rend­szeresen gyermekeik. A megyeszékhely lakóinak 15—16 százaléka hatvan éven felüli. A városkörnyéki köz­ségekben — érthetően — en­nél jóval nagyobb a nyugdí­jasok, öregek aránya. A sta­tisztika azt is elárulja, hogy az idősek számszerű emelke­dése mellett egyre több a nyolcvanadik életévét betöl­tött és a teljesen magányos ember. Kinek a gondja? — kér­dezhetnénk, s túl egyszerű lenne múltbéli példákra hi­vatkozni. Hogy elsősorban a családé, az utódoké. Hogy mindig így volt, nem jelenti azt, így van, így lesz ezután is. A társadalmi változások ugyanis miért éppen a tár­sadalom legkisebb egységét, a családot hagyták volna vál­tozatlan állapotában? Tud­juk jól, a mai közép- és fia­tal korosztály előtt „kinyílt a világ” — nem törvénysze­rű, hogy életük értelmét; munkahelyüket, otthonukat ugyanott találják meg, épít­sék föl, ahol egykor szüleik. Másrészt, a helyben maradók se húzódnak meg a szüleik­kel egy födél alatt, s hol van az a korunkban épült kor­szerű bérlakás, szövetkezeti házrész, ahol nemzedékek kényelmesen elférnének együtt? Aztán, még ha min­den lehetőség adódna is, fel­bomlott, megváltozott az egykori családi élettér. Ma már nincsenek — legalábbis nagyon kevesen vannak — olyan háziasszonyok, akik amellett, hogy nevelik a csa­lád legkisebbjeit, ellátják a legidősebbeket is. Könnyen előfordulhat, hogy a család­ban élő idős ember, ahelyett, hogy örülne a közös otthon­nak, a jó szót sírja vissza, a magányt emlegeti. Mert az otthonaikból regei munkába siető férfiak és nők, estére fáradt megtérőként legfel­jebb a vacsora gondjától mentik meg, s mint a gyere­ket, beültetik társalgás, meg­értő szó helyett öregjeiket a tévé — a gép — elé. Azok a kevesek, akik így élnek, de mégis családban, nem szorul­nak a város közössége segít­ségére. Mint a példák iga­zolják, vannak, egyre többen, akik csak a társadalomtól várják a támogatást. Ez pedig nem késik. A ta­nács rendszeres, törődő gon­doskodása mellett az időskorjú szolnokiak sok gondját-ba- ját fölvállalta eddig is a nép­front, amely aktívahálózatán keresztül több éve rendszere­sen látogatja a rászorulókat, s ugyanígy a Magyar Vörös- kereszt alapszervezeteinek családvédelmi felelősei, ön­zetlen társadalmi munkásai is. Jelzőrenszerük révén a szociális segélytől kezdve, a nyugdíjasklubok szervezésé­ig, sok lehetőség van az időskorúak életének könnyí­tésére. Szolnokon és város- környéki községeiben csak a nyugdíjasklubokban — tizen­öt van belőlük tanácsi, szak- szervezeti fenntartásban — mintegy ezer idős ember idő­töltéséről gondoskodnak. Hány vállalati, munkahelyi nyugdíjasklub működik? Ta­lán nem annyi, amennyit áhítanak. Kevés a nyugdíj, drága az élet — senki se tagadja az idős emberek legnagyobb gondját. Kis változások, könnyítések azonban történ­nek — az éves emelések sze­rény növelése, a hetven éve­sek ingyenes buszoztatása, a különböző akciók nyugdíja­soknak, kispénzűeknek áru­házakban — mindenki tudja, hogy nem elég, mégis vala­mi. Minderről a közelmúltban tárgyalt Szolnok város párt- bizottsága. Először tanulmá­nyozták az időskorúak hely­zetét a működési terület egé­szére vonatkozóan, s először mondták ki önálló napirend­ként; az időskorúakkal való fokozottabb törődés társadal­mi összefogást igényel. S bár a róluk való gondoskodás el­sősorban és mindenekelőtt a hozzátartozók, a leszárma­zottak feladata — mégis egy­re több teendője van sorsuk jobbításában a tanácsnak, a népfrontmozgalomnak, a ré­gi munkahelyeknek, a társa­dalmi szervezeteknek. A sor­ból a város pártbizottsága se vonja ki magát, s ahogyan eddig is, ezután is nagy fi­gyelmet fordít — alapszerve­zeteiben, területi szerveiben — a nyugdíjasok életére, sorsuk javítására. A pártbizottság gondos munkával az élet minden te­rületére kiterjedő javaslato­kat is készített. Határozatai vannak, s a határidő termé­szetesen: folyamatos. A Szolnok megyei Köjál élelmezés- és táplálkozás egész­ségügyi osztályának mikrobiológiai laboratóriumában folyamatosan ellenőrzik a megyében gyártott és forgal­mazott élelmiszereket, készételeket. A felvételen Varga Sándorné szakasszisztens kitenyésztett baktériumokat oltja át Fotó: Korényi Éva

Next

/
Oldalképek
Tartalom