Szolnok Megyei Néplap, 1986. június (37. évfolyam, 128-152. szám)
1986-06-02 / 128. szám
1986. JÚNIUS 2. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Vállalati tanács alakult a Mezőgépnél Információk nélkül dönteni nem lehet A vezérigazgatót megerősítették tisztségében Immár több mint másfél éve — 1984. novemberében — jelentek meg azok a jogszabályok, amelyek előírták, hogy 1985-től az állami vállalatok jelentős része a korábbitól eltérő irányítás szerint működjék. Az első vállalati tanácsok tavaly nyáron alakultak meg, az utóbbi hónapokban pedig felgyorsult az átalakulási folyamat. Sűrűsödnek a híradások, amelyek egy-egy vállalati tanács megalakulásáról, egy-egy igazgató újraválasztásáról vagy — ritkábban — menesztéséről tudósítanak. Ezek a hírek még fél évig bizonyára nem kerülnek le a napirendről, hiszen 1986 végéig fejeződik be a vállalati tanácsok megalakulása és az igazgatók megválasztása. Az elmúlt hét végén ilyen eseményre' került sor megyénk egyik jelentős nagy- vállalatánál, a szolnoki Mezőgépnél is. Az elnökségben helyet foglalt többek között Sós Gyula ipari miniszterhelyettes, Baranyai Géza, a Vasas Szakszervezet Központi Vezetőségének titkára, Fenyvesi József, a Szakszervezetek Megyei Tanácsának vezető titkára, Hegyi Istvánná a megyei pártbizottság osztályvezetője, Sándor János, a városi pártbizottság titkára, valamint Czibulkáné Németh Emília a városi tanács elnökhelyettese. Sziráki András a vállalat vezérigazgatója köszöntötte a megjelenteket, majd átadta a szót Hegyes Istvánnak az előkészítő bizottság elnökének, aki többek között elmondta, hogy a megalakuló vállalati tanács 37 tagú. Ismertette a tanács tagjainak foglalkozás és iskolai végzettség szerinti megoszlását, azt is, hogy a testületbe hét fizikai munkást jelöltek. Ezt követően a napirendi pontoknak megfelelően a résztvevők a szervezeti és működési szabályzat tervezetét vitatták meg, s azt egyhangúlag elfogadták, majd az előkészítő bizottság elnöke javaslatot tett a vállalati tanács elnökének és elnök- helyettesének személyére. A testület ellenszavazat nélkül elfogadta a javaslatokat, így a vállalati tanács elnöke Lukács Benedek, a Szolnoki Mezőgép gyöngyösi gyárának igazgatója, helyettese pedig Forgó László a vállalat törzsgyárának igazgatója lett. Sós Gyula miniszterhelyettes átadta a vállalati tanács elnökének Kapolyi László ipari miniszter köszöntő levelét, majd többek között a következőket mondotta: — A vállalati tanácsok megalakulása nem önmagáJ ban álló esemény, hanem demokratizálódási folyamatunk fontos állomása, hiszen ezzel a tulajdonosi jogokkal járó felelősség is a vállalatokra ruházódik át. Szeretném hangsúlyozni, hogy ez a folyamat nem divatirányzat eredménye, nagyon is komoly okai vannak. 1968 előtt azt mondtuk, hogy kimerültek az extenzív fejlesztés lehetőségei, és a gazdaságot intenzívebb pályára kell állítani. Ennek meglettek az eredményei, de további fejlődésünk lehetőségei a helyi kezdeményezésekben vannak. Persze jól tudom, hogy az önök vállalatánál nincs gond, hiszen a 2,5 milliárdos termelési érték és a 10 százalékos árbevétel-arányos nyereség önmagáért beszél. Tíz év alatt 1 milliárd forinttal nőtt a termelési értékük, közben ezer fővel csökkent a létszám. Szeretném felhívni a figyelmüket, hogy az elkövetkezendőkben a vállalati tanács tagjainak a gazdálkodás minden kérdéséről tudniuk kell, hiszen, megfelelő információk hiányában felelősséggel dönteni sem lehet — fejezte be felszólalását a miniszterhelyettes. Ezután Lukács Benedek a vállalati tanács újonnan megválasztott elnöke köszönte meg a bizalmat, majd az előkészítő bizottság elnöke javaslatot tett arra, hogy Sziráki Andrást vezérigazgatói munkakörében erősítsék meg. Eet követően titkos szavazásra került sor, melynek eredményeként Sziráki Andrást egyhangúlag újabb öt évre a szolnoki Mezőgép Vállalat vezérigazgatójává választották. N. T. MHSZ megyei aktivaértekezlet Szolnokon >(Folytatás az 1. oldalról) több mint húszezer aktíva és segítőik teljesítették, illetve folyamatosan teljesítik a megyei pártértekezleten meghatározott célokat, feladatokat. Mindezek eredményeképpen tovább nőtt a szövetség politikai és társadalmi tekintélye, igényesebbek, tartalmasabbak lettek a rendezvények. Felhívta a figyelmet arra is, hogy a szövetség legfontosabb feladata változatlanul az ifjúság hazafias és honvédelmi nevelése, de nem közömbös az elő- és utóképzés színvonalának emelése sem. Nagyobb figyelmet kell fordítani a katonai ismeretek elsajátítására, arra, hogy a fiatalok ne csak értsék, de érzelmileg is azonosuljanak céljainkkal. Mindez csak a klubokban folyó mindennapi munka színvonalának emelésével érhető el. Olyan, sok embert vonzó, közösségteremtő programok útján, amelyek személyiségformáló erejűek, és így tovább erősítik az MHSZ társadalmi bázisát, fejezte be hozzászólását Szűcs János. Kedves színfoltja volt az ünnepségnek az a rövid műsor, amellyel a szolnoki Abo- nyi Üti Általános Iskola vö- rösnyakkendősei köszöntötték a résztvevőket, majd újabb felszólalások következtek. Bokor József ezredes, az MHSZ főtitkárhelyettese elismerését fejezte ki a vezetőségnek, a megyei aktíváknak, segítőiknek az elmúlt öt év nem egyszer országos jelentőségű sikereiért. így emelte ki a szervezettség mintegy ötszázalékos növekedését, a klubok gazdasági erősödését. Elmondotta, hogy a szövetség legfontosabb feladata továbbra is a hazaszeretet elmélyítése, az ifjúság hazafias és honvédelmi nevelésének az iskolákkal közös megalapozása, szilárdítása. Az idő hiányában tizenkilencen véleményüket írásban terjeszthették a vezetőség elé. Mint Vass Lajos ezredes, megyei titkár összefoglaló beszédében hangsúlyozta, az aktíva eredményes munkát végzett, egyúttal megjelölte az újabb feladatokat is. Ezt erősítették meg a hozzászólások, kiegészítések. Egyúttal megköszönte a pártállami, társadalmi és tömegszervezetek segítségét, hiszen az elért sikerek közös munka eredményei. Felhívta a figyelmet arra is, hogy a további előrelépés záloga a fogyatékosságok felszámolása lesz. Ezt követően kitüntetéseket nyújtott át az ifjúság hazafias és honvédelmi nevelése terén fáradozó aktíváknak. A főtitkár az „MHSZ Kiváló Munkáért” érem arany fokozatát adományozta: Iváncsik Imrének, Galambos Józsefnek, Moravecz Jánosnak, Móricz Bélának és Sándor Lászlónak. Oklevél jutalomban két dolgozó részesült, és többen kaptak főtitkárhelyettesi, megyei titkári elismeréseket, tárgyjutalmaké^. Itt nyújtották át Juhász Antalnak, az MHSZ Kisújszállási Városi Vezetősége titkárának azt a serleget és oklevelet, amelyet a városi vezetőség a szocialista munkaverseny megyei értékelésekor elért első helyezésért kapott. A tanácskozás a Szózat hangjaival fejeződött be. D. Sz. M. Vasasjuniális a Hűvösvölgyben Több mint 10 ezren vettek részt szombaton a 19. vasasjuniális rendezvényein a Hűvösvölgyi Nagyréten. A vasasszakszervezet hagyományos, kétnapos eseménysorozatát az idén is „Juniális és ifjúsági nap” címmel rendezték meg. ezzel is hangsúlyozva, hogy az idelátogató családok különböző korosztályokhoz tartozó tagjai egyaránt találnak kedvükre való programokat. A vasas szakma dolgozóinak rendezvényére délelőtt ellátogatott Kapolyi László ipari miniszter és Kósáné Kovács Magda, a SZOT titkára A juniális műsora 10 órakor — a Csepeli Munkásotthon Fúvószenekarának térzenéje után — ünnepi megnyitóval és zászlófelvonással kezdődött. Ezután a Nagyréten felállított színpadokon peregtek a programok: neves előadóművészek, énekzenei és táncegyüttesek váltották egymást, a kicsinyeket színes gyermekműsorok, kerámiakészítés. játékos vetélkedők, videojátékok és más szórakoztató programok várták. Délután az ifjúsági színpadon a Jeszenszky jazz-balett műsorát, majd a „Humorzsák” című vidám előadást láthatták az érdeklődők. A Körszínpadon népszerű dallamokat adtak elő ismert művészek, majd táncházprogram következett. A Be- leznay-kertben a VIASZ amatőr színjátszócsoport vidám összeállítással szórakoztatta a nézőket. Vasárnap 10 órakor „Fut a vasasjuniális”. címmel futóversenyt rendeztek vállalkozó szellemű fiatalok és idősebbek részére. A Nagyréten lévő színpadokon folytatódnak a hangulatos szórakozást kínáló programok. Tiszafüred Uj kirendeltséget nyit a MESZI A Szolnok Megyei Munkaerő-szolgálati Iroda legújabb kirendeltségét ma nyitja meg Tiszafüreden, a Kossuth tér 1. szám alatt. Az iroda hasznos útbaigazítást nyújt a pályakezdő fiataloknak, az állást változtatóknak, a munkahelyet keresőknek, a nyugdíjasoknak, s a szünidőben dolgozni kívánó diákoknak is a munkavállalási lehetőségekről. Kisgyermekes családok és elfoglalt emberek gondjain kíván segíteni humán szolgáltatásaival: gyermekfelügyelet, korrepetálás, ebédhordás, házi és ház körüli munkák ellátására közvetít munkavállalókat. Megalapozott döntés Milliók egy pályázat nyomán Jelentős exportfejlesztést vállalt a Tisza Cipőgyár fl Közös Piac országaiba Újra megindult a zöldségexport A szentesi koraizöldség- termesztési rendszer központjából szombaton ismét megindultak a primőrszállítmányok a Közös Piachoz tartozó országokba. Szombaton három vasúti vagont tölteni való paprikával, egyet pedig paradicsommal raktak meg, s valamennyit a Német Szövetségi Köztársaságba továbbították a Hungarofruct Külkereskedelmi Vállalat közreműködésével. Egyhónapos kényszerszünet után ez volt az első közös piaci országba irányított zöldáruszállítmány. A fólia-és üvegházakban nevelt paprikát és paradicspmot a szentesi Árpád. a szentesi Felszabadulás, a fábiánsebestyéni Kinizsi és a Csongrádi Kossuth Termelőszövetkezet kertészetében szedték és csomagolták tetszetős kartondobozokba. A szentesi koraizöldség- termesztési rendszer taggazdaságaiból júniusban húsz vagonnyi korai káposztát és nyolcvan vagon tölteni való zöldpaprikát szállítanak a közös piaci országokban lévő megrendelőknek. Nagykapornakon Kiránduld- és spurtcentrum épül Kiránduló- és sportközpontot alakítanak ki a Zala megyei Nagykapornakon. A nagyforgalmú 76-os főútvonal mellett fekvő község határában már meg is kezdődött a hajdani, öt hektáros halastó rendbehozása. Ez nemcsak horgászvíz lesz, hanem a fürdés, az úszás és a csónakázás kedvelőit is várja majd. Partján pihenő-, illetve szalonnasütő-ihelyeket képeznek ki, szabadtéri játékszereket helyeznek el, erdei torna-, labdarúgó-, kézilabda- és teniszpályát építenek. Megteremtik a sátortáborozás feltételeit is. A jelentős társadalmi ösz- szefogással megvalósuló kiránduló- és sportközpont teljes egészében 2—3 év múlva készül el, de létesítményei közül jónéhányat már a jövő tavasszal birtokba vehetnek a község lakói és vendégei. Egy-egy ország gazdasági életében — legyen az akár szocialista, akár tőkésország — meghatározó erejű cél az aktív külkereskedelmi mérleg. Ennek megléte vagy hiánya alapvetően befolyásolja az adott nemzetgazdaság életképességét, fgy természetesen hazánk gazdasági stabilitásának is egyik kulcskérdése, hogy exportunk nagyságrendje — különös tekintettel konvertibilis piaci pozíciónkra — meghaladja az importét. Az ország fizetőképességének megőrzése múlhat ezen. Az importkorlátozás mellett — amely az aktív mérleghez vezető egyik módszer —, már a korábbi években is különböző intézkedésekkel serkentette a kormányzat a kivitelt. A múlt esztendő végén azonban, a külkereskedelmi és az ágazati minisztériumok, a kedvezőtlen világpiaci hatások ellensúlyozása érdekében, közös pályázati rendszer meghirdetéséről döntöttek. E pályázat lényege és célja, hogy anyagilag is támogassanak minden olyan kezdeményezést — beruházást, illetve intenzív módszereket —, amelyek révén a nem rubel elszámolású export növelhető. A pályázók többféle előnyhöz juthatnak. Szükség esetén hitelhez, de más jellegű kedvezmények (adómentesség, kamatkedvezmény, importnövelési lehetőség) is segítheti őket. Megyénkből az eddig eltelt időszakban (mindössze!) három gazdálkodó szervezet pályázott — sikerrel: a Tisza Cipőgyár, a Mezőgép Vállalat és a Tiszafüredi Háziipari Szövetkezet. A martíűi gyár, a cipőipari szakmában, a kivitt mennyiséget tekintve, ma már a legnagyobb konvertibilis exportforgalmat lebonyolító vállalatnak számít az országban. Tőkés piaci eladásainak nagysága az utóbbi időben folyamatosan emelkedett. Árbevételének 1984- ben 11,2 százaléka származott dollárpiacról, míg 1985- ben már 13,5 százalék. Az 1986-os év tervezésekor, számolva a realitásokkal, további 4,5 százalékos emelést tűztek ki célul. A pályázat „hatására” viszont átértékelték álláspontjukat: az előnyöket figyelembe véve, 10,5 százalékot vállaltak. Mindezt beruházás nélkül, belső tartalékokból, s a pályázati kedvezmények segítségével. Mik ezek az előnyök? Először : adókedvezmény. Az exportbővülésből eredő többlet-felhalmozás adómentes. Másodszor: kedvezményes exporthitelek. 8,5 százalékos kamat helyett csak 7 százalékot kell fizetni. Harmadszor : úgynevezett bérpreferencia. A pályázati feltételek teljesítése esetén az exportmunkán foglalkoztatott dolgozóknak, a teljesítmény- nyel arányos többletbér adómentesen kifizethető. Végül: 3 százalékos importnövelési lehetőség. Ha ezt a 3 százalékot összevetjük a vállalt exporttöbblettel, akkor a népgazdasági haszon máris nyilvánvaló. A vállalt feladat természetesen korántsem könnyű. A verseny ugyanis óriási a cipőpiacon. A délkelet-ázsiai országok például, az olcsó munkaerő, olcsó nyersanyag és a rohamos műszaki fejlődés révén, dömpingáron, valósággal elárasztják a világot cipővel. Ilyen kiélezett versenyben nehéz a további térnyerés. De a pályázati rendszer egyik célja éppen az, hogy ésszerű kockázat- vállalásra is késztesse a jelentkező vállalatokat. A martfűi gyár egyébként nemrégiben váltott, s már félkész termékeket Is exportál. Pályázati vállalásának realitását ez is biztosítja, mert a műanyag talpak kivitelét növelni lehet. Biztató, hogy a „megemelt” kiviteli tervet, az év eddig eltelt részében, teljesíteni tudták. Végezetül álljanak itt a Tisza Cipőgyár kereskedelmi igazgatójának gondolatai, saját szándékaik illusztrálására: „Döntésünk gazdasági dön- döntés volt, amely előtt szo- roztunk-osztottunk, s arra a végkövetkeztetésre jutottunk, hogy élnünk kell a felkínált lehetőségekkel. Csábítottak bennünket ezek, s mi engedtünk a csábításnak. ..” (A másik két sikeres pályázatra, a Mezőgép Vállalat és a Tiszafüredli Háziipari Szövetkezet exportnövelő törekvéseire, később visszatérünk.) 1- M. L. Úttörőcsapatok kitüntetése A gyermeknapon és a hétvégén a megye valamennyi iskolájában ünnepélyes csapatgyűlésen avatták fel a kisdobosokat és az úttörőket. A hagyományoknak megfelelően az avatáson kitüntetéseket adtak át a legjobban dolgozó csapatoknak úttörőknek. A mozgalmi munkáért adható legnagyobb elismerést, a KISZ KB Vörös Selyemzászlajának Zászlócsillag kitüntetését a Szolnoki Ságvári Körúti Továbbképző Gyakorló Általános Iskola úttörőcsapata vehette át. A kitüntetést a szomaton rendezett ünnepségen Kliment Tiborné, a Magyar Üttörők Szövetsége Országos Elnökségének tagja adta át (Képünk). KISZ KB Vörös Selyemzászló Szalag kitüntetésben a tiszaszentimrei úttörőcsapat részesült. Ugyancsak magas elismerést, a KISZ KB Vörös Selyemzászlaját kapta meg a Karcagi Arany János Üti Általános Iskola úttörőcsapata, míg a KISZ Megyei Bizottságának vándorzászlaját a jászalsószent- györgyi úttörők nyerték el. Kiváló úttörőmunkáért kitüntetést a tiszapüspöki, a karcagi József Attila úti, valamint a Szolnoki Költői Üti Általános Iskola úttörőcsapata kapott.
