Szolnok Megyei Néplap, 1973. szeptember (24. évfolyam, 204-229. szám)

1973-09-13 / 214. szám

1973. szeptember 13; SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Diagnózis az egészségügyi helyzetről A nagyközségi tanács vb ülése Kunszentmártonban A tényekről nem volt vita a vb ülésen. Mindenki egyet­értett abban, hogy a nagy­község egészségügyi, köz­egészségügyi helyzete igen rossz, s már jelenleg is csu­pán az orvosok áldozatkész munkájának köszönhet^, hogy úgy ahogy sikerül biz­tosítani a betegek ellátását. Az öt körzet közül csu­pán kettőben van orvos, a többiből is természetesen hozzájuk jönnek a betegek. A két orvos is nehéz körül­mények között dolgozik. A rendelőkben nincs rendsze­resen folyóvíz, enélkül pe­dig az alapvető tisztasági rendszabályoknak is aligha lehet eleget tenni. A vízhi­ány a szülőotthonban is na­gyon sok gondot okoz, de gátolja a nagyközség álta­lános közegészségügyi hely­zetének javítását is. I Miért nincs orvos? A vb tagjainak felszóla­lásaiban vissza-visszatérő mondat volt, hogy sürgősen elő kell segíteni az orvosok letelepedését. Ez azonban nem könnyű feladat, mivel a nagyközség jelenleg nem tud saját erejéből lakást ad­ni nekik. A vízhiány és. a rendelőintézet jelenlegi zsú­foltsága, elhanyagoltsága ért­hetően szintén nem vonzza az orvosokat Kunszentmár- tonba. A helyzet pedig egy­re jobban sürgeti a megol­dást, mivel egy újabb körze­ti orvos kiesése a munkából már azt jelenti, hogy a be­tegek jórésze ellátatlan ma­rad. A vb tagjai megállapítot­ták, hogy részben a távlati tervezés hiánya vezetett a mostani helyzethez. A nagy­község ugyanis a múltban nagy erőfeszítéseket tett a szakorvosi ellátás javítására, s közben nem fordítottak gondot arra, hogy az alapel­látást jelentő körzeti orvo­si hálózatot megfelelő szinten tartsák. A nagyközségnek jelenleg nincsenek meg a szükséges anyagi eszközei az orvoslakások építéséhez, ezért a vb úgy határozott, hogy felkéri a megyei egész­ségügyi szerveket, vizsgál­ják meg Kunszentmárton helyzetét, s a lehetőségek szerint segítsenek a legsür­gősebb gondok megoldásá­ban. Egyúttal a vb elhatá­rozta, hogy bizottságot hoz létre, amely újabb tájéko­zódás után decemberben ja­vaslatot terjeszt a vb elé az egészségügyi helyzet javítá­sára. Saját erőből is sokat lehet tenni A felszólalásokból kide­rült, hogy vannak még ki­aknázatlan lehetőségek. Át­menetileg meg lehet oldani a legfontosabb intézmények vízellátását, be lehet fejez­ni az orvosi rendelő régen húzódó festését, meg lehet követelni a takarító személy­zettől a gondosabb munkát Mindehhez csupán elhatáro­zás és viszonylag kevés pénz szükséges, amennyit feltétlenül elő kell teremte­ni, mielőtt még súlyosabb következmények bizonyíta­nák a helyzet tarthatatlan­ságát. A fenti intézkedések­kel természetesen, nem vár­nak decemberig, a bizottság már hosszabb távra szóló tervjavaslatot terjeszt a vb elé. Tanácsrendelet Tan, de... A végrehajtó bizottság teg­napi ülésén a nagyközség általános közegészségügyi helyzetével is foglalkozott. A jelentés előterjesztője dr Polner István ügyvezető körzeti orvos elmondotta, hogy nagyobb érvényt kell szerezni a tanácsrendeletben rögzített köztisztasági sza­bályoknak A piac nem felel meg az alapvető normáknak sem, de egyes elárusító helyek, üz­letek szintén képtelenek a kellő tisztaságot biztosítani. Külön szólt egyes üzemek környezetszennyező hatásá­ról, különösen a Fatömeg­cikk Ktsz-t, a Vasipari Vál­lalatot és az ÁFÉSZ felvá­sárló részlegét bírálta. Mint elmondotta, a vegyszerrel dolgozók helyzete sem felel meg a követelményeknek s a munkahelyek vezetőinek felelősségét nem csökkenti, hogy maguk az érdekeltek is gyakran felelőtlenül bán­nak a veszélyes mérgekkel. A vb az általános köz­egészségügyi helyzet javítá­sára nem hozott újabb ha­tározatot, viszont megállapí­totta, hogy gondoskodni kell az eddigi rendeletek szigo­rúbb betartásáról, esetenként a bírságolás eszközével is. A környezetet szennyező üzemek belterületről törté­nő kitelepítését a következő években tovább kell foly­tatni, de addig Is meg kell találni a megfelelő mód­szereket a környezetszennye­ző hatás csökkentésére. B. A. Magyarország GATT tagságának előnyei (Hírmagyarázatunk) Tokióban tegnap délelőtt megnyílt a GATT, az Álta­lános Vámtarifa és Keres­kedelmi Egyezmény minisz­teri értekezlete, amelyen, a világ 98 országa képviselte­ti magát. Hazánk, mint is­meretes, a közelmúltban csatlakozott ötödik' szocia­lista országként a megálla­podáshoz és elsőízben vesz részt teljesjogú félként a GATT-tanácskozásán. A GATT a második világ­háború után jött létre azzal a céllal, hogy intézményes kerete­ket teremtsen a világke­reskedelem korlátozásoktól mentes fejlődése számára. Az 1947. október 20-án alá­írt egyezményhez csatlako­zott országok feladatává tették az általános érvényű nemzetközi kereskedelmi sza­bályok kidolgozását. Az egyezménynek két rendkívül fontos eleme van. Az égjük: rögzíti a legna­gyobb kedvezmény elve al­kalmazásának kötelezettsé­gét a szerződő felek keres­kedelmi forgalmára vonat­kozóan. A másik: tiltja a kereskedelemmel kapcsola­tos mennyiségi megszorítá­sokat, a behozatali kvótá­kat, a kontingenseket. Az az egyezség szerint az egyes országok nemzetgazdaságát csak vámokkal szabad vé­deni. A legnagyobb kedvezmény elve a normális kereskedel­mi kapcsolatok alapköve. Lényeg» az. hogy a szerződő felek a szer­ződésben meghatározott te­rületeken kölcsönösen biztosítják egymásnak mindazokat a kereskedel­mi vám- és egyéb ked­vezményeket, amelyeket bármelyik másik államnak nyújtanak. A GATT engedélyez bi­zonyos „kibúvókat”. Fizeté­si mérleghiány esetén — akár átmeneti, akár tartós az oka —, lehetővé teszi pél­dául korlátozó intézkedések bevetését a hiány felszámo­lására, vagy az ahhoz veze­tő út kiépítésére. Mit jelent Magyarország számára a GATT-hoz való csatlakozás? Közismert, hogy hazánk nemzeti jöve­delmének 40 százaléka a külkereskedelemben realizá­lódik. Nem közömbös tehát a népgazdaság számára, hogy kivitelre kerülő árucikke­ink útja a tőkés piacokon megkülönböztető vámtari­fákba, korlátozó intézke­désekbe ütközik, vagy nem. A GATT jogokat jelent és kötelezettségeket. Vámengedményeket adunk a szerződő feleknek (mégpe­dig 800 vámtételre vonatko­zóan) és partnereink cseré­ben. elhárítják a magyar áruk útjából a hasonló ke­reskedelmi akadályokat. Ez kétségtelenül ösztön­zően hat majd expor­tunkra, fokozza a magyar áruk ér­tékesítési lehetőségeit a nemzetközi piacokon. Gs. S. Énül az új SZIK székház Elkészül a SZOT megyei társadalombiztosítási igaz­gatóságának új szolnoki székhaza, a város 900. év­fordulójának ünnepségeire. Az Országos Tervhivatal hozzájárulásával a Tervező Iroda a közeljövőben fejezi be az épület tervezését. Ké­szül a költségvetés is, a ki­adásokat mintegy 20—22 millió forintra becsülik. Jö­vő év január 31-ig a városi tanács eleget tesz a 20 la­kást érintő szanálási köte­lezettségének, hogy az álla­mi építőipari vállalat minél előbb hozzáfoghasson a ki­vitelezéshez. A korszerű, új irodaház — mely a Tófenék, a Hubai és a Sólyom utcák térségében épül, a Múzeum étterem épületének szom­szédságában — a belső vá­roskép reprezentatív épüle­te lesz. Szervezettség—minősé» O Ö Tanácskozás a siklási várban A siklósi várban tegnap befejeződött a „szervezett­ség-minőség” című háromna­pos tanácskozás, amelyen, a KGM-hez tartozó vállalatok mintegy hetven képviselője, elsősorban a MEO vezetői vették részt. A konferencián értékelték azokat a tényezőket, ame­lyek a minőség biztosítását, illetve a minőségfejlesztést befolyásolják. Elemezték a műszVd el'mtVzés szerve­zett működését és ebből le­vonták a következtetéseket. Egyértelműen megállam'tot- ták: a vállalat: rend és fegyelmezett munka elen­gedhetetlen a minőség ja­vításához. A fegyelmezett munka azonban szintén szervezettséget kíván. A tiszaföldvári. mezőhéki, mesterszállási határban hozzákezdtek a megyében a leg­nagyobb öntözőtelep építéséh ez. A tiszaföldvári vasútállo másra egymás után érkez­nek a nagyméretű csövek, amelyeket a Vízügyi Építő Vállalat dolgozói rakodógép­pel teherautóra helyeznek, s az építkezés színhelyére szállítanak Érdemes volt beruházni / Évente hétezer hízott sertés Eredményesen működik a zagyvarékasi Béke Tsz szakosított telepe A Szolnok—jászberényi műút zagyvarékasi kanyaru­latánál kívülről is tetszetős épületsorok hívják fel magukra a figyelmet. .Másfél éve, hogy ott működik a zagyvarékasi Béke Tsz automatizált, szakosított sertéstelepe. Túlzás nél­kül mondhatjuk róla, hogy valóságos serté&gyár. hisz évente hétezer hízott sertést bocsájt ki közfogyasztásra. Csaknem 33 milliós beruházás — A telep 32,8 millió fo­rintba került — tájékoztat Budai Kálmán tsz-elnök. — Az Agrokomplex tervei sze­rint készült, az állatokat automatizált berendezés ete­ti. Az épület beruházásához akkor még 70 százalékos ál­lami támogatást kaptunk, melyet a 7 millió 658 ezer forintos saját erő és 6 mil­lió forint hitel egészített ki. A korszerű telepen vem- hesítő, kocaszállás, fiaztató és 3x1 200 férőhelyes hizlal­da helyezkedik el. A dolgo­zók kényelmét, munkakörül­ményeit fekete-fehér öltöző, hideg-melegvizes zuhanyozó és pihenőhelyiség szolgálja. — A telep még további beruházást igényel — mond­ja az elnök, —r Ideiglenes megoldású a hígtrágya-de­rítő. A végleges most készül, melyet anyagi okok késlel­tettek eddig, ugyanis 1,5—2 millió forintba kerül. A híg­trágyát öntözéssel hasznosít­hatjuk. Az épületek padló­zata puha, hőszigetelt. A miénk az elsők között épült, nagyüzemi tapasztalat nem volt előtte. Utólag igazoló­dott, hogy nem vált be. Nem bírja ezt a padlót az állatok lába, főként a kocák és a kanok körme erősen kopik, ezért ezt is ki kell cserélni. Csak tizenöl dolgozó A fogyatékosságokat meg gyelemre méltó az is, hogy lehet szüntetni, a telep tech- a zagyvarékasi telepen a sa­nológiája ettől még korsze- ját keverésű takarmányból rű. Ezt igazolja az is, hogy 3,78 kilónyit használnak fel üzemeltetéséhez csak tizen- egy kiló hús előállításához, öt dolgozó szükséges. A hagyományos hizlaldák­ban öt kilogramm, sőt ennél is több kell. líz év alatt amortizálódik Zagyvarékason hizlalt jó­szágok 80 százaléka úgyne­vezett sonkasertés, melyek átlagsúlya 85—105 kiló kö­zött mozog. A telepen hiz­lalt jószágok viszonylag gyorsan 180—200 napos kor­ban kerülnek a vágóhídra. Ezeket tőkés exportra dol­gozzák fel a budapesti és pápai vágóhidakon. A zagy­varékasi sonkasertések kivá­ló minőségűek, több mint 80 százalékuk A, illetve B osz­tályú. A zagyvarékasi szakosított telep összességében beváltot­ta a hozzá fűzött reménye­ket. Termelékenysége jó, élő munkaigénye minimális és kiváló minőségű árut gazda­ságosan termel. — A telep éves amortizá­ciója — mondia az elnök — 1,5 millió forint. Tehát a nyereséget és amortizációt figyelembe vé­ve a telep beruházási költ­sége tíz év, viszonylag rövid idő alatt megtérül. S ez ön­magáért is beszél. Máthé László Kedvező tapasztalatok a szolnoki járásban Javu t a vezetés színvonala — A hagyományos hizlal­dákban ennyi sertéshez har­minc embert kell foglalkoz­tatni — jegyzi meg az el­nök. A telep teljes benépesítése a múlt év végén kezdődött el. Az üzemelést sajnos hosszantartó fertőző beteg­ség zavarta meg, mely súlyos károkat okozott. A telep mű­ködéséről, gazdaságosságá­ról így alig féléves tapasz­talataik vannak. Az eredmé­nyek biztatóak. — Ez év első felében egy kiló húson csak 16 fillér, volt a nyereség — tájékoztat az elnök. — Természetesen ezt a betegség miatti elhullás, többletköltség is befolyásol­ta. A telep éves termelési értéke 18—19 millió forint, a nyereség 10 százalék kö­rüli összeg, kétmillió forint lesz. A malacok elhullása (elletéstől a választásig) 9,9 százalék. Az utóbbi jó eredménynek számít. Az Állattenyésztési Felügyelőség igazgatója ugyanis arról tájékoztatott, hogy a malac elhullás átlaga a megye tsz-eiben 12,1, or­szágosan 14.9 százalék. Fi­A szolnoki járás mezőgaz­dasági-, ipari- és háziipari szövetkezeteiben folyó ká­der- és személyzeti munka tapasztalatairól, valamint az azzal kapcsolatos feladatok­ról tárgyalt tegnapi ülésén áz MSZMP szolnoki Járási Bizottsága. Először a termelőszövetke­zetekben szerzett tapasztala­tokról esett szó. Megállapí­tották, hogy jó irányú a fej­lődés, emelkedett a vezetés színvonala, javult a politi­kai és szakmai képzésre irá­nyuló törekvés. Ehhez jó alapot nyújt a valamennyi mezőgazdasági üzemben meglévő káderfejlesztési terv. A járás tsz-einek dön­tő többségében megfelelő a vezetés és a szakember el­látottság. A vezetők politikai­lag és szakmailag képzettek, a vezetéshez kellő rátermett­séggel rendelkeznek és nagy eredmények elérésére képe­sek. Jól alkalmazzák a párt káderpolitikájának alapelve­it. A káder- és személyzeti munkában elért eredmények mellett szó esett a fogyaté­kosságokról is, és felhívták a figyelmet a még meglévő hibákra. Kedvezően fogadták és időszerűnek tartották az ipari és háziipari szövetke­zetekben is a szervezett sze­mélyzeti munka kialakítását, amely a szövetkezetek foko­zott önállóságával járó ha­táskör és felelősség érvényre jutásának is kifejezője. Az idevonatkozó párthatároza­tok, kormányhatározatok, az érdekképviseleti ' szervek ajánlásai elérték a céljukat. Helytálló ez a megállapítás annak ellenére is, ha egyik­másik szövetkezetben a vég­rehajtás során még nehéz­ségekkel küzdenek. A járási pártbizottság az ülés végén a káder- és sze­mélyzeti munka színvonalá­nak további emelésére és hatékonyabbá tételére meg­jelölte a legfontosabb fel­adatokat

Next

/
Oldalképek
Tartalom