Szolnok Megyei Néplap, 1972. július (23. évfolyam, 153-178. szám)

1972-07-20 / 169. szám

1972, július 26. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 5 Versenyző brigádok Cselekrőkész türelmetlenség „Az, hogy a szocialista brigádmozgalommal való tö­rődést, egyértelműen a gaz­dasági-műszaki vezetők kö­telességévé tették, sok ko­fából akadályt hárított el a mozgalom fejlődése út.iából. Am a gazdasági vezetőknek még mindig van bőven javí­tani valójuk. Hiába akar a szocialista brigád jól dolgoz­ni, ha nem megfelelő a munkaszervezés, hiányzik az anyag...” A Tisza cipőgyári Szabó Lajosné munkáérdemrendes tűzönő mondta ezeket a sza­vakat a szocialista brigád­vezetők közelmúltban ■ tar­tott országos tanácskozásán. És. mert többen vélekedtek hasonlóan, az idézett mon­datokat nyugodtan kezelhet­jük közvéleményként is ... A munkásemberek, a szoci­alista brigádtagok vélemény­ként, amely — úgy tűnik — kissé „elrugaszkodik” a va­lóságtól, kissé türelmetle­nebb, egyszóval kissé más hang, mint amit az üzemek­ben, intézményekben, hiva­talokban megszoktak. Érdeklődre hallgatta a miniszterelnök Idézhetnénk más példá­kat is. Néhány héttel eze­lőtt hivatalos voltam egy brigádvezetői tanácskozásra, itt Szolnok megyében. A szo­cialista brigádtagok, brigád­vezetők és a mozgalmat irá­nyító szakszervezeti vezetők a kormány elnökével tanács­koztak. Baráti, őszinte han­gú beszélgetés volt az. Fock Jenő, a Minisztertanács el­nöke érdeklődve hallgatta a véleményeket. Legfőképp azon vitáztak az emberek, hogyan lehetne még eleve­nebbé, hatékonyabbá tenni a brigádmozgalmat. A legérdekeltebbek, a bri­gádtagok és a brigádvezetők voltak a legtürelmetleneb­bek és a légöszintébbek. Mindenki más „szőrmentén” kezelte a témát, „problé­mákra” és „objektív ’ ténye­zőkre hivatkozott. A mun­kások nem ... Eredménye­ket soroltak és rögtön hoz­zátették, hogy mennyi min­dent lehetne és kellene még tenni ... S az örökké visz- szatérő refrén: „Csak segít­senek ...” „Csak érezzük, hogy számítanak ránk, hogy bíznak bennünk ...” Egy másik tanácskozáson a me­gye kereskedelemben dolgo­zó szocialista brigádvezetői­nek értekezletén pedig egy­re ezt mondogatták: „Osz- szák meg velünk a gondo­kat, és nemcsak akkor, ha ég a ház, ha valamit meg kell magyarázni a vásárlók­nak ...” Nyers, őszinte vélemények Nyers és őszinte vélemé­nyek ezek, éppen ezért nem szabad, nem lehet szokvá­nyos közhelyekkel lelohasz- tani, lecsillapítani a tenni- akaró emberek szenvedélyét. Nem szabad e vélemények­kel szemben „objektív ne­hézségekre’-’ hivatkozni, ho­mályos —- s a munkásem­ber számára rendszerint ért­hetetlen — magyarázkodás­ba fogni. A műhelyben, a mun­kapadok mellett leegyszerű­södnek a kérdések. Az em­berek azért mennek a gyár­ba, a munkahelyre, hogy dolgozzanak és értelmes, ér­tékes alkotó munkával pénzt keressenek. Amit a napi kö­telezettségükön felül vállal­nak, azt hangsúlyozottan a köz érdekében teszik. Gon­doljunk csak a közelmúlt néhány megyei jó példájára. A szolnoki MEZŐGÉP né­hány szocialista brigádja a közelmúltban egy óvodai ját­szóteret épített. A Tiszamenti Vegyiművek szocialista bri­gádjai összeadták kis pén­züket, 'és egy sokgyerekes családnak televíziót vásárol­lak. A Május 1 Ruhagyár­ban két szocialista brigád fogott össze tavaly és egy kórházba került házaspár gyerekét úgy vigyázták, mint a magukét. Sokat vállalnak, sokat dolgoznak. Csoda-e hát ha megütköznek azon, hogy munkahelyükön nem tudnak ütemesen, „kedvükre” dol­gozni. Ha szenvedélyesen szóváteszik mások mulasz­tásait és nem fogadnak el bármilyen meggyőzőnek tű­nő magyarázkodást sem. löbb segítséget kérnek Éppen ebben, rejlik é szo­cialista brigádmozgalom iga­zi ereje. Meggyőződésem, hogy a szocialista brigádta­gok és brigádvezetők túl­nyomó többsége nagyon komolyan veszi azt a bizo­nyos — és valljuk be: oly­kor lejáratott — hármas jel­szót. Komolyan veszik a munkaverseny alapgondola­tát. Végtére is a versengés az ember legősibb és leg­természetesebb magatartás formái közé tartozik. Jog­gal porolnék azért, hogy ezt a mozgalmat mások is ép­pen. olyan komolyan vegyék, mint ők. A szépen dekorált brigádnapló, a látványos, ám voltaképpen semmitmondó vállalások, a formális közös megmozdulások alighanem a számukra a legértelmetle­nebb dolgok. S, hogy mégis találni ilyesmit? Nem cso­da! Sok esetben nincs más funkciója a brigádnak, mint hogy látszólag tartsa fenn magát, formális dolgokkal bizonyítsa létének jogosult­ságát. S ez, részben a gazdasági vezetők, részben pedig a szocialista brigádmozgalom irányítóinak számlájára íran­dó. Pedig ideje lenne észre­venni, hogy a szocialista brigádok a szocialista mun­ka és közgondolkodás bázi­sai. S ez a fajta gondolko­dásmód roppant egyszerű: dolgozni, termelni folyama­tosan, gazdaságosan, mind- annyiunk számára hasznot hajtóari: Az országos tanácskozá­son sokan és sokféleképpen fogalmazták meg a beveze­tőben idézett szavakat: több segítséget, több bizalmat a szocialista brigádoknak. És ez az óhaj nem először hang­zik el a brigádvezetők kü­lönböző tanácskozásain. El kellene végre gondolkodni azon, vajon miért ismétlik újra és újra ezek az embe­rek ugyanazt? — s (Folytatjuk) Javult Szolnok köztisztasága Ellenőrző körúton a városbon — Tiszta város-e Szol­nok? — tettük fel ismét a kérdést tegnap délelőtt a köztisztasági és parkvédel­mi ellenőrzésen. A sokat vitatott kérdésre az ellenőrzött területen ál­tálában kedvező Választ kap­tunk. A kora délelőtti órák­ban letisztított és fellocsolt Utakat találtunk. Dicséret illeti a legtöbb üzlet véze- főjét, hogy nemcsak elsöp- rik maguk előtt a területeket, hanem a szemetet is elvi­szik. Ízlésesen gondozott a mentőállomás előtti épület­ben lévő fodrá^züzlet ütcái része. Szép az ÉM munkás­szállóiának parkia. A Hősök terén felállított újságárus-pavilon és a Ren­delőintézet környéke sze­metes volt. több helyén le­taposták a parkot. A Hő­sök tere 6 számú ház ud­varán ki tudja hány éves a szemét. Aligha nevezhet­jük idegenforgalmi neve­zetességnek a Petőfi üt sarkán, a 4-es főút mellett elhelyezett magárúsító pa­vilont sem. A Gólyánál lé­vő falatozó piszkos, a ke­rékpármegőrző helyén fa­ro nés tálalható. Hoggyan- tak rozsdásak a fák körül lévő hirdetőoszlopok. Ami- lyéft étép a MÁV-lákóépü- let. olyan elhanyagolt 8 mögötte lévő terület. Gaz burjánzik a Köztársaság, a Könyök, a Család utcá­ban, a Bajcsy Zs. úton lé­vő olajipari dolgozók háza előtti területen, s „ város egyik legszebb utcájának nevezett Május 1. út sem ragyog a tisztaságtól. Ál­talában vajmi keveset tö­rődnek az út mellé ülte­tett fák tövénél üresen ha­gyott területtel, sinte min­denhol gondozatlan gazos. Szolnok szégyene, a Ber­csényi út 5. számú ház csak annyiban változott tavasz óta, hogy beszakadt a tor­náénak nevezett rész tete­je. Kifogásolható a színház é« mellette a tízemeletes épület környékének a tisz­tasága; á Május 1 út 5. sz. házon kívül csüng a veze­ték. néhány utcában sze­mélygépkocsik parkíroznak a parkosított területen. A Táncsics Mihály útón le­bontották a házat, de nem kerítették el. , A területet benőtte a gaz, sokan oda­hordják a szemetet. Nagy a felfordulás és a piszok az Ady Endre úton és a Móra Ferenc úti lakótelep kör­nyékén. Bizony van még tennivaló! (fii) Továbbra is jár a felár Az Allatforgalmi és Hús­ipari Tröszt a nyári-őszi hónapokban is egyenletes­sé akarja tetuy a külföldi szállítást. Ezért az augusz­tusban, szeptemberben és októberben exportra átadott állatok után további 500 fo­rintos felárat fizetnek a gazdaságoknak. Az 550 kg feletti súlyú, extra minő­ségű (A-kategóriájú) nö­vendék bika után — az ed­digi mennyiségi és minősé­gi felárral együtt 1800 fo­rint kiegészítő bevételhez jutnak az állattartó gazda­ságok. míg a kiváló minő­ségű növendék üszők után — amennyiben azok megha­ladják az 500 kilók súlyha­tárt — az 500 forintos új felárral és az eddig is ér­vényben lévő 3Ö0 forintos prémiummal együtt állaton­ként 800 fdíirttot kapnak. Más kategóriákban is jól járnak a termelők akkor, há az említett három hónap­ban adják át b felhizlalt ál­latokat AZ 500 forintos ki­egészítés természetesen nem fizethető azok után az álla­tok után. amelyeknek átvé­tele júliusban volt esedékes, de a termelők később adiák át. Az Állatforgalmi és Hús­ipari Tröszt mezőgazdasá­gi szakemberei üzemenként mérik fel, hogyan lehetne a leggyorsabban átállni az export növelésénél számí­tásba jövő intenzív hizla­lásra. ÚJ BÚZA i! * A A Szolnok megyei Gabona­felvásárló és Feldolgozó Vál­lalat központi üzemében, Tö- rökszentmiklóson — naponta 60—70 vagon terményt vesz­nek át. ömlik a gabona a 'úzalároló siló garatjába. Tanulságos évek voltak A községi párt uniti It a tapasztalatai Tiszafüreden Épp három éve, hogy a tiszafüredi községi párt- végrehájtóblzottság önálló ta gfelvételi és fegyelmi jog­kört kapott. Az új tagok fél vételében és a fegyelmi ügyekben azóta nem a járó A tiszafüredi pártbizottság több mint húsz alapszfetve- zét munkáját irányítja, amelyekhez hétszázötven párttag tartozik. A szerve­zetek többsége termelő üze­mekben, szövetkeztekben alakult. A járási székhelyen több intézményi és területi pártszervezet is működik. A pártbizöttság titkára ha­vonként találkozik az álap- SzebVezetek titkáraival. Ez egyik módja a kölcsönös in- formálódásnak, a beszámol­tatás pedig a végrehajtás ellenőrzésének. Az üzemi álapszervezetekben havon­ként, másutt két havonként tartanak taggyűlést. Ézeken igyekeznek részt venni a párt-vb, illetve a pártbizott­ság tagjai. Bartók Károly, a pártbizottság titkára elmond­ta, hogy elsősorban a ter­melő üzemek taggyűléseit látogatják. A függetlenített apparátus csak kéttagú. (A titkáron kívül még egy mun­katársuk van.) A vb tagjai elméletileg képzett, a gya­korlati pártmunkában jártas, de elfoglalt emberek, ezért kevés időt tudnak eltölteni az álapszervezetekben. Pedig nagy szükség lenné, hogy hosszabb időt fordít­sanak egy-egy alapszérvezet vezető-, irányító és ellenőrző munkájának elemzésére, helyszíni segítésére. A titkár Tiszafüredeft sikerrel feje­ződött be áz 1971—72. évi politikai oktatás. A pártta­gok nagyobbik hányada — mintegy hétszáz ember ta­nult. A szakszervezeti tan­folyamokon négyszáz, a KISZ-oktatáson háromszáz­ötven hallgató vett részt. Több százan bővítették is­mereteiket a különböző élő­adássorozatokon. Az alap- szervezetekben most készí­tik elő az új oktatási évet. A tervnek megfelelően töb­ben tanulnak majd, mint tavaly. A marxista—leninis­ta középiskola például nem két, hanem három osztállyal indul. A politikái tömeg­oktatás számszerűen és tar­talmában is fejlődik Tisza­füreden. si, hanem a községi párt- vb dönt. Az iparosodd Tisza füred időközben nagyközségi ranghoz jutott. Ebből is ered, hogy a testület káderhatás­köre is bővült. önkritikusan elismerte, hogy esetenként „tűzoltó munkát” végeznek, ha káder- vagy egyéb problémáik akadnak. Ha az alapsZervezetek' vala­milyen gonddal küzdenek, akkor személyesen keresik fel a pártbizottság titkárát, s kérnék tanácsot tőle. A pártbizottság kutatjá a mód­ját annak, hogyan lehetne hathatósabban segíteni az alapszervezeték munkáját. Szerintünk célszerű lenne, ha társadalmi aktivistákból erre a feladatra alkalmas instruktort gárdát szervez­nének. A februári titkári értekez­leten a káder- és személy­zeti munka tapsztalatait be­szélték meg. Az alapszerveze- tékben már évekkel ezelőtt elkészült a hatáskört jegy­zék. Több pártszervezetben ennek azonban nem tulaj­donítanak különösebb jelerl- tőséget. A kinevezések, elő­léptetések, minősítések és leváltások előkészítése során megelégszenek a felszínes ismeretséggel. Pedig emberek Sorsáról döntenek. A személyi ügye­két nem terjesztik a tag­gyűlés elé. A pért-végrehaj­tóbizottság, a tapasztalatok ér­tékelésével, a kádermunka bírálatával igyekezett segít­séget adni az alapszerveze­teknek. A tapasztalat nem ilyen egyértelműén pozitív á tag­felvételi műnkéről és a párt tagság összetételének alakulá­sáról. A járás területén is alacsony a fizikai dolgozók aránya, Tiszafüreden még alacsonyabb. (38 százalék). A tavaly felvettek közül 45,7 százalék volt a kétkezi dolgozó, A járási párt-vb 1971 októberében elemezte a helyzetet és határozatot ho­zott a megváltoztatására. Most i672 első félév mun­kájáról lehet véleményt mondani. A június 30-ig fél­vett húsz párttag közül csak heten fizikai dolgozók (35 százalék). A helyzet tehát rosszabb, mint korábban volt. A pártbizottság, titkárának a tagfelvételi munkáról, a párttagság összetételéről a következő a véleménye: Ti­szafüred járási székhely, több az irányító szerv s az ott doLgozó vezetők, szakem­berek nem fizikai munká­sok. Á termelő jellegű üze­mekben is könnyebb eljut­ni a műszaki és adminiszt­ratív dolgozókhoz, mint a fizikai munkásokhoz. Igen, épp ezen kellené változtatni, rftég akkor is, ha ez türelmesebb, kitartóbb és hosszabb munkát igényel. A párt múnkásjellegének erősítése a pártszervezetek elsőrendű kötelessége. Elismerésre méltó vi­szont, hogy a tagfelvételek elbírálása gyorsabbá vált. A jelentkezőket meghívják a vb-ülésekre, s a taggyű­lést követően egy hónapon belül döntenek ügyükben. Sok az értekezlet A községi párt-vb nem­rég adott jelentést a já­rási párt-vb-nek a tömeg- szervezetek pártirányításá­ról, káderhelyzetéről. Érde­kes megjegyezés erről: a tö­megszervezetek járási — füg­getlenített — vezetőit job­ban ismerik az emberek, mint a társadalmi munkás községi vezetőket. Miért van ez így? Azért, mert a járá­si vezetőket könnyebb meg­találni irodáikban, s a pana­szos ügyekben gyorsabban intézkedhetnek. Érdemes rajta elgondol­kodni, s bizonyára változtat­ni is lehet ezen az állapo­ton. Még akkor is, ha a tö- megszervézetek községi ve­zetőit nem fogják függetle­níteni. A községi párt-vb nagyobb önállósága a három év során sók figyelemre méltó, de nem kizárólag pozitív ta­pasztalatokat hozott. A tes­tület szerepe, tekintélye két­ségkívül — hatáskörével együtt — növekedett. A problémák ellenére valami­vel közelebb jutott az alap­szervezetekhez. A döntések meggyorsulták. A pártbizott­ság titkára tagja a járási párt-vb-nek és a községi ta­nács vb-nek. Ez megkönnyíti a tájékozódást, és segítséget ad a munkához. De az ér­tekezletek ezzel nem érnek véget. A titkár elvtárs saját bevallása szerint — havonta mintegy hat napot értekez­lettel tölt el (sok helyre pe­dig maga helyett másokat küld). j Az alapszervezetek hatha­tósabb segítése érdekében az értekezletek számát csök­kenteni kellene. — m. I. — A kádermunka tapasztalatairól Eredményes volt a politikai oktatás

Next

/
Oldalképek
Tartalom