Szolnok Megyei Néplap, 1981. április (32. évfolyam, 77-100. szám)
1981-04-16 / 89. szám
1981. ÁPRILIS 16. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Az Április 4. Gépipari Művek örményesi gépgyárában a tavalyi év során 580 darabot gyártottak közvetett szovjet exportra a képünkön látható GTG—180 típusú termogenerátorból Egy hét és eltűnnek a Centrum-sarok romjai Tempósabb bontás Öt tervjavaslat verseng Építi az ÁÉV Októberben alapoznak Már hetek óta bontják és hordják Szolnokon a város szívében a Centrum-sarok épületének romjait. Kedden késő délután és teanap is néhány órára lezárták a sarok környékén az utakat. Felgyorsul-e és mikorra fejeződik be a sarok lebontása, a törmelék elszállítása és a terület rendbehozása? És vé- •eüi milyen lesz az új Centrum-sarok? Tegnap három tervező vállalat tervvázlatai kerültek a szakmai zsűri elé. Mikor lesz döntés? Van-e már megállapodás, ki fogja építeni, biztosította e a kivitelezői kapacitást? Mikor kezdődik az épületkomplexum építése? És végül mire számíthatnak a szolnokiak, mikor lesz új Centrum-sarok a városiban? Ezekre a kérdésökre kértünk választ Fenyvesi Józseftől. Szolnok város Tanácsának elnökétől. — Eredetileg úgy terveztük. és a bontásra vállalkozó Szolnok megyei Állami Építőipari Vállalattal is úgv egyeztünk meg. hogy május 31-ig ..radírozzák” le a föld felszínéről a Centrum-sarok romjait. Az volt az elképzelés. hogy miután az IKV dolgozói mindazt, ami még használható (ajtó. ablak, parketta, értékes korlát) kiszedik. fel kell robbantani az épületet, mert talán ez a leggyorsabb módja annak, hogy minél előbb ..eltűnjön” a szemet bántó romhalmaz. Ez a megoldás túl sokba, hatmillió forintba került volna, és az egyszerre alázúduló törmelékhalmaz elszállítása is elég hosszadalmas. Üjabb vállalkozókat kerestünk, de közben megkezdődött az épület bontása. Az ÉPSZER 4 és félmillió forintot kért. míg ugyanakkor a megyei tűzoltóparancsnokság a bontási anyag fejében vállalta a munkát. Mi több. felajánlott 2—300 ezer darab téglát, amit a városi tanács dolgozói társadalmi munkában tisztítanak majd meg. és amit különböző közintézmények átütéséhez, bővítéséhez használunk fel. A megye különböző területeiről érkezett tűzoltóknak a katonák (a honvédség egyik romeltakarító alakulata) és a különböző vállalatok — a 22-es Volán, az Aszfalt- útépítő. a Szolnoki Cukorgyár és a 7. számú Volán — dolgozói társadalmi munkában felváltva segítenek, markoló- és szállítógépeket biztosítanak. Két hete fokozott intenzitással folynak a munkálatok. A jövő héten, április 25-ig be is fejeződnek. Április végéig rend behozzák a terepet, kijavítják a sérült járdaszakaszt, az építési te- \ rületet elkerítő palánkot ideiglenesen színes plakátok borítják majd. s hogy ne csú- fosfcodjék a tűzfal, azt is lefestik. Ami a terveket illeti: három tervezővállalat öt tervvázlatot készített. A SZOL- NOKTERV hármat. az IPARTERV és a szegedi DÉLTERV tervező csoportja pedig egyet-egyet. Az Építőművész Szövetség három neves Ybl-dí jas építészét Keré- nyi Józsefet. Virág Csabát és Horváth Lajost kértük fel opponensnek. Tegnap délután valamennyi érdekelt tervező réfszvételével a kivitelező és a beruházó vállalat képviselőjének jelenlétében zajlott le a tervjavaslatok vitája A szakemberek javaslatait figyelembe véve a jövő héten döntjük el az építészeti és a gazdaságossági érvek együttes mérlegelésével. hogy melyik tervjavaslatot fogadjuk el. Mindhárom tervezőiroda vállalta — bármelyik tervére is essék a választás. — hogy a kért határidőre elkészítse a kivi-teli tervet. A terveken nem fog múlni, hogy az épületkomplexum alapozása az idén októberijén elkezdődhessen. Kivitelező a Szolnok megyei Állami Építőipari Vállalat lesz. amely az előzetes tárgyalásoknak megfelelően biztosítja az építőkapacitást. A tervek szerint két év alatt készül el az épületegyüttes. 1983. IV. negyedévére lesz új Centrum-sarok Szolnokon. Kovács Katalin Fotó: Tarpai Zoltán Lassan elfogynak a Centrum-sarok romjai. Tűzoltók és katonák, társadalmi munkások bontanak, szállítják a törmeléket. A lánctalpas ereje kell ahhoz, hogy le lehessen dönteni a falakat ■ ■ Ot nap munkával Feltételek és menetrend háromműszakos és folyamatosan termelő üzemekben ez év közepétől, a többi munkahelyen 1982. január 1-től megkezdődik az ötanapos munkahét bezstése. A törvényes heti munkaidő általában 42 óra, a háromműszakos és a folya- tosan termelő üzemekben 40 —42 óra lesz. Nincs még végleges döntés, de az előzetes elképzelések szerint a két műszakos üzemekben ugyancsak hetente 40—42 órát dolgoznak majd. Az ebédidő sehol nem lesz része a munkaidőnek. Az ötnapos munkahétre való áttérés azokban az üzemekben csökkenti a munkaidőalapók ahol az ebédidőt jelenleg is munkaidőn kívül adják ki. A dolgozók másik része pedig hetente csupán 41,5 órát dolgozik és 2,5 órát étkezéssel' tölt. Ebben a körben a heti 44 órás munkaidő csupán formálisain csökken 42 órára, valójában 30 perccel növekszik. A számítások szerint az ötnapos munkahét bevezetésével a munkaidő- alap hasonló mértékben növekszik és csökken. Mind a növekedés, mind a csökkenés a becslések szerint 24—28 ezer dolgozó munkaidejének felel meg. A két ellentétes irányú és lényegétjén azonos arányú mozgás mégsem közömbösíti egymást. A munka- időalap növekedése ugyanis zömében alkalmazotti körben várható, míg a csökkenés a munkások körében. A vesateségidők csökkentése tehát az ötnapos munkahét bevezetésének nélkülözhetetlen része. A napi munkaidő kisebb- nagyobb mértékben minden heti 42 órát dolgozó esetében növekedhet. A kéthetenkénti szombati munkanapot ugyanis tíz nap alatt kell ledolgozni. Általában napi fél órás munkaidő növekedéssel kell számolni. Az átlagos napi Agromays Új gazdasági társaság Agromays néven új gazdasági társaságot alapított a Hőgyészi Állami Gazdaság, az Agrober és a Gabona- tröszt. A gazdasági társaság célja, a Hőgyészi Állami Gazdaság-ban alkalmazott energiatakarékos csuhémen- tes csöves kukorica szd-lázs (CCM) készítésének, tárolásának. felhasználási módszereinek elterjesztése a s értés- és egyéb állatok takarmányozásában ; a módszer továbbfejlesztése. a módszerrel öszsefüggő szaktanács- adás. a beruházások megvalósítása. az éljárásokhoz kapcsolódó technikai eszközök. gépek beszerzése, gyártása és forgalmazása. Az új eljárás előnyei: elmarad a kukorica mesterséges szárítása, amellyel mintegy 40 kilogramm fűtőolaj takarítható meg tonnánként magasabb nedvességtartalommal is lehetővé válik a betakarítás és ezzel kedvezőtlen időjárási körülmények esetén is időben felszabadítható a terület az őszimunkák időbeni elvégzésére és végül a korábbi eljáráshoz képest, mintegy félére csökken a beruházási költség. Az AGROMAYS gazdasági társaság alapító okiratát Gschmeidt Mátyás, igazgató, Kazareczky Kálmán vezérigazgató és Lénárt Lajos vezérigazgató írta alá. A gazdasági társaság gesztora a Hőgyészi Állami Gazdaság. (MTI) munkaidő 8 óra 24 perc lész (5x8 óra 24 perc = 42 óra). Ehhez még különböző mértékű ebédidő is járulhat. — Amennyiben a többműszakos vagy folyamatos munkarendben dolgozók heti munkaideje 40 óra lesz, akkor a napi tényleges munkaidő nyolc óra marad. Az ötnapos munkahétre való áttérés időpontját, a konkrét megoldási módozatokat helyileg határozzák meg. Helyileg, önerőből teremtik meg az ötnapos münkahét zavartalan hővezetésének feltételeit is. Melyek ezek a feltételek? — A pénzügyi helyzet nem romolhat, központi (létszám, bér) támogatás általában nem vehető igénybe; — a dolgozók munkabére nem csökkenhet; — az ötnapos munkahét bevezetése nem zavarhatja az adott gazdasági egység feladatainak megoldását, fejlődését, a lakosság folyamatos ellátását; — a rövidebb munkahét a vállalatok egymás közötti kapcsolatait, a kooperációt sem ’ érintheti hátrányosain. Kiket és mikor érint az ötnapos munkahét bevezetése? Lényegében minden dolgozót érint 1982-t>en a heti munkarend módosítása. A heti ötnapos munkahét bevezetésének feltételei a mező- gazdaság állami szektorában is megteremthetők. A mezőgazdasági termelőszövetkeze- tektjen nem szabályozzák központilag a munkarendet, miután az esetleges változások időpontja és mértéke a szövetkezeti demokrácia elveinek megfelelően a helyi döntésektől, kezdeményezésektől függ. 1981. július 1-től kezdve a három műszakos és a folyamatos üzemektjen kezdik meg az áttérést a rövidebb munkahétre. A gazdálkodó szervek döntő többsége 1982 első Tegnap délelőtt Szolnokon. a Járási Hivatal székházában a Hazafias Népfront megyei bizottsága és a megyei Népielienőrzési Bizottság szervezésében fórumot rendeztek a lakásszövetkezetek építő és fenntartó tevékenységéről. Demeter István, a MÉSZÖV lakásszövetkezeti bitkára a fórum bevezetőiéként elmondta, hogy a megyében huszonkét szövetkezet 7073 lakás fenntartását látja el. egy szövetkezetre 321 lakás jut. amely jóval meghaladja az országos átlagot. Az utóbbi években sokat fejlődött a lakásszövetkezetek önelszámoló. karbantartó szervezetének tevékenysége, jelenleg 5891 lakásban felújításokat is végeznek. A lakásszövetkezeti mozgalomban azonban akadnak gondok is. Közülük a legfájóbb, hogy gyakran ..elfelejtik” meghívni az épületek műszaki átadására a lakásszövetkezet képviselőiét. * Ezután dr. Agai Ottóné. a megyei tanács vb építésiközlekedési és vízügyi osztályának csoportvezető jogásza beszélt egyebek mellett arról, hogy indokolt volna növelni a lakásépíttető szövetkezetek szerepét a többszintes és a csoportos családi házak építésében. A jelenlegi tervidőszakban javítani és fejleszteni kell a Lakás- szövetkezet Karbantartó Társaság munkáját. negyedévében vezeti be az ötnapos munkahetet. Hogy minden üzem, intézmény számára legyen elegendő idő a felkészülésre, az áttérés befejezésének időpontját 1982. december 31-re célszerű meghatározni. Ahol egy-másfél év sem elegendő a felkészülésre, ott egyedi elbírálás alapján kapnak majd lehetőséget a határidő-módosításra. A tanácsok feladata, hogy a lakosság ellátását, a közlekedésit, a gyermekintézmények üzemeltetését az ötnapos munkahéthez, a napi munkaidő alakuláséhoz igazítsák. A helyi tanácsok az utazási torlódások elkerülése végett összehangolják az adott területen lévő üzemek, hivatalok munkakezdési időpontját. A napi munkaidő növekedése általában liátrányokkal jár. A munkaidő végén a fáradtság hatására csökken a teljesítmény. De gondot okozhat a munkába- és hazautazásban, a tanulásban, a gyermeknevelésben, -elhelyezésben egyaránt. ligha kétséges, hogy a napi munkaidő növekedéséből adódó hátrányokat ellensúlyozzák a heti két pihenőnap előnyei. Megtakaríthatjuk kéthetente egy napon a munkába- és a hazautazás! időt, fáradalmat. Az újabb szabadnap jól szolgálhatja a pihenésit, segítheti a munkaerő regenerálódását, növelheti a kulturálódás, a hasznos időtöltés lehetőségét. Ahhoz, hogy ez a lehetőség valósággá váljék, hogy elkerüljük a céltalan időtöltés buktatóit, sok még a -tennivaló. A -több szaljad időt jól hasznosítani csak társadalmi összefogással, kezdeményezésekkel, új kulturálódási, sportolási, aktív kikapcsolódási lehetőségek teremtésével, az életszemlélet és a magatartás formálásával lehet. — KJ — A fórum hozzászólói, a lá- késszövetkezeték képviselői, többségükben túlságosan hosszúnak tartották a szövetkezetbe való belépéb és a lakásba költözés közötti átfutási időt. A szövetkezeti tagokban emiatt nem támad fel a mozgalom egyik fontos célja, a tulajdonosi érzés. Néhányan javasolták, hogy a tagokat már a telepítéskor, az építkezés kezdetétől vonják be a kivitelezés folyamatába. hogy a különböző érdekeket idejében egyeztethessék. A hozzászólók nehezményezték. hogy akad olyan állami és szövetkezeti partnerük. aki nem tekinti jogi személynek a -lakásszövetkezetet. ezért feleslegesen sok dolgot adnak a tanácsoknak, illetve a MESZÖV-nek. amelyek időnként apróságokkal is kénytelenek foglalkozni. A hiányos tájékoztatást is hibáztatták. Például a szövetkezetbe Ijelépő -tagok nem kapnak pontos információ* kát se a lakás elkészülésének idejéről, se az árról a kivitelezőtől és a tervezőtől. Gyakran előfordul, hogy az előre megadott belépési ösz- szeg menetközben emelkedik. A -lakásszövetkezeti mozgalom közkedveltségét bizonyítja az a -tény. hogy Szolnok megyében jelenleg 516 lakás épül szövetkezeti keretben, amelyek -közül az -idén 360 elkészül. Építésről, fenntartásról Lakásszövetkezetek fóruma Szolnokon
