Szolnok Megyei Néplap, 1972. június (23. évfolyam, 127-152. szám)
1972-06-11 / 136. szám
1972. június II. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Szolnoki feladatok és tapasztalatok az üzem- és munkaszervezésben Uj raktár — csaknem kétmillióért Az MSZMP Központi Bizottsága határozatának alapján Szolnokon is elkezdődött az a folyamat, ami az üzem- és munkaszervezést széleskörű mozgalommá hivatott fejleszteni. A népgazdaság egészét érintő fel. adatokban megtalálhatjuk azokat is, amelyek megoldása a1 város gazdálkodó egységeire vár. Igaz, hogy nincs külön szolnoki, vagy Szolnok megyei üzem- és munkaszervezés, de a város különböző gazdasági szektoraiban vannak eltérő jelenségek, sajátos helyzetek. A feladatok megoldásánál ezeket is figyelembe kell venni, mert a hozott intézkedések sem tükröznék a reális gazdasági helyzetet. A legszembetűnőbb sajátosság az, hogy területünkön több megyei vállalat központja van, működési területük egy része más közigazgatási helyen van, de nem kevés azoknak az egységeknek a száma sem, amelyek üzemi szinten működnek a városban, központjuk nem szolnoki székhelyű. A szervezés korszerűségének szükségessége A fejlődés során a vezetés funkciói is „szakmákká” váltak, így a tervezés, operatív irányítás és az ellenőrzés az egységes vezetési gyakorlaton belül is önállósodott. Valljuk, hogy a vezetés alapvető funkciói közé tartozik a szervezés. A szerva/és i feladatokat minden vezetőnek — a csoportvezetőtől a vezérigazgatóig — saját magának kell megoldani, szervezési ismeretek birtokában. A jó szervezéshez tehát ismeretanyag elsajátítása szükséges, egy részét meg kell tanulni. Sajnos gazdaságunk extenzív fejlődésének időszakában nem sokat törődtünk a szervezés elméletének és gyakorlatának fejlesztésével, ezért az örökségünk az üzem és munka- szervezésben nem olyan színvonalas, tartalmas, mint a vezetés többi funkciójánál. Alaposan körül kell nézniük azoknak, akik szervezési ismereteiket gyarapítani akarják. Nehezíti helyzetünket, hogy a városban eddig nem jelöltek ki rao- dellüzemet, amely az üzem- és munkaszervezésben példaként szolgálhatna. A jó szervezés anyagi erő A népgazdasági és a vállalati középtávú tervek magukban foglalják azt is, hogy az üzem- és munka- szervezés a tervidőszak évei során állandóan és fokozatosan fejlődnek. Középtávú terveink teljesítése tehát függ a szervezés fejlesztésétől is. A tervek és az életszínvonal-politika összefüggését azt hiszem nem kell hangsúlyoznom. A szervezés hatékonyságától függ a tudományos eredmények hasznosítása, ide sorolnám a hasznos, gazdaságos újítások gyors gyakorlati alkalmazását is. A szervezettség elősegíti a jó munkahelyi közérzet kialakulását, a munkafegyelmet, a kezdeményezőkészséget és mindenekelőtt a hatékonyabb, termelékenyebb munkát. A szervezettség növekedésével nő a vezetők tekintélye is. Elmondhatjuk, hogy a szervezés — mint a vezetés alapvető funkciója — mindinkább termelőerővé válik, ezért a gazdálkodó egységen belül ez egy bizonyos szintű anyagi potenciált jelent* Mindinkább igazolódik annak a szójátéknak az igazsága, amely azt mondja: elképzelhető „rossz” szervezés fejlődés nélkül, de nincs fejlődés „jó” szervezés nélkül. A tapasztalatok, feladatok Megkezdődtek a hűtőgépgyári ijjúsági napok Tegnap Babucs László, a Hűtőgépgyár KISZ bizottságának titkára megnyitotta a június 10-től 25-ig tartó ifjúsági napokat. A csaknem háromhetes rendezvénysorozat a megye ipari üzemeinek, vállalatainak, valamint az Ikarus és az egri Finomszerelvénygyár százötven KlSZ-fiatal- jának sportvetélkedőjével kezdődött. Az egésznapos sportműsor után a fegyveres erők klubjának nagytermében Margareta Petrovna és Magay Klementina szórakoztatta a jubiláló Hűtőgépgyár dolgozóit és a vendégfiatalokat. A cihák házi Vörös Csillag Tsz kertészetében 120 méter szélességben 6 milliméteres „esőt” permetez a szovjet önjáró öntöző több várat még magára) irányelveit. A magunk részéről támogatjuk a következő, helyes törekvéseket: a szervezettség továbbfejlesztésének kezdetén pontosan fogalmazzák meg a szervezés folyamatos feladatait. Mi a feladata a trösztnek, gyár nak, üzemnek, műhelynek' stb. Minden vezetőnek „egyformán” kell gondolkodni és cselekedni, ezért a vezetők informáltságát fokozni kelj, a különböző helyről kapott tájékoztatás nem segíti az egységes szemlélet és gyakorlat kialakítását. Az önállóság mértékét pontosítani kell, ezen belül elsősorban a döntési jogköröket kell az eddiginél sokkal egyértelműbben meghatározni és leírni. A szervezettségi színvonal emelésének ezek alapkövetelményei. Így nincs lehetőség az óvatoskodásra — vagy más munka területén való intézkedésre. El kell jutni mindenhol oda, hogy minden gazdasági tevékenységnek legyen személyes felelőse. Alakuljanak ki a munkahelyeken olyan kollektívák, amelyek nem tűrik meg soraikban a lazaságot, a szervezetlenséget. Üzemeinkben, vállalatainknál ma a kapun belüli szervezési kérdésekkel kell elsősorban foglalkozni, és az egyszerűtől, a bonyolultig minden szinten végre kell hajtani a szükséges átalakításokat. A pártmunkában azonban szélesebb értelemben is vizsgálni kell azokat a tényezőket, amelyek közvetve, vagy közvetlenül befolyást gyakorolnak a termelésre. Soron következő ülésén ezt tárgyalja a városi pártbizottság, ennek alapján szabja meg előreláthatóan azokat a feladatokat, amelyek alapján az üzem- és munkaszervezést tovább kell fejleszteni. Urban István a városi pártbizottság osztályvezetője Anyaghordó kiskocsit is vásároltak — 12 millió forint értékű népi kerámia készül az idén Mezőtúron íme az egyik szép művészeti termék Idős Jakucs Imre Tavaly volt húsz éve, hogy tizenegy fazekasmester megalakította Mezőtúron az agyagipari szövetkezetei. Az elmúlt több mint két évtized nagy fejlődést hozott a mezőtúri fazekasoknak: ma csaknem kétszázan dolgoznak korszerű műhelyeikben, a kezdeti 2.700 forintos vagyonuk meghaladja a hétmillió forintot, termékeiket 12 országban fexportálják, többségében a nyugati tőkés államokba. Az idén 12 millió forint értékű népi kerámiát készítenek. Vagyonuk ismét gyarapodott: elkészült a 860 négyzetméter alapterületű raktáruk. az új kazánház és munkába állt az elektromos fűrészgép. Az 1 millió 800 ezer forintos beruházáson kívül arra • is gondoltak, hogy a raktárban dolgozó asszonyoknak könnyebb legyen a munkájuk. Dexion- Salgó féle polcokat állítottak fel, és 1.800 forintért megvásárolták egy 0.73 köbméteres ürtartalmú anyagszállító kiskocsi prototípusát. Nem kell most már a raktárban dolgozóknak kézikosárban raktárba hordani az évi 4.000 mázsányi cserepet — a szövetkezet termékeit A lakásügyi helyzetről — Tanácsrendelet a város címeréről, a „Jászberény városért” emlékérem alapításáról Tanácsülés Jászberényben Idei egyik legnagyobb ér- . deklődéssel kísért ülését tartotta tegnap a jászberényi városi tanács. Az ülésen —, amely a tanácstagok in- terpellációs kérdéseivel kezdődött — dr. Fekete Zoltán, a városi tanács végrehajtó bizottságának titkára terjesztett elő javaslatot két új tanácsrendelet alkotására. Jászberény Város Tanácsa a város érdekében végzett munka elismerésére „Pro Űrbe Jászberény” emlékérmet alapít. Az emlékérmet azok kapják, akik a város fejlesztése érdekében a politikai, a gazdasági, a kulturális és a művészeti életben kifejtett tevékenységükkel kimagasló érdemeket szereztek. A Jászberény városért emlékérmet évenként a város felszabadulásának évfordulóján — első alkalommal 1972. november 14-én — ünnepi tanácsülésen adják át. A Jász Múzeumban erre a célra rendszeresített díszalbumba bejegyzik a kitüntetett nevét, az adományozás okát. A másik tanácsrendelet Jászberény város címeréről szól és kimondja, hogy a város szocialista építéséhez való ragaszkodás a város lakói összetartozásának szimbólumaként a városi tanács megalkotja Jászberény város címerét. A címer díszítő és utaló jelképként általában a városi tanács dísztermében, a város intézményeinél, a várossal összefüggő kiállításokon, szerepel. Ott lesz a címer a város által adományozott kitüntetéseken, plaketteken, díszokleveleken, érmeken, cscrczászlókon, idegenforgalmi kiadványokon. A következő napirendi pontként Muzsik László, a városi tanács igazgatási és rendészeti bizottsága elnökének írásos jelentését vitatta meg a tanácsülés. A jelentésben arról számolt be, hogy a bizottság az elmúlt hónapban vizsgálta a lakások elosztásáról és lakásbérletekről szóló rendelet betartását, érvényre jutását. Jászberényben a tavaly benyújtott lakásigénylések közül 138 kérelmet újítottak meg. Ezekkel és az újonnan benyújtott igényekkel együtt a lakásügyi hatóság 270 érvényes lakásigénylést tart nyilván. Ebből 146 a tanácsi bérlakás igénylés, a többi tanácsi érté- kesítésű (szövetkezeti), illetve OTP lakás. Huszonhat lakásigénylést elutasítottak. A lakásügyi hatóság a lakásügyi társadalmi bizottság tagjainak közreműködésével környezettanulmányozást tartott az igénylők lakáskörülményeinek megismerésére. 146 tanácsi bérlakás igényt fogadtak el és soroltak A, B, C és D-kate- góriába. A lakások elosztásáról szóló kormányrendelet értelmében, Jászberényben *2 idén ismét megalakult a lakásügyi társadalmi bizottság, s az elkészítette az 1972—73 évre szóló lakáselosztási jegyzéket. Abban 15 család részére javasoltak lakáskiutalást. A javaslatok között 5 fiatal házaspár van, a jegyzékben szereplő 15 családban az egy főre eső havi átlagjövedelem. 700 forint. A napirendi pontok után 21, a társadalmi munkában kiemelkedő eredményeket elért jászberényi lakosnak adtak át „Társadalmi munkáért” kitüntető jelvényt. Varsával együtt vitték I a halat A Balatonon az utóbbi években, hozott, intézkedés ellenére sem. csökkent az orvhorgászok és orvhalászok száma. A felelőtlen emberek gyakran kíméletlen fogási módszerekkel károsítják és dézsmálják a tó halállományát. A Balaton, halállományának védelmére, a szabály- ellenes horgászás és a var- sázás megakadályozására, megerősítették az őrszolgálatot. Szakmai képzés szárítógép- kezelőknek (Tudósítónktól.) Az új, nagyhozamű növényfajták és a korszerű termesztéstechnológia terjedésével a szemestermények betakarítás utáni szárítása ma már sokszor nélkülözhetetlen. Ezért az utóbbi két évben a termelőszövetkezetek mintegy harmada vásárolt szárítógépeket. Ezekkel azonban a szakszerűtlen szárítás jelentős kárt okozhat. Különösen a rizs szárításánál nagy a jelentősége a szakszerű kezelésnek. Hogy a gépvásárló üzemek hozzáértő szakemberekkel rendelkezzenek, a nagykunsági tsz-szövetség és a Szolnok megyei GFV egyhetes szárítógépkezelői tanfolyamot szervezett Karcagon részükre, a mezőgazdasági szakközépiskolában. A tanfolyamon 28 termelőszövetkezeti tag vett részt. Először előadásokon sajátították el a szárítás alapismereteit, az egyes termények speciális szárítási igényeit, a különböző típusú szárítógépek működését, munkavédelmi és tűzrendészet! előírásaikat, majd különböző üzemekben a helyszínen tanulmányozták az egyes szárítógép típusokat. Kasuba János Vállalataink, üzemeink elkezdték saját feladataik meghatározását, munkájuk során figyelembe veszik a párthatározatot, a kormány- határozatot, a tárcák (sajnos
