Szolnok Megyei Néplap, 1980. május (31. évfolyam, 101-126. szám)

1980-05-11 / 109. szám

1980. május 11. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 7 Húszéves a jászberényi Vasas Munkáskórus Boldog, aki énekel Csütörtökön a jászberényi Vasas Munkáskórus jubileu­mi hangversenyt adott a vá­rosi művelődési központ nagytermében. A húszéves vegyeskart a hangverseny megkezdése előtt a Szocia­lista kultúráért kitüntetés­ben részesítették; átvehették a megyei tanács vb műve­lődésügyi osztálya pénzjutal­mát, a KÓTA megyei szer­vezete ajándékát, a Vasas Szakszervezet, a város . po­litikai, gazdasági szervezetei jókívánságait. — A jubileumi hangver­seny első száma: Pitoni Bol­dog, aki énekel. Előadja a kórus — halljuk a műsor­közlőt. — Amo­lyan szig­nál-féléje a mi ének­karunknak ez a szám, mindig ez­zel kezd­jük önálló műsorain­kat. Szép is, jó han­gulatú is, ez a dal, de kitűnő „bemelegí­tő” is — mondja Bárdos István nyugdíjas, a kórus titkára. — ön mióta énekel? — Alapító tagja vagyok a kórusnak, de már azelőtt is ... 1934-ben kapcsolódtam be a munkásmozgalomba, szóval már más kórusban is daloltam. — Talán a Vasas jogelőd­jében? — Nem, de ismerem tö­viről hegyire az együttes Bárdos István: a kórus két kar­mestere Bedőné Bakki Katalin és Csirke Béláné irá­nyításával igen szép, gazdag a repertoárunk múltját. Azt hiszem, büsz­kék lehetünk arra, hogy a hajdani kórusban énekelt Székely Mihály. Persze, még a jogelődben. Mi, tehát a jelenlegi 54 tagú vegyeskar 1960-ban. május elsején lép­tünk fel először,, s azóta több mint kétszáz előadás van mögöttünk. Be ugyanebben az évben már Szolnokon, a Szigligeti Színház színpadán énekeltünk a november 7-i ünnepségen. Az első önálló hangversenyünket viszont 1966-ban adtuk. — Ha már a nevezetes jellépéseknél tartunk, joly- tassuk... — Már hagyomány, hogy hivatalosak vagyunk — min­den második évben rendezik — az országos munkásdalos találkozóra. Szombathelyre. Ezen aranykoszorús munkás­kórusok vesznek részt. Nagy esemény számunkra, az idén is oda készülünk. A vegyeskar bázisüzeme az Aprítógépgyár, Gálik András szerkezetlakatos, az üzem dolgozója, négy éve a Vasas „tenorja”. — Tényleg „boldog, aki énekel”, hogy érzi? —• A kó­rusművé­szet olyan kollektív műfaj, amelyben lehetetlen nem érez­ni — a ze­ne feleme­lő erején kívül —az egy min­denkiért, mindenki egyért gon­dolatát. Nekem na­gyon sok szép élmény for­rása az énekkar, s akármi­lyen fáradt is vagyok néha, a próbán, vagy az előadá­son mindig felfrissülök. De nagyon sokat nyújt nekem a repertoár ismerete is. A munkásmozgalommal a for­radalmi dalok segítségével ismerkedtem meg. s így kezdtem érdeklődni a mun­káshagyományok. a történe­lem iránt. Az énekkar nem hobbi, sokkal több annál — el sem tudnám már képzel­ni a mindennapjaimat a kó­rus nélkül... Gálik András: Generációk éne­kelnek nálunk együtt. nagyon vigyázunk egy­másra Szomszédolás a „hírős” városban NAPKÖZISEK A JÁTSZÓHÁZBAN A gyerekek „meghódították” a művelődési központot A szomszédos Bács-Kiskun megye székhelyén, Kecske­méten öt esztendővel ez­előtt avatták fel az új me­gyei művelődési központot, amely — akkor — az or­szágban talán a legkorsze­rűbb művelődési otthon jel­legű létesítmény volt. Ami az épület korszerűségét ille­ti — azóta számos újabb művelődési központ épült az országban ám — „tartal­mát” tekintve — a kecske­méti intézmény ma is kor­szerűnek számít. Sajátosan, s több vonat­kozásban példamutatóan alakult ki a művelődési központban a gyermekfog- lalkozásók rendszere. Kez­detben voltak — s ez. az, ami mindenütt adott — az egyes alkalmak, a gyermek- randezvényék, és néhány tartósan működő gyermek­közösség. Egy, másfél évvel ezelőtt elhatározták, hogy a leg­kisebbek számára minden korábbinál gazdagabb „kí­nálatot” biztosítanak. Ehhez persze önmagában kevés lett volna a művelődési központ munkatársainak elhatározá­sa. Szülők, pedagógusok, óvónők a városban élő művészek is bekapcsolódtak, sőt két iskola oktató-nevelő munkája középpontjába ál­lította a közművelődési in­tézményekkel való együtt­működést — mint módszert. Hosszá volna felsorolni, mi mindent eredményezett ez az összefogás. Ehelyett pillantsunk bele a művelő­dési központ — immár komplex — gyermekfoglal­koztatási rendszerének egy- egy részletébe. Az óvodás és napközis csoportok foglalkoztatásának hagyományos és elterjedt formáját ötletesen töltötték meg új tartalommal. Hétfőn délelőttönként filmvetítéssel várják a napköziseket, a délutáni csoport pedig já­tékkészítést tanulhat — szakavatott mester irányítá­sával. Szerdán a művészetek világába (kirándulhatnak a gyerekek — dramatikus és vizuális játékok, rendhagyó énekórák keretében. A csütörtök a „természet­tudományok napja”; a közlekedési ismeretektől a matematikai logikáig számos érdekes témájú foglalkozáson vehetnek részt. Pénteken népzene, néptánc, népi já­tékok állnak a napközis fog­lalkozások középpontjában. A napközisek és az óvodá­sok csoportjait délelőtt 10— 12 és délután 14—17 óra között várják a művelődési központban egy héten tehát nem kevesebb mint húsz órát kitevő programról kell gondoskodni. A művelődési központban dolgozó népmű- veílőkre ez nem akármilyen feladatot ró: az intézmény hét (!) munkatársa — egyéb tennivalók mellett — kisebb-nagyobb részben megosztotta egymás közt a munkát. Rajtuk kívül a gyermekeket kísérő pedagó­gusok és a foglalkozások vezetői — összesen tízegyné- hányan — alkotják a napközis programok irányító stábját” A végeredmény elismerésre méltó: hetente 4—500 gye­rek látogatja az intézményt, köztük több tanyákon. pe­remvárosrészekben, tehát in­formációszegény környezet­ben élő gyerekek is. A nap­közis foglalkozásokról — természetszerűleg — tovább vezet a gyerek útja — a képzőművészeti, díszítőmű­vészeti körbe, a színjátszó vagy bábcsoportba. Meg­jegyzésre méltó: a föntebb részletezett gyermekprogra­mok szinte semmibe sem kerülnek — a csoportveze­tők, foglalkozásvezetők (köztük a Kodály Intézet ta­nárai és képzőművészek) „szerelemből” végzik mun­kájukat. „Vasárnap délelőtt mindig van valami a játszóházban” — ezt sok kecskeméti gyerek (és szülő állítja a művelődé­si központ teljesen nyitott vasárnap délelőtti foglalko­zásairól. amely a „Játszó­ház” elnevezést kapta. So­kan érkeznek úgy, hogy nem is tudják pontosan, mi lesz a program: biztosak benne, hogy nem fognak csalódni. Ezeknek a vasárnap délelőt­ti foglalkozásoknak a nép­szerűsége alighanem a vál­tozatosságban ‘rejlik, amely az egy-egy hónapra szóló összeállításokat jellemzi, íme a májusi—júniusi kíná­lat : tánctanulás, sportvetél­kedő, a csalánosi parkerdő­ben (találkozás a Cölöpvár­nál), papírhajtogatás, játék- készítés. 8—10 esemény a gyermeknapon, városi báb­csoportok nyilvános bemu­tatója, számháború (találko­zás a Cölöpvámál...) és így tovább. Mintegy 200— 300 fős „törzsközönsége” van a „Játszőháznak”. A művelődési központ há­lózati-módszertani központ­ként is jól tudja hasznosíta­ni a „saját” eredményeket. Amikor egy-egy forma, módszer kikristályosodik, egy-egy ötlet beválik, gyor­sain „elviszik” a megye na­gyobb intézményeibe tovább­képzések, bemutató foglalko­zások, tapasztalatcserék ke­retében. Következésképp a belső munkában fontos szempont: lehetőleg más környezetbe is átplántálható formák, módszerek jöjjenek létre. Egyszóval: az alapos műhelymunka a hálózatra is kedvezően hat. ♦ * » Kecskeméten, a szomszé­dos megye székhelyén a gyerekeké a művelődési központ. És nem valamiféle rövidlejáratú jelszó kereté­ben. hanem a jövendő hangverseny, színház, tárlat látogatóinak, kultúrára fogé­kony embereinek nevelése érdekében. Szolnok megyei intézményekben is valószí­nűleg sokat lehetne haszno­sítani a kecskeméti tapasz­talatokból — kisebb-na­gyobb intézményekben egy­aránt. Szabó János fl közösség és a nevelés szolpálatáüan Szakszervezeti munka a karcagi Győrffy István Általános Iskolában kapják, akik a legjobban rá­szorulnak. Sokat javultak a pedagó­gusok munkakörülményei is. Korszerűsítették a világítást, a fűtést, s november 7-én felavatták a sportudvart. A szakszervezeti bizottság titkára több mint egy évti­zedig Nagy Erzsébet volt. Nem mintha nem választot­ták volna meg örömmel új­ra, ő köszönt le. Jövőre nyugdíjba megy. — Minden egyes szál él- szakítása a távolodásomat jelenti — érzékenyül el. — Már aktív pedagógusként , nem tudnék végigvinni egy újabb ciklust, ezért döntöt­tem így. Vigasztal, hogy jo kezekbe került a „staféta­bot”. most. Az utóbbi öt évben megnövekedett feladatok­nak kell eleget tenniük. Sor­ra „belépnek” az új oktatá­si-nevelési tervek, van mun­kánk bőven. ' — Hogyan segítheti a szakszervezet az iskola tar­talmi munkáját? — Továbbképzéseken, mun­kaközösségi foglalkozásokon vitattuk meg az új dokumen. tumok bevezetésével kap­csolatos feladatainkat. A fo­kozottabb önképzésre ösztö­nöztük nevelőinket, s eh­hez biztosítottunk kéziköny­veket, szakfolyóiratokat. Fel­léptünk a tanóra védelmé­ben, az iskolai rendtartás betartásában. — Főiskolás koromban azt hallottam a szakszervezetről, hogy csupa formalitás az egész, az ember fizeti a bé­lyeget, elmegy a gyűlésre — szakszervezet pedig mindent jóváhagy, amit az iskolave­zetés kigondol. Mondhatom, a gyakorlat megcáfolta eze­ket. a véleményeket. Alig egyéves munkaviszony ta­pasztalatát összegezte így Rusóiné Szabó Magdolna, a karcagi Győrffy István Álta­lános Iskola fiatal testneve­lés-orosz szakos tanárnője. Már „kész emberként” fo­gadták. noha az utolsó évet levelezőn járja az egri fő­iskolán: az államvizsgájára készül. — Nekem eszembe sem jutott volna, hogy tanulmá­nyaim elvégzéséhez anyagi segítséget kérjek — folytatja gondolatait. — A választási értekezleten egy nyugdíjas pedagógus emelt szót az ér­dekemben. A munkámmal kapcsolatban nagyon sok se­gítséget kaptam a néhány hónap alatt, s magánjellegű gondjaim megoldásában is számíthattam a szakszerve­zetre. Hálás vágyóik volt ta­náraimnak — itt voltam kisdiák — mert sikerélmé­nyekhez juttattak, megköny- nyítették számomra a pá­lyakezdést, a beilleszkedést. Az utóbbi öt év munká­ját értékelik, meghatároznák a további feladatokat, meg­választják a tisztségviselőket választási értekezleteiken a pedagógus szakszervezet bi­zottságai. A karcagi iskolá­ban sok dicsérő szó hang­zott el a szakszervezet mun­kájáról. A tantestületben senkinek sincsenek lakás­gondjai, az 1977-es bérren­dezés után pár hónapijai már mindenki elérte a bér­szint alsó határát. A szak- szervezeti bizottság vezetői — mondják — három éjjel három nap dolgoztak a bé­rek kialakításán. Közmegelé­gedésre döntöttek. senki sem méltatlankodott a jól megalapozott differenciálás miatt. A különböző segélyek sem váltanak ki ellenséges­kedést a tantestületben, hi­szen minden esetben azok — Mi a jó szakszervezeti munka titka ? — Nem látványos, sem a titkár, sem a tisztségviselők munkája. Csak akkor veszik észre, ha nem dolgoznak. Véleményem szerint a jó szakszervezeti munka kul­csa az állami vezetéssel való szoros együttműködés. — Bizonyára előfordult, hogy meg kellett védeni a pedagógusok, oktatásügyi dolgozók érdekeit... ? A tizenkét év alatt három­szor változott az iskolave­zetés, de egysZer sem fordult elő. hogy ne kérték volna a szakszervezet véleményét, vagy elutasították volna ké­réseinket, javaslatainkat. A legnagyobb gondunk mindig az üdültetés volt. A pedagó­gusok csak nyáron üdülhet­nek, vagy legfeljebb a téli szünetben — attól függően, hány napos. Az üdülőjegyek szama kevés, az igénylőké sok. — Hányszor üdült a tizen­két év alatt a szakszervezeti titkár? — Egy alkalommal, mivel senki nem kérte az önkölt­séges külföldi üdülőjegyet. A pihenés igazán ráférne a pedagógusokra. Különösen Az iskolában az utóbbi két tanévben egyetlen diák sem bukott meg osztályis­métlésre. Persze könnyű ne­kik — vélik a karcagiak — hiszen a város „elit” iskolá­ja. — Valóban igaz. hogy ál­talában felkészültebb, kedve­zőbb indíttatású kisdiákok kezdik még tanulmányaikat nálunk, de úgy gondolom, hogy ez óriási felelősséget is ró a tantestületünkre. A Győrffy István Általá­nos Iskola gyakran vendé­gül látta a város pedagógu­sait bemutató óráikon, s utána megvitatták a pedagó­giai módszereket. Soós Erzsébet, a városi szakszervezeti bizottság tit­kára szól a többi oktatási intézmény munkahelyi bi­zottságainak tevékenységé­ről is. Bár néha előfordul­nak hiányosságok. Éppen ezért szerepel a feladataik kö­zött első helyen a munkaer­kölcs javítása. Anyagi gond­jaikat pedig — köztudott milyen kevés összegből gaz­dálkodnak a pedagógus szak- szervezeti bizottságok — úgy igyekeznek megoldani, hogy minden eddigi kihasz­nálatlan lehetőséget is meg­ragadnak az élet. és munka- körülmények további javítá­sára. T. G. Szabó László és ifj. Szabó László kiállítása Hétfőn nyílik a Szolnoki Cukorgyár művelődési házában Zenei tábor az idén is Az idén is megszervezik a fertődi Eszterházy kastély­ban az országos ifjúsági ze­nei tábort. A június 30-án megnyíló és július 9tón zá­ruló tábor lakói több hang-- vensenyt tartanak és neves zeneművészékkel találkoz­nak. Zenei ismereteik gya­rapodásán túl sportolnak, kirándulnak, s közös dalta­nulásokon is részt vesznek. Szabó László, a Szolnoki Művésztelepen élő szobrász­művész — számos munkás- témájú mű alkotója — jó ideje rendszeresen találkozik a Szolnoki Cukorgyár mun­kásaival. a szocialista brigá­dok tagjaival egy-egy beszél­getés vagy műteremlátogatás keretében. A művész és a munkások kapcsolata most jelentős állomáshoz érkezett: hétfőn délután két órakor a cukorgyár művelődési házá­ban Szabó László és fia. ifj. Szabó László alkotásaiból ál­ló tárlat nyílik. A két művész gazdag anyaggal mutatkozik be: Szabó László huszonhét szoborral----köztük újabb m űveivel — fia pedig tizen­négy szép éremmel szerepel a kiállításon. Közel 16 ezer kötet, 27 féle folyóirat közül válogathat a jászjákóhalmi községi könyvtárban a mintegy 700 beiratkozott olvasó

Next

/
Oldalképek
Tartalom