Szolnok Megyei Néplap, 1970. július (21. évfolyam, 152-178. szám)
1970-07-26 / 174. szám
1970. július 26. S20EN0K MEGYEI NÉPLAP :í Ikerboít a periférián Júliusban nyílt meg Alattyánban az ÁFÉSZ élelmiszer- boltja és büféje Ez a felvételünk az élelmiszerboltban készült, ahol a napi forgalom már három—négyezer forint Könnyű kiflik — nehéz pénzek A jászberényi járási—városi NEB tavaly megvizsgálta területén a péksütemények súlyát. A tapasztalatok nagyon siralmasak voltak. A tejeskifli és a sóskifli az egyéb péksüteményekkel együtt megméretett és túl! könnyűnek találtatott. A vizsgálat után a sütőipari vállalat vezetői hathatós intézkedéseket tettek, hogy megszüntessék a súlycsonkítást. Az idei utóvizsgálat már csak a jászárokszállási üzemben talált hiányosságokat, ahol viszont alaposan megkurtították a süteményeket. A zsömle 80 százaléka, a tejeskifli 45 százaléka volt kisebb az előírtnál. Az üzem megpróbálta megmagyarázni a bizonyítványt. íme: a kávéházi kalács és a lekváros bukta kövérebbre sikerült, így hát a hiány és a többlet kiegyenlíti egymást. De vajon mit szólnak ehhez a különben szellemes magyarázathoz a vásárlók? Aztán panaszkodtak a téglakemencére is, amelyben lényegesen nagyobb a súlyveszteség. Azt viszont nem tudták megmagyarázni, miként lehetett ugyanott nehezebb péksüteményt is sütni? A Népi Ellenőrzési Bizottság javasolta a sütőüzem vezetőinek a felelősségre vonását. Elgondolkodtató az is, hogy éveken keresztül szemrebbenés nélkül árusították a kereskedelmi dolgozók a megcsonkított péksüteményeket. Reklamációt részükről sehol sem jegyez fel a krónika. A járási NEB újabb vizsgálatot tervez és várható, hogy a jövőben az előírtnál könnyebb péksütemény miatt — nehéz pénzeket fognak fizetni a vétkesek. — pb —» Nehéz vasakkal dolgozó, melegszívű munkásemberek A kongresszusi munkaversenyben a legutóbbi napokban szaporodott a szocialista brigádok száma a járműjavítóban. Két héttel ezelőtt még százhetvennégy volt, ma már száznyolcvanhét brigád dolgozik. Több mint ezernyolcszáz munkás tagja a szocialista és a szocialista címért küzdő kollektíváknak. A most indulók, újonnan alakultak előtt sok jó példa van. Sok éves, munkában, tanulásban, közösségi életben példát mutató brigádok. Nguen Van Troi A Török Mihály vezetésével dolgozó lakatos brigád már hatéves volt, amikor a Magvető Könykiadó egy vietnami hősökről szóló könyvében felfedezték Nguen Van Troi nevét. Népe szabadságáért, függetlenségéért áldozta életét ez a vietnami fiatal. Elesett valahol az amerikaiak elleni harcban, s a vietnami nép nemzeti hősként tiszteli emlékét A brigád akkor összeült. Tanácskoztak. Aztán 1967 májusában névadó ünnepséget rendeztek. A nehéz munkához, kevés beszédhez szokott vasasok brigádja felvette a szabadságharcos nevét. Azóta eltelt pár év. Soha nem szégyenkeztek még munka, vagy más kötelesség elhanyagolása miatt. Naplójukban rendre száz százalék feletti a havi feladatok teljesítése. Csak közben változott a világ, velük is történt egy s más. Most kilenc tagja van az aranykoszorús kollektívának. A kilencből hat kiváló dolgozó, a három új is — úgy remélik — az lesz majd. Mert ahogy telnek az évek, elmegy egy-egy ernber. Legutóbb K. Szabó Istvánt búcsúztatták. Egy hónapja, hogy nyugdíjba ment. Hiányzik is nagyon. Török Mihály, a brigádvezető, 30 éve dolgozik a járműben. Kevésszavú, őszinte ember: — Nézze meg a naplónkat, minden fontos eseményt, eredményt beleírtunk abba. Csak ne kérdezzen, mert nekem a beszéd nem kenyerem. Sokszor előfordul munkaközben is, hogy valamiért szólni kéne. Segítsenek ezt, vagy azt intézzék el. Aztán nem szólunk egy szót sem, megcsináljuk magunk. — Még a sportban is a csendeset szereti Miska bácsi — mondja Modla Pál, a fiatal naplóvezető. — Nagy horgász, vasárnap is horgászversenyre megy, Né- hányan elmegyünk mi is, szurkolni neki. Ezt nem lehet annyiban hagyni, még ha kevés szavú is az ember: — A mi brigádunk afféle funkcionárius kollektíva. Van nálunk pártmunkás, KISZ-vezető, szakszervezeti bizalmi, meg sportvezető is. (Már érzem, hogy Miska bácsi a fiatal Módiénak mondja, amit nekem.) Modla Pali meg futballbíró, úgy ám!... A naplóból látom a sok társadalmi munkát, a vietnami műszakok eredményét. Sorolni, idézni kevés lenne az oldal. Ham Cao Egy időben a Nguen Van Troi szocialista brigáddal, a rugókovácsok szocialista brigádja is vietnami hőst választott névadójának, példaképének. Balázs Pál brigádvezető és Szabó Mihály brigádtag egy kicsi.t megpihennek, hűsölnek amíg beszélgetünk. Rugókovácsok. A kemencék mellett ilyenkor 60—70 fok a hőmérséklet. Nehéz fizikai munka az övék. Egy-egy rugó, amit szerelnek, javítanak, több mint 2 mázsa súlyú. Ez az ezüstjelvényes brigád igen népes. Huszonhat tagja van, fiatalok, idősebbek vegyesen. Gondosan vezetett naplójuk tanúsítja, hogy havi tervteljesítésük mindig 100 százalék felett van. Elcsodálkozom azon, hogyan kerül a brigád naplójába minduntalan egy fiúcska képe. Ráadásul ilyen bejegyzések: „Meglátogattuk Lacikát.” „Lacika tanulmányi eredménye jó.” „Levelet írtunk Lacikáék lakásügyében Csorna Kálmánnak, a tanács vb elnökének.” Balázs Pál nyomban elmondja, miről is van szó. Ecsédi Lacika 1965 óta a brigád fia. Édesapja tagja volt a brigádnak, itt dolgozott a forró kemencék mellett. Fiatalon hunyt el, s a kollektíva akkor felelősséget vállalt a kisebbik gyerek sorsáért. Egyszer — lehet két-három éve — néhány együtt lottózó brigádtagnak négyes találata lett. Lacikának akkor kerékpárt vettek. A gyerek hozzájuk szokott, szereti is a brigádot. Elmegy velük kirándulásra, velük van egy-egy fontos kollektív eseményen is. Pedig számonkérik tőle a tanulást, úgy mintha a sajátjuk lenne. Jutalmazzák is, ellátják tanszerekkel, ruhával, ezzel-azzal. És természetesen csokit, játékot is vesznek neki. Egy tizenegyéves fiúnak az is kell. Amikor egy-egy új ember érkezik a munkahelyre és felvételét kéri a brigádba, elmondják neki, hogy van egy hosszú évekre szóló közös elkötelezettségük is. Még egyszer sem fordult elő, hogy a nehéz vasakkal dolgozó, munkában elnehezült kezű emberek közül valaki is tiltakozott volna. S. J. Vezetőségválasztás előtt Munkahiányra nem panaszkodhattak az utóbbi években pártszervezeteink, annyi bizonyos. Az új gazdasági mechanizmusra való áttérés Számukra is ezernyi feladatot jelentett. Bokros teendőik a következő hetekben méginkább gyarapodnak, hiszen a pártvezetőségek új- jáválasztása és a X. párt- kongresszus előtt állunk. A pártélet e fontos — s a pártkongreszust tekintve egész népünk sorsára kiható — eseményei mindig az átlagosnál alaposabb munkát, őszintébb és tartalmasabb számvetést jelentettek. S most méginkább azt jelentik. Felsőbb pártszerveink gondoskodtak arról, hogy eddigi tevékenységüket alaposabban elemezhessék, feladataikat jobban kimunkálhassák alapszervezeteink. Az eddigi gyakorlattól eltérően ugyanis két taggyűlésen foglalkozunk a vezetőségválasztással, a kongresszusra való felkészüléssel. Augusztusi taggyűléseinken a pártvezetőségek beszámolója szerepel az utóbbi választás óta végzett munkáról, illetve az afölött nyitott vita, majd a szeptemberi, a vezetőséget újjáválasztó taggyűlés tisztségviselőinek megválasztása. Az augusztusi taggyűlések beszámolóinak jórésze már elkészült, illetve ezekben a napokban készül. A korábbi évek tapasztalatait figyelembe véve mégsem hat feleslegesnek néhány tanács a beszámolók elkészítéséhez, illetve azok esetleges korrigálásához. Mindenekelőtt arra kell ügyelni, hogy ne csak a párt általános politikájáról beszéljünk taggyűléseinken. Annak megvitatására, elemzésére a kongresszus a hi- vatottabb. Inkább az szerepeljen az alapszervezeti vezetőségek számadásának homlokterében, hogy miként érvényesült helyileg a párt általános politikája. Helyes, ha ennek értékelésekor elkerüljük a termelési-, gazdasági élet részletes elemzése okozta buktatókat. Inkább azon meditáljunk, hogy eredményeinket milyen politikai munkával értük el, annak milyen módszerei váltak be, milyen módszereken kell esetleg javítanunk. Nem sokat ér a legnagyobb gonddal elkészített beszámoló sem, ha nem helyhezkö- tött, ha csak általános érvényű tényeket közöl. Ha viszont személyre szólóan értékeli a helybeli kommunisták munkáját, ha tárgyilagosan mérlegeli, hogyan töltötték be hivatásukat, miként végezték munkájukat, mindjárt életszerűbb, a figyelem központjába kerülő a beszámoló. S hogy valóban az legyen, nagyon fontos, hogy kollektív munkával készüljön. Tükrözze az alapszervezetben, illetve az adott munkaterületen tapasztalható nézetazonosságot és véleménykülönbségeket a társadalmi — politikai — gazdasági élet legfontosabb kérdéseire vonatkozóan. Ami talán a legfontosabb: az alapszervezet két éves munkájának értékelésekor azt kell tárgyilagosan mérlegelni, hogy helyileg mutatkozik-e eltérés a párthatározatokban sűrített követelmény, illetve a valóságos helyzet között. S ha igen, kutatni annak eredőit, kimutatni a közrejátszó káros tényezőket, s intézkedni megszüntetésükről, feladatot adva ezzel az újjáválasztott vezetőségnek. A pártvezetőségek munkájának megítélését vélemény- nyilvánítás kell, hogy kövesse arról: kik legyenek vezetőségi tagok a következő években. Az általános követelmények közismertek. Azokat kell választani, akik alaposan ismerik és érvényesíteni is tudják a párt politikáját, akik a kommunista erkölcs követelményei szerinti életükkel, lelkiismeretes és eredményes munkájukkal kivívták a közösség megbecsülését. Az általános elvek mellett azonban figyelembe kell venni az alapszervezet működési körzetének jellegét. Előfordulhat például, hogy egy üzemben az adminisztrációs munkakörben is rengeteg olyan párttag dolgozik, aki megfelel az általános követelményeknek. Mégis az a helyes, ha ilyenkor fizikai munkásokat is választunk a vezetőségbe, mert ott a munkások tevékenysége a döntő. Megint más természetesen a helyzet mondjuk egy olyan intézménynél, ahol a fizikai munkásállományt csak a takarítónő, esetleg egy fűtő képviseli. A helyi jelleg hangsúlyozása nem mondhat ellent természetesen az általános elveknek. Például: ha kis- sebségben is vannak a nők egy-egy alapszervezetünkben, ne feledkezzünk meg a vezetőségválasztáskor a Központi Bizottság 1970. február 13-i határozatáról, a nők és a fiatalók jelöléséről. Szervezőmunkánk során gondoskodni kell arról is, hogy a párttagok idejében tanulmányozzák a szervezeti szabályzat tervezetet. (Erre módjuk nyílik a következő hetekben.) S ne csak tanulmányozzák, hanem a vezetőségválasztó taggyűlésen, amikor külön napirendi pontként szerepel a kongresszusra való felkészülés, ki is fejeződjön a párttagok véleménye, javaslata a szervezeti szabályzat tervezetéről. Egyszóval úgy munkálkodjunk, hogy alapszervezeteink küldöttei tartalmas pártéletről számolhassanak be felsőbb pártszerveink küldöttértekezletein. S. B. Öt év alatt százezer lakás kap telefont — Közvetlen tárcsázás újabb 24 várospár között Igen sok telefonra várakozót érdekel, hogy meggyorsul-e a távbeszélő hálózat bővítése, mikorra várható az igények kielégítése. Ezzel kapcsolatban az Országos Tervhivatalban a következőket mondták az MTI munkatársának: — Sok egyéb sürgős feladat miatt hazánkban sajnos nem fejleszthettük az igényeknek megfelelően a telefonhálózatot. Jelenleg 385 000 főközpontú és 330 000 a vállalatok, intézmények alközpontjaihoz kapcsolt telefonállomás működik, s különösen a főállomásokban nagy a hiány. A negyedik ötéves tervidőszakban a fejlesztést lényegesen meggyorsítjuk. A hírközlés bővítésére, korszerűsítésére 60 százalékkal többet költünk, mint az előző öt évben, nagyobb összeget, mint eddig bármikor. A fővárosi központok fejlesztésén kívül növelik a váci, pécsi, siófoki, hódmezővásárhelyi, debreceni, szegedi, győri. egri, nyíregyházi, miskolc- újdiósgyőri központok befogadó képességét is. A főállomások száma öt év alatt 126 000-rel, a vállalati alközpontokhoz tartozóké 60 000-rel nő, ezen belül százezer új lakás kap telefont. Mivel azonban már most mintegy százezer kielégítetlen telefonkérelmet tartanak nyilván, s többszázezer új lakás épül, amelyeknek lakói ugyancsak kérnek telefont, az igényeket sajnos a következő öt évben sem lehet teljesen kielégíteni. Az Országos Tervhivatal vizsgálja annak lehetőségét, hogy a vállalatok, közületek, szövetkezetek részben vagy egészben átvállalhatnák új telefonjuk bevezetésének anyagi terheit, s ezekből az összegekből a posta további — esetleg többtízezer — telefont kapcsolhatna be. — A telefonállomások számszerű bővítésén kívül fontos feladat a hálózat technikai korszerűsítése. Folyamatban van az automatizálási program, ennek célja, hogy mind több várospár között teremtsük meg a közvetlen tárcsázás lehetőségét. Az ilyen automatikus kapcsolást már bevezették Budapest és néhány nagyváros — Veszprém, Győr, Miskolc, Szolnok, továbbá Veszprém, Pápa és Kaposvár között. A negyedik ötéves terv időszakában újabb 24 várospárra terjesztik ki a közvetlen tárcsázás lehetőségét. Automata útján tarthat telefon- kapcsolatot Budapest Székes- fehérvárral, Szombathellyel, Zalaegerszeggel, Debrecennel, Gyöngyössel, Péccsel, Váccal, Siófokkal; Veszprém Székes- fehérvárral, Szombathellyel, Zalaegerszeggel; Kaposvár Siófokkal, Péccsel. 1985-ben már az előfizetők 90 százalékára kiterjed a távtárcsázás. Magyar—kínai megállapodás Pekingben aláírták a Kínai Népköztársaság kormánya és a Magyar Népköztársaság Forradalmi Munkás-Paraszt Kormánya közötti 1970-re szóló árucsereforgalmi és fizetési megállapodást. A megállapodást Csmu Hua-min kínai külkereskedelmi miniszterhelyettes és Tordai Jenő külkereskedelmi miniszterhelyettes, a magyar kereskedelmi delegáció vezetője írta alá. Az aláírásnál jelen volt Li Csiang külkereskedelmi miniszterhelyettes és Halász József pekingi magyar nagykövet is. Félidő az építőtáborokban Szombaton befejeződött a KISZ építőtáborozás első félideje. A gyorsmérleg szerint az elmúlt egy hónap alatt az ország 38 központi ifjúsági építőtáborában, a szabolcsi újjáépítő és vagonkirakó táborokban, továbbá a csongrádi anyagmentő táborokban és a különféle építőanyagipari vállalatoknál 23 ezer fiatal önkéntes dolgozott, s több mint 10 millió forint értékű munkával járult hozzá az aktuális nép- gazdasági feladatok gyors, és jó minőségű teljesítéséhez. Az árvíz okozta károk helyreállításához. Hétfőn újabb 10 ezer önkéntes ifjú, közöttük vietnami, szovjet és lengyel egyetemisták kezdenek kéthetes munkához az építkezéseken és a mezőgazdasági táborokban.
