Szolnok Megyei Néplap, 1969. április (20. évfolyam, 75-97. szám)

1969-04-16 / 85. szám

\ 1969. április 16. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP s O LVASölNK Orvost, gyógyszertárat kér a falu Az eset ami e levél meg­írására késztetett, velem tör­tént meg, de sajnos, ez nem­csak az én problémám. A körülbelül ezer lakosú köz­ségünk bármelyik családjá­ban előfordulhat ilyen. Másfél éves kislányom áp­rilis 1-én. kedden este be­lázasodott. Kúpot adtam ne­ki. Szerda reggelre láztalan volt. Így nem mentem vele orvoshoz, annál inkább sem, mivel nálunk hétfőn volt rendelés, ezért Tiszajenőre kellett volna vinnem. Április 2-án este, amikor a munkából hazamentem. 39,5 fokos láza volt a gyermek­nek. A lázkúp most már csak átmenetileg segített rajta. Másnap orvoshoz vittem. Ti- szajenőre. amely 9, illetve 18 kilométeres kerékpározást jelentett a barátságtalan, sze­les időben. Sajnos, ezzel még nem fejeződött be „kiszállá­som”. A felírt gyógyszert nem kaptam meg a tiszaje- nőí rendelő házi patikájában. Igaz. az orvostól hazafelé jö_ vet útba ejthettem volna a jászikarajenői (plusz 14 kilo­méter), vagy a tiszavárko- nyi (újabb kilométerek) pa­tikát. de a láztól kipirult gyermekkel nem mertem vál­lalkozni az útra. Az sem megoldás, hogy a gyógyszerkiváltással megvár­ják a legközelebbi munkana­pot, s a Szolnokra bejáró dolgozóikkal hozatjuk azt el; Évek óta napirenden van az orvos-. gyógyszertár­probléma. Az emberek kö­zött állandó beszédtéma. — Szeretnénk, ha minél előbb kedvező döntés születne. Pős Ernőné Vezseny Szabói? Április 8-án délben a jászberényi 1. ss. postahivatal­ban ajánlott küldeményként, normál borítékban egy munkakönyvét akartam feladni. A felvevő postatisztviselő mérlegre tette a levelet. Erre megjegyeztem: tudtommal — az új postai díjszabás szemit — a normál méretű le­vélpostai küldeményekre megszűnt a pótdíj. Erre össze­jöttek a felvevő postakezelők és megállapították, hogy mégis pótdíjat (súlydíjat kell fizetnem, mert a munka­könyv nem tölti ki teljesen a normál postai borítékot, több mint fél centiveld) kisebb! A borítékból ezt a fél centinyit behajtottam és leragasztottam. Most már a nor­mál méretnél fél centivel kisebb lett, a borítékot viszont teljesen kitöltötte. Milyen egyszerűsítés az ilyen, ahol a normál boríték­nál is fél centivel számolgatnak? De a súly most már nem számít! Azt még megérteném valahogyan, hogy a nor­mál méretnél nem lehet fél centivel nagyobb, de hogy a normál borítéknak miért kell teljesen tele lennie, hogy normál díjszabásért elvihessék? Vagy miért lehet csak pótdíj fizetése mellett elvinni egy levelet, csak azért, mert kevesebb van benne, mint ami belefér? Szeretném, ha valaki a bürokrácia elleni harc korszakában ezt nekem megmagyarázná. Vagy talán „a szabál az szabál”, ha ér­telmetlen is? De miért kell értelmetlen szabálynak is lennie? Dr. Gerendás! János Jászberény „Vendégmarasztalás” a Rózsában Április 6-án négyen be­mentünk a törökszentmikló­si Rózsa eszpresszóba, azzal a szándékkal, hogy az estét ott töltjük. Tervünk azonban meghiúsult. Körülbelül 19,30 órakor közölték: tovább sem­mit sem fogyaszthatunk, s hagyjuk el a helyiséget. Tu­domásunkra adtaik még, hogy személyenként 30 forint kö­telező fogyasztás ellenében van még egy-két asztal, ami­re jegyet válthatunk. Mivél nekünk nem állt szándékunk­ban még 120 forintot italra költeni, távoztunk. Mielőtt végleg elhagytuk volna a helyiséget, kértük a panaszkönyvet. Az eszpresz- szó vezetőnője azt mondta, nem ér rá, várjunk. Körül­belül 15 percnyi várakozás után ismét kértük a panasz­könyvet, de a vezetőnő nem volt hajlandó előadni. (Amíg mi várakoztunk, azokat a vendégeket fogadta. akik miatt bennünket ,.kidobtak”). Nem értjük, hogy egy II. osztályú eszpresszóban mi­óta tették kötelezővé a hely- foglalást és a kötelező fo­gyasztást. A Rózsában sem­miféle jelét nem láttuk an­nak, hogy foglalt asztalok lettek volna, sehol nem lát­tuk kiírva, hogy zártkörű rendezvény lesz. Nem értjük a vezetőnő viselkedését sem, miért nem adta ide kérésünk­re a panaszkönyvet. Egyéb­ként nemcsak mi voltunk felháborodva az eljáráson, hanem a hasonló bánásmód­ban részesülő vendégek mindegyike. Négy aláírás vetette az őt kiszolgáló elé az alamizsnát. Nagyon jól jött ez akkor a munkanél­küliséggel küzdőknek, mert az így kapott pénz talán az aznapi kenyeret jelentette családjának. Ma már nem lehet egyet érteni ezzel, már csak azért sem. mert társadalmunkban minden állampolgárnak egy­forma joga van az élethez és a munkához is. Ha munká­ját önzetlenül, becsületesen és képességének megfelelően végzi el, megkapja azt a do­tációt. ami a rendes és sze­rény megélhetést _ biztosítja számára. Ma már. amikor lépten-nyomon a fejlődés, az életszínvonal emelkedésére utaló jelenségekkel találko­zunk, méltatlan a borravaló fogalma, bár a cikkben hang­zott el olyan vélemény is, Nem mindegy... Április 10-i számukban megjelent ,,Győzelem Vác- nál” című írásuk tárgyi té­vedésére szeretném felhívni a figyelmet. „A harcban különösen a híres 3-as vörössipkás zászló­alj tüntette ki magát. A nap hőse Földvár]) Károly, a vö- rössipkások parancsnoka volt...” — írták többek kö­zött. a tévedés ennyi: A va­lóban híres 3-as zászlóalj — a szegedi — fehértollas zász­lóalj. a vörössipkás pedig a 9. kassai zászlóalj volt és ez utóbbinak a parancsnoka ez időben Kiss Pál volt. Föld. váry Károly pedig a 3-as fe- hértollas zászlóalj parancs­noka. A két elitzászlóalj egyébként állandóan vetélke­Válaszol a posta Március 26-i lapunkban Gajdos Sándor tiszajenői ol­vasónk sérelmét közöltük, amelynek lényege az volt: későn kapja nyugdíját, va­lamint az újságot. „Az édes­anyám halálhírét hozó táv­iratot csütörtök helyett szombaton kaptam meg...” — bírálta a oosta munkáját. Fentiekre a tiszajenői pos­tahivatal vezetőjétől, vala­mint a Debreceni Postaigaz­gatóságtól is válasz érkezett. Ez utóbbit idézzük: „A nyugdíjutalványok meg­növekedett számára, vala­mint a nyugdíjkézbesítéssel járó munkafolyamatok egyenletes elosztása érdeké­ben a nyugellátási és tsz járadékutalván vök kifizetési rendjét a KPM még 1965- ben szabályozta. Az utasítás értelmében a szóbanforgó utalványok kifizetését a hó 22. napján kell megkezdeni, a kifizetés folyamatosan, a hónap végéig tart. A posta- hivatalok megállapították a kifizetés sorrendjét, melyről a címzetteket is értesítették, hogy jól jön a borravaló! Mi lenne, ha az üzemek és a gyárak dolgozói, amikor elvégzik feladataikat, s új munkához fognak. minden esetben kopogtatnának a pénztárak ablakán a borrava­lóért? Ezt erkölcstelenségnek könyvelnénk el. Azok. akik valamilyen szakmában vagy munkaterületen arra vannak hivatva, hogy vendégeiket a legjobb tudásuk szerint lás­sák el, ugyancsak munkahe­lyen — fizetésért — végzik kötelességüket. Erre is kel­lene gondolniok azoknak, aldk a borravaló áldásaiban i-észesülnek. Véleményem szerint hibát követ el az is. aki adja, de az is. aki elfogadja a bor­ravalót. N. M. Szolnok désben állt az egész tavaszi hadjárat alatt, a tápióbics- kei csatát követően a vezé­rek szándékosan ügyéltek rá, hogy egymás mellé ne ke­rüljenek. A leírt váci ese­ményt valóban a 3-as — de nem vörössipkás — zászlóalj vitte végbe. Az említett 3-as zászlóalj, melynek kezdetben Damja­nich volt a parancsnoka és később is kedvenc zászlóalja maradt, korábban a szolno­ki csatának is döntő részt­vevője volt. ezért — úgy gon­dolom — külsőségeiben sem tévesztendő ossz - a kiváló 9-el. Dr. Tettey Emil Mezőtúr hogy a jövőben rendszeresen mely napon kapják kézhez a nyugdíjukat. A tiszajenői postahivatal is ennek megfe­lelően járt el. A kézbesítő a hírlapokat az egyéb postai küldemé­nyekkel együtt viszi, így fi­zikailag képtelen a hírlapot a reggeli órákban kézbesíte­ni. A lapok elveszése és a 2—3 nap késéssel történő kézbesítése az ottani hivatal jelentése szerint nem for­dult elő. A nyitvatartási időir a hi­vatal (8—16 óráig) betartot­ta, illetve betartja, így nem fordulhatott elő, hogy a postai szolgáltatást a pana­szos napokig nem tudta vol­na igénybe venni...” Lajkó Tibor tiszajenői hi- talvezető válasza megegyezik fentiekkel. Leveléből né­hány sort idézünk csupán — minden kommentár nélkül: „...Az illető édesanyja tisza­jenői lakos, él és jó egész­ségnek örvend. Tehát a fél nem is kaphatott ilyen táv­iratot...”!!?) Az ötletpályázatra érkezett Többet foglalkozzék a sajtó a szocialista erkölcshöz méltatlan megnyilvánulásokkal. Például a jogtalan, meg nem engedett úton és módon anyagi előnyt szerző embe­rek leleplezésével. Gondolok itt a baksisrendszerre, amely­ben már lassan túl teszünk minden népen. Hovatovább már oda jutunk, hogy a mozdonyvezetőnek is borravalót kell adni. hogy elindítsa a vonatot. Pedig azért fizetik, hogy vezesse a mozdonyt. Szerencsére itt még nem tar­tunk. De mi jogon is várja akárki, hogy én segítsem őt ahhoz, hogy az összegyűlt borravalókból gépkocsira is tel­jen neki? Sí. O. Szolnok UJozzbsz^s^ A borravalóról... Április 4-i számukban meg­jelent „Mi a véleménye a borravalóról?” című cikkhez elöljáróban leszögezném, hogy » borravaló fogalma nem méltó mai társadalmi ren­dünkhöz. Régen divatos volt ez a szokás, amikor az öröm­mámorban úszó „méltóságos úr” hanyag mozdulattal oda­Cz. T. Kunmadaras: A Né­met Demokratikus Köztársa­ságba szakmai tovbbképzésre történő kiutazásokat a me­gyei tanács irányítása mel­lett a járási, városi tanácsok terv- és munkaügyi osztá­lyai, illetve csoportjai vég­zik. Sz. J.-né, Szolnok: A gyer­mekgondozás) segélyről szóló 3/1967. Korm. számú rende­let 1. §-ának rendelkezése szerint csak annak a dolgo­zó nőnék állapítható meg gyermekgondozási ■ segély, aki a munkakörére megállapított teljes munkaidővel dolgo­zott. A hírlapkézbesítők te­kintetében az okoz nehézsé­geket, hogy munkaidejük nincs meghatározva. A jog­szabály a hírlapkézbesitők- kel kapcsolatban rendelke­zést nem tartalmaz. Azt ta­nácsoljuk, hogy adjon be a munkaügyi döntőbizottság­hoz panaszt, s ha kérelmét a munkaügyi döntőbizottság elutasítja, úgy fellebbezzen. Nem kizárt, hogy éppen az Ön panasza alapján figyel­nek fel az illetékesek a hír­lapkézbesítők gyermekgondo­zási segéllyel kapcsolatos problémájára. K. L. Jászberény: A 2/1966. (VI. 1.) SZOT sza­bályzat 18. §-ának rendelke­zése szerint, ha a szülők nem élnek együtt és a családi pótlókra való jogosultság fel­tételei mindkét szülőnél fennállnak, a családi pót­lékra jogosultságot az apa háztartásában élő gyermek után az apa jogán, az anya háztartásában levő gyermek után az anya jogán kell meg­állapítani. Ha a családi pót­lékra jogosultság feltételei csak az egyik szülőnél állnak fenn. ez a szülő csak a ná­la levő gyermekek áfán jo­gosult családi pótlékra. A belkereskedelmi minisz­ter az érdekelt miniszte­rekkel együtt a fontosabb tartós fogyasztási cikkek jót­állásának legkisebb és kö­telező mértékét — a vásár­lók érdekeinek fokozott biz­tosítása céljából — a 41969. (III. 30.) Bk.M.—KGM.— KipM.—KkM.—NIM. számú együttes rendeletével újból szabályozta. Az új szabályozás az áruk széles körét érinti. Például: olajtüzelésű kályhák, ház­tartási kávéfőző, varrógép, kézi és házi permetező gé­pek, háztartási villamosgé­pek. hűtőgének, rádió, te­levízió készülékek, magneto­fon, lemezjátszó. motorke­rékpár, személygépkocsi, va­lamint 200 forint fogyasztói árat meghaladó bútoripari termékek, hangszerek. — A teljes felsorolást a jogsza­bály melléklete tartalmazza. A jótállás ■ legrövidebb időtartama 12 hónap, hűtő­gép értékesítése esetén 24 hónap. A jótállás azt jelen­ti, hogy a vásárló követel­heti a hibás termék kijaví­tását, kicseré1 ését, illetve visszavételét. Ha a termék valamely okból nem javít­ható, vagy javítás után sem vált rendeltetésszerű hasz­nálatra alkalmassá, a bizto­sítékot kivéve, már öt eset­ben javításra került újabb hiba esetén a vásárló kí­vánságára azt azonos típu­sú új termékre kell kicse­rélni. .Ha a cserére nincs lehetőség a vételárat vissza kell fizetni. Ki kell cserélni a vásá­rolt terméket akkor is, ha a vásárlástól, illetve az üzem- behelvezéstől számított há­rom hónapon belül — a biz­tosítékot kivéve — meghibá­sodott A vásárló jótállási igényét a jótállási jeggyel érvénye­sítheti. Az értékesítő válla­lat a termek eladásakor kö­tele,. a termék kiszolgáltatá­sával egyidejűleg hitelesített jótállási jegyet átadni a ve­vőnek, s. a jótállási jegyen fel kell tüntetni az eladás időpontját. A jótállási kötelezettségek teljesítéséért a vásárlóval szemben mindig a forgalom­ba hozó, tehát általában a kereskedelmi vállalat felelős. A jótállásra kötelezett a felelősség alól csak akkor mentesül, ha azt bizonyít­ja, hogy a hiba az átadás után rendeltetésellenes hasz­nálat, szakszerűtlen kezelés, vagy erőszakos külső beha­tolás miatt keletkezett. Ha a hiba jellegével kapcsolat­ban vita merül fel. a jót­állásra kötelezett a KERMI, vagy más minőségi vizsgáló szerv szakvéleményét köte­les beszerezni. A hibá„ készüléket az üzemeltetés helyén kell meg­javítani. Ha a javítás az üze­meltetés helyén nem végez­hető el, s a termék 10 kilo­grammnál súlyosabb, vagy a helyi közúti közlekedési eszközökön kézicsomagként nem szállítható a le- és fel­szerelésről, valamint az el­és a visszaszállításról a jót­állásra kötelezett gondosko­dik az új szabályozás sze­rint. A személygépkocsiért, a motorkerékpárért, valamint a robogóért vállalt jótállás, a jótállás időtartamán belül is megszűnik: személygépko­csinál tízezer kilométer, mo­torkerékpárnál (robogónál) 50 köbentis űrtartalomig hat­ezer kilométer, 50 köbcentis hengerűrtartalom felett tíz­ezer kilométer, oldalkocsi használata esetén hatezeröt­száz kilométer megtétele esetén. A rendelet 1969. március 30-ával lépett hatályba, ren­delkezéseit a belföldi keres­kedelmi forgalomban a ha­tálybalépést követően érté­kesített termékekre kell al­kalmazni. A jogszabály tel­jes szövege a Magyar Köz­löny 24, .számában .jelent meg. Dr. Cs. I. 0ó ha tudjuk Kinek jár 75 százalékos táppénz? Az idevonatkozó rendelke­zések a megszakítatlan mun­kaviszony feltételét nagy­mértékben könnyítették. En­nek ellenére az a tapaszta­lat, hogy a munkáltatók nem mindig alkalmazzák he­lyesen az említett rendelke­zéseket. Ezért az alábbi tá­jékoztatót adja közre a tár­sadalombiztosítási igazgató­ság: 75 százalékos mértékű táp­pénzt kaphat az a dolgozó, aki a munkaviszonya fen- állása alatt lesz keresőkép­telen beteg és a megbetege­dést megelőzően kétévi megszakítatlan munkavi­szonyt tud igazolni. Megszakítatlannak kell te­kinteni a munkaviszonyt, ha abban valóban nincs meg­szakítás (egy helyen van) to­vábbá akkor, ha a két, vagy több munkaviszony között a heti pihenőnap vagy munka­szüneti napok kivételével más kiesés nincs, függetle­nül a munkaviszony meg­szűnésének módjától. Meg­szakítás nélküli a munkavi­szony abban az esetben is, ha a dolgozó az 1967 de­cember 31-én fennállott munkaviszonyában ezidőpont után, egy ízben 30 napnál nem hosszabb megszakítás következik be. Ezt a ked­vezményt csak az előbb em­lített időpontban fennálló munkaviszony után és csak egy ízben lehet alkalmazni. A határozatlan és határo­zott időre létesült munkavi­szonyt a jogszerző idő szem­pontjából azonosnak kell tekinteni. A munkáltatók nagymér­tékben könnyíthetik az igaz­gatóság munkáját, ha a munkáltatói igazolványon a 13. pontban felsorolják a megbetegedést megelőző két- éven belülj munkaviszonyo­kat, azok időtartamát. A dolgozók érdekében ké­ri a SZOT Társadalombiz­tosítási Főigazgatóságának megyei Igazgatósága, hogy a közleményben foglaltakat pontosan tartsák be, a mun­káltatói igazolványokot an­nak. megfelelően állítsák ki. Villany sser élőkét, vegyésztechnikusokat, vegyipari szakmunkáso­kat, férfi segédmunkásokat, érettségizett fér­fiakat, gép- és gyorsírókat felveszünk. I'iszamenti Vegyiművek, Szolnok. 40—41 órás munka­időben, 5 napos munkahétté1 dolijo/iink Aű&tope&éq postájából A tartós fogyasztási cikkek kötelező jótállásáról SERKESZIg^^

Next

/
Oldalképek
Tartalom