Szolnok Megyei Néplap, 1973. július (24. évfolyam, 152-177. szám)

1973-07-12 / 161. szám

1973. július 12. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 ____________ '• • ■ ’ Vs-/:>■ v____;____ __________ A z éltető víz Pártélet I Magyarország 3. vízgazdálkodása Tavaly ősszel panasz­kodtunk, hogy kevés az eső, szárazak a földek. A télen alig hullott hó, és most má­jus végéig elmaradtak a már annyira hiányzó kiadós esőzések. Bár az elmúlt na­pokban az ország területé­nek több mint nyolcvan szá­zaléka kapott számottevő esőt, hazánk talajainak je­lenlegi vízkészlete még min­dig lényegesen kevesebb az optimálisan kívánatos mér­téknél. Hazánknak a természeti adottságokból eredő vízhely­zete nem valami kedvező. Különösen az alföldi síksá­gon a két nagy véglettel ta­lálkozhatunk: vagy aszály - lyal, szárazsággal, vagy pe­dig az ár- és belvizek pusz­tításaival kell megküzde- nünk. Mindez Magyarország vízrajzi és domborzati vi­szonyaival magyarázható. Felszíni vízkészletünk 90 százaléka a három folyó — a Duna, a Tisza és a Dráva — medrében összpontosul, és csak 10 százaléka jut a többi vízfolyásra. *A teljes felszíni vízkészlet 96 száza­léka a külföldi vízgyűjtők­ről érkezik Magyarország területére. Az országban ere­dő vízmennyiség alapján ha­zánk a legkedvezőtlenebb^ adottságú európai országok közé tartozik. Vízgazdálkodásunk ne­hézségeit fokozza, hogy a legnagyobb vízigények rend­szerint akkor jelentkeznek, amikor folyóink a legkisebb vízhozamot szállítják. Emel­lett a vízkészletek területi elosztása is kedvezőtlen. A vízigények zöme — csaknem háromnegyed része — a Ti­sza völgyére jut, viszont e térségben a hasznosítható vízkészlet mindössze egyötö­de az ország felszíni víz­készletének. íme, a nagy ellentét: pár éve annak, hogy a Sza­mos, a Tisza és a Maros vo­nalán ránk tört a nagy má­jusi árvíz, amely falvakat, tanyákat, gyümölcsösöket, szántóföldi kultúrákat mo­sott el, s néhány nagyobb városunkat is csak hatalmas erőfeszítések árán lehetett megmenteni a pusztító víz­től. Igen, mert a jóformán lejtés nélküli magyar Alföld mint hatalmas teknő fogad­ja be a környező hegyek­ből gyakran lezúduló árvi­zeket, amelyek az ország te­rületének egynegyedét ve­szélyeztetik. Ezek a körülmények arra késztetnek és köteleznek bennünket, hogy hatékony emberi beavatkozással foly­tonosan javítsuk hazánk víz- háztartását. Ezt a szüksé­get, már nagy eleink is fel­ismerték. A múlt században Széchenyi István, Vasváry Pál és mások nevéhez fű­ződik a Tisza szabályozása, a magyarországi Duna-sza- kasz partrendezése és meg­annyi egyéb vízrendezési tennivaló kezdeményezése, megoldása. A vízgazdálkodás azonban nem egyszeri s örök idők­re szólóan megoldott feladat. Annak állandó korszerűsíté­se, az élet igényeihez iga­zodó továbbfejlesztése min­denkor szigorú követelmény. \ Lássnk az egyszerű pél­dát: a kertjében növénye­ket termesztő ember az eső után, amint a földre rá le­het menni, megkapálja azt. A talajba szivárgott nedves­séget a felső réteg porha- nyításával őrzi meg a pá­rolgástól, hogy a száraz, csa­padék nélküli hetekben is legyen elegendő vízkészlet a növények számára. Nos, va­lami hasonlót kell tennünk nagy, országos méretekben is. A vízbő időszakokban mi­nél több vizet kell tárolnunk a száraz hónapokra, hogy akkor és ott használjuk fel azt, ahol és amikor a leg­több hasznát vesszük. Ma­gyarországon nincsenek nagy hegy- és dombvidéki táro­lási lehetőségek. Dombvidé­keinken 2—20 millió köb­méternyi térfogatú völgyzá­rógátas tárolók létesíthetők, amelyeknek a vízpótláson kívül a kisvízfolyások árvíz­hozamainak csökkentésében és a vízminőség szabályozá­sában is jelentős a szere­pük. Nagy tárolók elsősor­ban a Duna és a Tisza csa­tornázása során alakíthatók ki a hullámterek igénybevé­telével. Aw. eddig; sorra vett té­nyek tehát arra köteleznek bennünket, hogy okosan bánjunk a vízzel. A jó víz- gazdálkodás rendkívül szer­teágazó, körültekintő tudo­mány. Gyakorlati megvaló­sításához különféle képzett­ségű szakemberek sokasága szükséges. A vízgazdálkodás gyakorlati megvalósításában részt vesznek nemcsak a vízügyi szakemberek, hanem a mezőgazdasági üzemek — termelőszövetkezetek, állami gazdaságok — vezetői és dolgozói; az ipartelepek irá­nyítói, de még az erdészek is. Régi felismerés példának okáért, hogy a sűrű, jól be­állt erdőkben soha nincs szárazság. A természet ön­maga megteremti saját víz- gazdálkodását. Ezért kiemelt jelentősége van a tervszerű erdőgazdálkodásnak és jó re­ményekkel állapíthatjuk meg, hogy hazánk az ipari­lag gyorsan fejlődő országok sorában azon szerencsés ke­vesek közé tartozik, ahol az utóbbi egy-két évtizedben nem csökkent, hanem vala­mivel növekedett az erdőte­rület. í Horváth László I (Következik: A hazai víz- gazdálkodás fejlesztése) Aratnak megyeszerte Ä Törökszentmiklósi ME­ZŐGÉP Vállalat igyekszik minden tőle telhetőt meg­tenni a nyári betakarítás si­keréért. Aratási ügyeletet tartanak, különböző gépja­vítási munkákat végeztek már el a gazdaságoknak, s eddig 173 ezer forint érték­ben szállítottak gabonahor­dócsigát a termelő üzemek­nek. Kunhegyes! gyáregységük azzal is segíti a helyi Vö­rös Október Termelőszövet­kezetet, hogy az üzemi kony­hán 93 ebédet főznek a tsz A vártnál is sikeresebb volt, jó eredménnyel zárult az április 2—június 30. kö­zött rendezett kedvezményes tüzelőakció — összegezték a tapasztalatokat a Belkeres­kedelmi Minisztérium illeté­kes főosztályán. A háromhónapos nyári vásárban — mint ismeretes — költségvetési támogatás­sal átlagosan 30 százalékkal olcsóbban kínálta a tüzelő- kereskedelem a legtöbb faj­ta hazai szenet, s valameny- nyi hazai brikettet. A közönség ki is hasz­nálta a lehetőségeket. Ápri­lis 2—június 30. között or­szágszerte 551 500 tonna sze­net és 340 800 tonna bri­kettet vásárolt a lakosság, aratóinak. Törökszentmikló- son pedig, a Petőfi Tsz-ben dolgozik a vállalat két szak­munkása, Orbán Ferenc és Subicz Imre. akik kombájn­ra ültek, hogy segítsenek az aratásban. Tárnoki Lajostól, a me­gyei gabonaipari vállalat igazgatóhelyettesétől kaptuk tegnap azt a tájékoztatást, mely szerint a szolnoki, a jászberényi, a törökszent­miklósi és a megye más ré­szén levő raktárakban eddig 900 vagon őszi árpa és 700 vagon búza gyűlt össze. 106,3 millió forinttal ol­csóbban. (A múlt évben 60 millió forintos megtakarí­tást jelentett a lakosságnak a kedvezményes tüzelőakció.) A Szolnok megyeiek 4,5 millió forinttal többet taka­rítottak meg az idei kedvez­ményes akción. Az országos­tól eltérően nemcsak a szén­ből fogyott több 3000 ton­nával, hanem a brikettvásár­lás is másfélszer haladta meg a tavalyit. Az idei ak­ció (megyei) 8000 tonnás növekedésben közrejátszott, hogy áprilisban a Szolnok megyei TÜZÉP Vállalat a telepein vásárolt brikettet saját költségén hazaszállí­totta. Alföldi olajbányászok munkaversenye Ä hazai olaj- és földgáz­kutatás súlypontja az Al­földre tevődött át. Az itt dolgozó olajbányászok nagy erőfeszítéseket tesznek azért, hogy a kitűzött programot teljesítsék. A Nagyalföldi Kutató és Feltáró Üzem olajbányászainak nyolcvanöt százaléka — követve a szo­cialista brigádok kezdemé­nyezését — széleskörű szo­cialista munkaversennyel se­gíti az új olaj- és földgáz­lelőhelyek feltárását. Az anyagtakarékossággal, a költségek csökkentésével, az ésszerűbb termelési módsze­rek hasznosításával tavaly hatmillió forint megtakarí­tást értek el. Az üzem dolgozói az idén tovább gazdagították a mun­kaverseny formáját és tar­talmát. Brigádösszejövetele­ken a munkafelajánlások egész sorát tették. A mű­szaki fejlesztési osztály dr. Münnich Ferenc szocialista brigádja negyedmillió forint megtakarítást vállalt azzal, hogy házilag új műszereket szerkeszt és helyez üzembe. A szegedi üzem gépkocsi­javító részlegének szocialis­ta kollektívája kétszázezer forint alkatrészmegtakarítást tűzött ki célul. A szegedi medence Szilágyi Mihály szállítóbrgádja együttes fel­ajánlásának értéke megkö­zelíti a háromnegyedmillió forintot. Jó eredménnyel zárult a kedvezményes tüzelővásár Kádermunka az alapszervezetben A káderpolitika érvényesí­tésében kiemelkedően fontos szerepük van a pártalapszer- vezeteknek. A kádermunká­ra vonatkozó párthatározatok végrehajtása jelentős mérték­ben az ő munkájuktól függ. A pártalapszervezetek műkö­dési területükön a fontosabb vezető funkciók betöltésénél véleményezési joggal rendel­keznek. E jog gyakorlása a pártban folyó kádermunka szerves része, amely sokrétű, bonyolult feladatokat ró az alapszervezetekre. Kire és mire A pártalapszervezetek idő­ről időre maguk döntik el, milyen beosztásokat vesznek véleményezési jogkörükbe. Ez függ a pártszervezet mű­ködési területének jellegétől, nagyságától, szervezeti fel­építésétől és más helyi adott­ságaitól. Ezért indokolt, hogy jelentős eltérések legyenek a véleményezési jogkör szé­lességében. Problémák elsősorban ott adódnak, ahol a funkció­jegyzék összeállítását nem fontosságának megfelelően végezték el, elmaradt a gon­dos mérlegelés, a taggyűlési megvitatás. Ezeken a he­lyeken kétféle véglettel lehet találkozni. Vagy valamennyi vezető beosztásra, sőt a ve­zető funkciónak vélt munka­körökre is kiterjesztik. Vagy pedig túlságosan leszűkítik a kört, s abból jelentős vezető beosztások kimaradnak. Ilyen esetekben az alapszervezetek nem tudnak maradéktalanul eleget tenni a véleményezési jogkörrel járó kötelezettsé­geknek. , | A véleményezési jogkör gyakorlásában az eltelt öt év alatt megerősödött az a vélemény, hogy a pártszer­vezetek eredményesen tud­ják ellenőrizni és befolyásol­ni a káder- és személyzeti munkát. Ma már a pártszer­vezetek többsége a vélemé­nyezési jogot fontos eszköz­nek tekinti a párt vezető szerepének helyi érvényesí­tésében. s alapjában jól is al­kalmazza. terjedjen ki? Lényeges kérdés, hógy a véleményezési jogkör a ká­dermunka milyen mozzana­taira terjedjen ki. Legcélsze­rűbb. ha az alapszervezetek a funkció-jegyzékbe tartozó személyek fontosabb szemé­lyi ügyeiben nyilvánítanak véleményt (kinevezés, felmén. tés, áthelyezés, minősítés, kormánykitüntetésre való fel- terjesztés, fegyelmi eljárás kezdeményezése). Helytelen némely pártalapszervezetnek az a gyakorlata, hogy állást kívánnak foglalni a fizetés és jutalom összegének meg­állapítása, különféle jelvé­nyek adományozása, vala­mennyi külföldi utazás kér­désében. Hozzájárul ennek a gyakorlatnak kialakulásához, hogy az állami és gazdasági vezetők több esetben maguk is túlzott igényt támasztanak a személyi állásfoglalásokat illetően. A pártszervezetek ezeket a kéréseket általában nem utasítják vissza, sőt — tévesen — saját szerepük méltó megbecsülésének, a jó kapcsolat jelének tekintik. Testületi jog Az alapszervezetek vélemé­nyezési joga testületi jog. A jogkört a pártszervezet ve­zetőségének, a tíz főnél ki­sebb létszámú alapszerveze­tekben a taggyűlésnek kell gyakorolnia. Mégis gyakran előfordul, hogy nem a tes­tület, hanem egy személybe^ a titkár gyakorolja a véle­ményezési jogkört. A mindennapi munkában esetenként adódnak kénysze­rítő körülmények, különle­ges, sürgős esetek, amikor nincs mód a vezetőség ösz- szehívására. Ilyenkor a párt­titkár egyszemélyben mond véleményt, de állásfoglalását minden esetben utólag jóvá kell hagyatnia a vezetőség­gel. A tárgyilagos véleményal­kotásnak alapfeltétele, hogy a pártvezetőség tájékoztatása pontos és alapos legyen. Az állami és gazdasági ve­zetők nagy többsége eleget tesz kötelességének: igényli a pártalapszervezet vélemé­nyét és azt figyelembe is veszi. Előfordul azonban, hogy az alapszervezet véle­ményét, javaslatát az állami, gazdasági vezetők nem fo­gadják el, nem érvényesítik. Ez nem jelenti a párt ve­zető szerepének megsértését, mivel az alapszervezet véle­ményezési joga nem döntési jog. Az állami, gazdasági ve­zető nem köteles azt elfo­gadni és érvényesíteni. A ve­zetőnek jogában áll — az egyszemélyi felelősség elvét érvényesítve — a pártszerve­zet véleményétől eltérő mó­don dönteni. Ilyenkor azon­ban köteles a pártszervezet vezetősége előtt megindokol­ni, miért nem vette figye­lembe, miért nem találja he­lyesnek az alapszervezet vé­leményét. A pártvezetőség pedig — amennyiben úgy látja, hogy a vezető döntése sérti a párt káderpolitikai elveit — a felső pártszervhez fordulhat és a vezető dönté­sének felülvizsgálatát kérhe­ti. Ennek azonban nincs ha­lasztó hatálya. JSe hagyják szó nélkül Mind ritkábban, de előfor­dul, hogy egyes állami, gaz­dasági vezetők nem kérik ki a pártvezetőség véleményét, vagy másképpen döntenek, és azt nem indokolják meg az alapszervezet vezetősége előtt. Ilyen esetekben az alap­szervezet vezetőségének nem­csak joga. hanem kötelessége is fellépni jogkörének meg­sértése miatt, s jelezni ezt az irányító pártszervnek. Nem helyes, ha a pártalap- szervezetek vezetőségei az ilyen eljárást szó nélkül tu­domásul veszik, belenyug­szanak ebbe. A pártalapszervezetek a véleményezési jogkörükből adódó feladataiknak akkor tudnak maradéktalanul ele­get tenni, ha a párt általá­nos káderpolitikai elveit a helyi viszonyokra alkalmaz­zák. Így képviselhetik és ér­vényesíthetik helyesen a párt politikáját munkaterü­letükön. Kovács Gyula az MSZMP KB munkatársa Kár a búzáért Szolnokról érkezett bejelentés szerkesztőségünkbe: nézzük meg, mi történik a szandaszőllősi határban. Ol­vasónk arra járt, és látta: a már félig érett, gyönyörű búzát pusztítják a csőszerelők. Nem lehetett volna ezzel egy hetet várni, míg betakarítják a drága termést? — kérdezi bejelentőnk. Ugyanezt kérdeztük mi is Nagy Lajostól, a szolnoki Vörös Mező Tsz elnökétől és Simon Gyulától, a Mátravi- déki Szénbányászati Tröszt művezetőjétől, miután meg­győződtünk a bejelentés va- lódiságáróL — Június végén jelent meg nálunk a Szénbányászati Tröszt megbízottja, és közöl­te, az ÁFOR megbízásából vezetéket visznek át a föl­dünkön — mondja az elnök. — Mi is kértük, várjunk aratásig, azt is felajánlottuk, hogy az éréstől függően elő­re hozzuk a betakarítást eze­ken a táblákon. Azt felelték, nem várhatnak, és hogy az állam a teljes kárunkat té­ríti. A szövetkezet mit tehetett ezek után, aláírta a kártérí­tési egyezséget. Ügy számít­ják, 150 ezer forint értékű terményük ment tönkre. Vég­leges adatot a munkálatok végén adhat majd a két fél. Azért nem nyugtalanok a szövetkezetben, hogy vissza- térül-e a tényleges kár, de a nyönyörű, 45 mázsás ter­mést ígérő búzaföldre nem szeretnek ránézni. Egy jó hét kellett volna még! Simon Gyula, a munkála­tok vezetője Is azt mondja: — Higgye el, a mi szívünk is fáj. Látja, 20 méteres sáv illetne meg bennünket, 7 méternél nem igen szélesebb a mi pásztánk. Amit lehet, megteszünk, de a munka nem állhat, harminc—negyven embert fizetünk. Meghát ne­künk is tervünk van. A mun­kások készakarva semmi kárt nem tesznek, sőt. Né­hány meggyfa akadt az út­jukba, megvárták, hogy a tulajdonos a termést leszed­je. A búzára nem tudtak várni, a nagy terület miatt az túl nagy megálló lett vol­na — mondják. Ezt se lehet kétségessé tenni. Egyszóval, látszólag minden rendben az ügy körül, a népgazdaságnak mégis el­úszott több mint százezer fo­rintja csak ebben az egy szö­vetkezetben. Ám a csővezeték messziről jön, és még mesz- szire is visz az útja. S így már nemcsak erről a 150 ezer forintról van szó, sok­kalta többről. — Ha nekünk idejében szólnak, mondjuk az ősszel, mert akkor már biztosan ké­szen volt a beruházási prog­ram, mást teszünk — állít­ják a szövetkezetben. Törté­netesen korábban érő búza­fajtát vetnek a táblába, eset­leg nem is búzát. hanem borsót, takarmányt, lucernát, amit betakarítanak ekkorára. Nem szóltak. A cikk megjelenése előtt értesítettük az esetről Soós Istvánt, a megyei tanács elnökhelyettesét, válasza: a bejelentés alapján a kérdéses ügyet megvizsgáltatja, az eredményről olvasóinkat tájékoztatjuk. •— borzáfc —

Next

/
Oldalképek
Tartalom