Szolnok Megyei Néplap, 1972. április (23. évfolyam, 78-101. szám)

1972-04-11 / 84. szám

Í972. április 11. SZOLNOK MEGFEJ NÉPLAP 3 Politikai oktatás a szakszervezetekben Ötödik éve, hogy a ma­gyar szakszervezetek a párt- szervezetektől átvették a társadalmunk időszerű kér­déseinek oktatását. Koráb­ban is voltak politikai tan­folyamok a szakszervezetek­Sándor József, az SZMT kultur- és agitációs és pro­paganda bizottságának ve­zetője érdekes adatokat kö­zölt az 1971—72-es oktatási év tapásztalatairól. Jelenleg 974 oktatási csoportban ezer­nél több propagandista irá­nyításával 20 460-an tanul­nak. Közülük 14 ezren fizi­kai dolgozók. A jelentkezet­tek 40 százaléka nő, s ugyan­ilyen arányban vannak a 30 éven aluli fiatalok is. A szakszervezeti oktatás érdeme, hogy a vidékről be­járók képzésével is foglal­kozik. Mintegy 6 500-an .vesz­nek részt a tanfolyamokon A szakszervezeti oktatást három fő témakörben szer­vezték meg. A társadalmunk időszerű kérdésein túl, a szo­cialista demokratizmus és a világpolitika időszerű kérdé­seit tanulmányozzák a részt­vevők. Egy-egy tő témakör­ben hat-hat anyagot dolgoz­nak íeL Ezenkívül helyt ad­tak a különböző szakmák speciális témáinak is. A szak- szervezeti bizalmiak segít­ségével a jelentkezők érdek­lődési körüknek megfelelően választhattak: hol akarnak tanulni. A több mint 20 ezer em­bert átfogó oktatás megszer­Az Aprítógépgyár szerelde csarnokának láthatatlan vo­nallal elválasztott része a daraboló üzem. Ott dolgozik a November 7. szocialista brigád. Alacsony keretű pályako­csin durvalemezeket gördí­tenek a csarnokba. A daru acélkötele megfeszül, ami­kor leemeli a köteget, hogy az előrajzolók elé tegye, akik azután meghúzzák a darabolás vonalát. A lemez­vágó olló könnyedén vágja e 16 mm vastag kazánle- mezt A 30 mm vastagságú lemez darabolása azonban már lángvágással lehetséges. A leeső lemezcsíkök zö­reje miatt nehezen lehet szót váltani a brigád veze­tőjével, Hallgat Józseffel. A gépektől távolabb állunk megbeszélgetni vele, akit x szocialista brigádok őr­ben, de méretei a jelenlegi­nél jóval kisebbek voltak. Az 1966—67-es oktatási év­ben Szolnok megyében 159 csoportban csak 4 ezer részt­vevő tanult. Azóta a jelent­kezettek száma évenként kétezerrel emelkedett. a bejáró dolgozók közül. A munkásszállások lakóinak is szerveztek tanfolyamokat. Ezeken csaknem kétezren tanulnak. A Szolnokon dol­gozók részére 396 csoportot szerveztek, s a résztvevők száma megközelíti a nyolc­ezret. Több szakmának me­gyén kívüli munkahelyei is vannak. így például az ola­josoknak, az építőknek és az erdőgazdaságiaknak. A 150 oktatási csoportban három­ezer megyén kívüli dolgozó politikai képzéséről gondos­kodtak. vezése nem kis gondot oko­zott az SZMT-nek, és a kü­lönböző szakmák megyei bi­zottságainak. A propagan­disták többségét a pártszer­vezetek biztosították. A vezető propagandisták nyári képzéséről, évközi fel­készítéséről az SZMT gon­doskodik. A különböző té­mákról az anyagot legjobban ismerők tartanak ideológiai, módszertani előadást és kon­zultációt A tömegméretű oktatással nehezen tartanak lépést a propagandisták. Nagy többségük kellő felkészült­séggel rendelkezik, ám egy szágos tanácskozására Jelöl­tek küldöttként az ^Aprító- gépgyár brigádvezetői. Nehezen beszél magáról. Inkább a brigád... A No­vember 7. brigád 1960-ban alakult meg és azóta tíz alkalommal nyerte el a „szocialista brigád” címet. A húsz tagú kollektíva össze­szokott és a darabolás tel­jes műveletét végző tagok­ból áll. Hallgat József az előraj­zoló. Keze nyomán kerülnek föl azok a vonalak az anyagra, amelyek meghatá­rozzák munkatársai felada­tát. A pontos méretek be­tartása igen fontos, hiszen a további munkaműveletek so­rán ettől függ az alkatré­szek pontossága. A brigád­vezető 19 éve dolgozik a vállalatnál. A majdnem két évtized alatt tevékeny fő­részüknek kevés a módszer- beni tapasztalata. Az oktatási év kezdete óta csaknem hat hónap telt el, s a tapasztalatok pozitívak. Az érdeklődés nem csökkent, sőt bizonyos témáknál foko­zódott. Elsősorban a mun­kások között. Gyakran azok is résztvesznek a foglalkozá­sokon, akik nem iratkoztak be a tanév kezdetén. A szakszervezeti oktatás az üzemi demokrácia egyik fórumává vált. A résztvevők nyíltan, őszintén mondják el saját munkahelyükkel kap­csolatos észrevételeiket. Kü­lönösen ott, ahol kevesebb erre az egyébb fórum, a szakszervezeti taggyűlés, ter­melési tanácskozás. Az SZMT elnöksége ezért felkérte a szakszervezeti bizottságokat és a gazdasági vezetőket, hogy megfelelő választ adja­nak a tanfolyam hallgatói­nak kérdéseire, s intézked­jenek az ott felvetődött ügyekben. Az idei oktatási év ápri­lis végén fejeződik be. Az SZMT kulturális, agitációs és propaganda bizottsága a SZOT irányelveinek megfe­lelően már az 1972/73-as ok­tatási évre is gondol. A tan­folyamok tematikája nem változik, továbbra is kap­csolódik az időszerű nemzet­közi, ideológiai, politikai kérdésekhez, az üzemek sa­játos tennivalóihoz. Az új oktatási évben tovább akar­ják mélyíteni a résztvevők hazafias és proletár interna­cionalista érzéseit, s aktivi­zálni az embereket a terme­lési feladatok megoldására. — m. I. — szese lofct a szakszervezeti munkának. Hosszú időn ke­resztül bizalmiként érde­melte ki társai elismerését és megbecsülését. Jelenleg a szakszervezeti bizottság ter­melési felelőse. E. tisztségé­ben sokszor vetődik fel ben­ne a kérdés: vajon nem le­hetne-e egy-egy műveletet, egy-egy tevékenységet más­ként is megoldani, eredmé­nyesebben gazdálkodni anyaggal, Idővel és energiá­val? Ilyenkor már nemcsak a darabolás problémáján gon­dolkozik, hanem a gyárén is. A gyárén, amelynek is­meri minden részét Sokat foglalkozott a forgácsoló üzemben bevezetett kétgé- pes rendszerrel Is. Tudja, hogy az új nem születik magától; mindig vannak el­lenzői. Egyesek elvből, má­sok kellő ismeretek hiánya miatt Ennek figyelembevé­telével a szakszervezeti munka sajátos formáival igyekszik megteremteni a jobb, a több termelés alap­ját Újítási javaslataikat örömmel veszi a vállalat ve­zetősége. Az elismerés bri­gádnak, egyénnek egyaránt szól. A javaslat bevezetése után kapott díj pedig nemes célt szolgák A brigád az ilyen címen kapott össze­gekből közös alapot képzett, amelyből a legjobban rá­szoruló brigádtagok kaphat­nak kölcsön egy-egy Új tv készülék, mosógép, vagy más vásárlására, vagy ép­pen a legnagyobb beruhá­zás. a házépítés gohdjának megoldására. Sokat dolgozik Reggel ko­rán kél. hogy munkahelyén a kezdés előtt néhány perc jusson a brigádra, a mun­katársakra. Műszak után az otthon, ahol mindig akad tennivaló. A brigád bekapcsolódott a „Dolgozz hibátlanul-’ moz­galomba. Munkája, munká­juk követi a költő szavát: „Dolgozni csak pontosan, szépen. - a bzabo liéla. Több mint húszezer résztvevő Változatos témák Hallgat József és a brigádja Munka közben Hallgat József brigádvezető Megyei aktíva értekezletre készül az MHSZ A Magyar Honvédelmi Szövetség Szolnok megyei vezetősége mellett dolgozó megyei tanácsadó testület tegnap délelőtt ülést tartott. Vass Lajos alezredes, me­gyei titkár beszámolt az 1971-es kiképzési évben vég­zett munkáról, hogyan érté­kelte azt az országos köz­pont. Ugyancsak tájékoztat­ta a testület tagjait az MHSZ vezetők országos ta­nácskozásán (március 24-én, 25-én volt) elhangzottakról is. Az országos tanácskozás anyagát ezután megyei, já­rási, városi, üzemi aktíva értekezleteken és klubköz­gyűléseken beszélik meg a szövetség tagjaival. A megyei aktíva értekez­letet e héten, csütörtökön ren­dezik meg a Ságvári Endre megyei Művelődési Központ színháztermében. Napiren­den az MSZMP Politikai Bizottság 1967. június 20-i határozatának végrehajtása, valamint az MHSZ előtt álló további feladatok megvita­tása szerepel. Az alattyánl Új Élet Tsz kertészetében 70 melegágyban paprika, paradicsom, kelkáposzta, karalábé és dinnye palántákat nevelnek. Felső képünkön locsolják a papri­ka palántákat. Lent gyeptéglában kerülnek az uborka­magok a melegágyakba Kis szövetkezet, kiváló eredményekkel A héten tizenöt évesek (Tudósi lónktól) Mostanában a szolnoki ut­cán nemcsak az iskolás gye­rekek, hanem a piacról ha­zafelé tartó háziaszonyok is szépvonalú, praktikus és csi­nos táskái hívják fel a já­rókelők figyelmét. A gyártó cég után érdeklődve keres­tük fel a szolnoki Textil- és Bőrfeldolgozó Ktsz-t. Ér­deklődő kérdéseinkre a jó gazda és vezető szívélyessé­gével kedvességével vála­szolt Pozsonyi Miklósné a ktsz elnöke. Szinte verseng­ve sorolták a ktsz 15 éves múltjának lényeges epizód­jait a szövetkezet főkönyve­lőjével. — Ez a szövetkezet 15 év­vel ezelőtt a szolnoki Hulladék- és Helyi Anyag­feldolgozó Ktsz néven in­dult. Kezdetben szalmazsá­A késztermékek mind a gondos munkát tükrözik, színesek, csinosak és nem utolsó sorban olcsók is, hi­szen az iskolatáskák ára 67 forintnál kezdődik. A gyárt­mányfejlesztés további pers­pektíváit illető kérdésünkre az elnöknőnek szintén van mit mondania: — A szövetkezet gyárt­mányfejlesztése inkább a választék bővítésére irányul, azonban új terméktípusok megjelenése is várható. Az idén 2 ezer nyári női ruhát készítünk a Keletmagyaror­szági Textilnagykereskedel- mi Vállalat részére, tehát a szolnoki vásárlóknak is. A közelmúltban adtunk NSZK exportra 2500 négy részes női kompiét. (Minőségi kifo­gás nélkül!) — Bizonyítja a piacon szerzett stbilitásunkat az is, hogy konfekciótermékeink­ből szinte mindent átvesz­nek tőlünk és pontosan fi­zetnek. Tevékenységünk megbecsülését jelenti az is, hogy a megrendelők segítet­tek anyagbeszerzési gondja­ink megoldásában. Bőrdisz- inüáruínk szuttéa Keresettek kokat, ágyneműket állítot­tak elő. valamint a honvéd­ség által kiselejtezett anyag­ból munkaruhákat készítet­tek. A későbbi években a budapesti Bizományi Áru­ház Vállalat részére mara­dékanyagokból állítottak elő munka- és védőruházati cik­keket. Új profilt jelentett 1965- ben a bukósisakok bélése, amit a Hungária Műanyag­feldolgozó Vállalattal történt kooperáció alapján gyártot­tak. A gyártmányprofil 1967-ben tovább fejlődött a munkavédelmi kesztyűkkel, és így jutottak el 1968-ban egy bőrdíszmű részleg lét­rehozásához is. Ez a rész­leg készíti a szépvonalú be­vásárló táskákat, aktatáská­kat, öveket és iskolatáská­kat. —- Közvetlen és jó kap­csolatunk van több nagyvál­lalattal is — mondja az el­nök —, mert a kőolajipar­nak, a járműjavítónak és a betonelemgyámak állandó szállítói vagyunk, munkaru­hát és védőfelszerelést ké­szítünk nekik. — Ez a jó kapcsolat és helyes kooperáció segített hozzá bennünket a 20,5 mil­lió forintos éves termelési érték eléréséhez — veszi át a szót a szövetkezet főköny­velője. Az ebből elért nye­reségünk 3,4 millió forint, és amire méltán lehetünk büszkék, elértük az 172 ezer forintot egy főre eső terme­lési értékben. Ezt, az ered ­ményt tükrözi az egy főre eső 20 980 — forintos átlag­bérünk is. a piacon, g a fogyasztókhoz elsősorban a budapesti PT- ÉRT-en, valamint a Divat­áru-nagykereskedésen ke­resztül kerülnek. Szeretném kiemelni viszont, hogy álló­eszköz állományunk mind­össze 1,6 millió. — Import tevékenységün­ket tovább kívánjuk fokoz­ol veszi át ismét a azM az elnöknő —, mert erre reális lehetőségünk nyílik. Az NDK-ba 2500 darab Spencer típusú női tavaszi kabátot fogunk szállítani. Jubileum gondokkal A 120 tagú szövetkezet szinte kizárólag nőket fog­lalkoztat. A héten, április 15-én ünnepük a szövetke­zet 15. éves fennállását. A jubileumot méltóképpen kö­szöntik, hiszen a megyében a 6 legjobb ktsz között van­nak. A városban öt különböző helyen, rendkívül zsúfolt munkahelyeken dolgoznak, mégis találtak megoldást a melegvizes mosdók és öltö­zők biztosítására. — Nem kis gondot jelentett az adott munkakörülmények mellett a kismamákat egy műszak­ba beosztani a termelési szint csökkenése nélkül. — mondja Hegyes Istvánná a nőbizottság elnöke. — Min­den1 intézkedésünk alapja az a törekvés, hogy dolgozó­inkkal megszerettessük a szövetkezetét, szívesen dol­gozzanak nálunk, anyagilag megtalálják céljukat és így tovább fejlődjön a tÖrzsgár- da. A szövetkezetnél nagyon sok fiatal dolgozik, akiknek a munkájáról csak eüsme- réssel lehet beszélni. Nekik is problémájuk a két mű­szak, mert sokan közülük szeretnének továbbtanulni. A Szövetkezet legnagyobb problémája pillanatnyilag az egyes üzemrészlegek túlzsú­foltsága JEzt a problémát csak új beruházás keretén belül lehet véglegesen ren­dezni. azonban erre már eb­ben az ötéves tervben alig­ha számíthatnak. Jelentős segítség lenne az is, hogy ha az átalakítás alatt álló Thököly úti munkahely az eredeti terveknek megfele - lóén május 1-re elkészülne. Sajnos ez a munka nem nagy értékű és így a kivite­lezőt a határidő pontos be­tartására nem ösztönzi. Fé­lünk, hogy a nagyon indo­kolt átköltözést késleltetik..; Az ÉPSZER Vállalaton mú­lik. ¥, L Egyszerű gépekkel is lehet Minőség és piac

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom