Szolnok Megyei Néplap, 1974. május (25. évfolyam, 100-125. szám)
1974-05-16 / 112. szám
1374. május 19. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Nagy jelentőségű magyarlengyel gazdasági megállapodások Komplett ipari üzemek kulcsátadással — Együttműködés a gépkocsigyártásban — Mélyülő munkamegosztás a termelésben Huszár István és Kazimierz Olszewski miniszterelnökhelyettesek, a magyar—lengyel gazdasági együttműködési állandó bizottság társelnökei tegnap a Parlament Gobelin-termében aláírták az együttműködési bizottság 13. ülésszakának jegyzőkönyvét. tik. s tisztázzák annak lehetőségeit, hogy közös erővel harmadik országban építhetne a két fél pamut- és bőr- feldolgozó üzemeket. A magyar—lengyel külkereskedelmi kapcsolatok továbbfejlődése szempontjából nagy jelentőségű megállapodások születtek az együttműködési bizottság ülésén. Lengyelország napi 600 tonna teljesítményű cukorgyárat szállít és épít tel kulcsra készen hazánkban, s a gyárat 1978-ban helyezik üzembe. Megállapodtak abban is, hogy Magyarország két 12 000 és három 3000 tonnás hajót vásárol 1980-ig Lengyelországtól. A bizottság határozatai alapján további komplett ipari üzemek, például farostlemez- üzem és kénsavgyár, valamint metanol-üzem Magyar- országra történő szállításáról és esetleges felépítéséről is tárgyalnak. A bizottság jóváhagyta az előző ülésszak óta aláírt nagy jelentőségű szerződéseket, illetve megállapodásokat, amelyek a kétoldalú termelési együttműködés elmélyítése szempontjából nagy jelentőségűek. Ilyen megállapodásokat írtak alá például a szintetikus szálak 1976—80 közötti gyártás szakosítására és kölcsönös szállítására, lengyel poliészterselyem, illetve magyar pvc szállítására az 1978—1985 közötti időszakra. A gépipar területén Magyarország 1974 —1984 között részt vesz a Fiat—126 P típusú lengyel személygépkocsik gyártásában. További jelentős eredményeket ígérő munkák is folyamatban vannak, amelyek a többi között a járműipari kooperáció bővítését, energetikai alap- és segédberendezések gyártási együttműködését szolgálják, s Véglegesen tisztázzák: milyen lehetőségei vannak annak, hogy a Lengyelországban épülő vasöntöde létrehozásában — Magyarország is részt vegyen. Lengyel területen közösen építendő pamutfonóda megvalósítási feltételeit egyezte' • A lengyel küldöttség Kazimierz Olszewski miniszterelnökhelyettes vezetésével tegnap az Orion-gyárba látogatott. Társaságukban volt dr. Horgos Gyula kohó- és gépipari miniszter és Drecin József, az Országos Tervhivatal elnökhelyettese. Vankó Gyula vezérigazgató tájékoztatta a vendégeket a vállalat munkájáról és terveiről. A lengyel küldöttség Kazimierz Olszewski miniszterelnökhelyettes vezetésével szerda este elutazott hazánkból. Búcsúztatására a Ferihegyi repülőtéren megjelent Huszár István, a Miniszter- tanács elnökhelyettese és Drecin József, az Országos Tervhivatal' elnökhelyettese. Jelen volt Tadeusz Hanu- szek, a Lengyel Népköztársaság budapesti nagykövete is. Pártmunka a műszaki haladásért Nem állunk messze az igazságtól, ha azt mondjuk: a műszaki fejlesztés, az új gyártmányok bevezetésével, új technológiák meghonosításával összefüggő politikai tevékenység a pártmunka egyik legnehezebb, s ugyanakkor helyenként meglehetősen elhanyagolt területe. Többnyire nem az a probléma, hogy nem -foglalkoznak ezekkel a kérdésekkel az üzemi pártszervezetek. A vállalati terv kialakításakor és a végrehajtás értékelésekor általában napirendre kerül a téma, hiszen a műszaki fejlesztésre is terv készül. Inkább az a gond: hogyan tárgyalja ezeket a látszatra kimondottan műszaki, technológiai kérdéseket, mire ösztönözzön, milyen igényekkel éljen a helyi gazdasági-műszaki vezetéssel szemben a pártszervezet. Állandó és komplex folyamat Az egyik lényeges dolog: tisztában kell lennünk azzal, hogy a műszaki fejlesztés nem kampány feladat, hanem a termeléssel együtt járó állandó és komplex folyamat. Ez azt is jelenti, hogy a legkorszerűbbnek tartott termék, a legjobbnak ítélt gyártási módszer, a legcélszerűbben kialakított üzemmenet sem teszi feleslegessé: ott is és olyankor is éltetni kell a jobbat akaró szemléletet. Hát még ahol vagy a terméknél, vagy a gyártási eljárásoknál, vagy a munkakörülményeknél „állt meg az idő!” Arról van ugyanis szó, hogy a korszerűség tartalma szinte napról napra változik. Amiről tegnap még úgy gondoltuk, hogy a lehető legjobban csináljuk, az holnap már elavultnak bizonyulhat. A lépéstartás szükségességével szemben áll a megszokotthoz való ragaszkodás, a kényelemszerétet, esetenként a megelégedettség, máskor a lemondó tehetetlenség. Az ilyenfajta magatartást elfogadni, teret engedni neki, annyi mint ha lemondanánk a fejlődésről, jobbat, többet akaró szándékunkról. Megfigyelhető, hogy az ilyen felfogást vallók többnyire a pénzhiányra panaszkodnak. Nem fejleszt’1? va'oV|ol a eváriást? — nincs pénz! Rosszak a munkakörülmények? — javítására nincs anyagi lehetőség! Rossz minőségű a termék? — új gép 'kellene, de nincs miből! És sorolják az ilyenféle indokok és érvek garmadáját, hogy megmagyarázzák: mit miért nem lehet. Való igaz, hogy agitáció- val nem pótolható a beruházás, a fejlesztéshez szükséges pénz. Azzal még nem változik jobbra a helyzet, hogy kinyilvánítjuk szándékunkat. Az agitációt azonban nem valami helyett szükséges alkalmazni, hanem valamiért. Azért például, hoi®v ne csodákra várjanak. ne valamiféle „terülj asztalkámra”, hanem a meglevő adottságokat, a helyenként nem kevés és nem nagyon rejtett tartalékokat hasznosítsák. A fejlesztés általában valóban pénzbe kerül, de ritkán tesszük hozzá: vissza is térül, mert ha komplex, egészen bizonyosan gazdaságosabb termelést eredményez. A tervezéstől a munkapadokig szinte mindenütt gond azonban a fejlesztés komplex jellegének megvalósítása. Szép terméket mártanak például — drágán, elavult technológiával; modern üzemben eladhatatlan termék készül, az egvik művelet korszerű, a másik a kézműiparra emlékeztet... És arra. hogy az összefüggésekre kevés figyelmet fordítanak. pedig a műszaki feilesztés csak akkor eredményes. ha komplex. Különben fejlesztünk, fejlesztgetünk. csak a végeredmény megfoghatatlan. Alkotó munkahelyi légkört A műszaki fejlesztés minden ága érinti a dolgozó embert, úgy is mint termelőt, és úgy is, mint fogyasztót. Az új üzemrészben kul- turáltahbak a munkakörül; mények. az új technológiával könnyebb a munka, a korszerű terméket szívesebben vásárolja. Vagyis közvetve, vagy közvetlenül ér* _ deke _ fűződik . ahhoz, hogy üzemében, vállalatánál milyen a műszaki fejlesztés. Ez az érdekeltség azonban, nem érvényesül automatikusan. Ezt fel kell ismertetni — a konkrét körülmények alapján — s ösztönözni kell érvényesítését. A dolgozók részvétele a műszaki fejlesztésben az újító-feltaláló mozgalmon keresztül alakulhat ki a legjobban. E mozgalom résztvevői nemqsak azt látják, hagy mi nem jó a munkahelyen, hanem azt is: mit kell tenni, hogy a helyzet megváltozzék. Ügy is mondhatnánk: bírálnak és javasolnak is egyszerre. Sajnos — mint az újítók és feltalálók nemrég rhegtartott IV. országos tanácskozásán többen elmondták — ezeket a javaslatokat még nem mindenütt fogad jáK úgy, ahogy azt joggal el lehetne várni. Az újító tevékenység azt jelenti, hogy a dolgozó részt vállal termelő egysege gondjaiból, s azon fáradozik, hogy javaslataival, észrevételeivel enyhítse azokat. Korábban ez a képesség a gazdag szakmai tapasztalatokra épült arra a viszonyra, amely a munkás és a munka között a termelési folyamatban kialakult. Ma azonban ezzel mindinkább párosul a technikai tudás is. Napjaink munkása éppen tudása révén — igényesepo a műszaki vezetők tevékenysége iránt, s ha megfelelően ösztönöz rá a munkahelyi légkör, akkor viszonyuk alkotóbb is a korábbinál, Ez azonban ma még sok helyen másként van. A gondolat értéke Kézenfekvő dolog, hogy a pártszervezetnek a szemlélet formálásában rendkívül nagy szerepe van. Ha a pártszervezet támogatja az újat, a jobbat akarókat, akkor a légkör nem dermed meg, a munkás nem marad magára, a vezető nem érzi sértve magát. Ezért minden üzemi pártszervezetnek olyan viszonyok kialakítására és megerősítésére kell törekednie, ahol nem a rangok dominálnak, hanem a tudás, ahol a gondolat értéke és nem annak kifejtési módja az elsődleges. _______ .____az. „ P. M, .... A kisújszállási Faipari Vállalatnál tizenhárom asztalosipari tanulót foglalkoztatnak. A vállalat a gyakorlati oktatáshoz korszerű tanműhelyt építetk Képünkön Karakas Károly oktató és Konczi Sándor elsőéves tanuló Jó eredmények a gazdálkodásban Kiváló termelőszövetkezet a mezőtúri Béke Ülést tartott a szolnoki Párost lanáes VB Tegnap délelőtti ülésén a szolnoki Városi Tanács Végrehajtó Bizottsága a tanácselnök jelentése és a lejárt határidejű vb-határozatok végrehajtásáról szóló jelentés után a tanácsi apparátus személyzeti és káderhelyzetéről, valamint a továbbképzési munkáról tárgyalt. Az erről • szóló jelentést Kukri Béla tanácselnök terjesztette elő. Az ülés további részében a végrehajtó bizottság tagjai az idei II. negyedévi tanácsülés megtárgyalást igénylő anyagairól tanácskoztak, majd meghallgatták Molnárné dr. Tóth Éva vb-titkár tájékoztatóját a vb hatáskörét módosító jogszabályokról. A végrehajtó bizottság ezután előterjesztéseket tárgyalt. É e'iirsze ipari veretik munkaértekez’ete Tegnap délelőtt Szolnokon, a szakszervezeti székház tanácstermében a megyei tanács vb mezőgazdasági és élelmezésügyi osztálya és az ÉDOSZ megyei bizottságának vezetésével munkaértekezletet tartottak. Az élelmiszeripari vállalatok igazgatói, párt- és KlSZ-titká- rai előtt Dudás János, a megyei tanács mezőgazdasági és élelmezésügyi osztályának helyettes vezetője tartott tájékoztató előadást. Dudás János elmondta, hogy a MÉM, valamint az ÉDOSZ elnöksége a közelmúltban közös értekezleten vitatta meg a kongresszusi és a felszabadulási munkaverseny indításának feltételeit. illetve a már meglevő vállalások összefogását. A MÉM és az ÉDOSZ elnöksége munkája során kidolgozta az általános irányelveket, feladatul szabta a mozgalom szervezetté tételét. s felhívással fordult a megyei tanácsok mezőgazdasági és élelmezésügyi osztályához. valamint az ÉDOSZ megyebizottságaihoz, hogy a központi irányelvek alapján a szakágazathoz tartozó munkaversenyt szervezzék, irányítsák. Műszaki hetek A bét véocn zárul a program A hét végén fejeződik be az V. Szolnok megyei műszaki hetek rendezvénysorozata. Az egyhónapos program, amelynek jelszava „a környezetvédelemért” — április 17-én kezdődött, és azóta több mint 80—90 előadás hangzott el. A MTESZ megyei szervezetének gépipari tudományos egyesülete tegnap Tö- rökszentmiklóson utolsó rendezvényét tartotta. A Vasas művelődési otthonban ke- rekasztal-konferenciát rendeztek a GTE szakbizottságaiban tevékenykedőknek. A Magyar Agrártudományi Egyesület megyei szervezete Karcagon két héten keresztül a szikjavítás problémáiról rendezett szakmai előadásokat gyakorlati bemutatókat. Szombaton a tejtermelés. a tejhigiéniai feladatokról szóló előadásokkal — országos rendezvény — Szolnokon a Ságvári Endre megyei művelődési központban fejeződik be az V. megyei műszaki hetek programja, , ^ . _____ A mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsának javaslatára Kiváló szövetkezet címet adományozott a mezőtúri Béke Tsz-nek. 1972-ben az Alkotmány Tsz beleolvadt a Béke Tsz-be. Az egyesülés óta kedvező eredmények jelzik a szövetkezét gazdálkodását. A termelési érték az utóbbi két év alatt 28,6 százalékkal nőtt. xa költségszint pedig 11.5. .százalékkal csökkent. 800 millió forint a közös vagyon, s ez nagyobb a Szolnok megyei szövetkezetek átlagánál. A növénytermesztésben megkezdődött a Szolnokon sokan nem lakbért, hanem használati díjat fizetnek. Rossz hiszemű, jogcím nélküli lakáshasználókként ismerik őket. Több ezer forint lakbérrel tartoznak, és előbb-utóbb bírósági eljárás indul ellenük. Eddig tizenkilenc esetben hoztak jogerős ítéletet, háromban már sor került a végrehajtásra is. A kitelepítetteket az Ingatlan- kezelő Vállalat helyezi el szükséglakásokban. — A volt eresztőhalmi iskolát alakítottuk át erre a célra — tájékoztat Bodnár Andor, az Ingatlankezelő főkönyvelője. — Hány szükséglakást alakítottak ki, s milyeneket? — öt szoba-konyhás szükséglakást. mintegy 150 ezer forintos költséggel. Fűthetők, mindegyikhez egy-egy fészer tartozik. — Kell-e lakbért fizetni ezekben a lakásokban? — Igen. Itt már megszűnik a rossz hiszemű, jogcím nélküli lakáshasználati díjazás rendszere. A lakások nagyságától függően 60—100 forint a lakbér. — Hány lakbérhátralékost tartanak nyilván? — Körülbelül —- s ez a szám szinte állandó — ötszázan vannak lemaradva pár havi bérrel. A notórius nem fizetők száma száz körül mozog. — Mit jelent ez a vállalatnak? — Hiányzik az a pár százezer forint, de óriási többlet- munkát is jelent. A rendszeresen nem fizetők mellett szakosodás. Az állattenyésztésben 31 százalékkal nőtt az élő állat értékesítése. Emelkedett a szövetkezet jövedelme is, 38,6 százalékkal. A tagság egyharmada 30 éven aluli. A szocialista brigádok csatlakoznak a kongresszus és a felszabadulási munkaverseny-felhí- váshoz. A kiváló címmel járó oklevelet Suba István, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsának tagja adta át Mézes Imrének, a szövetkezet elnökének. öt tsz-tagnak Kiváló mezőgazdasági dolgozó , kitüntetést, két tagnak Miniszteri dicséretet nyújtott át, tizenegyen pedig pénzjutalmat kaptak. olyanok is akadnak, akik csak esetenként felejtik el a lakbér befizetését. Az ünnepeket, a szeptemberi beiskolázást, a nyári üdüléseket rögtön „megérezzük”. Olyankor több ezer fizetési felszólítást kel} elküldenünk. — Hogyan jut el valaki a szükséglakásig? — Fokozatosan. Ezt szigorúan betartjuk. Először felszólítjuk az érdekeltet a fizetésre. Ha nincs eredménye,' közjegyzői fizetési meghagyást küldünk ki. csak azután adjuk át az ügyet a bíróságnak. — Hogyan próbálják elkerülni, hogy a dolgok idáig jussanak? — Az OTP átutalási formát népszerűsítjük — így többnyire biztosítva van a fizetés. Előnyt jelent az is, hogy sok helyen a házfelügyelők- szedik össze a lakbért. Még az idén — a lakbérhátralék kiküszöbölésére — bevezetjük a rendszeres havi díjbeszedést. A várost három körzetre osztottuk fel, most fogjuk a díjbeszedőket munkába állítani. i Az intézkedés hatására bizonyára csökkenni fog a la- bérhátralékosok száma, de maradnak még felelőtlen, könnvelmű emberek, akiket végül is ki kell költöztetni. Senki sem kerül az utcára, bármennyire nehéz, felelősségteljes feladat emberi, kultúrált környezetet — még ha szükséglakásnak nevezik is — biztosítani számukra. & u Nem az utcára kerülnek
