Szolnok Megyei Néplap, 1972. december (23. évfolyam, 283-307. szám)

1972-12-16 / 296. szám

v 1972. december 16. SZOLNOK MEG VEI NÉPLAP 3 Drága diplomák kevés haszonnal Munkahely l ismsiiiy, h ötelei asszonyainak Egy évtized alatt az álla­mi iparban a mérnökök és technikusak száma megkét­szereződött. A népességen belül a felsőfokú végzett­ségűek aránya mindössze 1.5 százalék volt 1945. előtt, nap­jainkban már 4.3 százalékot tesz ki. Bonyolultabb vilá­gunk egyre több kiművelt emberfőt kíván, igényel, kö­vetel. A gazdaságfejlesztés intenzív szakasza előtérbe állítja — mint döntő erőfor-Az első lépés Apróhirdetések, üzemi só­­hajtozások, pályázatok bizo­nyítják: a műszakiaknak sem gond az elhelyezkedés. A hatvanas években a felsőfokú oktatásban a műszaki hall­gatók száma a két és félsze­resére növekedett, a végző­söket három-négy állás vár­ja. Az első lépéssel, a kép­zéssel nincs különösebb baj. Annál több a megszerzett tu­dás kamatoztatásával. A gaz­daságfejlesztés intenzív sza­kaszának teendőiről szólva joggal állapítja meg a párt Központi Bizottságának nek. Rész és egész A különböző munkakörök más és más képzettséget kö­vetelnek. Azaz: megfelelő műszakit kell az adott hely­re állítani. Ahol nem így történik, ott a részek össz­hangjának hiánya mjatt ma­ga az egész is szervezeti en­né válik. Fölösein használó­dik — s keveset kamatozik, -— a szellemi tőke, megbénul­nak az alkotó energiák, s a termelési szervezetben ismét­lődő lázak — túlórák, nö­vekvő gépállások, anyagel­látási zavarok, a selejt ará­nyának emelkedése — jelzik t azt a betegséget, amely hosz­­'szú ideje gyógyításra vár. Több, mint 140 ezer mű­szaki tevékenykedik az álla­mi iparban, megyénk szoci-Jól Vízeteti admínisítrálorolt ? Egy széles körű felmérés megállapításai szerint a mű­szakiak idejük, több. mint félét olyan adminisztrációs teendőkkel töltik, amelyek elvégzéséhez jóval alacso­nyabb képzettség is elegen­dő lenne. E „jól fizetett ad­minisztrátorok” munkaóráik másik felét sem teljes egé­szében arra használják — használhatják, — amire kel­lene. Meghökkentően keve­sen dolgoznak például kuta­táson, . fejlesztésen. Az ipar­ban összesen 196 kutatóhe- i * * 4 5 rást — a műszakiak gyara­podó táborát, s még inkább azt, e sereg miféle erődök bevételére képes? A hatva­nas években átlagosan hat­hét százalékkal nőtt eszten­dőnként a műszakiak száma a KGST országokban. A számszerű bővülés a gazda­sági növekedés természetes kísérője: a mennyiségi mó­dosulások való értelmüket azonban, a minőségi válto­zásokkal kaphatják meg. novemberi határozata: „El kell érni, hogy valamennyi gazdasági egységben lénye­gesen korszerűsödjön a szer­vezettségi’. Ami elsősorban, a szellemi kapacitások szer­vezett felhasználását köve­teli meg. Számítások szerint az ál­lam egy-egy diplomás ki­képzéséhez 800 ezer forinttal járul hozzá! Drága mulatság tehát adminisztrálni, műszaki rajzokat készíttetni, műve­zetői feladatokat elláttatni a mérnökökkel. Holott sűrűn, sok helyen erre kényszerül­alista iparában pedig 3600 a műszakiak száma, s 308 a közgazdász — egyetemi, főiskolai végzettségű — szak­ember. Nem lekicsinyelhető sereg! S ' ha hozzátesszük, hogy immár évek óta a fel­sőfokú oktatásban a.műszaki hallgatók száma 32 ezer kö­rül van, évről-évre 6300— 6500 a végzősök csoportja, közgazdasági szakon pedig 1400—1700, akkor az után­pótlás miatt sem kell. aggo­dalmaskodnunk. Amiatt már sokkal inkább, hogyan s höl épülnek be a gazdaság mo­lekuláiba, sejtjeibe és szer­veibe a nemzetközi szakiro­dalomban „fehér-gallérosok”­­ként jelölt emberek. lyet tartanak nyilván, s eze­ken 9800 egyetemet, főisko­lát végzett műszaki tevé­kenykedik, a teljes létszám mindössze 6.5—7 százaléka! Ugyanakkor a. munkában lé­vő kutatási témák, fejlesz­tési feladatok száma megha­ladja a 15 ezret! Az elapró­zottság, a koncentráció hi­ánya a két adat összeveté­séből is 'nyilvánvaló. Igaz, tavaly 605 szabadal­mat jelentetlek be a mű­szaki tudományok köréből, de tény az is, hogy a 44 műszaki kutató és fejlesztő intézetben a 16 ezres össz­­létszámból 4.3 ezret tesz ki a tudományos munkatársaké. S nem az a baj, hogy az un. kisegítők aránya magas — sőt. ez feltétele a hatékony kutatásnak, fejlesztésnek, — hanem az. hogy a lehetséges ■szellemi erőforrásoknak csak töredéke szolgálja a legfon­tosabbat. az új megoldások keresését. a gyártás és a gyártmányok korszerűsítését. A Hűtőgépgyár kezdeménye­zése már évekkel ezelőtt el­ismerést vívott ki. Kétszáz­hetven egyetemet, főiskolát végzett szakembere közül je­lentős erőt képviselnek azok, akik kutatással, gyártmány­fejlesztéssel foglalkoznak. A vállalat eredményei igazolják, érdemes a jövőnek, a jövő­ért dolgozni. A lehlek ideje A műszakiakkal való pa­zarló gazdálkodás már sok vitát kiváltott, s még több bírálatot szült. Fogalmazha­tunk úgy is: a diagnózis egy­értelmű. Mégis, a gyárakban, a vállalatoknál ma is álta­lános gyakorlat, hogy míg szemrebbenés nélkül új és újabb mérnököket sorolnak be a műhelyek, üzemek lét­számába, addig a kutató, a kísérleti részlegekbe, a gyárt­­mányfejlesztési, | technológiai osztályokra „sajnálják” meg­adni a gyarapítás státusz­­lehetőségét. Fölöslegesnek ítélik ezt, Vélvén, a „terme­lők” seregét kell növelni. E látszat azonban mind üze­mi, mind népgazdasági mé­retekben drága árat köve­tel; a pocsékol ásnak soha nincsenek jogos indokai, s itt végképp nem lelni ilye­neket. ' m Elsősorban nem több em­berre van szükség, hanem a meglévők mainál sokkal, ésszerűbb, a gazdaság vál­tozó szerkezetét tükröző cso­portosítására. Arra, hogy a diploma, a felsőfokú végzett­ség ne csupán drága — az egyéni és a társadalmi rá­fordításokat összegezve mint­egy egymillió forintot érő — papír legyen, hanem olyan, kamatozó kötvény, amelyet tulajdonosa éppúgy, mint a közösség a magáénak érez, tehát úgy is használja, hasz­nosítja azt, azaz a tár­sadalmi érdekeknek megfe­lelően. A minap megyénkbe láto­gattak a Főváriosj Közőpmű­­ipari Vállalat vezetői , és a megyénk vezetőivel elsősor­ban Tiszasüly és Kőtelek női munkaerő-foglalkozkfitásáról tárgyaltak. A tervek szerint Tiszasü­­lyön jövőre »az első negyed­évben már százötven -kétszáz nőt tudnak foglalkoztatni. Varrónőként jelenleg máris hatvanon dolgoznak a régi tanácsházbán. Kötőiken ha­sonló a helyzeti A kultúrház nagytermében létrehoznak egy többműszakos üzemet, amelyben lehetősé? nyílik körülbelül száz nő foglalkoz­tatására. Mindkét községben messzemenő segítséget nyújt a tanács és hasonló .i 6 szán­dék tapasztalható a Kézmű­ipari Vállalat részéről is. Az üzemtelepítéssel belát­ható időn balül négy-ötsaáz nőt tudnak majd foglalkoztat­ni — bedolgozókat is alkal­maznak — és ezzel a szolnoki járásban eltűnik valamennyi fehér folt, megoldódik a nők foglalkoztatása. Export 1973-ra A Textil_ és Bőrfeldolgo­zó Szövetkezetben már be­fejeződött — legalábbis a termelésben — az 1972-es év. A szövetkezet 21,5 mil­lió forintos termelési tervét teljesítette, a rendelt kon­fekció ruhákat, iskolatáská­kat & egyéb bőrdíszműve­ket a kereskedelemnek - idő­ben szállította. December 11-én megkezd­ték az NDK-exportra kerü­lő műbőr anyagú, blúz-szok­nya granitúra varrását. A bakfis méretű, különböző színű együttesekből ebben az évben 1500 darabot ké­szítenek. Ez a lekötött, csak­nem 10 millió forintos meg­rendelés jövőre a (szövetke­­zet félévi munkáját bizto­sítja. A szövetkezet próba­termében elkészültek azok­nak az orkán alapanyagú férfi és jiői rövidkabátok­­ínak a mintadarabjai is, amelyekből jövőre 5000 ke­rül lengyel exportra. i — Volt jó. volt rossz. Az .4 emlékezés olyan, hogy utóbb # csak a jóra., szépre gondol # az embfer. Mégis azt monda* f nám, ne írjon éjről, ne írjon 4 rólam. Akik ismernek, úgy­­f is tudják, ismerik a mun* A kárnál. Magamról mit is ,f mondhatnék? f Csendes, halk hangon y mondja ezt. szemmel látha* x tóan meghatódva Jávor f Nándor, a szolnoki Jármű* I '-javító igazgatója. — Nagy \ csendesség, nyugalom üli J meg az igazgatói irodát. A búcsú csendje, rendje. \ Nyugdíjba megy, búcsú* i zik Jávor Nándor. Har* 5 min chat évi MÁV szolga* ^ lat után eljött az ideje. A j MÁVmál kezdte, ott is fe* f jezi be a munkáséletet. f — Ambrus János lesz az f utódom. Tudja, ki az. Ap* f ja. még nagyapja is itt doh i gozott. A héten mar együtt 4 mentünk mindenhová. Vol* 4 tunk a városi tanácsnál, a szakszervezetnél. Én bú­csúzni, ő bemutatkozni. — Mert a város segítsége, a megye támogatása neki is kell. Nekem is nagyon ser kát segítettek. Az Északi Járműjavító* Mindennap búcsú ban kezdte a MÁV szolga* latot. Apja is ott dolgozott, szerszámlakatos volt. Já­vor Nándor géplakatos, vas­esztergályos szakmában sza* badult. — Amikor 1948 ban ipari központot szerveztek a KPM'ben, oda vittek. A sze­mélyzeti — politikai csoport vezetője voltam 1950-ig. Akkor két évre visszamen* tem, gőzmozdony osztály­­vezetőnek az északiba. On­nan 1952-ben a debreceni J árm űj avítóba hej yeztek. Ott voltam először Igazgató. 1958 bon megválasztottak Debrecen megyei jogú vá­ros tanácselnökének. Egy ciklus után, 1963 tavaszán búcsút mondtam, s azóta itt vagyok Szolnokon. Tíz évem lesz itt kereken, mi­re a hivatalos átadás ideje eljön. Látszólag ennyi az egész. Jávor Nándor december 27*én betölti hatvanadik évét., ő kérte a nyugdíja­zást, s azt is, az új évet már az új igazgató kezdje. — Nézze, nekem erről a dologról, a nyugdíjazásról megvan a magam vélemé­nye. Azt mondom, csak az ne menjen nyugdíjba 60 éve­sen, aki úgy érzi, addig ne rá­dolgozott eleget, vagy olyan kis nyugdíjra számol, ami­ből nehéz megélni. A hat­vanon felüli ember már nem tud úgy dolgozni, koc­káztatni, küzdeni, ahogy egy fiatal. A helyet, át kell adni. Ezt érzi, érti, aki reá­lisan gondolkodik. Jávor Nándor tíz évig irányította a műhelyt. — Ha itthon vagyok, — minden délben bejöhet hozzám ügyes-bajos dolgá­val a munkás. Rászoktak:, sok embert meghallgattam, ha tudtam, segítettem a tíz év alatt. A gyárból legalább kétezer embert: ismerek. . Ha névről nem, arcról. Mit, miben, kinek segí­tett? Nem beszél róla. Tud ják, akikre tartozik. — Nem volt ez nehéz munka, nem volt nehéz tíz év. Nagyon jó munkatár­saim, jó embereim voltak itt. Ezért nehéz most, ez a mindennapi búcsú. Szeret­tem itt dolgozni. — Pedig a nagy változáskorát éljük már, s élik jó pár évig még nehézségeit az emberek. Öt már csak egy kis kert, a három unoka, a pesti ott­hon várja. Olyan kis ter­vek, hogy színházba megy majd a feleségével sűrűn. Erre pedig nem futotta sokszor az idő. Nemcsak a Járműjavító búcsúzik ezekben a napok­ban Jávor Nándortól. A Műszaki és Természettudo­mányi Egyesületek Szövet­ségének megyei szervezeté­ben is megüresedik az el­nöki poszt. Jávor Nándor egy azok közül, aKik a meg­alakulás óta szorgos muri kásái a szövetségnek. December vésén elköszön. Az igazgatói ii'oda csendjét elégedetlen1 hangon töri meg a búcsúzó: — Nem dolgoztam annyit a városért, amennyit .elvár­tam magamtól, Kóskuti Júlia 4 4 \ 4 4 4 4 % 4 4 4 4 4 4 Védjük elveinket 1 A szóén I izmus “p.a talizmus eszméjének küzdel­me nemcsak világméretek­ben folyik. A marxista és " antimarxista nézetek nap mint nap összecsapnak ná­lunk is. a különböző munka­helyeken, a társadalmi és termelési gyakorlat minden területén. Éppen ezért, a kommunistáknak mindenütt kötelességük a marxizmus— leninizmus tisztaságának óvása, a párt politikájának védelme. Napjainkban különösen két területen támadnak bennünket: egyrészt a szo­cializmus építése során je­lentkező hibákat, ellentmon­dásokat a rendszer lényegé­ből fakadónak tüntetik fel; másrészt eredményeinket a legfejlettebb kapitalista or­szágok gazdasági, technikai eredményeivel hasonlítják össze, s ebből vonnak le el­marasztaló következtetéseket. Hogyan jelentkezik ez a támadás az első probléma­körrel kapcsolatban? Ha vá­­lahol a szocialista elveknek ellentmondó esetet, tényt látnak, nyomban felteszik a kérdést: „Ez a szocializmus?” És agitátoraink ilyenkor nem egy esetben tehetetlenül hallgatnak, ahelyett. hogy őszintén megmondanák: „nem, ez nem á szocializmus, ez néhány embernek, esetleg egy rossz vezetőnek a hibás cselekedetéből faliad”. Egyesek, ha hanyagságot, felelőtlenséget látnak, azt is nyomban a szocialista rend­szer rovására írják. Pedig az nem más, mint az ellen­őrzés, a felelősségrevonás hiányának a következménye. Az. alapszervezetben ’dolgozó kommunisták, töniegKze,eve­zeti aktivisták feladata ilyen­kor nem az. hogy megvéd­jék, kicsinyíteni vagy lep­lezni ' próbálják a hibákat, hanem az. . hogy megkeres­sék a hanyagság, a felelőt­lenség okait, és mielőbb megszüntessék azokat. Ha kell — ha nem megy más­ként —, akkor mozgósítsák az egész kollektívát. Teremt­senek olyan légkört, olyan, üzemi, hivatali szellemet, amelyben nincs élettere a hanyagságnak, a felelőtlen­ségnek. Az ellenséges nézetekkel szemben a leghatásosabb érv . a helyes gyakorlat. A szópárbajban egyik ember megcáfolhatja a mások né­zeteit, de ezzel az ellensé­ges ideológia nem semmisül meg, más emberek tovább terjesztik. Csakis a marxiz­mus helyes gyakorlata, he­lyes alkalmazása fiz. amely véglegesen rácáfol minden téves nézetre, amely meg­semmisítheti a vele szem­benálló ideológiai hatásokat. Válasszunk állításunk, bi­zonyítására egy gyakorlati példát. A rúárxista tanítás szerint a szocialista építés időszakában az az egyetlen helyes elosztási elv, hogy mindenki a végzett munká­ja szerint részesüljön a meg­termelt. javakból. Előfordul azonban, hogy egyesek munka helyett ügyeskedéssel, más embebek rovására gyűj­tik saját javaikat. Mások viszont — akik helytelenítik a harácsolást — nemcsak a harácsolókat marasztalják el, hanem bírálják magát az elosztás elvét is, egyenlős­­dit követelnek. 'S megint csak az: mit te­hetnek a kommunisták, a párt politikájának hirdeté­sére, elfogadtatására hiva­tott aktivisták? Magyarázzák az elv hely-ességét és pró­bálják kisebbíteni a torzu lásokat? Nem! Akkor csele­kednek helyesen, ha harcot indítanak a torzulások meg­szüntetéséért és érvényesítik a helyes elvet a gyakorlat­ban. A pártszervezet, a kommunista kollektíva se­hol sem tűrheti el. hogy va­lakit érdemein felül bérez­zenek vagy jutalmazzanak. Elveink védelmének má­sik frontján — a kapitaliz­mussal való összehasonlítga­­tásban — sem lehetünk megalkuvók. Annál kevésbé, mert ha reálisan, igazságo­san vetjük össze helyzetün­ket, akkor minden területen kibírjuk az összehasonlítást. Csodálattal állunk meg a nyugati gépkocsik előtt. Az angol, francia, német gép­kocsigyártásnak százéves múltja van. A mi autóbusz- és motorvonatgyártásunk alig néhány évtizedre tekint vissza, mégsem kell miatta szégyenkeznünk az összeha­sonlításnál. Mennyivel ki­sebb az érdemünk? Az amerikai mezőgazdaság gépesítése a múlt század vé­gén kezdődött A mienk 1950-ben. Az angolok a tele­víziózást az 1920-as évék végén, mi az 1950-es évek végén kezdtük. A fejlett ka­pitalista államokban a ház­tartások gépesítése a század­­forduló idején kezdődött, nálunk 1950-ben. Milyen versenyfutás ez? Száz évet és ötvenet kellett behoznunk húsz év alatt. Le vagyunk maradva? Le! De mennyivel? Néhány évvel? f Ki futott jobban? Van ne­ki: nk szégyenkezni valónk? fcletszínvonal? Egy francia munkás átlag - keresete 1200 frank. A ma gyár munkásé 2300 forint A frank értéke öt és félszerese a forint értékének. Ha a kereseteket összehasonlítjuk, a francia munkás csaknem háromszorosát keresi, mint a magyar munkás. Budapes­ten egy modern háromszoba­­összkomfortos lakás bére, re­zsije maximum 1000 forint Párizsban 1200 frank (azaz mintegy .6500 forint). Egy átlagkeresetű francia mun­kás legfeljebb álmodhat mo­dern háromszoba-összkom­­íortos lakásról.1 de nem lak­hat benne. Egy kiló marha­hús nálunk 30—35 forint. Franciaországban 20—22 frank, (110—120 forint). A többit nem soroljuk. A ruha olcsóbb, a cipő néni. Tes­sék beosztani a keresetet, Párizs csillog, Párizs cso­dálatos. A mi turistáink el­­á,múlnak a gyönyörtől. ha meglátják. Csak éppen azt nem veszik észre, hogy a fény, a pompa, a csillogás hem a munkásoké. Budapesten kisebb a)fény és a pompa, mint London­ban, Párizsban vagy Rómá­ban, De a külvárosban ugyanúgy öltöznek és ugyan­úgy étkeznek az emberek, mint a belvárosban.. Ami szép és jó. az nem egyeseké, nem a kiváltságosaké, ha­nem mindinkább mindenkiéi Nem is szólva a társadal­mi életről: a mi közössé­günkről és a kapitalista tár­sadalomról. Nálunk a mun­kásnak elhallik a hangja az igazgatóig. Ha kell, meg­mondhatja a magáét bárki­nek. Elmehet igazával a já­ráshoz. a megyéhez, bárme­lyik központi állami vagv pártszervhez. A kapitalista országokban a gyártulajdo­nos döntése ellen nincs fel­lebbezés! A tőke érdeke a. döntő. Lehet ellene tiltakoz­ni. tüntetni, sztrájkolni, de a hatalom ma még az övé. Minderre 1”1 mu~ jt művi ív tetni> R. le hét fejteni meg lehet világí­tani. A kommunisták vál­lalják bátrabban az ilyen vitákat. Álljanak ki bárhol, bármikor, bárkivel szemben, nem maradnak alul.

Next

/
Oldalképek
Tartalom