Szolnok Megyei Néplap, 1978. augusztus (29. évfolyam, 179-205. szám)
1978-08-25 / 200. szám
1978. augusztus 25. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Megtárgyalta a kormány Munka- és üzemszervezés a nehéziparban léma: a cukorrépa vegyszeres gyomirtása Tegnap cukorrépa-gyomirtási tanácskozást és bemutatót tartottak Szolnok-Alcsi- szigeten, a Héki Cukorrépa Termelési Rendszer központjában. A HCR Termelési Rendszerben dolgozó gazdaságok növényvédő szakemberein kívül jelen voltak a MAE növényvédelmi szakosztályának, az ÁGK Szolnok megyei főosztálya, a Termelőszövetkezetek Területi Szövetsége, a Chinoin Gyógyszer- és Vegyészeti Gyárak Rt., a Szolnok megyei Növényvédelmi és Agrokémiai Államás, valamint a KITE képviselői is. Varga Imre, a Héki Állami Gazdaság igazgatóhelyettesének megnyitója után Ötvös Mihály, a MÉM Növényvédelmi és Agrokémiai Központ főosztályvezetője tájékoztatta a jelenlevőket a cukorrépa vegyszeres gyomirtásának időszerű kérdéseiről. Ezt egészítette ki Csizi János, a Chinoin- gyár mérnökének hozzászólása, amelyben a legújabb kísérleti eredményeket ismertette a hallgatósággal. A tanácskozás záróakkordjaként Magyar János, a megyei növényvédő állomás biológiai osztályvezetőjének vezetésével a meghívottak megtekintették a HCR kísérleti parcelláit. Tartalom és forma Hatékonyabbá vált a munka- és üzemszervezés a Nehézipari Minisztérium vállalatainál — állapította meg a minisztérium a Miniszter- tanács elé terjesztett jelentésében, amely beszámolt arról, hogy az ágazat időarányosan teljesítette a kormány által két évvel ezelőtt elfogadott szervezésfejlesztési programját. A korszerű szervezési módszerek alkalmazása jelentősen hozzájárult a vállalatok gazdasági eredményeinek növeléséhez. A fejlesztést segítette, hogy a minisztérium és a vállalatok nemzetközi összehasonlítás alapján határozták meg. mit kell tenniük annak érdekében, hogy a munka termelékenysége elérje a világszínvonalat. Erre a feladatra tízéves programot dolgoztak ki. Az eredmény: az utóbbi két és fél évben a termelékenység növelésével több mint 5000 dolgozó munkáját takarították meg. A tárca vállalatainak szervezési részlegeiben dolgozó csaknem ezer szakemberkét év alatt 500 szervezésfejlesztési témát dolgozott ki. Javaslataik megvalósításával, a korszerű szervezési módszerekkel a különböző termelési folyamatokban ösz- szesen 2000 dolgozóval csökkenthették a létszámot. A fejlett szervezési módszerek érvényesítéséhez szükséges anyagi ráfordítás a termelési költségnek 0,5 százalékát sem érte el és ez a költség is. átlagosan fél éven belül megtérült. Ugyanakkor a gazdaságosabb és termelékenyebb termelésből származó haszon 2,3 százalékkal, 870 millió forinttal növekedett. Nehéz manapság olyan kis- vagy nagyüzemet találni Magyarországon, amelyben ne panaszkodnának anyagellátási problémákra. Egyiket jobban, másikat kevésbé sújtják a gyártáshoz szükséges anyagok beszerzésének gondjai. A karcagi Általános Technikai Ipari Szövetkezet az előbbiek közé tartozik. Technika Ipari Szövetkezet szerint 1978-ban 162 millió forint — ebből az év első hat hónapjában csak 76 milliónyit tudtak dolgozói teljesíteni. Ez az időszak nem öleli fel a teljes esztendőt, messzemenő következetéseket az eredményekből — az eredménytelenségből — levonni nem lehet. Annyi viszont igaz, az adatok kifejezői problémáknak, bizonyos tendenciáknak. A karcagi szövetkezet vezérlőberendezéseket gyárt hajókhoz s darukhoz a Magyar Hajó- és Darugyár részére. Ezeket a készülékeket összeállítják, készre szerelik, festik, az üzemben a szovjet átvevők — mert, hogy a termék utazik külföldre — megvizsgálják, s így kerül a gyártmány vagonokba. Karcagon a szövetkezetieknek tehát úgy kell dolgozni, hogy a helyszínen a berendezés minden zökkenő nélkül beépíthető legyen. Másik nagy partnerük a Villamosberendezés és Készülék Művek, amelynek kapcsolókat s áramátalakítókat készítenek, de együttműködnek az Egyesült Izzóval és gyáriénak közösen gépeket a jászberényi Aprítógépgyárral. (A teljességhez tartozik: a szövetkezet gyártmánylistáján szerepelnek olyan termékek is, amelyeket saját műszaki gárdája tervezett, így például az áruházi bútorok, s nagy sorozatban készítenek korszerű hegesztőgépeket is) A KÁTISZ termékei anyag- és alkatrészigényesek, innen erednek a bajok, ez a lemaradás legfőbb oka. MintA termelési folyamatok szervezői gondosan vizsgálták a nagy értékű gépek, berendezések jobb kihasználásának lehetőségeit, a kényszerű állások csökkentéséi. Ennek alapján sok intézkedés született, amelyek eredményeként 1976-ban és 1977-ben a bányászatban 9,9 az alumíniumkohászatban 3,9 és a vegyiparban 2,6 százalékkal javították a gépek és berendezések kapacitásának kihasználását. A vállalatok mind eredményesebben alkalmazzák a hálóterves programozást is. A többi között az OKGT Nagyalföldi Kutató- és Feltáró Üzeme ennek alapján 12 százalékkal növelte feltárófúrási teljesítményét. A minisztérium sok központi intézkedéssel is segítette a korszerű vállalatszervezést. A legjobb módszerek megismertetésére 11 alkalommal szervezett a vállalatok részére tapasztalat- csere-ankétot, és sok témában készített módszertani1 ajánlásokat. A minisztérium vizsgálatai szerint az eddig elért eredmények ellenére a vállalatok egy része még nem használja ki eléggé a fejlett szervezési módszerek alkalmazásában rejlő lehetőségeket. Nem tekintik kielégítőnek a fejlődés ütemét és tervszerűségét sem, ezért további intézkedéseket tesznek. A többi között szorgalmazzák a • munkanormák alapján bérezett dolgozók arányának növelését, a nagy termelőberendezések kihasználásának fejlesztését, az egységes számítógéppark kialakítását és a korszerű számítógépes programok széles körű elterjesztését. egy 14 ezer anyagféleséggel dolgoznak, ezek nagy része importból származik. Többségüket a partnervállalatok szerzik be, s szállítják — vagy nem szállítják — Karcagra, bizonyos anyagokat pedig a szövetkezetiek vásárolnak meg. Gond, hogy nem kapni a piacon elektromos kapcsolókat, indukciós elemeket. A partnerek, legyenek együttműködők a gyártásban, -vagy eladók, a kijelölt határidő után biztosítják ezeket, hogy példát is említsünk. Szólhatnánk hasonlókról tucatszámra ... Elnézést kérő levelek innen, onnan, de nemcsak kapnak, írnak is a szövetkezetiek. A késlekedő anyag- vagy alkatrészek miatt többször elkezdenek egy berendezést szerelni, s többször abbahagyják. (A VBKM vezérlő- berendezést szállít az egyik hazai cementműhöz. A termék, amelynek készítésénél közreműködik a karcagi üzem. tavaly november óta áll félig készen — nincs hozzá kellő alkatrész.) Kötbérezni a nagyvállalatokat hiábavaló dolog. Egyrészt ez nem pótolja a nyereséget, másrészt volt már olyan eset, hogy anyag akadt bőven, s a szövetkezet nem szállított határidőre- Hogyan lehet mégis ellensúlyozni a problémákat? Csakis úgy, hogy átszervezik a gyártást, így persze a keresetek is megisszák ennek levét, hiszen folyamatosan végzett munkával nagyobb a munkások teljesítménye, kisebbek a járulékos költségek. Ä szövetkezetiek már most igyekeznek megtudni a pontos rendeléseket 1979-re — jövő évi kapacitásuk egy része már lekötött — s ezek alapján igényelik az anyagot, az alkatrészeket. Az idei nyereségen s béreken ez persze keveset javít. Az előbbinek júliusig el kellett volna érnie a 9 millió forintot, de csak 6,6 milliónyit könyMegkezdődtek a „hírős napok” Tegnap Kecskeméten megkezdődött a „hírős napok” négy napon át tartó esemény- sorozata. Délelőtt a vasutas kertben megnyílt a vidék 900 éves kertészeti kultúráját — szőlő-, gyümölcstermesztését — reprezentáló nagyszabású kiállítás. A nap másik eseményén, a háromnapos országos kertészeti konferencia megnyitóján, Molnár Béla, a Magvar Agrártudományi Egyesület Kertészei Társaságának elnöke tartott vitaindító előadást a hazai kertgazdálkodásról. A tanácskozáson — amelynek több mint 700 résztvevője volt — adták át a Magyar Agrártudományi Egyesület „Mohácsi Mátyás” emlékérmet Ág Istvánnak, a Sasad Tsz nyugalmazott elnökének, Borka Miklósnak, a budatétényi Kertészeti Kutató Állomás igazgatójának, Mátyus Gábornak, a Hosszúhegyi Állami Gazdaság igazgatójának és Pethő Ferencnek a Nyíregyházi Mezőgazdasági Főiskola főigazgatójának társadalmi és tudományos tevékenységükért. A Bács-Kiskun megyei Tanács által alapított Mathiász János díjat Deák István, a lakiteleki Szikra Tsz elnöke, Weichl István, a Kunbajai Állami Gazdaság igazgatója és Mikó Józsefné, a mélykúti Lenin Tsz zöldségtermesztési brigádvezetője kapta meg. A plenáris ülés résztvevői délután négy szekcióban folytatták eszmecseréjüket, s vitatták meg az időszerű feladatokat. A tanácskozáshoz kapcsolódóan több kiállítás is nyílt- A Katona József Múzeumban „Természetvédelem és vadgazdálkodás a Duna—Tisza közén”, a megyei művelődési központ kamaratermében „Emberek, lovak, iszerszámok” címmel nyílt érdekes tárlat, a Kertészeti Egyetem kecskeméti Kertészeti Főiskola Karán pedig virágkiállítást rendeznek. vélhetnek el a karcagi szövetkezetben. Kevés jut bér- fejlesztésre, márpedig kellene ehhez a pénz. ugyanis a szövetkezet bérszínvonala a városban levő üzemek között az egyik legalacsonyabb — munkásai mennek máshová dolgozni. A létszám a tavalyihoz képest huszonhattal kevesebb. Többet termelni csak a termelékenység növekedésével, például gépek beállításával lehetne. Az idei nyereségből azonban erre már aligha futja. Új elemek a munkaverseny- mozgalomban Nemrégiben jelent meg a Minisztertanácsnak, a SZOT elnökségének és a KISZ Központi Bizottság intézőbizottságának együttes határozata a munkaverseny új szabályozásáról és a SZOT elnökségének határozata a munkaverseny-mozgalommal kapcsolatos szakszervezeti feladatokról. A két határozat egységes, tartalmában összehangolt felfogást tükröz, kifejezi a munkaverseny irányításáért vállalt együttes felelősséget. Mi tette szükségessé a mozgalom egyes elemeinek újra szabályozását? A jelen és a következő időszakban a munkaversenynek minden eddiginél jobban kell segítenie a termelés hatékonyságát, a munka termelékenységének növelését, a termékek és a szolgáltatások minőségének javítását, a gépek, berendezések — különösen a nagy értékű és nagy termelékenységű gépek, berendezések, eszközök fokozottabb kihasználását, az anyag- és energiatakarékosságot, a munka szervezettségét, a munkaidőalap jobb kihasználását, a munkaerő hatékonyabb foglalkoztatását. A népgazdaság egészére kiterjedő gazdaságpolitikai célok eléréséért folyó tevékenység mellett a munkaversenynek fontos szerepe van abban, hogy elősegítse az egyes ágazatok kiemelt feladatainak megvalósulását. így például az iparban az exportfeladatok határidőEzekhez a gazdasági célokhoz szorosan kapcsolódnak a munkaverseny időszerű társadalompolitikai követelményei, mindenek előtt a dolgozók szakképzettségének és műveltségének növelése, a szocialista gondolkodásmód és munkaerkölcs erősítése, a közéleti tevékenység, az üzemi demokrácia továbbfejlesztése. Az új elemek alapvető törekvése, hogy egészségesebbé, összehangoltabbá tegyék a követelményeket, az értékelési és az elismerési rendszert —, ezáltal — fokozódjon minden munkaversenyformában az igényesség, csökkenjenek a formális elemek. Érdemes megemlíteni, hogy az új szabályozás — több eddgi jogszabály hatályon kívül helyezésével — egyetA jelenlegi szabályozás egyértelműbben határozza meg a gazdasági vezetők és a szakszervezeti vezető testületek, tisztségviselők feladatait a munkaverseny irányításában, szervezésében, és értékelésében. Szól a munkaverseny alapvető formáiról is: eszerint az egyének, a dolgozó munkabrigád, munkacsoport, ifjúsági brigád, munkaszervezeti egység — és a vállalatok versenyeznek. Társadalmi és gazdasági feladataink nagysága, a gazre, jó minőségben való teljesítését, a termékszerkezet korszerűsítését. Az építőiparban a termelési beruházások és a lakásépítés jó minőségű megvalósítását. Az átfutási idők csökkentését. A mezőgazdaságban a hozamok növelését, a nagyüzemi termelési módszerek széleskörű bevezetését. A közlekedésben a személyszállítás kulturáltságának, az áru- szállítás szervezettségének a javítását, a szállítóeszközök jobb kihasználását. A kereskedelemben az áruválaszték javítását, a kiszolgálás gyorsítását és a vásárlók udvarias kiszolgálását. len határozatban rendezi a szocialista munkaverseny- nyel kapcsolatos kérdéseket, ezáltal jobban áttekinthetővé. könnyebben közelhetővé válik a gyakorlat számára. Figyelemmel a fiataloknak a munkaverseny-mozgalom- ban betöltött jelentős szerepére, az új szabályozás egységesen rendezi az ifjúsági versenyformákat, a kitüntetéseket. Az új határozat — összhangban .az üzemi demokrácia fejlesztésével kapcsolatban kiadott rendelkezésekkel — jelentős mértékben szélesíti a munkaverseny irányításának és a végeredmény értékelésének demokratizmusát. A ^verseny helyi irányításában nagy szerepet kap a szocialista brigádvezetők vállalati, illetve gyáregységi tanácskozása. d,álkodás szigorúbb külső feltételei azt követelik, hogy minden eddiginél nagyobb figyelmet fordítsunk belső tartalékaink feltárására és hasznosítására. Ehhez egyik legfontosabb módszer a szocialista munkaverseny-moz- galom bővítése, fejlesztése. A hangsúlyt a dolgozó ember alkotó készségére, termelési és társadalmi aktivitásra helyezzük. Ez a legnagyobb erőforrásunk. T. Szűcs Etelka H. J. Miskolcon, a December 4. Drótműveknél július 10-e óta két új osztrák EVG gyártmányú gépen készítik a hegesztett acélhálókat. Az autópálya építésétől a paksi atomerőműig egyre több helyen használják fel terméküket Akadozik a gyártás Anyagellátási gondok a KflTISZ-nál Összehangoltabb követelmények Termelési és társadalmi aktivitás
