Szolnok Megyei Néplap, 1973. február (24. évfolyam, 26-49. szám)
1973-02-20 / 42. szám
1973. február 29. SíOt.ÍVOK MEGTEI NÉPLAP 3 Termelés és foglalkoztatás a Megy étik fejlődése a IV. ötéves tervlien Népgazdaságunk — és an* Bak részeként Szolnok megye — fokozatos, átfogó és dinamikus fejlesztése a tervekben meghatározott célok A termelőágazatokon belül tehát az inari és az építőipari termelés dinamizmusa csökkent és elmaradt a célkitűzésektől, bár az országos növekedési ütemet meghaladta. A mezőgazdasági termelés növekedése kedvezőbb. mint a megyei előirányzat alapján történik. A Szolnok megyei IV. ötéves terv időarányos — 1971-re és 1972-re vonatkozó — teljesítését a következő főbb mutatók jellemeik: Terv Tejesítés 123—125 114 111—112 106 — kb. 103 105—106 110 110 kb. 110 116 117 6000 7430 A tervek szerint alakult a lakosság reáljövedelme és a kiskereskedelmi forgalom. — Több lakás épült a tervezettnél. viszont számos kereskedelmi. egészségügyi és oktatási intézmény nem valósult meg. A* ipari termeié* Az ipari termelékenység Az építőipari termelés A mezőgazdasági bruttó termelés A lakosság reáliövedelme A kiskereskedelmi forgalom A lakásépítés, db Ä népesség Szolnok megyében 1973, január 1-én 437 ezren éltek. A lakosságszám kétezerrel — évenként átlagosan hat- százhatvan lakossal — kevesebb volt a három évvel alttkalásn nak ma is. Már 1970-ben minden munkaképes korú férfi dolgozott, és másfélszer több nőt foglalkoztattak a tíz évvel korábbinál. A száz keresőre jutó eltartottak szátént. A megyei építőipari létszám azonban nem minden szektorban, főként a minisztériumi iparban csökkent s ez a keresetek alakulásával van összefüggésben. A mezőgazdaságban a terv Szerint is számoltak a foglalkoztatottak körének szűkülésével. Ennek megfelelő, hogy a termelőszövetkezetekben foglalkoztatottak száma 1971-ben 5 százalékkal, a tagoké 4 százalékkal csökkent. Tői;!» műszaki é«s adminiüziraiÍT dolgozó Az iparban és az építőiparban az eeves állomány- csoportok létszáma két év alatt eltérően alakult. Az iparban a munkások számának 7 százalékos növekedése mellett a műszaki alkalmazottaké 10 százalékkal, az adminisztratívaké 13 százalékkal nőtt Az építőiparban legnagyobb mértékben a műszakiak száma emelkedett de bővült az adminisztratívlétszám is. mely figyelemre Az iparban foglalkoztatottak száma 3 ezer nyolcszázzal növekedett korábbinál. A népesség a megelőző évekénél valamivel 1 isebb mértékben fogyott, ugyanis a legutóbbi két nérr zámlálás Között tizenkétezerrel. tehát évenként ezerkétszázzal csökkent a megye ; akosságszáma. A megyében a munkalehetőségek bővülnek. Ennek ellenére még mindig negatív a vándorlási egvenleg. vagyis állandó és ideiglenes jelleggel többen távoznak, mint aháhyan ideköltöznek. Jelenleg mintegy tizenhétezer azoknak a száma, akiknek ugyan állandó lakóhelye a megye valamely települése, de más., megyébe járnak el dolgozni vagy tanulni. A népesség fogyását tulai- donkórvnen az elvándorlások okozták. A természetes szaporodás ugyanis — a születések és halálozások különbsége — az eltávozottakat teljes egészében nem tudta pótolni. A gyermekszületések a IV. ötéves tervidőszak első két évében kismértékben növekedtek. Ebben a gyermek- gondozási segély bevezetése is a családi pótlék emelé'se feltétlenül éreztette hatását. I venként háromszázzal több pvermek születik, mint korábban. A születési arány- £ íámot tekintve azonban csak a nvolcsdik helven állunk a megvék között. Ez visszaesést ielent. men a hatvanas évek eleién r«»mán pzabolcs-'lz.f'tmár és Hajdű- F'har megyében sz-wett több e--errrek és utána megyénk lc-ystVoTpft. Az utóbbi Vét népsrámlá" ás közötti időben a mérvében a fofflalVnztatottság erőteljesen bővült. Az marban, az éoítőfnarban és a tercier szektorban létrehozott új munkahelyek jó elhelyezkedés! lehetőséget adtak és ad* ma (hetvennyolc!, azonban lényegesen rosszabb volt az országosnál. Ennek oka, hogy körülbelül negyvenezer munkaképes nő nem állt munkaviszonyban. A IV. ötéves terv első két évében, lényegében a terveknek megfelelően, az iparban foglalkoztatottak száma há- romezemyolcszázzal növekedett. — Az öt évre tervezett több mint tizenkétezer új ipari munkahely 31 százaléka megvalósult. Kedvezőtlen ezzel szemben, hogy az építőiparban 1972-ben 3 százalékkal kevesebben dolgoztak, mint 1970-ban. holott igen jelentős a munkáshiány. E szervezeteknél a munkások száma is csökkent, melv eltér az országos tendenciától, ugyanis ott növekedés tör* A legtöbb mezőgazdasági berendezés, felszerelés garanciális javítása, a szervizzel kapcsolatos tevékenység éveken át gondot okozott a termelőknek: ezért nagyjelentőségű az a megállapodás. amelve* dr. Bartos Bajos. az A3ROXR3SZT ke- igazgatója és Csi’lag Nándor, a ME^GnÉP Tröszt vezérigazgató-heivet- tese tegnap az AGRO TRÖSZT székházéban aláírt. A szerződés értelmében az AGROTRÖSZT 19 megvei vállalatán keresztül forgalomba hozott hazai és külméltő a munkások számának csökkenése miatt. Az alkalmazottak létszáma főként a műszaki-technikai színvonal növekedése és a számítás- technika térhódítása következtében nőtt összefoglalva; a megye tehát még mindig a fogyó népességű területek közé tartozik, és jelentősen csak Szolnok, a város népessége növekszik. A IV. ötéves terv első két évében sikerült előbbre lépni a foglalkoztatás növelésében. Még rendel- kezünK kis számú munkaerőtartalékkal. (Folytatjuk.) Dr. Végső Zoltán a KSH Szolnok megvei igazgatósága osztályvezetője földi gyártmányú gépek és berendezések vevőszolgálatát ezentúl a MEZŐGÉP Tröszt vállalatai látják el. A tröszt az ország területén 22 vállalattal és 134 gyáregységgel széleskörű garanciális szolé ól a tot szervez, s így megoldja a rendszeres szervizellátást — ideértve az úgynevezett null-s-er •' •*- két is — és a díjazott műszaki feliilv-/sgáiatokat. A szerződés szerint a MEZŐGÉP Tröszt hálózata több mint száz szervizkocsival kezdi meg a vevőszolgálati munkát. . Országos mezőgazdasági szerviz- szilgúlát Mongóliában húskombinát Mongólia legfiatalabb városában. az erőteljesen iparosodó Darhanban, magyar segítséggel húskombinát épül. 1974-ben készül eL Vezetőink és szakembereink gyakorlati kiképzéséhez a kaposvári húskombinát nyújt segítséget. A két város így kezdődött baráti kapcsolata tovább szélesedett. A napokban Kaposvárra érkezett Darhan város küldöttsége G. Damgyin városi tanácselnök vezetésével, aki egyben a magyar— mongol kormányközi bizottság tagja is. Az alkalomból írták alá Kaposvár és Darhan testvérvárosi megái a- podását és a két húskombinát együttműködési szerződését. Az okmányok aláírásánál jelen volt P. Sagdar- szuren, a Mongol Népköz- társaság magyarországi nagykövete, Somogyi József, a Kaposvári városi Pártbizottság első titkára, dr. Lenért Lajos mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter- helyettes. dr. Banke Antal, az Állatforga’ml és Húsipari Tröszt vezérigazgatója. A kiskunfélegyházi Vegyipari Gépgyárban készült bérén dezések megtalálhatók a kőolajiparban, a timföld- és műtrágyagyártásban, műanyag- és müalapanyag-iparban, valamint a lakk- és fcstékiparban. Itt készült a bocsi sörgyár berendezésének jelentős része. <Jj termékük a péti. Nitro génművek nagykapacitású műtrágyagyárának berendezései, amelyek egyenként 196 tonna súlyúak és 55 méter magasak, Képünkön: Így készülnek a konzervipari tartályok Lelkiismeretesen, eredményesen Pártalapszervezeti munka a karcagi Béke Tsz-ben Kereken száz párttag tevékenykedik a tízezer holdas karcagi Béke Tsz-ben. A kommunisták három alapszervezetbe tömörülnek, munkájukat héttagú csúcs- vezetőség fogja össze. A hatalmas területen, a tagok egymástól távol dolgoznak, ami sok gondot okoz a mindennapi munkában. Az alapszervezetek mégis havonként tartanak taggyűlést. A tárgyalt napirendek %0 százaléka a párt belső életével, negyven pedig gazdaságpolitikai kérdésekkel foglalkozott. Ezen az arányon tavaly változtattunk, azelőtt túlsúlyban volt a gazdaságpolitika. Most csak a legfontosabb témák kerültek a taggyűlés elé — mondta Juhász János, a csűcsvezetőség titkára. A taggyűléseken a tagság több mint 90 százaléka jelen v-an. A tanácskozások szelleme élónk. — Főként a gazdaságpolitikai témák tárgyalásakor — jegyzi meg a csúcstitkár. — Gyakran bírálnak is. A kétkezi dolgozók szóvá teszik a hanyag munkát. Az elnöknek is megmondták: többet tartózkodhatna az emberek között. A bátor kritikai szellem nem engedné meg' nálunk, hogy bárki visszaélhessen beosztásával. — Hogyan készítik elő taggyűléseiket? — A pártcsoportok útján. A vezetőségek titkárhelyettesei összehívják a bizalmiakat, és tájékoztatják őket a rendezvény napirendjéről. A pártcsoportértekezletek 5—10 nappal megelőzik a taggyűléseket. A csoportértekezletek napirendjét külön tervezzük. A csúestitkár egyik bizalmi átírós könyvecskéjét mutatja. Ilyenekben tartják nyilván a pártmegbízatáso- kat, azok teljesítését és feljegyzéseket készítenek a csoportértekezleten elhangzottakról A bírálatokra, javas!--okra — az intézkedéssel párhuzamosan — választ kapnak az érdekeltek. így van ez a brigádértekezletek utar is. — Legutóbb az elnök az 1972. évi gazdasági munka értékelésekor elhangzott javaslatokat összegezte, vezetőségi ülésen előterjesztette, a' ol végrehatási programot fogadtak el. A javaslatok egy része máris megvalósult. (Pl. az állattenyésztők fizikai munkájának megkönnyítésére takarmányos kocsik készültek és már üzemelnek.) A pártpolitikai munka súlypontja az alapszervezete ken van. Rajtuk múlik, hogyan szervezik meg a párt határozatainak végrehajtását, és hogvan mozgósítják rá a kommunistákat és pártom kívülieket. A vezetés színvonala, a vezetőségi tagok képzettsége viszont befolyásolja a határozatok megvalósulását. A Béke Tsz-ben is jól tudják ezt. A csúcsvezetőség tagjai közül ketten felsőfokú technikumot, hárman középiskolát, ketten általános iskolát végeztek. Politikai képzettségük is lépést tart a követelményekkel. Négyen esti egyetemet, ketten marxista középiskolát, egy vezetőségi tag öthónapos pártiskolát végzett. Kéthetenkénti üléseikre tanácskozási joggal meghívják az alapszervezetek titkárait is. — így gyorsabban áramlik az információ, s a titkárok részt vehetnek a döntések kialakításában. A gazdaság- vezetőségi ülés anyagait is megkapják a titkárok, előzetes javaslatot is tehetnek. Az alapszervezeti titkárok felkészültsége is kielégítő. Pártiskolát, marxista középiskolát. illetve esti egyetemet végeztek. Egyikük felsőfokú technikus, a másik kettő ipari szakmunkás. Az alapszervezetek vezetőségei havonta üléseznek. A titkárokról Juhász János így vélekedik: — Legfőbb erényük a lelkiismeretesség, nem kelj. biztatni őket a munkára. A csúcsvezetőség tagjai közül állandó patronánsuk van az alapszervezeteknek, akik részt vesznek vezetőségi üléseiken, taggyűléseiken. A helyszíni segítésre nagy gondot Lódítunk. — És a reszortfelelősök hogyan tevékenykednek? — A tizenhárom vezetőségi tag közül csak egvikük nem képes önállóan felkészülni, bes-' nolni a vezetőségi üléseken és a taggyűléseken. Feladat-űkat nvnkatérvbe foglaljuk, és időnként a csú csvezetőség reszn-tféleseivel is mecbeszébk tennivalóikat Munkájukon sokat kell iavítanunk. Ezt most a Politikai Bizottság december 14-í állásfoglalása után még jobban látjuk. A felsőbb pártszervek határozatainak érvényesítése, végrehajtása az alapszervezeti munka színvonalának fokmérője. Nem kevésbé fontos, hogyan szervezik meg és ellenőrzik ezek megvalósulását. — A felsőbb szervek határozatairól nyilvántartást vezetünk — mondja Juhász elvtárs. — A csűcsvezetőség irányító testület, tagjaitól elvárjuk, hogy ismerjék e határozatokat, és mindazok, akiknek szerepük van a végrehajtásban. Erre a legkülönbözőbb fórumokat, (titkári értekezletet, vezetőségi ülés, taggyűlés, pártnap) felhasználjuk. Alapvetőnek tartj-'k a felsőbb pártszervek határozatait a helyi viszonyoknak megfelelően alkalmazzuk. Rendszeresen visszatérünk a végrehajtás ellenőrzésére. m — A KB 1972 novemberi határozata megszabta a gazdaságpolitikai feladatokat. Ezek között szerepel a cukorrépa-, hús- és a tejtermelés növelése. — Valóban így van. Mi az országos és megyei átlag alatt vagyunk a búza-, kukorica- és tejtermelésben, többet kell tenni a hozamok emeléséért Tudjuk, hogy a népgazdaságnak több Cukorra van szüksége. ezért plusz 40 holddal, 260 holdra növeljük a területet. és gépesítjük a termelést. A kukorica területét 400 holddal, összesen ezer holdra növeljük. Csatlakoztunk a zártrendszerekhez. — • Pártszervezetünknek fontos szerepe van abban, hogy a fejlesztés fontosságát mindenki megértse, s meggyőzzük a kétkedőket. Ezt politikai kérdésnek tekintjük. A szarvasmarha-tenyésztés fejlesztését úgyszintén. Két év. platt kétszázzal kívánjuk bővíteni tehénállományainkat, új istállót építünk, korszerűsítjük a régieket. Taggyűléseink határozata: az egy tehénre jutó hozamot is növelnünk kell. Az alapszervezeti munka egyenletesen fejlődik a karcagi Béke Tsz-ben. A>csúcsvezetésé s titkára mégsem elfogult. látja, hogy akad még bő-—i javítani való. Így pél d*ul: gond, hogv a párttag ság 15—20 százalékának nin«"-' folyamatos .megbízatása. A gazdaságban esvre több p" úi te^n'-^lési eljárás. Jog'.1 várják, hogv ezek meghono sításában a kommunisták nagyobb szerepet vállalja nak. Máthé László t
