Szolnok Megyei Néplap, 1971. március (22. évfolyam, 51-76. szám)
1971-03-13 / 61. szám
1971. március 13. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP « Gyors ütemben készül a Földalatti Vasút második szakasza a Deák-tér és a Déli pályaudvar között. A Duna alatt átvezető alagútszakasz szinte teljesen elkészült, az építők befejezték a szigetelést, hamarosan megkezdik az elektromos kábelek szerelését. A Batthyány téren az állomástér mélyépítési része is befejeződött. Itt az Astoria állomáshoz hasonlóan úgynevezett Budapest típusú ötalagutas megálló lesz. Az építők azt ígérik, hogy 1972 végére az új szakaszon megindulhat a forgalom (MTI foto — Bara István felv. — KS) Négy év hamar elszáll..* Százezer munkás nevében Fazekasné a beton délu- tános. Ebből az iskolásoknak származik sok jó. Például friss, finom, anyufőzte ebéd. Mire Feri megérkezik Szolnokról, a vegyipari szakközépiskolából Erzsi, a boltos tanuló, elköszön a társaitól — anyu már nem lesz otthon. De az ebéd várja őket. Marikát is, a nagylányt, akire az egész család büszke. Hogyisne lenne! Marika alig múlt húsz éves és segédművezztő. Mégpedig néni is akárhol, olyan műhelyben, amelyből még a Tisza Cipőgyárban is csak egy van. A csizmakörön. Anyu szívesen beszél a gyerekekről. De Marikával a legnagyobba! sem dicsekszik sokat. Igaz, ami igaz. az egész családból a nagylány tanult eddig legtovább. Szakközépiskolát végzett Martfűn. O már harmadik éve, öcs- cse. Jóska egy éve dolgozó ember. Jóska igazi férfiszakmát választott magának. Vízvezeték szerelő az olajosoknál. Jó, hogy ma éppen otthon van, segít anyunak a rettentő nagy munkában. — Szalad a ház.— Fazekasáé azt mondta, amikor ajtót nyitott. Pedighát a nagyszobán nem is látszik a munka, felfordulás nyoma. Aayu csinos pulóverben, hosszú nadrágban van — s olyan sima, szép fiatal az arca. hogy hinni is nehéz, négy nagy gyerek édesanyja. ö is a Tisza Cipőgyárban dolgozik. Futószalagon festi, csinosítja a cipőket. A férje. Fazekas József az alsórész- szabászat munkása. A mostani már a tizennegyedik évük a gyárban. Az első hat év nagyon nehéz volt. Akkor még Homokról utaztak napjában, oda-visz- sza. Volt egy olyan esztendő, az első gyári tán, amikor a cserkeszőiiői nagymamánál volt mind a négy gyerek. Homokon szűkös volt a lakás, Fazekasné nem tudott jól gondoskodni a gyerekekről, a két műszak is nehéz volt. így aztán hét végén utaztak a kicsikhez. Azóta sok év telt el. s egyre jobb Fazekasék élete. 1963-ban kapták meg a Vöröshadsereg úti szövetkezeti ház második emeletén a két szoba összkomfortot. Mert négy gyermek volt, nyolc- ezervalarn ennyit kellett csak összekuporgatni. Az is elég volt. Mindketten segéd-, betanított munkások voltak. Hatan költöztek akis lakásba. Most heten vannak: a jó cserkeszőlői nagymama hozzájuk költözött Megszokta az unokáit, s nem is hagyták volna ők sem egyedül, hogy a nagyapa meghalt. Fazekasné tegnap Szolnokon járt a nagylányával. Bútort néztek. Jól keres Marika, vegyen csak magának. Azért van most a felfordulás. Holnap utaznak újra, s hazaszállítják a szép heve- rőket, karosszék eket. Mindenhez értő csnlád az övék. Hazajöttek, gyorsan kirá- moiták a kisszobát, s ma kifestik. Új, friss falak közé jöjjön az új bútor. Fazekaséinál mindig volt, nem is egy tanuló gyerek. Egy esztendőben még egyszerre hatan tanultak. Anyu erre igen büszke. — A férjem rávett, iratkozzunk be a szakmunkásképző tanfolyamra. Ha a gyerekek elbírnak annyi tanulást, kilenc—tíz hónapig mi is állhatjuk. A hírre jött a húgom a férjével, ők is a gyárban dolgoznak. Együtt végeztük el az iskolát Nehéz volt, persze, hogy nehéz. Négy gyerek mellett hetenként háromszor, munka után iskolapadba ülni, s este hétig ott tanulni, aztán haza, s kezdeni élőről. Jó, hogy sikerült. — Már meg agitálnak megint Azt mondja a párom, indul ősszel a dolgozók cipőipari technikuma. Igaz, az már négy év. Dehát negyvenhárom éves se lennék, mire elvégzem. Van még értelme. Aztán i megint úgy mennénk, négyesben, a hu- gcmékkai együtt. Gondolkozom rajta sokat. Meglehet, nekivágunk. Lehetnék aztán meós is. A pénz is több lenne. A nagyszoba falán, hosszú polcon színes vászonba kötött könyvek. — A gyerekeké ? — Nem, a gyerekeké most, a festés miatt bőröndökben van. Ezek a miénk, apjáé, meg az enyém. Mindnyájan nagyon szeretünk olvasni. A kis szobából a munka zaját túlharsogva zene szól. Magnó, rádió, televízó _ m indenük van Fazekaséinak. — Még bátorságunk Is — mondja Fazekasné. s észrevesz egy festékcseppet a nadrágján. A nagymama beteg. Az olaj kályha mellett ül. két kidolgozott kezét ölében pihenteti. Látszik a szemén, tetszik neki, hogy igyekvő, szór- gos menye, meg unokái vannak. Nem is tanács, jókívánság a búcsúzás: — Vágjanak neki, négy év is hamar elszáll., S. J» A szakszervezeti küldött- értekezlet megállapította, hogy ma a megye lakosságának 98 százalékára kiterjed a társadalombiztosítás. Erre 1970-ben 838 millió forintot költöttünk, majdnem 240 millió forinttal többet, mint 1966-ban. Azért is, mert 27 ezerrel nőtt a biztosítottak száma, s azért is, mert bővült a szolgáltatások köre. Négy évvel ezelőtt 75,8 millió forint családi pótlékot fizettek, tavaly 114 milliót Ma már 145 helyen van üzemi kifizető a megyében. Joggal teszik szóvá a munkások az üzemorvosi ellátottság színvonalát. A megyében mindössze három főfoglalkozású üzemorvos van, s huszonnyolc mellékállású. Elavultak a rendelőintézetek, nagy a zsúfoltság, a túlterheltség. Négy év alatt majd húszezer biztosított vehetett részt kedvezményes üdültetésben. Nyolcszáztizenhár- msn szanatóriumban pihentek, 1848 dolgozó kapott családi beutalót A családos üdültetés iránt évről évre nő az igény, ezért a megyei küldöttértekezlet szorgalmazta, hogy a vállalatok is, a szakszervezeti bizottságokkal egvütt, segítsék az üzemi üdültetést. Bírálta, hogy nem érvényesül kellőképpen az üdültetés jutalomjellege, s a beutaltak között nagyon alacsony — 1969-ben mindössze 35 százalék volt — a fizikai munkások aránya. A munkavédelemről és a munkabiztonságról szólva örömmel állapították meg, hogy az ezer munkásra számított baleseti arány csökkent Halálos baleset 1966- ban. 11 volt, 1970-ben 7. A baleseti körülményeket mindig kivizsgálják, de az nem mindig a veszélyforrások megszüntetésével egyenlő. Sőt sok esetben a sérültet találják felelősnek. A megye munkásságának általános műveltségét megvizsgálva a küldöttértekezlet sürgette az üzemi dolgozók általános islcoláinak szervezését Évente csak 8—11 üzemben van általános és középiskolai felnőtt oktatás. A megyében még mindig nagy munkástömegeknek nincs meg az általános iskolai végzettségük. A szakszervezetek úgy is segítik a munkásság közműveltségét, hogy a megyében 139 szakszervezeti könyvtárat tartanak fenn, amelyeknek 168 ezer kötetük van, s 14 500 beiratkozott olvasójuk. A 183 küldött előtt Árvái litván beszámolt a végétért szakszervezeti választásokról. Ennek során a megyében 17 ezer társadalmi tisztségvisekásépítési akcióit. Mintegy 40 millió forintból 400 dolgozó lakásának megteremtését segítették. E tekintetben a szakszervezetek többsége sem felelt meg a követelményeknek. A jövőben a szakszervezetek tegyenek többet a vállalati támogatással épülő lakásokért — mondta ki a küldöttértekezlet. Jó törekvés, hogy az ipar- fejlesztésben a munkaalkalom megteremtéséért sokat tesznek a vállalatok, ám nem a követelményeknek megfelelően gondolnak a szociális ellátásra, a munkások tisztálkodási, étkezési, öltözési lehetőségeire. Elégedetlenséget szül, hogy kevés az üzemi mosdó, fürdő, konvha étterem, a munkás- szállás, a bölcsőde. az óvoda. A munkahelyi törvényességről szólva állapította meg a küldöttértekezlet, ho'-'v a vállalati, munkahelyi döntőbizottságokhoz beadott panaszok szarna év°nte kAtszázz''l csö’rk°nt, négv év alatt. A területi munkaügyi döntő- bizoH-ág négv év alatt 2415 fellebbezést tér^v-űt. s határozatainak mindössze 2 százaléka e'len emelt óvást a mesrvei főügyészség. A társadalmi búróságric működése viszont eléggé formális. Árvái István szólt arról Is, mi mindent kifogásoltak a munkások a szakszervezeti gyűléseken. Többek között sokallták a túlóráztatást. A vezető titkár kiemelte, a szakszervezetek törvényes jogaikkal élve a jövőben lépjenek fel az indokolatlan túlórázás ellen. Bírálták a munkások a szervezetlen anyagellátást, szóvátették, hogy több helyen a szak- szervezetek érdekvédelmi tevékenysége gyenge. Me- gyeszerte nagy az igény a gyermekintézmények bővítésére. Az életszínvonalat féltik az áremelkedésektől. Javasolnak, kritizálnak a küldöttek Huszonheten kértek szót a küldöttértekezlet vitájában, húszuk véleményének elmondására jutott idő. Elsőnek Csikós Pál bőripari küldött, a Tisza Cipőgyár szb-titkára többek között arról szólt, a szakszervezeti munkában is lejárt a meg- szokottság, a rutin ideje. Csabai József vasutas küldött, a járműiavító hegesztő szocialista brigádjának vezetője szóvátette, hogy a SZOT üdültetési rendszere nem követi a gazdasági változásokat és az életszínvonal emelkedését. Javaslatára a küldöttértekezlet az üdültetési rendszer reformját kérte. Dr. Bene Zoltán örömmel mondta el, hogy Szolnok megye a csecsemőhalandóság csökkenésében az ország második megyéje. A kórházak zsúfoltságáról szólva azt is szóvátette, hogy az egészségügyi középkáder hiány egyik oka a kevés bölcsőde, óvoda, a nők nem tudják elhelyezni gyermekeiket. Szűcs Gyula szolnoki szakközépiskolai igazgató javasolta, a szakszervezetek kötelessége is legyen, hogy az üzemek ösztöndíjakkal támogassák a munkás-paraszt gyerekek továbbtanulását BaZi Zoltánné építőipari küdött* sürgette a gyermekintézmények szélesítését, a nők igazi egyenlőségének módját Fancsali Mihály gépész, ÉDOSZ küldött elmondta, hogy tavaly százezerrel nőtt a túlóra a gabonafelvásárló vállalatnál, s így hiába tértek át a 44 órás munkahétre, a munkásokat tulajdonképpen nem érintette. Szekeres Lászlóné, a Jászberényi Hűtőgépgyár több kezdeményezését ismertette. Közöttük azt a nagyjelentőségű lakásépítési támogatást, hogy ha az építkező 15 évig a gyárban marad, az üzemtől kapott kölcsön felét kell csak megtérítenie. Bathó István MEDOSZ küldött, a Jászsági Állami Gazdaság dolgozóinak élet- körülményeiről szólva kifogásolta, hogy a tanyán élők A tanácskozás elnöksége még a postai kézbesítésre 6em számíthatnak. Kiss Ferenc, a Tiszamenti Vegyiművek küldötte arról a gondról is beszámolt, hogy női munka- és védőruhát nehéz beszerezni. Király Tibor pincér, a KPVDSZ küldött a kereskedelemben dolgozó nők szabad szombatját sürgette, Fehér Judit Tisza cipőgyári tűzűnő a gyári KISZ lakásépítkezés sikereiről szólt; Egedi Béla vasutas küldött mondta el, hogy a munkavédelmi aktivisták gazdasági függéséből adódóan sokszor megalkuvásra kényszerülnek. Fehér József, a KISZ megyei bizottsága első titkára a szakmunkás- tanulók, a dolgozó ifjúság együttes érdekvédelmét javasolta többek között Szudi István vasas küldött a jászberényi ApntógépgyárDan gyarapodó társadalmi névadókról is beszélt Nagy figyelemmel hallgatták Fodor Mihálynak, a megyei tanács vb-elnökének felszólalását a küldöttek. Többek között kifejtette a szakmai szakszervezetek egymásrautaltságát A harmadik ötéves tervben éppen az iskolák, az óvodák, a bölcsődék megépítésével maradtunk adósak. Azért, mert az építőiparnak ez kevéssé nyereséges vállalkozás.. Ámde az építőipari szervezett munkásokat iá érinti. K. Nagy Mihály ÉDOSZ küldött karcagi sütőipari szakmunkás elmondta, hogy az iparágban dolgozók jövedelme csak a túlórával éri el más rétegek keresetét Nemcsak dicsérgetés kell Csáki István a megyei pártbizottság üdvözletét adta át a 100 ezres szervezett munkássereg képviselőinek. Mint mondotta, négy év alatt a szakszervezetben dolgozó kommunisták becsülettel munkálkodtak, jól együtt dolgozva a pártonki vilii ékkel. A szakszervezeteknek is köszönhető a jó üzemi légkör. Ez azonban nem jelentheti csak a dicsérgetést Nem tennénk jó szolgálatot az ügynek — mondta —, ha a szakszervezeti taggyűléseken, s most a megyei küldöttértekezleten felvetődött gondokat nem továbbítanánk a szakmai kongresz- szu sokra. A szakszervezetek kezében több lehetőség van, mint amivel eddig éltek. Ezt a párt határozata és a gazdasági irányítás új rendszere is biztosítja. Kérte, a szak- szervezetek is legyenek visz- szafogói az áremelésnek. Ez a nyereségszerzés tisztességtelen útja. Az egyik áremelés mozdítja a másikat, s hiába ér el nagyobb nyereséget egy kollektíva, mint fogyasztó kevesebbet vá-árol- hat végül. Szólt arról is. a szakszervezetek gátolják meg a munkaerőszerzésnek azt a módját, hogy az újak indokolatlanul magasabb bért kapjanak, mint a becsülettel kitartó törzsgárda. A párt nevében megköszönte a szakszervezetek megyei tanácsa tagjainak, vezetőinek, tisztségviselőinek munkáját Cseppentő Miklós könyv- tárvezetó feiszólaiasa után Katai Mária jeioiobizousagi elnök javaslatára ötvenkét tagú szakszervezeti megyei tanácsot és hét tagú szám- vizsgáló bizottságot választott a küldött értekezlet Az újjáválasztott tanács megtartotta első ülését, amelyen az SzíVlT elnökének ismét Fa bák Lajost, vezető titkárának ismét Árvái Istvánt, titkárainak; újra Turoczi Ferenc- net és halmi Ferencet választotta. Az elnökségbe pedig Bányai Jánost, Bárdos Istvánt, Busi Sándort, Csőn tog Mihályt, Fehér Juditot, Katai Martát, Magyar Mártonnál, Magyart Miklósáét, Mohácsi Belát, Papp. Lászlói, Szabó Károlyt, Szabó Pált. Szenet Otto net. Szúr- gyi Istvánt, Vajda Jenőné dr-t választotta meg. B.L, A munkásság műveltségéért (Folytatás az 1. oldalról) lanságok feszültséget okoznak. A megye vállalatainak legtöbbjénél a munkásnők, főként szakképzetlenségük miatt, hátrányos helyzetben vannak. A szakszervezeteknek feladatuk foglalkozni a bérezéssel, a keresetek alakulásának ellenőrzésével. A munkásság életkörülményei nem függetlenek a kereskedelmi ellátottságtól, a lakáskultúrától, a szociális juttatásoktól. A megyében a harmadik ötéves tervben élelmiszerekből 60. ruházati cikkekből 40, iparcikkekből 62 százalékkal nőtt a forgalom. A kereskedelmi dolgozók elismerésre méltóan dolgoztait, de húskészítményekből, ruházati cikkekből nem tudták kielégíteni a keresletet. A munkásság hangulatát az indokolatlan áremelkedések rontják. A szakszervezetek megyei küldöttértekezlete megvizsgálta a munkásság lakás- körülményeit Is. A megyében a harmadik ötéves tervben 13100 lakás épült. Negyedrésze Szolnokon, ennek ellenére még mindig a mevveszékhelven a legnagyobb a lakáshiány. A megyében 30 vállalat élt edd'g azzal a lehetőséggel, hogy támogassa a dolgozók lalőt választottak meg. Az új tisztségviselők 48 százaléka fizikai munkás, 44 százaléka nő, 28 százaléka fiatal.
