Szolnok Megyei Néplap, 1972. július (23. évfolyam, 153-178. szám)
1972-07-09 / 160. szám
1972. július 9, SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 T Belpolitikai kommentár Tömegközlekedés - Cigánytelepek A helyi járatú autóbuszközlekedés szinte az ország minden nagyobb városában gondot okoz. A , napokban a megyei tanács műszaki és kommunális bizottságának ülésén az egyik felszólaló Szolnokról így fogalmazott: .,A megyeszékhelyen az autóbuszközlekedés nem rosszabb mint Budapesten, de nem is jobb.” Naponta 65 ezren szállnak fel a szolnoki helyi járatokra. Hiába állítottak forgalomba több és nagyobb befogadóképességű buszokat. egyes vonalokon most is nagy a tumultus. Logikus érvnek tűnhet- a Volán 7. sz. Vállalata közlekedtessen még több buszt, sűrítse a járatokat és megoldódik a probléma. A gyakorlatban azonban ez nem olyan egyszerű. Az autóbuszvásárlásra határt szab az anyagi lehetőség, másrészt kevesen ülnek szívesen az autóbusz kormánya mögé. Annak ellenére, hogy a fizetés körülbelül ezer forinttal több, mint ugyanannál a vállalatnál dolgozó tehergépkocsi vezetőké. Sok nagyvárosban kísérleteznek a lépcsőzetes munkakezdés bevezetésével — több kevesebb Sikerrel. A helyi tömegközlekedés gondjainak enyhítésére már évekkel ezelőtt be akarták vezetni ezt. Szolnokon is. de mindeddig nem sikerült. Napirendre került ez a téma a szállítási bizottság legutóbbi ülésén is, de az érdekelt vállalatok ismét elutasították a nem éppen új keletű. de egyes tapasztalatok szerint feltétlenül megvalósítható javaslatot. Természetesen a vállalatok tudják csak eldönteni, hogy nekik mennyire lenne észszerű a lépcsőzetes munkakezdés bevezetése. A szervezés nehézségein túl azonban gondolni kellene arra is. ’-"íív itt nagyon sok ezer dolgozót érintő problémáról van szó. Ügy hisszük elég „szó” esett már a lépcsőzetes munkakezdés előnyeiről ahhoz. hogy annak bevezeté - sére, ha lépcsőzetesen is, de mielőbb sor kerüljön. ífir 4 Szolnok megyében — de az egész országban is — a szociális követelményeknek meg nem felelő telepeken élő, lakosság túlnyomó többsége cigány származású. A cigánysággal való fok'ozott törődés tulajdonképpen már a felszabadulást követő lévekben megindult, azonban megváltozott társadalmi, gazdasági viszonyok önmagukban kevésnek bizonyultak a sok évszázados elmardott- ság felszámolásához. Ezért váltak szükségessé azok a kormányintézkedések, amelyeknek célja a putritelepek mielőbbi megszüntetése, a cigánylakosság beilleszkedésének segítése. Ez a téma is szerepelt a megyei tanács említett bizottságának minapi ülésén. Szolnok megyében 1964- ben ötvenkét, a szociális követelményeknek meg nem feleló telep volt. ezeken tizenkétezer hatszázkilenc- venkilencen éltek. A következő években megkezdődött a kedvezményes lakásépítkezés, 1965-ben már 49 család költözhetett új otthonba. 1966-tól kezdve már nemcsak az építési, hanem a kedvezményes lakásvásárlási akciókban js egyre több cigánycsalád vett részt. Tavaly például ötvenegyen építettek és száz- huszonnégyen vásároltak lakást. A megyében azonban még mindig körülbelül tízezren élnek putrikban, de' elindult már egy nagyon egészséges folyamat. Máról holnapra természetesen nem lehet csodákat várni, de remélhető, hogy a társadalmi szervek és a cigánylakosság egyre kölcsönösebbé váló törekvése mind eredményesebb lesz. Zámbó Árpád Az ötvenes évek elején szervezték meg a tiszafüredi pedagógusok első ideológiai tanfolyamát. A hallgatók önként jelentkeztek, érdekelte őket a marxizmus— leninizmus, melyről a fel- szabadulás előtt keveset hallhattak, s azt is eltorzítva. Lekötötte figyelmüket a filozófia, a munkásmozgalom története és a politikai gazdaságtan. A szemináriumokon érdekes viták alakultak ki, s a véleménycsere közben a szocializmus eszméje meggyőződésükké vált. Még be sem fejeződött a hároméves tanfolyam, amikor Erdész József, a fiatat pedagógus is felvételét kérte a pártba. Érezte, hogy ott a helye, így többet tehet az új, kialakuló társadalomért. A következő ideológiai tanfolyamat már 6 vezette. Szívesen vállalta a tudományos szocializmus terjesztését, pedagógus társai meggyőzését. A párt propagandistája lett. — Az első üzemi tanfolyamot a tiszafüredi Vegyesipari Ktsz-ben vezettem — emlékszik vissza. — Ellenforradalom utáni évben voltunk, sok zavaros nézet terjengett. Többen kétkedtek, s a munkásosztály vezető szerepét is vitatták, tagadták. Bizonyítani kellett. Sikerült. Jó összhang alakult ki a tanfolyamokon, a résztvevők szívesen jöttek a foglalkozásokra. A ktsz-ben évekig voltam propagandista. A gazdaságirányítás új rendszerének bevezetése idején érdekes vitáink voltak a nagyobb önállóságról, a szövetkezeti demokrácia érvényesüléséről. Hallgatóim megértették, hogy jogaik kiszélesedtek. Beleszólhatnak a szövetkezet ügyeibe, s ez nemcsak joguk, hanem kötelességük is. Erdész József évek óta vezető propagandista. Öröpi- mel vállalta p. járási párt- bizottság megbízatását, az időszerű kérdések tanfolyamvezetőinek elméleti- és módszertani továbbképzését. Módszertani kérdésekről más oktatási formák propagandistáinak is tart előadást. Azt vallja: — Nem csak oktatni, nevelni is kell. A nevelés eszközei pedig változatosak. Fel kell kelteni” a hallgatók érdeklődését, hogy a tanultakat elfogadják, s meggyőződjenek annak igazságáról. Ezt szolgálja a szemléltetés is. A vezető propagandisták részt vesznek a munka ellenőrzésében is. — Az abádszalóki Lenin Tsz-len magas színvonalú tanfolyam volt. Üzemmérnök, közgazdász és a fizikai dolgozók kölcsönösen tanulhattak egymástól. Termelési és politikai tanácskozássá vált szemináriumunk. A továbbképzés vezetője és a propagandisták között szoros az együttműködés. — Egy-egy nagyobb témakör feldolgozása után megbeszéljük a tapasztalatokat, s kölcsönösen hasznosítjuk további munkánkban. Az oktató-nevelő munka állandóan változik, fejlődik. A propagandistának is szüksége pan az újabb ismeretekre.1 Erdész József minden évben részt vesz a megyei pártbizottság oktatási igazgatóságán rendezett továbbképzésen. Négy évvel ezelőtt sikerrel fejezte be az esti egyetem hároméves általános tagozatát. Ősztől pedig a művelődéspolitikai speciális tagozaton tanul tovább. S közben égj) pillanatra sem gondolt arra, hogy megszakítsa propagandista tevékenységét. Még a jogos tanulmányi szabadságát sem vette igénybe az esti egyetem három éve alatt. Pedagógus társai a vizsgák előtt tanulmányi szabadságot kapták, ő esténként és vasárnap tanult.-— Az iskolai elfoglaltság miatt sohasem tudtam szabadságra menni. De emiatt nem panaszkodom. Erdész József ugyanis a tiszafüredi Kiss Pál nevét viselő általános iskolg igazgatója. Az intézményben huszonkét pedagógus dolgozik, s egy óvoda irányítása is hozzá tartozik. A befejeződött tanévben négyszáznegyvenöt kisdiák tanult az iskolában, kevés kivétellel fizikai munkások gyermekei. Az igazgató meleg szeretettel beszél róluk: — Fegyelmezettek, szorgalmasak, szüleik is törődnek velük. Éneikül nem boldogulhatnánk. Az átlagos tanulmányi eredményünk 3,3 volt. A gyengébbeket korrepetálással segítették nevelőink. Az igazgatót, a vezető propagandistát volt tanítványairól faggatom: — Milyen élmény az egykori általános iskolásokkal a mozgalmi munkában találkozni? — Igen, a régi tanítványok már felnőttek. Szívesen gondolok rájuk és találkozom velük. Rózsa János, az ÁFÉSZ technikusa, Kiss András, a háziipari szövetkezet párttitkára. Mindketten esti egyetemre járnak, s megbecsült, komoly emberek. Beszélgetésünk során a felnőtt oktatásra terelődik a szó. — Azt hiszem kezd megtörni a jég. A helyi Hdmán Kató Tsz tagjai közül tizenheten jártak iskolába a i—8. osztályba. Akik nem végeztek, tovább tanulnak, s befejezik a 8. osztályt is. Arra törekszünk, hogy bővítsük a dolgozók általános iskoláját. Erdész József elfoglalt ember. Ö a TIT járási titkára is. Örömmel említi: felfelé ível az ismeretterjesztés a járásban. Különösen a tsz-ekben érdeklődnek, s kérnek előadókat. A tanév az iskolában, ar pártoktatásban is befejeződött. A nyári szünet azonban nem csak pihenéssel telik. Az igazgató egyhetes szakmai továbbképzésen vett részt Szolnokon, s ott volt úttörőik tíznapos dunakanyari táborozásán. Most üdülni készül családjával. S újból kezdődik a tanév. Augusztusban Szolnokon lesz, a vezető propagandisták kéthetes tanfolyamán. Erdész József lelkesen végzi társadalmi munkáját. Gondosan egyezteti sokrétű elfoglaltságát, mert szabad ideje nem sok van. De kárpótolja a hallgatók és a párt elismerése. örül a megyei pártbizottságtól kapott Lenin emlékplakettnek, önzetlenül áldozza szabad idejét, mert azt vallja: — Szép munka tanítani, nevelni az embereket. Gondolkodásuk formálása jelenünket és jövőnket szolgálja. Igen, a tanító mindig szolgálatban van. Máthé László ■ ■: ■ % 4 A képünkön látható futószőnyegeket francia megrendelésre készítettek a békés szentandrási Szőnyegszövő Ktsz tlszasasi részlegének dolgozói. Egeket ostromolni Hallottam egyszer egy bölcs tanácsot. Az intézményvezető így oktatta munkatársait: Mi ne törekedjünk soha arra, hogy a legelsők legyünk valamiben. Ez mindig kockázatos. Nagy a tévedés veszélye, ha olyasmit vállalunk, amit még nem próbáltak ki mások; utána jön a felelősségrevonás. Az elsőkre mindig jobban odafigyelnek, azok a szem előtt vannak. Meg azután, ha valamiben az első helyről a másodikra vagy a harmadikra szorulunk, azt mondják, hogy romlott az eredményünk, bírálni kezdenek, hogy már nem dolgozunk olyan jól. Bezzeg, hg a negyedik, ötödik helyen vagyunk állandóan, nem bántanak bennünket, mi több, ha innen lépünk előre a harmadik helyre, még dicséretet is kapunk. Maradjunk hát mi szerényen mindig a mezőny közepén. A jó átlagot hozni mindenben, ez a fontos. * Első hallásra is kitűnt, hogy ez az okoskodás nagyon távol áll a kommunisták mindig jobbat akaró, jobbra törő, szenvedélyes elkötelezettségétől, de távol áll általában az igyekvő ember mentalitásától. Nem lehet mindig és mindenben az egeket ostromolni, de az egek ostromáról való lemondás végzetes lehet. Néhány év eltelt azóta, amióta az idézett bölcsességet hallottam, módom volt figyelemmel kísérni a szóban forgó kollektíva munkáját. Amint hitvallássá vélt az „átlagon maradni” jelszava, nyomban követték azt más területen is konzekvens lépések. Ki lett ebben az intézményben a jó ember? Aki jól értette és alkalmazta a megfogalmazott vezetési elvet. Aki viszont minduntalan előállt valami rendkívülivel, az átlagtól eltérő gondolattal. olyannal, amin mások, máshol is felfigyelhettek volna, izgága, akadékoskodó embernek számított. A lassú folyamatos kádercserék is azt a célt szolgálták. Hogy a „szolid”, „megbízha-. tó módon” dolgozó emberek nyomuljanak előre. Akik a „világot akarták megváltani’ , lassan elszállingózlak. Elmentek más, hasonló intézményekhez dolgozni. (Érdekes módon, nem tűnt fel senkinek, hogy új helyükön nagyon gyorsan magasabb pozícióba kerültek, jobb fizetést kaptak.) Később kiderült hogy az úgynevezett szolid, megbízható emberek bizony nagyon korlátolt képességűek, többnyire ebben rejlik — nem pedig valami különleges bölcsességben — annak magyarázata. hogy nem törekedtek semmiben sem az élre. nem akarták,az egeket ostromolni. De amint egy-egy nagy feladat, az átlagosnál na-' gyobb erőfeszítést, hozzáértést, leleményt kívánó munka akadt, recsegett a gépezet. Ilyenkor az átlagszint tartására törekvők le-lecsúsz- tak az utolsók közé. A fiaskó után rendszerint megállapították, hogy X, vagy Y a hibás. Leváltották, odaültették a soronkövetkező emberüket — de alapjaiban ez nem sokat változtatott, mert az ejv maradt. Főként pedig a kádertartalék, ahonnan ilyenkor merítettek, már a többek által kiválasztott és nevelt emberekből állt. S ezek az emberek nem voltak alkalmasak nagyobb eredmények elérésére. Tekintsünk el az egyedi példától, hisz a „bölcsesség”, amiből kiindultunk — ha nem is szokták ilyen kiélezetten megfogalmazni — sajnos, elég gyakran tapasztalható. Pontosabban: sokszor találjuk magunkat szemben az eredménytelenség, az igénytelenség, az elmaradott állapotok vizsgálatánál ezzel az „óvatos duhaj” szemlélettel. Pedig önmagában, a dolgok belső dialektikájának segítségével elemezve is kimutatható az ilyen nézet tarthatatlansága. Nézzük mégegyszer. Maradhat-e tartósan a jó átlagszinten egy vállalat, egy intézmény, egy község, vagy akár égy járás összeredménye, ha minden részkérdésben, minden ágazatban a közepeset célozzák meg? (Az ellenvetések elkerülése végett: a jó átlagszint elérése, megtartása nagyon tiszteletreméltó eredmény.) Ha mondjuk iskolát iskolával, téeszt egy másik té- esszel, községet községgel, járást járással hasonlítunk, kiderül, hogy munkájukhoz, eredményeik produkálásához az objektív feltételek nem egyformák. Az egyiknek egy területen, a másiknak más területen jobbak a feltételei. A két kezünk elég annak a kiszámolásához, hogy ahol az az elv érvényesül: ne legyünk az elsők, mert .az feltűnő, előbb-utóbb mindenben az átlag alá kerülnek. Ha a körülmények valamiért nem kedveznek, egyik vagy másik objektív feltétel éppen hiányzik, nem lesz meg a megcélzott átlag. A produktum közepes alatti lesz. Érettségi vizsgák után vagyunk. Minden diák jól tudja, hogy a négyes átlag- osztályzathoz legalább any- nyi ötös kellett, ahány hármas becsúszott. De hogy lesz annak egyáltalán ötöse, aki az üdvözítőnek, az elérendő célnak a négyest tartja — s fél az ötöstől? Pedig az ilyen diákot sem menti meg semmi attól, hogy a megtervezett négyesek helyett néh4py hármas becsússzon, A politikai, társadalmi, gazdasági életben nincsenek eminens tanulók. Olyan üzem, téesz. iskola. vagy más Intézmény. amelynek minden eredménye „jeles”, aligha ah'ad. Vannak jobbak, vannak gyengébbek. A jobbak bizonyára azért járnak az élen, mert objektív feltételeik kedvezőek — és mert szubjektíve is akarják ezt, az élre törnek, ha úgy tetszik: az eget ostromolják.^ Ismerünk téeszt, ahol évek óta búzából, s még néhány növényből az országos rekordot döntögetik. Ugyanott bármit tesznek is, a szarvasmarhatenyésztésben nem tudják a rekordot elérni, összességében azért mégis az országos átlag felett állnak. De mi történne — ez a gazdasági életben szinte képtelenségnek tűnik —, ha jelszavuk az lenne: csak semmi feltűnést, elég nekünk búzából is az országos átlagtermést produkálni évenként. Milyen tehát a helyes vezetői magatartás? Semmiképpen nem a túlzott óvatoskodás, a fékezés, a „vészé-, lyek” méricskélése. Minden kollektívában olyan légkört kell teremteni, hogy a legnagyobb becsülete az egeket ostromlóknak legyen. (Szigorúan megkülönböztetve őket a légvárak építőitől.) Azoknak, akik helyesen fel tudnak mérni minden lehetőséget, megkeresnek és megtalálnak minden mozgósítható tartalékot ahhoz, hogy a maguk munkájában a maximális eredményességet biztosítsák. Ez a maximális eredmény nem lesz mindig világrekord, hisz ahhoz a körülmények rendkívül szerencsés, ezért nagyon ritka találkozása is szükséges. Csak az ilyen célkitűzéseknek van húzóereje, lelkesítő hatása. Lenin meg volt győződve arról, hogy a felszabadult munkásosztály és a parasztság soraiban nagy alkotó erő, tehetség szunnyad. Így írt erről: „...ezek a tehetségek csak most kezdenek önmagukra eszmélni, most kezdenek ébredezni, az élő, az alkotó, a nagy munka felé törni, most kezdenek önállóan hozzáfogni a szocialista társadalom építéséhez”. A szocialista építés korábbi szakaszában írta e sorokat Lenin, de bizonyos, hogy ma és nálunk is érvényesek Lenin gondolatai is bizonyítják, mennyire idegen tőlünk az a gondolkodás és az a taktika, amit e cikk elején idéztünk. Semmi köze a kom- ‘ munisták gondolkodásához és munkamódszereihez. Az aranyközépút üdvözítő Voltának hangoztatása nem egyéb kispolgári óvatoskodásnál. Amikor az élet minden területén a nagyobb hatékonyságot tűzzük célul, nagy károkat okozhat az ilyen szemlelet. A szocializmus magasabb szinten váló építésének kongresszusi célkitűzése csak úgy valósítható meg, ha minden részterületen az objektív lehetőségek maximális kihasználására törekszünk. Ha úgy tetszik: a csúcsokat ostromoljuk. Varga József