Szolnok Megyei Néplap, 1980. augusztus (31. évfolyam, 179-204. szám)

1980-08-02 / 180. szám

1980. augusztus 2. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A Tamási Állami Gazdaságban az év végére befejezik egy ezeregyszázhiísz férőhelyes te­henészeti telep építését. A beruházás hatvan kétmillió forintba kerül. A szabadtartási te­lepet fokozatosan népesítik be Holstein—Friz F—1-es fajtával Csütörtököt mond bevásárló csütörtök? Más napokon délután né­gyig vagyunk nyitva, de csütörtökön este 8-ig. Hatig még csak van értelme, de utána.. .teljesen leáll a for­galom. Akad egy-két em­ber, aki háromnegyed nyolc­kor bejön, s vesz 1.90-ért bzitosítékot vagy 4.10-ért egy izzót, de több a rezsi, mint a haszon... — A strandról hazatérő­ben néhányan betérnek né­zelődni, de hét után már azért se ... Festményt, aján­dékot nem vásárolnak este, legfeljebb karácsony előtt... — Ha volna vevő, egy sza­vunk se lenne, de már né­zegetni se jönnek be, csak állunk, a pultot támasztjuk, a villany meg ég... Legu­tóbb egyetlen vásárló nyi­tott ránk mindössze, de meg­történt már, hogy egy se .. Az AUTÓKER alkatrész­boltjában, a Képcsarnok Vállalat Aba-Novák termé­ben, az óra-ékszerboltban szinte azonos a kereskedők panasza, de sorolhatnánk to­vább a kis szaküzleteket,' ahol nem vált be a vásárlók kedvére tavaly áprilisban bevezetett, a hagyományos hétvégi bevásárlási roham helyett a hét egy napján a munkaidő utáni nyugodtabb lehetőséget kínáló akció. Ügy tűnik csütörtököt mond a bevásárló csütörtök. nyeinek jobban megfelelne, ha a szaküzletek a csütörtö­ki hosszabbítás helyett in­kább a piaci napokon tar­tanának nyitva egész nap azaz a déli órákban nem zár­nának be. Szolnokon a hosszabbított nyitvatartás első órájában magasabb az áruházak for­galma, mint az átlagos na­pi egy órára jutó forgalom. A Centrum Áruház egyes árucikkeket a bevásárló csü­törtök óráiban 20 százalé­kos engedménnyel árusít, ez indokolja az első óra plusz 45 százalékkal kiugró forgal­mát és vevőszámát. A má­sodik órában bár a forga­lom alacsonyabb, a vevők száma még mindig többszö­röse a napi átlagnak. A SKÁLA, a Sztár esti nyitva- tartása is indokolt, ezt igény­li a vásárlóközönség. Már a Domus Áruházban, amely­nek ugyancsak jelentős az egy órára jutó költsége „munkabér” fűtés, világítás stb.), az esti két órában a napi átlagos forgalmának csak töredéke jelentkezik. Ha csütörtökön csak este 7- ig hosszabbítanák meg a nyitvatartást, feltehetően nem reklamálnának a vá­sárlók. A szolnoki szakboltok hosszabbított nyitvatartásá- nak szükségessége viszont — a jászberényiekével együtt erősen megkérdőjelezhető. Az esti órák egyikében sem érik el az üzletek a napi át­lagos forgalmát, hét óra után pedig olyan kevés a vásárló, miközben a költsé­gek változatlanok — hogy a szóbanforgó boltok nyit- vatartása költségtöbbletet jelent. A vásárlók a több árufajtát bemutató-kínáló áruházakat keresik fel szí­vesebben. A kereskedelemben dolgo­zó nők nagy száma is alá­húzza a kérdőjelet, hiszen többségük családos, várja őket a második műszak, mi­ért ne mehetnének koráb­ban haza, ha a vásárlók nem adnak nekik munkát? — rónai — Kijelölés helyett választás Változások a munkaügyi döntőbizottságok tevékenységében Az 1980. január 1-ével ha­tályba lépett új Munka Tör­vénykönyve megváltoztatta a munkaügyi döntőbizottság szervezetére, eljárására vo­natkozó szabályokat. A dol­gozó és a munkáltató kö­zött a munkaviszonyból ere­dő jogokkal és kötelezett­ségekkel összefüggésben fel­merülő munkaügyi viták el­döntésére munkaügyi dön­tőbizottságot kell alakítani minden olyan vállalatnál, üzemnél, intézménynél, ahol szakszervezeti szerv műkö­dik. A legfontosabb tartalmi változás, hogy amíg koráb­ban a tisztségviselőket és a tagokat a munkáltató és a szakszervezet vállalati ve­zető testületé jelölte ki, te­vékenységük pedig a mun­kaügyi bíróság jóváhagyásá­tól függőt, az új szabályo­zás szerint a tisztségviselő­ket és a tagokat a gazdaság- vezetés és a szakszervezet együttes javaslata alapján a dolgozók választják öt évre. Ennek az intézkedésnek a munkahelyi demokrácia to­vábbi erősítése a legfonto­sabb- célja. Szerepet játsza­nak az új szabályozásban az egységesítési törekvések is. (A szövetkezeti döntő- bizottságokat ugyanis ed­dig is a közgyűlés válasz­totta.) A munkahelyi szakszerve­zetek a dolgozók érdekei­nek védelmére irányuló fel­adatokat az eddigiek sorén is eredményesen látták el. A munkaügyi döntőbizott­sági tisztségviselők választá­sa jelentőségében megnövel­te a szakszervezeti szervek tennivalóit. Nem lehetnek részrehajlók Az új szabályozás szerint működő dön tdbi zöttságok tisztségviselőit a szakszer­vezeti választásokkal egy időben 1980. május 1. és jú­lius 15-e között választot­ták meg. A zavartalan működés biz­tosítása érdekében az el­nökön kívül legalább két el­nökhelyettest és 4 tagot kel­lett választani, függetlenül attól, hogy az elmúlt idő­szakban fordult-e elő mun­kaügyi vita vagy sem. A munkaügyi döntőbizott­ság olyan dolgozókból áll, akik elismert tagjai a mun­kahelyi kollektívának. Az új rendelkezések több kizá­ró okot is felsorolnak an­nak érdekében, hogy a dön­tésekben ne érvényesüljön semmiféle részrehajlás. Nem jelölhető munkaügyi döntőbizottság tisztségviselő­jének: a vállalatnál mun­káltatói jogkört gyakorló vezető, a vezető jogtanácsos, a személyzeti vezető és a munkaügyi vezető, a mun­kahelyi szakszervezeti szerv titkára és a jogsegélyszol­gálat dolgozója. Annak érdekében, hogy a helyi sajátságokat legjob­ban ismerők dönthessenek a vitás kérdésekben, a jövő­ben a munkáltató központ­jában szervezett munkaügyi döntőbizottság jár el akkor is, ha a dolgozó más járás vagy megye területén dol­gozik. és ott nem szervez­tek döntőbizottságokat. A megválasztást követően minden tisztségviselő eskü nélkül illetékes a felmerült munkaügy? vj'ták 'éldöóté­Ha bonyolult a jogvita Ahhoz, hogy a munkaügyi döntőbizottság működése is­mertté váljon, célszerű a megválasztott tisztségviselők névjegyzékét hirdetmény, üzemi sajtó stb. útján nyil­vánosságra hozni, és ezzel egyidejűleg tájékoztatni a dolgozókat arról,, hogy a munkaügyi vita esetén ki­nél és helyileg hová kell az eljárás alapján szolgáló ké­relmet benyújtani. Lényeges változást jelent az is, hogy a tanácsok kö­zös munkaügyi döntőbizott­ságai megszűntek. Az új szabályozás szerint a járási hivataloknál, valamint a vá­rosi tanácsoknál szervezett munkaügyi döntőbizottságok járnak el az olyan munkál­tatóknál felmerült munka­ügyi vitákban is, ahol dön­tőbizottság nem szervezhe­tő, például magánmunkálta­tókkal kapcsolatban keletke­zett munkaügyi viták ese­tén. A jogszabály új rendelke­zése szerint ügyeket 8 na­pon belül kell általában el­intézni. Ha tehát a tényál­lás az első tárgyaláson nem tisztázható, akkor mód és lehetőség van arra. hogy to­vábbi 8 napon belül újabb tárgyaláson bírálja el a dön­tőbizottság a jogvitás ügyet. A korábbi jogszabály rész­letesen meghatározta az el­járás megszüntetésének ese­teit. Az új szabályozás ezt mellőzi azzal, hogy kimond­ja, ha érdemi határozat nem hozható, vagy egyezség jó­váhagyására nem kerül sor. az eljárást meg kell szün­tetni. A munkaügyi döntőbizott­ságok akadálytalan műkö­déséhez szükséges személyi és dologi feltételek biztosí­tására változatlanul a mun­káltató kötelessége. A mun­kaügyi döntőbizottságok fel­adatainak ellátásához szük­séges feltételek biztosítását a megyei munkajogi bizott­ság továbbra is segíti. Köz­reműködik többek között a tisztségviselők oktatásának, a tájékoztató értekezleteknek, az ankétoknak a szervezésé­ben. Célszerű, hogy a szakszer­vezetek munkahelyi szervei évente megtárgyalják a munkaügyi döntőbizottságok munkáját. A kapcsolattar­tásnak kétoldalúnak kell lennie. A munkaügyi döntő- bizottságok munkájának ér­tékelése során célszerű ki­térni a ihunkajogi viták okainak elemzésére, az eset­leg egymásnak ellentmondó vállalati szintű szabályok­ra stb. A szakszervezeti bi­zottságok feladata viszont a döntőbizottsági tisztségvise­lők 'folyamatos tájékoztatása ^dolgozók élet- és munka­körülményéiről., Kétoldalú kapcsolat Ügyelni kell arra is, hogy a munkaügyi döntőbizottsá­gi elnököket: meghívják azokra az értekezletekre, ta­nácskozásokra. ahol munka­ügyi viták eldöntésére, ille­tőleg azok alakulására kiha­tó intézkedésekről, vagy olyan vállalati szintű jog­szabályok meghozataláról esik szó, amelyek a későb­biekben munkaügyi viták alapját képezhetik. A döntőbizottságokat érin­tő új szabályok elsősorban azt a célt szolgálják, hogy erősödjék működésük de­mokratikus jellege, ez pedig szükségessé teszi, hogy a vállalati szervekkel az ed­diginél szélesebb körű együttműködés alakuljon ki. ÜH Ilii!! Isii! A kereskedelmi dolgozók Szolnok és Jászberény kije­lölt üzleteiben, áruházaiban — így is heti 44 órát dol­goznak, mint annakelőtte, a vásárlót tehát nem rövidí­tenék meg, ha másként ala­kulna a nyitvatartási rend. A jelenlegit a vásárlók nem igénylik, a tapasztala­tok, s a forgalmi adatok ezt bizonyítják. Az áruházaknál más a helyzet, ott bevált. Jászberényben az áfész áruháza és az Iparcikk Kis­kereskedelmi Vállalat négy szaküzlete alakítottta nyit­vatartási rendjét a bevásár­lónaphoz. Csütörtök esti együttes forgalmuk a 380— 680 ezer forint között mo­zog, ám sokat elárul, ha hoz­zátesszük, hogy a szövetke­zet áruháza több mint 3.5- szeresével forgalmaz többet, mint az iparcikk négy szak­üzlete együttvéve. Egy-egy boltban este 6 ßs 8 óra között olykor 11—13 vásárló is'lát­ható, de előfordul, hogy csu­pán 6 (igaz megtörtént, hogy .35 vevő együttesen 6 ezer fo­rintot hagyott a divatárubolt pénztárában). A boltonkénti forgalmi elemzés indokolná, hogy csu­pán az áruház éljen a hosz- szabbított csütörtöki nyitva- tartással. A vásárlók igé­Újabb áradás a Körösökön A Kárpát-medence keleti és északkeleti térségében le­hullott kiadós eső, árhullá­mokat indított el a folyók felső szakaszán. Heves ára­dás alakult ki a Körösök vízrendszerében, amelynek első jelei már pénteken meg­mutatkoztak a magyar sza­kaszon, Körösszakállnál a Sebes-Körös fél nap alatt 60 centiméterrel, Antnál pe­dig a Fekete-Körös 130 cen­timéterrel áradt. Az előre­jelzések szerint Körössza­kállnál az eddigi legnagyobb vízszintet, a 492 centiméte­res maximumot is elérheti az árhullám, Antnál pedig hasonlóképpen, a 988 centi- méteres maximum közelé­ben tetőzhet. ■ ­Az árhullámoknak ez a második sorozata súlyosbít­ja a helyzetet, s ezért a víz­ügyi szervek nyomban in­tézkedtek a veszély elhárí­tása érdekében szükséges és lehetséges előkészületek­ről. Üjabb vízügyi és honvéd­ségi erőket, mintegy 2000 embert és gépeket irányítot­tak ebbe a térségbe, s így most már 8 ezren védik a Körösök gátjait. 12 ezren a gátakon A közelgő második árhul­lámok miatt a Kettős Körös szakaszánál nem várták meg a folyó és a kiáradt víz szint­jének kiegyenlítődését, ha­nem az összevont hat gépe­sített osztag még a péntek­re virradó éjszaka megkezd­te a szakadás elzárását. A második árhullám ma­gasságának csökkentése, megcsapolása és a gátak ol­dalára nehezedő nagy víz­nyomás enyhítése érdekében újabb szükségtározók meg­nyitását készítették elő. Így szükség esetén a Fekete-Kö­rös bal partján robbantással kaput vágnak a gáton és megnyitják a mályvádi rész­tározót. amely mintegy 75 millió köbméter vizet fogad­hat be a folyóból. Készen­létben állnak arra az esetre is, hogy amennyiben a hely­zet megkívánja, a Berettyó bal partjánál megnyissák a kutasi szükségtározót, amely további 36 millió köb­méter víz befogadásával enyhíti, mérsékelheti az ára­dást. Jelenleg több minf 12000- en vesznek részt a tiszavöl- gyi ár- és belvízvédekezés­ben, s munkájukat több mint ezer jármű és gép segíti. A Körösök völgyében a Ve­szélyeztetett településekről áttelepített lakosokat Vész­tőn, Mezőberényben és Béké­sen helyezték el. Sokukat rokonok, ismerősök fogad­ták be, s a többiekről a ta­nácsok gondoskodtak. Az áíész-ek és az élelmiszer kis­kereskedelmi vállalatok köz­reműködésével a befogadó­települések közétkeztetési honyháin megközelítően mintegy másfélezer adaggal főznek többet ezekben _a na­pokban. A Körösök völgyé­ben veszélyeztetett közsé­gekből és a tanyavilágból Kötegyánban, Sarkadkeresz- túrra, Kamutra, Mronyba, Okányba, Mezőgyánba és a békéscsabai állami gazdaság­ba telepítették át az állat- állományt és a mezőgazdasá­gi nagyüzemek gondoskod­nak takarmányozásukról. Az állami szervek nyújtotta se­gítség mellett a szolidaritás szép példáit mutatják azok ' a termelőszövetkezetek, ame­lyek támogatásukat ajánlot­ták fel az elemi csapások miatt nehéz helyzetbe ke­rült közös gazdaságoknak. Feladó: özvegy Balázs Jánosné Tiszaderzsen ma ünnepük özvegy Balázs Jánosné szá­zadik születésnapját. — Felöltözzem a fényké­pész úrnak? Az ünneplő ruhámba. . . Nem... Hát hogy néz majd ki rajtam ez a rossz lélek­melegítő. De szeretem, mert együtt öregedtünk meg. Hi­ába, elmén az idő az ember feje fölött. Már a gyereke­im is jó benne Vannak a kor­ban. Meg az unokáim is... Hány unokám van? Ide tes­sék hallgatni: öt gyereket neveltem fel, közülük ket­tőt bizony túléltem, ök már ,,elmentek”. Akár szegény jó uram, még az első háborúban. Bi­zony, 1914 óta özvegy va­gyok. Elpusztult szegény... pedig milyen dolgos kukás­ember volt. Értett a dohány­hoz, nagyon értett, csakhát a golyó az nem válogat... Így aztán nem jött vissza ő se dohányt válogatni, cso­mózni. Egyedül csináltam, végig az életemet, egyedül... De felneveltem a gyereke­is van? Nyolc, Nyolc... Dédunokám? Van, az is van. Mennyi? Azt már így nem igen tadom... Nem jut eszem­be. Lefotografált... Ebben az itthoniban. Nem baj, ebben éltem meg ugyanis a mai na­pot. Mikor lesz készen a fényképem? Írja rá a hátul­jára: szeressétek egymást emberek azt üzeni ez az öregasszony... — ti —

Next

/
Oldalképek
Tartalom