Szolnok Megyei Néplap, 1972. május (23. évfolyam, 102-126. szám)
1972-05-21 / 118. szám
XXHI. évf. 118. s& 1972 május 21., vasárnap. í^e'iG'YE I PÁRTBIZ OTT SÁG ME GYE I TANACS L A P J A VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! Emberekben gondolkozva N incs munkaerő. Ez a kurta mondat évek óta hallható vállalati. vezetők nyilatkozataiban, üzemvezetők, művezetők szájából. Közben azért a termelés növekedett, az üzemek száma is gyarapodott, s ma sem dolgoznak kevesebben, mint korábban, sőt: többen. Hiszen nőtt a népesség száma is. Ugyanakkor arról is hallunk időnként, hogy egyik vagy másik vidéken nincs még elegendő megfelelő munkaalkalom. vagy némelyik üzemben időnként rossz a „munkaellátottság”, magyarán.: a dolgozóknak ilyenkor valami, tessék- lássék feladatot adnak, s nem azt, amit a tervszerű tevékenység megkívánna, mert nincs időben anyag vagy terv vagy más munkafeltétel. Mindebből arra kell következtetnünk, hogy munkaerő azért általában vám Inkább az a kérdés: hol van? Nem kell külön úton a keresésére indulnunk, hiszen keresik a vállalatok maguk is, tanú rá szinte valamennyi újság hirdetési rovata. S ha a gazdasági szakemberek árnyaltabban fogalmaznak, akkor nem is azt mondják, hogy „Nincs munkaerő”, hanem azt. hogy „Nem lehet munkaerőt kapni”. N os, kapni csakugyan nem lehet, legalábbis úgy nem, mint valami bő raktári készlettel rendelkező áruházban, ahol a vevő elmondja az igényét, és már is hozzák az árut tetszés szerinti mennyiségben és választékban. A munkaerőhöz csakugyan nem lehet áruként hozzájutni. Ez is arra figyelmeztet, hogy nem szabad árunak tekinteni, nem az. Nem olyan „cikk”, amit készen megveszünk és felhasználunk, ami „olyan, amilyen”, ha ma nem kell, félre tesszük holnapra. „Ha már az üzemszervezésről beszélünk” — mondta egy vállalatigazgató —, „hadd jegyezzem meg: legszívesebben összevonnám a munkaerőgazdálkodási osztályunkat a személyzetivel. Azzal úgy sem gazdálkodhat, amit nem lehet kapni, s ma már személyzeti munkára van szükség, minden egyes dolgozóval egyéni bánásmódra.” H ogy a dolog humoros oldalát se hallgassuk el, az igazgató mindehhez hozzátette, csupán azért nem szervezik át a munkaerőgazdálkodási osztályt, mert egyelőre sok munkája van: a különféle szerveknek számtalan statisztikát, kell készítenie a munkaerőhelyzetről. Talán mondanunk sem keil, hogy kevesebb statisztika is elégséges tájékoztatást nyújthatna, és sokkal hasznosabb lenne, ha többet törődhetnének az említett „egyéni bánás- mód”-dal. És hogy ez mit jelent? Erre több példát is találunk ma már a gyakorlatban. A vállalatoknak maguknak kell szakmunkásokat nevelni. Gondoskodni á szakképzésről, és ennek előfeltételeként még a hiányzó általános' iskolai végzettség pótlásáról is. Többet kell törődni az egyéni gondokkal, életkörülményekkel. Elmélyültebben kellene foglalkozni az üzemi szociológiai és pszichológiai tényezőkkel: a munkahelyi körülményekkel, szervezettséggel, légkörrel, a munkakollektívák emberi kapcsolataival, csoportosan és egyénenként azzal, hogy a vállalati munkaerőszükséglet minőségi igényei jobban találkozzanak az egyéni képességekkel. Az egyik országos vállalat jelentősnek ígérkező szervezeti lépést tett saját tapasztalatából okulva. Korszerűsítették egyik üzemüket, s látták, hogy ezzel együtt a kollektívák más személyi összeállítása, szakmai képzés, a szervezeti tonnák változtatása vált szükségessé. Mivel a többi üzemüket is korszerűsítik, már most kialakítottak a munkaügyi osztályukon egy üzemszervezési csoportot, amelynek az a feladata, hogy mire elkészül a korszerűsítés, ott kialakítsa a korszerű munkaszervezetet, felkészítse rá mind szakmailag, mind szervezetileg az embereket. Nagyobb ütemben halad a szolnoki új személypályaudvar építése, mint utóbb tervezték, ahogyan — a pénzügyi lehetőségek alapján — programozták. A képünk előterében látható zsaluzat már a nagy várócsarnok vasút felőli oldalrészének vasbeton pillér- és szerkezeti elemeinek készítésére szolgál. Ezen az oldalon hivatali helyiségek lesznek. A 300 méter hosszú állomásépületnek ez a része két emelet magas — természetesen a város felőli várócsarnok belső magassága is ilyen — lesz, alatta a perónaluljáró már elkészült.- A magasépítési munkáknál elért haladás a megyei állami építőipari vállalat dolgozóinak igyekezetét dicséri. Ősszel már zsaluzat nélkül, a csarnok- épület végleges formája tárul elénk. SIKERES FÓRUM Véget ért a családi és társadalmi ünnepségek kórusainak és művészeti csoportjainak szolnoki találkozója Országos konferenciával zárult tegnap délelőtt a művészeti bemutató csütörtökön kezdődött programja. A városi tanács nagytermében Vendezétt eszmecsere — az ország valamennyi megyéje képviseltette magát — feladata volt összegezni a bemutatók tapasztalatait, valamint a látottakból ‘ levonni a mozgalomra váró feladatokat. . A második találkozó mind a résztvevők számát tekintve, mind pedig tartalmi színességét véve alapul felülmúlta az elmúlt évi találkozók sikerét — állapították meg egységesen a konferencia résztvevői. Példás rendezésben 29 kórus és művészeti együttes mutatkozott be, és ez bőséges tapasztalatokkal szolgált a megfelelő következtetések levonására. A tanácskozáson elhangzott véleményekből leszűrve: olyan fórum volt a második szolnoki találkozó, ahol nemcsak felmérhették erőiket a bemutató résztvevői. de az előrelépéshez is hasznos tapasztalatokat szerezhettek. Fasang Árpád, a budapesti Zeneművészeti Szakiskola igazgatója, a társadalmi és családi ünnepségek zenei feladatairól szólva vitaindítójában néhány megszívlelendő gondolatot vetett fel. így többek között annak gondolatát, hogy az egyes iskolák és zenei intézmények kössenek minél nagyobb számban szocialista szerződést ünnepségek rendezésére a megfelelő szervekkel, illetve intézetekkel. Egyetértésre talált az a javaslat is, hogy a Hanglemezgyártó Vállalat jelentessen meg olyan hanglemezt, amelven a névadás, a temetés, a házasságkötés alkalmára illő zenei anyag szerepel. Hézagpótló kezdeményezésnek minősítette a szolnokiak máris népszerű füzetét, amelyben a pályázatra beküldött és dijat nyert. 14 kórusművet adta közre, hogy segítséget nyújtsanak a kórusok darab- választásához. A tanácskozás második vitaindító előadását Földeák Robert a Pest megyéi ’ tanács vb művelődésügyi osztályának művészeti főelőadója tartotta. A1 komplex műsorok jelentőségéről, a családi, társadalmi rendezvényeken j aszott szerepükről beszélt. A két vitaindító előadás nyomán a tanácskozás több résztvevője kert szót. A tanácskozás Czakó Já- nosnénak, a Szolnok megyei tanács vb művelődésügyi osztálya csoportvezetőjének zárszavával ért véget. Ma: Heti külpolitikai összefoglaló 2. oldal Mélyszántás (Borzák Lajos riportsorozata a Középtiszai Állami Gazdaságból) Beszámoló a péntek délutáni viharról 3. oldal Vasárnapi dörmögések (Tiszai Lajos vasárnapi jegyzete) • Ki az áldozat? (Bistey András, riportja egy leváltott iskolaigazgatóról) Két pérc nyelvművelés 4. oldal Kesergés Édenért (Tiszai Lajos riportja Cserkeszöllőről) Jöjjön el egy kávéra hozzánk! (Szabó dános filmjegyzete) ^ „De szellemét a tűz nem égeté meg” (Tanulmány Dózisa György emlékére) 5. oldal A Néplap vasárnapi irodalmi összeállítása (Történetek a színház történetéből — Esemény — Könyvet mindenkinek — Tbiery Árpád novellája — Szabó Ágnes (Tabán), Fazekas Magdolna (Portré) rajza 6—7. oldal Külpolitikai magazin (A szovjet—amerikai kapcsolatok történetéből — Mit. válaszol Szöul? — Okinawa amerikai támaszpont marad — Az Aeroflot 1972-ben) 8—9. oldal Mai sportműsor 11. oldal l,—l ...... ........................ A megoldás módja egyéni, hiszen a vállalatok sokfélék. A lényeg közös: <a munkaerő az ember sajátja, az emberben van.. Tehát a vállalatnak anv- nyi és olyan munkaerő áll rendelkezésére, amennyit és amilyet „kihoz” a kollektívából és annak egyéneiből. Min múlik ez? Kézenfekvő válasz, hogy a vállalat gazdálkodásán és az anyagiakon. Ez igaz. Ám a vállalat gazdálkodása meg éppen attól függ, hogy mennyire bontakoztatja ki az emberek munkaerejét, képességeit, és milyen célszerűen használja föl! Gazdasági eredmény nincs „önmagától”, de emberek és emberi képességek vannak. Ott kell tehát kezdenünk, ahol a munkaerő van: az emberekhez, az egyénekhez vezető ajtókat kell kinyitni, egyéni bánásmóddal, egyénileg is összefűzve őket a kollektíva ügyével, emberekben gondolkozva szervezni. N. F. Befejeződött a tavaszi vetés Hí rí IK — TUDÓSÍTÁSOK — HÍREK — TUDÓSÍTÁSOK Mild K (Tudósitónktól.) A megyei tanács vb mezőgazdasági és élelmezésügyi osztályának legfrissebb,' s egyben a tavaszi munkák zárójelentése szerint csupán csekély dohány palántálás van még soron: a tsz-ek teljesítették az eredeti vetési előirányzatot, sőt néhány növényféleségből többet is vetettek. Cukorrépából 200 hektárral tetézték meg a tervet, rizsből — a kormányintézkedések hatására — mintegy ezer hektárral vetettek többet, mint tavaly. A fontos takarmánynövény, a kukorica, csaknem 70 ezer hektáron került a földbe. A zagyvarékasi Béke Tsz, a Szekszárdi Állami Gazdaság által szervezett „kukoricatermesztési szocialista együttműködés” programjában 1024 hektáron termel iparszerű technológiával kukoricát. Május 9-ig elvetették a bőtermő, közép- és későérésű magyar hibridfajtákat. A bevetett .jól elmünkéit földekre szinte menetrendszerűen érkezett az aranyaiéra májusi eső, E. So AFÉSZ-ösztöndíj A szolnoki ÁFÉSZ igazgatósági határozata és a közgyűlés jóváhagyása után döntés született, hogy öt olyan fizikai dolgozó szövetkezeti tag gyermekének, aki jó tanuló, de az anyagi helyzet miatt nincs meg a lehetőség a továbbtaníttatására, anyagi hozzájárulást biztosítanak a továbbtanuláshoz. Az alapsegély havi 250 forint, de az összeg a tanulmányi eredménytől függően havonta 450 forintig emelkedhet. Már ki is jelölték azt az öt fiatalt, aki az általános iskola befejezése után ősztől ÁFÉSZ-segít- séggel folytathatja középiskolában tanulmányait. Nyári egyetem lesz Szegeden A pedagógiai nyári egyetem mellett ez év július 19 —30 között első ízben megszervezik Szegeden a közművelődés aktuális kérdéseivel foglalkozó művelődés- elméleti nyári egyetemet is, hogy a gyakorló népművelők, a közművelődést irányító szakemberek megismerjék a kultúra és a művelődés filozófiai, politikai és pszichológiai problémáit és a felnőtt neveléssel kapcsolatos kutatások legújabb eredményeit. A fő téma: a művelődés szerepe a szocializmusban. A részvételi díj az alapszolgáltatásért személyenként 1400 forint. Ezért ellátás. étkezés, autóbuszos városnézés, szabadtéri előadásra jegy, valamint az előadásokból szerkesztett gyűjtemény-kiadvány jár. A jelentkezéseket június 15- ig fogadják el a TIT Szeged 280—90 171—9052 számú elnevezésű csekkszámlán. Fénymásoló papírokat gyártanak Szolnokon (Tudósítónktól.) A szolnoki papírgyár a múlt évben felszámolta a gazdaságtalanul és kis kapacitással termelő cellulóz üzemét. Helyére a Duna Papírárugyár fénymásoló- papír termelő üzemét telepítik át. Bár az új üzem kialakítása, a gépek szállítása, szerelése még folyik, január: 18 óta már termel az első gépegység, sőt a közelmúltban megkezdte a próbaüzemet a másik termelőberendezés is. Augusztus elejéig további két gépegység is helyére kerül, így összesen négy gépen termelnek. Teljes üzemmel évente 2400 tonna fénymásolópapírt állítanak elő. Klubtalálkozó Ma délelőtt, a Ságvári Endre megyei Művelődési Központ színháztermében ismét megtartják az ifjúsági klubok hagyományos majálisát. A vidám, zenés találkozón a megye klubjai vesznek részt és a kellemes időtöltésen túl minta műsorokat is bemutatnak. A majálison jelen lesznek a szövetkézéti ifjúsági klubok találkozójára Szolnokra érkezett fiatalok is. Jogász-konferencia Siklóson A siklósi vár kongresszusi termében szombaton befejezte munkáját a nemzetközi jogtörténeti konferenciai amelynek témája „A közigazgatás fejlődése Közép- Európa országaiban a legutóbbi száz évben” volt. A tudományos ülésszakon tíz ország száznál több jogtudósa vett részt, köztük dr. Jean Gaudemet párizsi ( jogászprofesszor, a Nemzetközi Jogtörténeti Társaság elnöke. A háromnapos tanácskozáson mintegy félszáz előadás hangzott el az európai országok közigazgatásának fejlődéséről és jelenlegi helyzetéről, összevetve az egyes közigazgatási rendszerek közötti hasonlóságokat és különbségeket. A jogtudósok számos olyan problémát tártak fel a vita során, amelyeknek ismerete és elemzése nagy segítséget nyújt a közigazgatási munka to-G vábbi javításához, fejlesztéséhez. A siklósi konferencia alkalmat adott a szakembereknek arra is, hogy megtárgyalják a nemzetközi szinten összehangolt köz- igazgatástörténeti kutatások kérdését. . . J T
