Szolnok Megyei Néplap, 1978. november (29. évfolyam, 258-282. szám)
1978-11-29 / 281. szám
Ara: 80 fillér SZOLNOK MEGYEI VILÁG PROLETÁRJAI.EGYESÜLJETEK! XXIX. évf. 281. szám, 1978. november 29., szerda A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA Egyenlösdi? A kiemelkedő teljesítményeket kiemelkedően magas fizetséggel kellene honorálni, ha csak nem akarunk lemondani a gazdaságfejlesztés egyik lényeges hajtóerejéről. Sajnos, megfeledkezünk gyakorta erről a szempontról s riasztó mumusként kezeljük a bérfeszültséget, mindenekelőtti követelményként hangoztatjuk a szociális megfontolásokat, s hovatovább az egész bérezési és jutalmazási rendszert valamiféle karitatív intézményként kezeljük. Mi több: fennen hangoztatjuk, hogy a társadalmi közhangulat ellene van az erőteljes differenciálásnak, az emberek egyszerűen nem tűrik el, ha a másik lényegesen többet keres. Aligha kell hosszasan bizonygatni, hogy a helyzet megváltoztatásának kulcsa nem a „még több pénzt!” követelésének érvényesítésében rejlik. Nem is a bér- és jövedelemszabályozás rendjének gyökeres megváltoztatásában. Sokkal inkább néhány tévhit, — ha szabad így fogalmazni : néhány társadalom- politikai babona — felszámolásában. Például abban, hogy az életszínvonal növelésével kapcsolatban meghatározott átlagszámok nem azt jelentik, hogy mindenkinek, minden körülmények között, s minden feltétel nélkül ilyen és ilyen mértékben kell, hogy növekedjék az életszínvonala. Nem kell! S legfőképpen nem a meghatározott feltételek teljesítése nélkül. Tudomásul kell venni azt is, hogy más dolog az állami, vagy vállalati szociálpolitika és szociális gyakorlat, és egészen más a bérpolitika és bérezési gyakorlat. Az előbbi a társadalom segítőakciója, a másik pedig a végzet! munkáért járó fizetség. A kettő összekeveréséből csak Ma hazánkba érkezik Hafez al-Asszad Kádár Jánosnak, az MSZMP Központi Bizottsága első titkárának és Losonczi Pálnak, a Népköztársaság Elnöki Tanácsa elnökének meghívására ma hivatalos, baráti látogatásra hazánkba érkezik Hafez al-Asszad, az Arab Újjászületés Szocialista Pártjának főtitkára, a Szíriái Arab Köztársaság elnöke. A jövő évi munkaverseny irányelveit vitatták meg Építőipari brigádvezetök értekezlete Az építők Mártírok úti munkásszállodájában tegnap kétszázhúsz szocialista brigád küldöttei tanácskoztak a Szolnok megyei Állami Építőipari Vállalat 1979. évi feladatairól, a szocialista munkaverseny irányelveiről. A tanácskozás résztvevőivel dr. Soós István igazgató az üzem- és munkaszervezés fejlesztésére, a munkaidő hatékony felhasználására, valamint az anyag- és energiatakarékosságra kidolgozott vállalati intézkedési terveket ismertette. A brigádvezetők közül többen hasznos javaslatokat, tapasztalatokat vetettek fel a tanácskozás vitájában. Sokan szóvá tették, hogy a munkafegyelmi vétségeket idejében és megfelelő eszközökkel lehet megelőzni, illetve számon kérni. Mások az anyag- és energiatakarékossághoz mondtak el jó javaslatokat. A tanácskozáson tartalmas vita bontakozott ki a munka minőségének javításáról is. A brigád,vezetők értekezletén a MÁV Járműjavító Diesel-bázisa, a József Attila úti általános iskola és más építkezések megvalósításáért tizenheten Kiváló Dolgozó kitüntetést kaptak. A vállalat négy fiatal szerelője pedig a Szakma ifjú mestere kitüntetést vette át. Az első helyen a hatékonyság, a minőség, és a termelékenység (KÜLPOLITIKAI TUDÓSÍTÁSUNK A 2. OLDALON) NÉGYEZER HEKTÁR GAZDÁT CSERÉLT 3. oldol A SZERKESZTŐSÉG POSTÁJÁBÓL KÉT HÉT JOGSZABÁLYAIBÓL 4. oldal A TÉVÉ KÉPERNYŐJE ELŐTT 5. oldal Jelenleg évi háromezer tonna a kapacitása a szolnoki papírgyár fénymásoló papírt készítő üzemének, de jövőre kezdődő rekonstrukció után azonban teljesítményük 3600 tonnára növekszik Új termékek közös fejlesztéssel Tízéves a Mezőgép és a FORTSRITT együttműködése Tízéves az együttműködés a szolnoki Mezőgép Vállalat és az NDK legnagyobb mezőgépgyártó kombinátja, a 65 ezer munkást foglalkoztató FORTSRITT cég között. Az évről évre fejlődő kétoldalú együttműködéssel a szolnoki vállalat jelentős mértékben segíti a nemet partner a KGST keretében vállalt szakosítási programjának végrehajtását. A FORTSRITT kombinát gyártja a speciális betakarító alapgépeket, a Mezőgép Vállalat pedig szállítja hozzá a komplett adaptereket. A vezértípusból, az E—295ös kukoricabetakarító kombájn adapterből az idén 3500 darab készült korszerű technológiával és minőségi szavatolás mellett. Az idei export értéke meghaladja a 200 millió forintot. Ebből a típusból egyébként a közeljövőben már a tízezredik darabot gyártják le és exportálják az NDK-ba. A szolnoki Mezőgép Vállalat gyártmányai minőségileg kifogástalanok, állják a versenyt, ezért az egy évtizedes együttműködést továbbfejlesztik. Megállapodás született arra. hogy 1979-től kezdődően közösen kifejlesztett új termékek gyártását is bevezetik. Szolnokról a már hagyományos kukorica-betakarító adaptereken kívül silózó és nagyteljesítményű rendfelszedő gépek részegységeit is szállítják a német cég által ' megrendelt mennyiségben. A bővülő gyártási feladatokhoz a szolnoki. vállalat megfelelő technológiai és magas színvonalú szakmai hátteret is biztosít, speciális szerszámkészítő üzem kezdte meg munkáját, és magas szinten képezik a gyártósorokon dolgozó szakembereket. nehezen kibogozható — napjainkban már-már kibogozhatatlan — társadalmi bonyodalmak származnak. S persze azt is tudomásul kell venni, hogy a munkahelyek vezetőit nem azért nevezik ki és nem azért fizetik, hogy a lehetőség szerinti csendesbékés hangulat megteremtői és ápolói legyenek a munkahelyükön, hanem többek között azért is, hogy a reálisan megszabott teljesítményeket végrehajtassák, és beosztottaikat :a valóságos teljesítmények szerint fizessék és jutalmazzák. Persze lehet másfajta magatartás is. Lehet azt is, hogy az erőteljesen differenciált anyagi ösztönzés helyett a kockázatmentes nivellálást szorgalmazzuk. Ez esetben pillanatnyilag nyugodtabban élhetünk és több időnk és energiánk marad egyébre. Például kollektív bölcselkedésekre, vég nélküli vitákra arról, hogy ugyan miért hajszolják az emberek a pénzt abban a bizonyos második j gazdaságban, miért vállalnak erejükön felül is mupkát némi mellékkereset reményében, vagy hogy ugyan mi az oka annak, hogy tehetséges emberek tíz- és százezreiből nem sikerül kicsiholni azt a teljesítményt, amire egyébként képesek lennének. S ebbéli töprengések közben csak nagyon kevesen jutnak el a kérdéshez: vajon mi történne, ha az igazán tehetségeseket, az átlagnál lényegesen többet .produkálókat tehetségük, teljesítményük szerint fizetnénk? — vcs — hektárt» Fontos a jó talajelökészi- tés, az SZ-100-as vontatta hatalmas Rigol-eke 70 centire forgatja meg a földet Meggyfákat ültetnek a szövetkezeti asszonyok A gyümölcsfacsemeték egy részét a tsz saját faiskolájában állítják elő, többségét a rákóczifalvai Rákóczi Tsz-ből vásárolják (Temesközy F. felvételei) A megye egyik legnagyobb gyümölcstermelő közös gazdasága a fegyverneki Vörös Csillag Tsz. 'A 170 hektár termő gyümölcsösükből az idén — a fagy- és jégkár, a szélsőséges időjárás ellenére — 210 vagon almát, körtét, szilvát, cseresznyét és meggyet értékesítettek, jórészt exportra. Az ötéves tervidőszakra ütemezett telepítési és rekonstrukciós munka során az idén 75 hektáron fejezik be új gyümölcsös, szilva-, meggy- és őszibarackfák telepítését. Felvételeink a Törökszentmiklósi Állami Gazdasággal történt földcserék révén a Vörös Csillag Tsz-hez került terület betelepítési munkáiról készültek.
