Szolnok Megyei Néplap, 1974. december (25. évfolyam, 281-304. szám)
1974-12-04 / 283. szám
1974. december 4. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 5 QLVASÖINK Vendégségben Zuglóban A Kertvárosi Általános Iskola tantestülete és gondnoka a közelmúltban egésznapos látogatást tett a zuglói Martos Flóra testvéri skolá- ban. A két évvel ezelőtti tapasztalatcserét viszonoztuk. A tanárok véleményt cseréltek a szaktantermi oktatás eredményes alkalmazásáról. Rendkívül jó benyomást tettek nevelőinkre az ízlésesen és gazdagon berendezett szaktantermek, az egésznapos iskolai foglalkozási helyiségek. A tapasztalatcsere után — iskolánk MSZBT tagcsoportja szervezésében — meglátogattuk a Szovjet Tudomány és Kultúra Házát. Ott előadást hallgattunk a szovjet tudományos kutatások eredményeiről. Megnéztük a politikai plakát-kiállítást. Este az Operaházban egy előadást néztünk meg — így zárult az egésznapos, gazdag program. Parőczai Ernő igazgató Szolnok A csatorna semmit nem ér Évekkel ezelőtt épült a Káka utca végén a vasúti rendező magas gátja, amely megakadályozza a környék vizének természetes lefolyását. Azóta ez folytonos gondot, izgalmat jelent nekünk. Sok költséggel építettek ugyan egy csatornát, amely azonban nem lefelé viszi a vizet, hanem még jobban idevezeti. A rendező alatt kellett volna átvezetni, másik csatornarendszerbe a vizet. Az utca közepéig már a járdán is áll a víz, így lassan a sok csapadék miatt tönkre mennek a lakóházak. Voltunk többen — én magam is — a tanácsnál. Azt nem mondhatom, hogy nem vették figyelembe, amit elmondtam. A műszaki osztályon felírták egy papírszeletre, a másik helyen azt mondták: papíron elvtársnő, papíron adja be a panaszt Voltam azután egy irodában, ahol elmondtam: mint utcabizalmi, nem merek az itt lakók szemébe nézni, látom, segítséget várnak. A válasz: nincs pénzünk ... Régen rájöttek, amikor a csatornát megépítették, hogy használhatatlan. Akkor elzárták a csatorna végét és a területről szivattyúzták a vizet. Most kibontották a csatorna végét. Az eredmény: az utca végén lakók „isszák a levét”, s ez majdnem szó szerint értendő. Nagyon kérem, győződjenek meg keserves helyzetünkről. Ki a felelős a kialakult helyzetért: az építtető, a tervező, vagy az átvevő? Vonják felelősségre a hibát elkövetőt, ezenkívül kötelezzék a csatornarendszer kijavítására. Hiszen még mérnöki tudomány sem szükséges ahhoz, hogy a víz természeténél fogva lefelé folyik. A víz szintje egyre emelkedik. Nem tudjuk,, házaink meddig bírják az ellenállást. Szilvás! Jozsefne Szolnok türelmesen vártank, hátha érkezik áru. November 26-án Is bementünk a boltba. A vezetőnő enyhén szólva ismét minősíthetetlen hangon beszélt velünk. miközben visszaadta a csizma árát. (Érthetetlen, hogy miért haragudott annyira, hiszen sem ő, sem a vásárló nem hibás az áruért.) S milyen egy jó kereskedő? Arra „biztatott” bennünket, hogy oda többet be ne menjünk vásárolni... A panaszkönyvet most már ide sem adta. De mire is mennék vele? Ferencsik Pálné Tászberény Huszonegy csalód gondja A Néplap október 11-i számában, egy hírben olvastuk, hogy Tószegen 40 házhelyet adtak el az utóbbi két évben a sportpálya területén, amit azóta már közművesítettek ... A közművesítésnek van azonban egy kis szépséghibája. A teljes közművesítéshez tartozik szerintünk a vízvezeték is. Jelenleg a Fáy András és a Molnár László utcában huszonegy család a sportpálya területén levő kútról hordja a vizet. S ennek még örülhetünk is. De meddig? A sportpálya gondnoka ugyanis azt mondta: elzárja a kutat, mert utat tapostunk a pályán. Ha ezt valóban megteszi (megteheti), huszonegy, gyermekes család marad víz nélkül, illetve majd nem 300—400 méterről, hanem egy kilométerről hordhatjuk a vizet. A vízvezeték nyomáspróbája már a nyáron, júniusban megtörtént, de azért nem kötötte be a vízművek a házakhoz, mert állítólag nincs anyagjuk. Mi szívesen megvásároljuk magunk az anyagot és munkánkkal segítenénk, hogy mielőbb vizet kapjunk. (A járdát is társadalmi munkában csináltuk meg.) Még az is nagy segítséget jelentene a dolgozó, gyermekes családoknak, ha a futballpálya szélén lévő főcsapot nyitnák meg. Tizenkét aláírás Tószeg Pálinka helyett újságot! Sehogyan sem értem, hogy a jászberényi Hűtőgépgyár előtt miért nincs újságos pavilon. Lehetséges, hogy eddig senki nem gondolt erre? Az üzembe naponta rengeteg ember jár a városból, a környező falvakból. Szerintem mindenképpen indokolt lenne, hogy újságot, könyvet vásárolhatnának a gyárkapunál. Bort, sört, pálinkát bármikor lehet kapni. Igaz, csak palackban. De ez nem zavarja a szesztestvéreket. Rögtönzött társulásokat hoznak létre a nagyobb palack megvásárlására. Ezen aztán nyomban, szesztestvériesen megosztoznak. Csupán az jelent még gondot, hogy az üzlethelyiségben nem lehet az italt elfogyasztani, ezért a bolt előtt isszák meg a szeszt nHVfWi ' Ovi v - fi *•' - -'iäP-M»- • Jászfelsőszentgyörgy 1913 végén vásároltam leányomnak egy pár csizmát, 570 forintért. Talpa két hét múlva levált. Visszavittük a jászberényi cipőboltba. Sajnos, megfelelő intézkedés — kártalanítás vagy csere — helyett a boltvezetőn« minősíthetetlen hangon beszélt velünk. Beírtam a panaszkönyvbe, amelyre kedvező (semmilyen!) választ meg a mai napig sem kaptam., Mit tehettünk? Az idén ismét vettünk egy pár csizmát, ezúttal 620 forinért. A „változatosság” kedvéért ennek leszakadt a sarka és berepedt a feje. (Egyébként nagyon csinos csizma lett volna.) Ki akartuk cserélni, de sajnos, nem volt. Két hétig MEGNYÍLT, és a vásárlók, eladók rendelkezésére áll a MERKUR kecskeméti használt-autó telepe Kecskemét, Szolnoki hegy 7. Nyitva: 8-tól 15 óráig, szombaton: 8-tól 12.30 óráig. „Kinéztek" bennünket? Evek óta a Tisza Szálló éttermébe járunk ebédelni. Nagyon elégedettek vagyunk, mert az előfizetéses menü megfelelő és elfogadható az ára. Most azonban egy kicsit megsértődtünk. Néhány nappal ezelőtt értesítettek bennünket, hogy december 4-én, szerdán nem lesz számunkra ebéd. Indok: a főzőüstök karbantartása. Elfogadnánk az indokot, de ugyanazon a napon s Népszabadságban olvastuk, milyen előkészületeket testnek Szolnokon a magyar— svájci labdarúgó-mérkőzésre. A cikkben az is benne van, hogy a Tisza Szálló már délelőtt 10 órától ebéddel várja a fővárosból érkező vendégeket. Azt nem tudjuk, hogyan főznek, ha azon a napon edénykarbantartás van. Vagy csak arról van szó, hogy e jeles napra „kinéztek" bennünket onnan? T. L. régi olvasó és még régebbi vendége az étteremnek AZ ÜNNEPRE öltöztesse a lakását ünnepi díszbe NÉPMŰVÉSZETI lakásdíszítőkkel Meghitt hangulatot árasztó szőttesek és hímzett lakástextíliák faragott eigarettakínálók, népi figurák és tányérok Jeles tájegységek népi kerámiái, vázák, bokályok, tálak, kávés- és italoskészlctek. Gazdag, minden igényt kielégítő választékot talál A NÉPMŰVÉSZETI BOLTOKBAN a fővárosban és vidéken. Lakásberendezési tanácsadás. Szolnok, Kossuth Lajos u. 17-23. M u nka ügyi á II ás foglalások Az új bírósági törvény szerint 1973. január 1-től munkaügyi külön bíróságok működnek s ezek ítélkezése felett a törvényesség bi&tösí- tása és a jogalkalmazás egységesítése érdekében az irányítást a Legfelsőbb Bíróság gyakorolja. A Legfelsőbb A munkaügyi szabályok szerint a munkaszerződés — a vállalat és a dolgozó között — változó munkahelyre is létrejöhet. A dolgozót ilyen esetben az alkalmazó vállalat — ellenkező megállapodás hiányában — egész működési területén foglalkoztathatja. A munkahely változásokkal tehát eleve számolnia kell annak a dolgozónak, akit változó munkahelyre alkalmaznak. Ha tehát a vállalat a változó munkahelyre alkalmazott Hol eozót o vállalaton heBíróság Munkaügyi Kollégiuma szükségesnek tartotta, hogy a munkaügyi bíróságok részére állásfoglalások útján iránymutatást adjon. Az iránymutatások nemcsak a bíróságokra, hanem a munkaügyi döntőbizottságok részére is kötelezőek. lül másik munkahelyre, illetőleg telephelyre irányítja át, a dolgozó ennek szükségességét és indokoltságát nem vitathatja. Más a helyzet azonban akkor, ha az eredetileg állandó munkahelyre alkalmazott dolgozót a vállalat változó munkahelyű munkakörben kívánja foglalkoztatni. Ehre a munkaszerződés módosításának szabályai szerint csak a vállalat és a dolgozó között létrejövő megállapo- dás alapján kerülhet sor. A dolgozó más vállalalhoz is áthelyezhető. Ebben azonban a két vállalatnak egymással és a dolgozóval is meg kell állapodnia. Vitás volt a vállalatok munkaügyi gyakorlatában. hogy ha a vállalat az áthelyezéshez nem járult hozzá, a dolgozó emiatt munkaügyi vitát kezdeményezhet-e, és a döntőbizottság az áthelyezéshez való hozzájárulásra kötelezheti-e a vállalatot. A 9/1967. Mü. M. Sz. rendelet értelmében ha a dolgozó valamely jogosultságát nem jogszabály biztosítja, hanem annak megadását az igzagató mérlegelési jogkörében dönti eL a jogosultság megtagadása miatt munkaügyi vita nem indítható. A más vállalathoz történ® áthelyezéshez való hozzájárulás is olyan kérdés, amelyben a döntést a vezetőre bízzák. Következésképpen a dolgozó a meghozott dönté* ellen — mint ahogy például a jutalmazás kérdésében is — a munkaügyi vitát eldöntő szervhez panasszal nem fordulhat. A dolgozónak ugyanis meg van az a lehetősége, hogy ilyen esetben a munkaviszonyát felmondja. Ha azonban a vállalat a dolgozó áthelyezéséhez előzőleg hozzájárult, de utóbb ennek a kötelezettségének nem hajlandó eleget tenni. 3 dolgozó a megállapodás teljesítés» érdekében már munkaügyi vitát kezdeményezhet. A munkaszerződés meghosszabbítása Többször előfordul, hogy a vállalat és a dolgozó ‘határozott időre köt munkaszerződést. A határozott időre létesített munkaszerződés tartamának letelte után újabb határozott időre szóló munkaszerződést kötnek. Az is gyakran előfordul, hogy a határozott időre szóló munkaszerződés időtartamát — ismételten — meghosszabbítják. A második és az esetleg ezt követő újabb határozott időre szóló munkaszerződésekkel kapcsolatban a munkaszerződés érvényességét illetően eltérő volt a munkaügyi döntőbizottságok, s a munkaügyi bíróságok gyakorlata. A határozott időre szóló és az esetleg ezt követő újabb munkaszerződések megítélésénél abból kell kiindulni, , hogy a munka Törvénykönyve nem tartalmaz olyan tiltó rendelkezést, hogy a határozott időre létesített munkaviszony megszűnése után újabb határozott időre szóló munkaszerződés nem köthető, illetőleg a szerződés nem hosszabbítható meg. Ennek hiányába» pedig a második, és az esetleg ezt követő újabb határ* rozott időre pzóló munka- szerződések megkötésének: nincs akadálya. Más jogi megítélés alá esik természetesen a határozott időre szóló második és az ezt követő munkaszerződés, ha a határozott időé tartam kikötése a vállalat részéről indok nélkül történik, és ezáltal a dolgozót valamilyen jogától megfosztják. Például a felmondási időtől, a terhes nőt az őt megillető védelemtől, vagy a gyermek- gondozási segélyre való jogosultságtól. A jogoknak a2 ilyen. a társadalmi rendeltetésüktől eltérő gyakorlása már nem megengedett, s a dolgozót, akinek a terhére ez az intézkedés történt hátrány nem érheti. A megállapodásnak ez a része érvénytelen s a munkaviszonyt ilyen esetben határozatlan időre létesítettnek kell tekintem — állapítja meg a Legfelsőbb Bíróság. Dr. Cs. L AZ ALFÖLDI ÉPÍTŐ SZAK- ÉS SZERELŐIPARI SZÖVETKEZET, (Törökszentmiklós) PÁLYÁZATOT HIRDET MŰSZAKI VEZETŐI munkakör betöltésére. Pályázati feltétel: építészmérnöki, vagy építész üzemmérnöki képesítés. Jelentkezési cím: Törökszentmiklós, November 7. u. 8. / Átirányítás, áthelyezés Áthelyezés más vállalathoz Reklamációért harag
